毕业生职业生涯规划.docx

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毕业生职业生涯规划

毕业生职业生涯规划

南京财经大学成人高等教育

毕业生职业生涯规划

2011年10月25日

一、自我分析

（一）自然条件

性别

年龄

身体条件

健康状况

居住城市

在当今激烈竞争的时代，每个人面临着生活和工作的选择，而选择的机会也总是青睐于有准备的人。

作为已经工作的我，很早就知道不做职业生涯规划，生活和工作就会没有了方向，就像大漠中的一棵小草，迷失自我。

为了梦想，为了不断充实自己，实现自己的人生价值，我进修了南京财经大学的财务管理课程，同时在此做职业生涯规划。

（二）性格分析

职业性格

根据梅尔—布瑞格斯（MBTI）职业性格测试结果，我属于“ENTP”型（外向+直觉+思维+知觉）。

MBTI职业性格测试得分表如下：

得分

测评结果与建议

I（内向）-E（外向）

4

中等程度外向（E）

N（直觉）-S（感觉）

-2

轻微偏向直觉（N）

F（情感）-T（思考）

8

明确偏向思考（T）

P（知觉）-J（判断）

-4

中等偏向知觉（P）

性格特征：

领域、公共关系、政治等

适合的职业有：

人事系统开发人员，投资经纪人；后勤顾问；金融规划师；投资顾问（房地产、金融、贸易、商业等）；风险投资人；投资银行家；市场营销人员；国际营销商；工业设计经理投资银行业职员；公共关系专家等等

职业兴趣

根据霍兰德职业倾向测试，我的职业人格类型为：

传统型和研究型两项。

现实型（R型）5

研究型（I型）7

艺术型（A型）3

社会型（S型）4

企业型（E型）5

传统型（C型）9

得分

测评结果与建议

研究型

7

【共同特点】思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。

喜欢独立的和富有创造性的工作。

知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。

考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

【性格特点】坚持性强，有韧性，喜欢钻研。

为人好奇，独立性强。

【职业建议】喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。

如：

科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

注：

工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终。

传统型

9

【共同特点】尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

【职业建议】喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。

如：

会计、秘书、办公室人员、记事员、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

注：

常规型的人做事有耐心、细致，如果人的常规兴趣弱。

（三）教育与学习经历

时间

学校或培训机构

专业

获得学位或证书

2008.10

至

今

南京财经大学

财务管理

攻读学士学位

2002.7

至

2006.7

江苏广播电视大学

国际贸易。

英语

至

（四）工作与社会阅历

时间

城市

工作单位

部门

职位

工作内容（项目）

至

今

江阴

江苏华兰药用新材料有限公司

人事部

人事主管

人力资源管理

至

至

（五）知识、技能与经验

在进修中，我学习了南京财经大学的下列财务管理课程：

管理学、经济学、金融学、法学；初级会计学、中级财务会计学、成本管理会计、财务管理通论、高级财务管理、审计学、会计电算化、管理学、组织行为学、市场营销、金融学、投资学、证券投资学、项目资产评估学、西方经济学、经济法、税法、统计学、管理信息系统等。

在工作中，我也注意学习一些财务管理技能如：

做财务预算、成本管理、报销核算，熟悉如何做报税、出报表、西方会计、有关中国法律等，锻炼管理协调能力等。

不断学习，培育自己的管理视野和财务理念，提升自身综合素质，以使职业生涯提高一个层次。

（六）兴趣爱好与特长

我喜欢：

读书、养花、音乐、跑步、旅游。

我擅长：

做菜、电脑平面设计、唱歌、制作手工艺品等等。

二、环境分析

（一）社会环境分析

2011年世界经济形式十分复杂：

中东北非局势动荡不安，大宗商品价格上涨引发新兴经济体通胀压力增大，日本地震和海啸导致日本经济陷入负增长；欧洲主权债务危机愈演愈烈，美国经济放缓明显，为世界经济增长带来了新的不确定性。

但是我们也看到：

美国维持宽松的货币政策经济缓慢增长，欧盟仍然保持缓慢增长势头，欧洲主权债务问题正在讨论中，新兴经济体包括中国将继续保持快速增长，目前增长速度和势头已经回归危机前的常态。

预计下半年世界经济将保持复苏势头，但复苏力度有所减弱，复苏态势仍不均衡。

全球经济处于复苏期，百业待兴充满机遇。

我们需要抓住机会，迎接美好的明天。

（二）家庭环境分析

我生活在江阴，城市不大消费不低。

我们的工作一般，家庭收入稳定，小孩由老人照看，所以我的业余时间可以学习进修。

家里文化氛围很浓，一家人老老小小，和和睦睦。

（三）职业环境分析

据统计未来几年中国注册会计师缺口达35万人，其中中高层缺口达20-50万人，财务管理行业成为就业热点。

财务管理人员有3个发展方向：

方向一、外企或大型企业高级财务人员。

方向二、专业财务公司。

以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。

方向三、银行、证券公司等金融机构。

资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用，如果有不错的金融知识背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。

　　 在全球经济一体化影响下，财务的国际化问题已是必然选择，中国企业要走出国门，展开国际竞争，更要强调财务的国际化。

处在日新月异的经济及商业环境里，企业规模越大，投资项目也越多。

资金来源已不再局限于股本与银行贷款。

此外，不同的策略与决定带来不同的风险，例如：

业务国际化涉及外汇风险；以浮动利率融资则产生利率风险。

针对避险的需求，金融市场提供了不少避险工具，如期货与期权等。

各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念，从整体最优化出发，进行各项财务决策，在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制，最终实现财务管理目标。

总之，财务管理人员的核心建议是，不管具体从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士。

低端的财务人员几乎遍地开花，而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。

（四）地域与人际环境分析

江阴是长三角地处的经济重镇，纺织、机械、钢铁等制造业发达，近几年来开发区、江阴-靖江工业园区、敔山湾、临港新城等建设项目又大力推进经济高速发展。

同时更多的世界500强企业将进驻长三角，必将带来整个长三角地区财务从业人员的短缺。

三、职业定位

（一）行业领域定位与理由

综合前面的自我分析和职业环境分析两部分内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：

内部因素

优势因素（S）

弱势因素（W）

反应快、喜欢兴奋与挑战、

天生富有想象力、灵活而率直、富有想象力地处理社会关系

有时过于理性会忽略别人的感受。

工作有毅力，认真负责，处事沉稳。

不善与人交流，缺乏社会经验

外部因素

机会因素（O）

威胁因素（T）

财务管理人员短缺，财务管理部门受到企业重视

财务管理在很多企业中处于发展阶段，其运作很不规范。

在沿海地区工作岗位相对较多，经济方面，仍有发展前景。

社会环境不断变化，竞争激烈。

（二）职业岗位起点定位与理由

根据自己的职业兴趣与个人能力，我充分的认识自己的优缺点，我需要从基层做起，逐步成长为一名高级财务人才，因此我将自己的职业岗位起点定位于制造型企业的会计。

（三）职业目标与可行性分析

1、短期目标（3年内）

时间

目标

分目标

计划内容

可行性分析

2011年~2013年

完成财务管理的进修

完成财务管理的进修 

扎实学完财务管理课程。

多读书。

我学习很努力，同时家庭给予大力支持，能定期完成目标

2013年~2014年

获得会计师从业资质

考取会计从业资格证

努力会计知识，注重理论联系实际。

同时进修英语，跟上财务的国际化步伐。

我平时工作中注意学些财务知识，多与财务人员接触交流学习，能按期完成目标

2、中长期目标（3-10年）

时间

目标

分目标

计划内容

可行性分析

2014年~2018年

考取中级会计师

先换份会计师的工作，做到平稳过渡。

在工作中不断积累经验，考取中级会计师。

努力学习专业知识，适应会计工作，搞好人际关系，参加与自己工作有关的知识培训

通过前期的学习和努力，考中级会计师相对容易

2018年-2021年

考取注册会计师，成为会计主管

在现有岗位上积累的工作经验，逐步向管理转变。

注重人际关系，多钻研财务知识的处理，与领导相处融洽，同时培养财务团队

通过自身努力和处理好人际关系等，我能按期完成目标，成为一名财务管理人员

总职业发展路线：

完成财务管理的进修——考取会计从业资格证——中级会计师，转到会计工作——会计主管。

四、实施方案

1．短期计划（2011~2014年）：

利用现在的财务管理的进修机会，不断学习财务知识，并不断学习英语，为换行业打下坚实的基础。

考取助理会计师，同时根据会计师的工作要求，不断学习积累经验，使自己具备从事会计师的能力。

2.中期计划（2014~2018年）：

先换份会计师的工作，做到行业平稳过渡。

在工作中不断积累经验，考取中级会计师。

注意与财务人员交流，不断扩展人脉。

3.长期计划（2018~2031年）：

利用之前积累的工作经验和人际关系，进一步扩展自己的知识面，不断提升自己，考取注册会计师。

注意处理好工作与家庭的关系，及时调整工作情绪，在压力中不断前进。

在现有岗位上积累的工作经验，得到领导的认可，逐步向管理转变，成为一名会计主管。

五、评估与调整

（一）评估时间

世间万事总在不断变化发展，因此我要对自己的职业生涯规划作出一些风险预测，并制定相应的调整解决方案。

根据职业发展目标和实施方案，每一年我将进行一次评估，做出相应调整。

（二）评估内容

对设定的目标，除定期评估外，还必须明确评估内容：

1.在规定的时间点上，是否已完成了预期目标。

预期目标以我的职务和经济收入为目标进行评估。

2.如果完成了预期目标，总结经验，加速进行后期的计划

3.如果没有完成了预期目标，必须总结原因，继续努力，同时相应的调整原则也要修订。

（三）调整原则

1.考取会计从业资格证后，如果由于没有时间等原因无法直接考取中级会计师，我会参加一些会计师培训课程，向会计师们学习，积累经验，先考初级会计师作为缓冲，再考中级会计师。

2．在现在公司工作的很好，领导很器重，如果由于某种原因使我无法找到会计工作，我会要求现在公司给我转岗的机会。

平时我也注意与现在公司的财务人员和自己领导学习交流，做好准备。

3．如果不能顺利升迁到会计主管，则可考虑从事其它财务相关的管理岗位（如财务审计，税务等），然后再过渡到会计主管。