工厂值班经理管理规定Word文档下载推荐.docx

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00后可以休息,第二天正常上班(第二天为节假日、休息日的可以休息);

2、交接班时间:

每日:

8:

30接班,第二天8:

30交班,值班记录交与监控室;

3、巡视时间:

正常工作日:

19:

30、23:

30、次日7:

30;

双休日:

9:

30、13:

30、19:

30、23:

节假日:

30。

四、值班工作程序:

1、查看上一班次的值班情况记录,确保问题顺利过度、衔接;

2、对厂区列出的重点岗位清单进行逐一检查,并做好相应记录;

3、对非重点岗位,采取抽查形式,并做好相应记录;

4、现场检查重点:

人员睡岗、脱岗、吸烟、饮酒及其他违纪行为和跑冒滴漏、安全隐患等情况等;

5、监控重点:

麻精药品、剧毒品贮存及其生产现场(合成和精烘包),人流、物流、门岗进出;

五、值班查出的问题解决:

1、值班经理在值班期间行使厂长权利;

2、值班期间要尽职尽责,认真填写值班记录;

3、值班期间发现问题要及时处理,待处理的,交接班时应记录、交待清楚并告知安全管理部;

4、安全管理部负责每日将值班记录中的问题点汇总后通过OA传阅,并跟踪落实各问题点的解决情况,及时上级汇报值班处理情况,并于生产调度会上定期汇报跟踪落实情况。

六、值班纪律:

1、值班经理值班期间必须保持通讯畅通,否则按旷工处理;

2、值班经理不得由其他人员代替值班,确实因出差、有事或其他情况不能值班者,向厂长请假,经厂长批准后,可与其他值班经理协调换班,调班需至安全管理部备案,不得空班,否则按旷工处理;

3、当日值班结束后应把值班记录等值班物品直接交于下一值班经理,若下一值班经理未到岗或联系不上,应及时联系安全管理部,安全管理部排值班人员;

4、值班经理应尽职尽责,认真填写值班记录;

七、值班补贴

1、正常工作日:

***元/天

2、双休日:

3、节假日(非法定):

4、节假日(法定):

八、附件:

1、值班经理名单(定期更新)及值班排班表

2、工厂重点岗位清单

3、值班检查问题登记及落实情况跟踪表

2018年第二季度值班表

序号

值班人员

联系方式

4月

5月

6月

备注

1

3

25

17

8

30

2

4

26

18

9

5

27

19

10

6

28

20

11

7

29

21

12

22

13

23

14

24

15

16

31

值班记录

值班经理

日期

年月日(白)-日(夜)

值班保安(签字)

检查岗位

岗位人员签字

检查事实描述

一车间

中班:

夜班:

中班结束时间:

正常□异常□;

夜班结束时间:

正常□异常□

二车间

三车间

四车间

五车间

六车间

中试车间

环保

检查情况:

工程设备

变电站

动力站

净水站

监控室

问题记录:

安防系统

重点部位

见后页,正常打钩,异常说明异常情况

异常情况:

①脱岗:

有□;

无□②睡岗:

有□;

无□③吸烟:

无□④饮酒:

无□⑤跑冒滴漏:

无□⑥其它违纪:

无□

异常情况

说明

待处理问题

值班经理签字:

安全管理部签字:

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