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  第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:

  _________。

  六、劳动纪律第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;

  格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;

爱护乙方的财产,遵守职业道德;

积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、协议书的变更、解除、终止第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容。

第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。

  第二十条经甲乙双方协商一致,本协议书可以解除。

  第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  第二十二条下列情形之一,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员:

  1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同:

  1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

  第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提前30日以书面形式通知乙方。

  第二十六条有下列情形之一,甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系:

  1.在试用期内的;

  2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  八、经济补偿与赔偿第二十七条下列情形之一,乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金:

  1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的,以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外,还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金;

  2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分_________%的经济补偿金。

  第二十八条下列情形之一,乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过_________个月:

  1.经与甲方推荐的人员协商一致,乙方解除劳动关系的;

  2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由乙方解除劳动合同的。

  九、其他约定第二十九条未尽事宜,由甲乙双方协调解决。

  第三十条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

__________________年____月____日_________年____月____日就业协议书篇2甲方:

_________________________乙方:

_________________________双方经协商,就以下问题达成协议。

  一、甲方的权利与义务1.乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。

  2.根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现3.按期向乙方收取学费、住宿费;

代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用。

4.按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。

  5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。

  6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业,甲方规定:

  对全部成绩合格获得毕业证书,职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;

  对因部分成绩不合格,未按时获得毕业证书,将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇

  对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销处分的学生,不安排就业。

  对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后再准予毕业,之后安排就业。

  二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得毕业证书。

  2.按照规定,按期向学校缴纳应缴费用。

  3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。

若因个人原因被单位退回,甲方视情况最多再给一次就业安排机会;

乙方试用结束,经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇,甲方不再负责安排就业;

若因录用单位生产减员,甲方可再次负责安排就业。

  5.若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利。

  三、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  本协议自签字后生效,双方均须严格遵守。

_____________乙方:

_________法定代表人:

_______家长:

__________________年______月______日_________年____月____日签订地点:

_________________签订地点:

_____________就业协议书篇3根据中华人民共和国《民法通则》、《船员条例》及《合同法》有关规定,双方以自愿、平等、守信、互利的’原则,关于安排乙方就业事宜达成如下协议:

一、甲方在乙方取得海船甲类_____________正式的适任证书后,负责在六个月之内安排乙方上船工作,第一次上船工资标准为9000-15000元,。

乙方取得正式适任证书后,第一次上船甲方在六个月之内没安排,从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整,直到上船工作为止。

如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各种原因不上船或不能上船,则甲方不向乙方发放任何费用。

  二、乙方船员服务薄上的海上资历满18个月之后,由公司将乙方适任证书送至海事相关单位,换取适任证书。

  三、乙方上船后的食宿、生活用品、劳保用品由船东统一安排发放。

  四、乙方在船上的人身意外伤害保险,由船东统一办理,保险金额以现行中华人发共和国船舶互保协会的标准为准。

  五、乙方在船上工作期间发生疾病、工伤、伤亡等意外,按船东为乙方投保的保险章程执行。

  六、甲方每年至少向乙方提供两次上船的就业机会,如乙方有特殊情况不能上船,须书面报告至甲方海员派遣部,经甲方领导签字同意后,甲方将后续安排乙方上船工作。

如乙方因自身原因不能上船,则后果自行承担,甲方不予负责。

  七、乙方在船上有任何违规违法行为,乙方负全责,需赔偿的则承担赔偿责任。

  八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险。

但是

  若没有经过甲方允许,乙方没有正当理由连续超过六个月不上船者,甲方则不为乙方购买各种保险;

如果乙方有特殊原因而不能上船,须书面报告至公司甲方,经过甲方领导签字同意后,可按正常情况办理。

  九、乙方上船工作期满,并经甲方同意下船休假者,甲方为乙方按公司规定报销上、下船的路费。

未经过甲方同意,乙方私自下船,往返路费由乙方自理。

  十、乙方上船工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行,则乙方必须向甲方缴纳乙方上船工作工资标准的10%作为甲方的管理费。

  十一、乙方上船工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行,乙方不需向甲方缴纳管理费。

乙方船上工作满18个月后,可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、船长/大管轮、轮机长。

年薪4070万元人民币。

  十二、乙方上船须向甲方缴纳就业诚信保证金,就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准。

乙方上船工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方,直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止。

乙方船员服务薄上的海上资历满60个月后,甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方。

  十三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上船事宜,若没有征得甲方同意,私自到别的公司工作,甲方将有权扣押乙方各种证书。

乙方下船后,半个月之内须到甲方报到,并将适任证书等证件交由甲方保管,乙方再次上船时,到甲方领取并签字确认。

乙方下船后,若不将各证件交由甲方保管,有丢失或毁环等情况,乙方自行负责。

  十四、乙方若要求与甲方解除就业协议,则乙方须向甲方赔偿损失。

  十五、甲方若要求与乙方解除就业协议,则甲方须向乙方赔偿损

  失。

  十六、若乙方在船上有违规违法行为,情况严重者,甲方有权单

  方面与乙方解除就业协议,且甲方不需向乙方赔偿任何费用。

  十七、就业协议书有效期为乙方海龄60个月,以乙方船员服务

  簿上的在船工作时间开始。

  十八、乙方圆满完成60个月海龄后,甲方一次性退还乙方所有

  学费。

  十九、本协议期满,乙方有权续签,期限以乙方要求为准。

  二十、本协议内容由甲方负责解释。

本协议书一式两份,双方各

  执一份。

乙方:

湖南湘海国际船舶管理有限公司手印:

_______________就业协议书篇4甲方:

武汉海天世纪船务有限公司乙方:

身份证号:

专业:

针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求,乙方自愿参加

  年制高级海员培养班学习,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则,经协商一致,特签订本协议,具体条款如下:

  一、培养事宜

  1、培养要求:

按照交通部海事局及相关部门对海员的培养要求,须具有初高中、中专及以上学历证书,双眼视力均在

  4.8或以上,无色盲、色弱,无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录,经面试、体检合格后方能参加航海院校的学习及考证,高级海员培养就业协议书。

  2、培养专业:

____学制年

  3、培养地点:

  4、乙方入学时提交身份证、最高学历证明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成绩单等资料交公司及学校验证。

  5、乙方保证入学时提交资料的真实性,如因资料不实被学校退回,所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担。

  二、学习及考证

  1、乙方在校期间的一切活动,由培养院校按有关部门的规定进行管理。

同时,甲方派专职辅导员协助管理,定期到学校了解乙方学习、生活情况,定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活情况。

乙方结束在校学习时,甲方对乙方在校学习、生活情况进行综合评定,并出具《学员综合评定书》。

  《学员综合评定书》是对乙方在整个年培养期间的一个总体评价,将根据乙方学习成绩及在校表现差异,进行综合评定。

  2、除学校教学课程外,甲方另安置乙方进行岗前安全知识、职业道德、外事纪律等各项规章制度培训和英语强化培训、实践技能培训等,协议书《高级海员培养就业协议书》。

  3、甲方设立奖学金制度,乙方若在校期间表现优秀,被学校授予奖学金,甲方将给予同等的现金奖励。

另外,国家按相关政策给乙方发放补贴。

  4、乙方在校学习期间,应遵守校纪校规,刻苦学习,完成学校教学计划规定的各门功课,并通过国家海事局和学校的相关考试。

  5、乙方在校期间,军训、上课等实行考勤制度,不能参加者应事先经过批准。

若乙方无故旷课,根据旷课节数,给予批评教育,纪律处分。

旷课累计超过30课时,视为自动放弃继续学习的机会,公司和学校有权勒令乙方退学。

因此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予退款。

  6、乙方在校期间如需继续深造,据实际情况,工作安置时间可顺延,但必须事先提交书面申请并报公司备案。

  7、乙方在校期间,因自身健康原因、意外事故或不可抗力而无法继续学习的,甲方有权解除该协议。

学校收取的学费由学校按照规定退还,甲方收取的费用按公司规定酌情退还。

如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因违法乱纪被学校开除或退学的,甲方不予退款,后果由乙自行承担。

  三、证书的办理及保管

  1、乙方完成航海专业学习,通过海船船员适任证书考试后,由甲方负责按规定程序办理上船工作所需的专业证书及适任证书。

  2、乙方在船期间,甲方会按照船东的要求提供相应的证件交由船东或乙方临时管理。

下船休假期间,乙方的所有证件全部交由甲方统一管理至服务合同期满。

  四、实习及就业安置

  1、乙方完成航海专业学习,通过海船船员适任证书考试,取得

  上船必备的证书后,由甲方负责安置乙方实习,换发高级船员适任证书。

只有乙方持三副/三管适任证书后,甲方方能确保派遣乙方上船任职工作。

  就业协议书篇5毕业生:

_________用人单位:

_________培养单位:

_________签订本就业协议应遵守的条款:

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实先容自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。

  第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。

例如:

用人单位进人需要经人事主管部分核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款:

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校毕业

  研究生、本专科毕业生;

在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;

国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。

  用人单位_________用人单位名称_________主管部门_________通讯地址__________________邮政编码_________联系人及电话_________单位性质_________档案接收单位名称_________邮政编码_________具体地址__________________毕业生_________姓名_________性别_________民族_________出生年月_________学院_________专业_________政治面貌_________学位种别_________学历_________培养方式_________生源地_________婚姻状况_________联系方式_________双方经协商达成如下协议:

_________第一条毕业生工作的地点:

_________第二条毕业生的工作岗位是:

_________第三条毕业生户口迁进地地址:

_________用人单位每月支付的劳动报酬是:

_________毕业生到用人单位初次服务的期限是:

_________毕业生到用人单位报到后是否签订合同:

_________本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立_________双方约定按下列步骤解决争议:

一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地有关主管部门毕业生就业工作部分申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式。

约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。

违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:

_________毕业生意见:

_________用人单位意见:

_________签字:

  _________签字:

________________年______月______日_______年_______月_____日就业协议书篇6甲方名称:

企业类别:

法定代表人:

职务:

地址:

乙方姓名:

年龄:

性别:

民族:

身份证号码:

户籍所在地:

现住址:

学生所在学校:

所学专业:

毕业时间:

在劳动保障行政部门的备案号:

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下:

_____________。

  第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  甲乙双方的具体约定:

  ______________________________________________________________________。

  第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

  其他保险福利待遇约定如下:

  __________________________________________________________。

  第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

  甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条劳动纪律甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方

  的商业秘密。

  第八条本协议的解除、变更、终止经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

双方就本协议的解除条件约定如下:

____________.本协议到期即终止,不得续订。

  第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

  ______________________________________________________。

  第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实

  习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

乙方:

法定代表人或委托代理人:

  年月日年月日就业协议书篇7甲方:

电话:

联系人:

兹甲乙双方经过友好协商,本着平等互利的原则,就乙方承接_________保养工程,达成以下协议:

一、保养单位名称:

  _________.

  二、保养合同内容:

  三、保养周期及内容:

每月巡检一次a.测试自动门各项功能。

b.检测雷达灵敏度。

c.检查门体及止摆器紧固情况。

  四、随机事件:

  1.电器故障:

12小时内排除。

  2.机械故障:

24小时内排除。

  3.对于玻璃破损更换:

3天内完成。

  五、保养程序:

  1.甲方协调和安排合适的维护时间,可安排在周

  六、日。

  2.乙方根据工作情况安排工作时间,上午或下午。

  3.每次保养完后由乙方工作人员填写维修记录,甲方工作人员对记录逐项核查完后签字认可,维修工作方可结束。

  六、换件费用:

1.甲方承揽全部换件费用。

  2.甲方有权自购零件。

  3.甲方有权要求乙方代购零件。

  七、保养费用:

全年保养费用为人民币_________。

  八、付款方式:

自本合同签字之日起一周内甲方向乙方支付人民币:

_________元整。

半年到期后一周内,支付佘款。

计人民币:

_________元整

  九、

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