关于班主任工作计划九篇精选Word文档格式.docx
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转眼间，孩子们已升入三年级了，本学期我将继续以培养学生良好的学习习惯为目标，以素质为根本，以活动为载体，以班集为舞台，努力创新，强化突出以学生为主体的特征。
在新学期里形成一个良好的班级气氛，让学生在愉快的环境中轻松地学习，有效地培养学生的学习兴趣；
培养学生的合作意识和人际交往能力；
逐步形成开朗、乐观、愉快的性格；
使学生具有一定的恒心，责任心和自控能力；
使他们每人都有良好的思想道德素质，并且在期末都能打个漂亮仗。
一、班级情况分析我班共有68名学生，35名男生，33名女生。
每个孩子都活泼可爱，有着较强的上进心和集体荣誉感。
他们纯洁善良，好奇心强，求知欲强。
但是由于大多数学生年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，很多行为习惯有待进一步培养。
二、采取的措施：
学生升入三年级，以往的评价方式已经不能适应孩子们的年龄特点，所以，本学期我将制定新的班级公约和评价体系。
一、双班委制师生结合本班的实际制定出本班的班规。
实行双班委制，轮流值周轮流监督。
班长实行竞选，有班长聘班级委员，组长由本组人员推荐。
班委会负责对各位小组长的管理，小组长负责对本组人员的管理，班委会的工作效果由全班同学监督。
组员表现不好，小组长可以提出交换组员的要求。
小组长工作不力，班委会有权撤换，班委会成员工作搞不上去全体同学有权罢免其职务。
这样一来让每位同学都处一种竞争的环境中，让每位同学都有一种竞争意识，从而也有了学习的动力。
二、表扬信——学生的“心灵鸡汤〞爱的语言，在孩子们的心里播种的是希望，收获的是自信和成功。
每一颗心灵总是渴望着被接纳、被肯定、受鼓励。
于是，我尝试了这样鼓励后进生的方法，那就是写“表扬信〞。
在平时，我尝试着寻找学生身上的闪光点，隔个两三天或一个星期下来，我总是表扬行为或学习上有进步的学生，给他写表扬信，在班会上让他请出一位对他帮助最大的同学为他读表扬信，同时，等他的表扬信到达3份的时候，我会给家长写一封表扬信，让家长也感受到学生的进步。
这样，受表扬的学生自然是笑的开怀，而其他学生也深受鼓励，期待着能收到表扬信或读表扬信，与此同时，也大大的调动了家长的积极性。
三、优秀同桌星――促进孩子合作能力的形成为了培养孩子的合作精神，也为了孩子们能在课堂上好好学习，我在班上搞了“优秀同桌星〞的评比竞赛。
每堂课上，比一比哪些同桌最认真，发言最积极，遇到有人开小差，就轻轻提醒，做得好，就可以获得“优秀同桌星〞。
这颗“优秀同桌星〞，我精心设计，然后加以语言的渲染，让很多孩子对他产生了向往之情。
每周五，就利用早会颁发各种“优秀〞的奖励。
渐渐，班上就涌现出了一批优秀的同桌。
我体会到：
在争夺“优秀同桌星〞的同时，孩子们培养了合作的能力。
四、实行“人人都是班干部〞的方法管理班级班主任工作累、繁、杂，它需要智慧，充满了机智，懂得工作，享受成果，我们才会感到无比欣慰，无限快乐。
转眼间，新的一学期又来临了。
多年来，深知班主任在学校中的地位是多么重要。
班主任不仅是一个班学生品德、学习、健康和生活等方面的教育者、组织者和指导者，也是班级教育活动的主要实施者和个方面教育力量的协调者。
因而在体会着班主任的那份压力与艰辛中我一直积极思考如何做好班主任工作，望自己能成为一名优秀的班主任。
一.指导思想：
执行党的教育方针，促进学生德、智、体、美、劳的全面开展，教育中必须讲究艺术，促进学生德、智、体、美、劳的全面开展。
另外把德育放在首要地位，引导学生热爱共产党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱劳动，逐步树立科学的人生观、世界观。
二、学生现状分析：
本班共有14名学生。
每个孩子都活泼可爱，有着很强的上进心和集体荣誉感。
但是由于年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作。
很多行为习惯有待进一步培养。
三、工作目标第一：
建立完善的管理制度。
班级里实行班干部责任制。
挑选和培养积极分子，形成班级集体领导核心;
形成正确的集体舆论;
形成集体纪律;
做好个别教育工作。
第二：
狠抓学生的学习，促使良好学习气氛的形成。
提高学生学习的主动性。
为了让学生在学习上充分地展开竞争，提高自我学习的能动性，要多开展相应竞赛活动激发每个学生的学习积极性。
第三：
重视主题班会和各种活动的开展，培养学生团结协作的精神。
用活动来到达教育的目的，增强班级凝聚力，要开展好主题班会。
第四：
保持良好的卫生习惯。
班级卫生实行责任到位制，每天小结进行奖惩。
个人卫生实行监督。
四、具体措施：
1、重视养成教育：
养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生开展受益非浅。
因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。
根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。
重点落实好?
小学生日常行为标准?
，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生落伍。
2、加强后进生管理：
面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、保护学生的角度出发，了解关心学生。
及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的开展情况。
五、班级纪律方面
1、课堂纪律。
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩方法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是"
说到就要做到。
"
2、课间纪律。
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活泼而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间.同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。
六、卫生方面
1、个人卫生:
要求衣着整洁,做好"
三勤"
桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做.
2、班级卫生:
每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督.对于主动,及时清扫卫生的同学或小组,进行奖励.同时利用花草美化环境,并进行保护环境和花草的教育。
.
七、其他方面班级管理中还应注重个体的开展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的开展.因此,在班级继续开展各种活动.如:
文明小标兵评选,小书法家,小创造家,小诗人,等各种评比活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心.另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。
一、班主任需要做的：
1、了解本班的课程表，知道每节课的任课老师，并提醒老师各位老师上课。
2、上好自己的课程，跟进本班节目的排练。
3、跟进本班上课情况，提醒学生上课时间
4、挖掘本班各方面人才，了解每个学生的兴趣爱好、特点、注意每个学生的情绪变化，多与学生互动，多了解本班学生，与他们建立浑厚感情。
5、注意科任老与学生之间的感情、班会、交流会、各类活动尽量邀请各位老师一起参加。
6、合理安排本班学生参加活动，分配好角色，尽量让每个学生都参与其中。
7、让班委密切协助各位老师的工作。
8、请科任老师一起阅读学生日记，写批语，了解学生。
二、我们需要让学生了解到的信息、情况：
1、我们来自：
华南师范大学。
属自强社成员。
2、成员组成：
历史、生物、计算机、政行、外文、化学、文学、心理、信息技术等专业（23人）三下乡人员分配：
（可以大致说，不用详细）英语：
心理课（3节）：
体育（2节）：
物理（2节）：
礼仪（2节）：
平安教育（1节）：
卫生知识（1节）：
数学（3节）：
手语（2节）：
宣传组成员：
（宣传前后工作）调查组：
（调查并总结）生活组：
（负责队员的寝食安排，药物的购置等）财务组：
3、我们的暑期时间主题：
协爱出行，彩绘人生队名：
自强之花队歌：
?
爱的翅膀?
4、我们的理念/目的：
培养健康心理，彩绘美丽人生。
5、和大家相处的时间：
7天，19—26号。
6、开设的课程或活动：
见课表
7、认识本班主任、任课老师及队长。
各班班主任：
本班科任老师：
又是一学期开始了，业绩始于方案，当然方案也不是唯一的，一味的照着方案按部就班，那就失去了工作本身的意义，所以现在暂且根据学校的大方向及班级的小细节初拟一个方案，使得日后的工作更具标准性与效率性。
一、班级情况分析从上学期的各方面情况来看，本班总体还是不错的——班风积极健康向上，学生思维活泼，班干部的工作能力有很大提高，大局部学生已经逐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。
本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步，顺利迎接本学期的严峻考验。
大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。
二、本学期目标：
1．进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。
2．稳固良好班风，完善班级管理制度，它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。
做到“人人有事做，事事有人做〞，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。
在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中找到自己的“位置〞，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。
3．加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。
4．与学生融洽相处，建立“亦师亦友〞的新型师生关系。
三、具体措施〔一〕思想教育：
1．针对学生的实际行为强调文明礼貌，加强?
大学生守那么?
、?
大学生日常行为标准?
，教育学生做到“事前三秒钟，事后三分钟〞，努力克制不良习惯。
2．多多和学生交谈，及时了解班级情况，做好班干部的培养工作。
3．多多了解关心学生，努力开导学生，尽力做好“心理专家〞和“引导者〞。
1〕、“偏爱〞后进生在班级管理中，努力将自己“与人为善〞的爱心和班集体“普遍
的友爱〞倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。
在班集体中，营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。
大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2〕、严爱优等生。
优等生，谁都爱他们。
也正因为如此，优等生的缺点往往容易被无视，掩盖，被原谅、袒护。
但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，不宠坏他们，更不迁就他们。
时时提醒他们"
做学问得先做人"
，做一个正直的人，热情的人，向上的人。
优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。
成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
3〕、博爱中等生中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比拟稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。
他们是班级体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。
对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。
〔二〕常规工作：
1．鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务，培养工作能力。
2．适当调整大扫除、平时值日轮流表，做到“人人有事干，事事有人干〞并制定行之有效的班级卫生检查制度。
3．作好班级美化布置工作，营造学风浓郁，充满青春朝气的班级气氛。
4．定期召开班会5．适时开展专业或就业专题会。
〔三〕学风建设：
1．加强与各任课老师的联系，抓好各门学科的联系工作。
2．做好“后进生〞转化工作。
3．加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，开展形式多样的活动，如知识竞赛、读书交流会、辩论会，要求学生小组合作、同学合作共同完成任等。
4．加强自主作业时的自主管理。
5．建立竞争机制，形成竞争气氛。
组建学习小组，为学习小组进行打分、评比。
四、塑造自身形象，赢得学生信赖。
孔子早在两千年前就说过：
“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从。
〞因此我努力做到以下两点：
1、好学上进，不辜负学生教好书是育好人的前提。
同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力。
因此，我要不断地给自己充电，认真钻研教材，努力让学生喜欢上课，喜欢学习。
2、尊重学生，不远离学生。
俗话说：
“严是爱，松是害，不教不管会变坏。
〞我努力做到真心保护我的学生，严格要求他们，但是是在充分尊重学生的根底上严格要求的。
我深信只要班主任和全体同学同心协力，10421P班级会建设得越来越好。
伴着收获的喜悦，又是一年重新开始的时候，我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。
但是这毕竟是一段的开始，从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的开展，不断的超越自我，到达他们理想的境界。
我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和，肩负的职责和任务何其艰巨！
思考良久，根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件，我初步制定出高一〔2〕班的学期工作方案：
一、指导思想：
对于高一〔2〕班的学生，我准备本着以下四个原那么来执行我的一切方案和任务：
尊重；
信任；
共情；
关注；
记得苏联的的教育家马卡连柯的教育原那么的第一条就是“尊重和信任〞。
他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人。
在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信学生都有积极的一面。
我们也明白，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。
我们也知道“己所不欲，勿施与人〞，“用人不疑问，疑人不用〞。
只有在了解的根底上充分的尊重和信任，才能限度的发挥学生的潜能。
所谓“共情〞是指要和学生的感觉保持相通，即样经常换位思考，的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条：
一尊重二换位。
只有我们经常的换位思考，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。
我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为，来判断是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公平的。
对孩子不公平，对老师也不公平：
这样违背了人类开展的正常顺序。
我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇，就问他妈妈这个孩子多大了，结果得知他已经8岁了！
我很惊讶，自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了，而且蒙老师的信任还做了班长，负责班级的门上的钥匙的保管！
自己当时觉得自己已经是个“大人〞了！
但是现在再看小孩子，他说自己已经8岁了，在我的眼里还是那么的小，那么的可爱！
我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的“自我〞意识了！
所以我们班主任用情要深，还要准！
所谓“关注〞，就是关注学生的成长的每一个细节，我们都知道细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责，要负责记录下孩子的成长中的每一次冲动和成功的喜悦！
和孩子一起分享！
二、奋斗目标：
对于高一〔2〕班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要到达一个标准的中学生的形象，需要做到“八有〞：
“有人格，有胸怀，有教养，有能力；
有方案，有规律，有效率，有成绩〞。
前面的“四有〞是教育学生怎样做人，后面的“四有〞是教给他们如何学习。
1、“有人格〞是做人的最起码的标准；
2、“有胸怀〞会使我们的班级集体变得融洽，同学们之间会亲如一家；
3、“有教养〞，注意，“教养〞并不是一个特别贬义的词，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么？
他会答复：
因为没有警察！
好似他遵守交通规那么是为警察遵守的`。
我们的学生也是如此，经常看到学生在“检查〞中写到：
我对不起老师的教育之情，对不起家长的抚育之恩——————好似他们整天的学习是在为老师学，为家长学，可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查〞，可能就以为学生真的已经悔改了！
像这样的学生和老师都属于没有“教养〞的范围！
4、那么什么是“有能力〞呢？
有的学生每次考试分数很高，但是到宿舍里面衣服不会整理，袜子洗不干净，被子不会叠，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力，无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落，因为他们的高分低能被暴露的一览无余；
5、“有方案〞：
很多学生是得过且过型，他们整天忙忙碌碌，或者无所事事，这些都是没有方案的表现，有的学生不服气，说我有方案，比方明年我要考上大学，我说那是理想，愿望，或者是你的方案太空洞，可操作性不强。
所以我
规定，每月的1号是全班同学制定方案日，每个人都要制定出操作可行的方案，班长和学习委员以及班主任检查。
另外，每周甚至每天都要制定一个方案；
一旦有了方案，那么慢慢的就会“有规律〞起来。
6、“有规律〞：
生活有规律有利于人的健康长寿，学习有规律有利于成绩的稳步提高，决不能“三天打鱼两天晾网〞，有那么多的学生不是不聪明，是由于做事没有规律而浪费了太多的时间，从而学习成绩总也上不去；
7、“有效率〞：
经常看到有的学生整天忙碌，埋头苦读，就是不出成绩，原因就在于没有提高“效率〞。
三、具体措施：
〔一〕思想行为教育方面：
1、制定班规，班训以及班级制度，建立岗位责任制：
全班设置大约30个岗位，包括班干部在内共需要大约40名学生的参与，这样就作到了人人有事做，真正把班级当成了自己的家庭一样来看待，让有些淘气的学生有事可做，也可以分散他们的一些其他方面的注意力，同时又可以使学生逐步走向自主管理，真正成为自己的主人。
可谓“一箭三雕〞。
2、实施班级常规：
为了对一些学生起到约束作用，也为了给自主管理设置一个良好的后盾，我特意制定了非常详细的班级一日、一周及一月常规，使事情具体化、详细化，操作起来更加容易，班干部容易管理，学生的情况容易量化，为今后的工作开展打下根底。
3、发挥黑板报的作用：
黑板报是班级的一块主要的阵地，要充分利用这一现成的武器！
所以我打算每隔一周就出一期黑板报，内容密切联系班级现状以及学校的安排，让学生无时无刻不在思想上，视觉上受到冲击，受到教育！
4、发挥主题班会的作用：
除了黑板报之外，主题班会更始一座大熔炉，它能集中全班同学们的精华思想，进而感染每一个同学，起到催化剂的作用。
鉴于此，我打算每两周高一次主题班会，内容也是密切联系本班实际情况以及学校的动态。
5、多开展一些竞赛活动：
其目的一是为了锻炼学生的能力，另一方面也增强了学生的集体主义感。
增强学生间的凝聚力。
6、确定每周的主题，提高能力：
如“高效学习周〞，“治病救人周〞，“开拓胸怀周〞等等，借以来增强学生各方面的能力。
〔二〕学习方面：
在学习方面，我同样也制定出了“四有〞班训：
有方案，有规律，有效率，有成绩！
具体做法如：
1、每月每周每天都要制定出自己学习的方案。
2、每天清晨按照班级规定读书。
3、每天抽出5分钟时间练字。
4、经常开展一些竞赛如“高效学习比赛〞，“环保知识竞赛〞，“法制知识竞赛〞，借以来提高学生的学习效率。
5、其他的许多方法见班级常规。
〔三〕分组协作制：
纪律小组1人，负责班级的纪律；
卫生小组1人，男女生宿舍各
一人，教室和保管区也各一人；
班级活动小组1人，负责班级各项集体活动，每周一次，活动的形式不限，只要是班级的集体活动以及积极健康向上即可，包括过生日；
主题班会小组1人，负责每2周一次的主题班会，要精彩，包括体育委员，文娱委员；
学习小组1人，负责随时调整大家的学习状态；
宣传小组1人，负责每月一期的黑板报的方案制定以及执行；
团委1人，团委书记；
班委2人，2个班长。
〔四〕每天自省：
班委建立值日制度，每天记录值日记录，每个学生每天写自省。
一、懂得宽容，以同龄人的心态理解学生、尊重学生作为一名班主任，要尊重学生人格，并善于进行“心理移位〞，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、平安感。
班主任信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，鼓励他们发奋学习，战胜困难，产生强大的内在动力。
相反，如果班主任不信任、不尊重学生，尤其在公共场合，哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生，在学生面前，你就失去了教育的根底和权力。
对善于做学生朋友的班主任，有哪个学生不喜欢他呢?
当然，朋友关系并不意味着对学生放任自流。
要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处，一分严格之水，再掺上九分感情之蜜，才能酿成教育的甘露。
作为班主任，自然大多都会兢兢业业地工作，有时劳力费心却效果不佳，这时候，埋怨、牢骚都无济于事。
班主任与学生毕竟是两代人，更何况班主任与学生所具有的学识不相同，人生阅历也不一样，各方面修养存在着差异，性格上的差异更是多种多样，诸如此类还有许许多多的不一致，当然会产生思想观点的不一致，看问题角度不一致，解决问题方式也不一致，于是，许多矛盾便产生了。
此时，如果多一点理解，经常想想自己是他们那个年龄时，面对班主任的教诲是怎样一种心
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