教练员教学训练工作考核细则Word下载.doc

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教练员教学训练工作考核细则Word下载.doc

2、运动员评教考核

(1)组织运动员对教练员进行评教,运动员评教,见“教练员教学训练质量评教表”。

表中优为10分、良为8分、中为6分、差为4分。

(2)教练员的评分总和,与该队参评运动员的人数之比,作为该队“教练员教学训练质量评教”的分数。

100分-95分为优秀、95分-90分为良、90分-85分为中、85分(含85分)以下为差。

(3)“教练员教学训练质量评教”优秀者,体育竞技中心给与500元的奖励。

(4)“教练员教学训练质量评教”分数低于85分(含85分)者,扣发其年终一次性奖励的全额。

3、教学训练文件考核

(1)教练员要围绕岗位任务指标和全年比赛任务,认真制定并规范书写年度(学期)教学训练计划、周教学训练计划、教学训练教案。

未制定和书写教学训练计划和教学训练教案的教练员,取消其年终评选优秀教练员的资格,并扣发其年终一次性奖励的全额。

(2)教练员须在每年12月20日前,上报本年度教学训练工作总结;

12月31日前,上报下一年度的教学训练计划;

每周一,上报下一周的周教学训练计划表及上周的周教学训练计划表(含周小结)。

未按时上报的教练员,扣其综合评分的1分。

(3)教练员每月1号上报运动员的出勤情况。

(4)教练员带队外出比赛,赛后一周内将比赛成绩册和赛后总结送交竞训秘书。

未办理相关手续或未提交比赛成绩册和赛后总结的教练员,扣其综合评分的2分。

4、教学训练常规考核

(1)教练员教学训练课都应有明确的教学训练任务和具体的教

学训练要求(上课时须带教案)。

未按要求实施的教练员,扣其综合评分的2分。

(2)教练员要自觉遵守教学训练课的纪律,做到不迟到、不早

退。

教学训练课,教练员要提前5分钟进入教学训练场地,做好教学训练课前的一切准备。

未按要求实施的教练员,扣其综合评分的1分;

教练员迟到10分钟,扣其综合评分的5分;

教练员迟到20分钟,扣其综合评分的10分;

教练员迟到30分钟,取消其年终评选优秀教练员的资格,并扣发年终一次性奖励的全额。

(3)教学训练开始前,教练员要简明扼要地布署教学训练课的任务及要求,教学训练课结束后要进行小结和讲评。

未按要求实施的教练员,扣其综合评分的1分。

(4)教学训练时间内,教练员不得无故离开教学训练场地、不得接待客人,未按要求实施的教练员,扣其综合评分的10分。

(5)教学训练课不准聊天、不准吸烟;

必须穿运动服、运动鞋。

不做与教学训练无关的事情,未按要求实施的教练员,扣其综合评分的1分。

(6)教练员对运动员要文明管理,严禁打骂现象发生,未按要求实施的教练员,扣其综合评分的10分。

(7)教练员应教育运动员爱护运动场地、器材设备;

对场地器材无故损坏或丢失,应予赔偿。

未按要求实施的教练员,扣其综合评分的5分。

5、请假管理考核

(1)教练员不得擅自停课,因故不能到岗教学训练者,应提前(至少一天以上)填写“教练员事项申请表”,办理请假手续,批准后方可离岗。

(2)如遇突发事件,不能按要求办理请假手续时,必须采取其它方式告知,事后及时按要求补办请假手续。

(3)教练员因故离岗外出,须填写“教练员事项申请表”,办理请假手续,领队批准后方可离岗。

二、教学训练综合考评奖励

1、教练员教学训练工作综合考评分数90分(含90分)以上者,学校给予年终一次性奖励1000元,同时再给予500元的特殊奖励。

2、教练员教学训练工作综合考评分数80分(含80分)以上者,享受学校年终一次性奖励1000元。

3、教练员教学训练工作综合考评分数80分(不含80分)以下者,扣其年终一次性奖励的50%。

4、教练员教学训练工作综合考评分数60分(不含60分)以下者,不予享受年终一次性奖励。

附件1:

教练员教学训练质量评教表

附件2:

教练员教学训练常规检查表

附件1教练员教学训练质量评教表

年度:

队名:

教练员姓名:

序号

评议指标及内容

评价等级

1

教学训练工作练兢兢业业,一丝不苟,品德高尚。

2

教学训练态度自然亲切,仪表朴实、端庄。

教学训练精神饱满、工作认真,尊重爱护队员。

3

能准时教学训练,不迟到早退。

不随意调课,不随意离开教学训练场地。

4

教学训练课有明确的教学训练任务和具体的教学训练要求(上课时要求带教案)。

5

教学训练前,能简明扼要地讲解教学训练课的任务及要求。

教学训练课结束时,能进行小结与讲评。

6

能严格执行教学训练计划,运用科学、合理、有效的教学训练方法及手段,并具有独特的风格与见解

7

教学训练安排紧凑,重点突出,运动量合理。

8

教练员对技术动作有讲解、有示范,能帮助运动员尽快掌握技术动作要领。

9

科学安排赛前运动量,比赛时能充分发挥运动员的最佳竞技状态。

10

能公开、公正地合理使用和发放队内经费及运动员的费用。

评教汇总:

附件2教练员教学训练常规检查表

教练员:

教学训练时间:

地点:

教练员教学训练课,都应有明确的教学训练任务和具体的教学训练要求。

(上课时要带教案)

每次教学训练课,教练员须提前5分钟进入教学训练场地,做好教学训练课前的一切准备工作。

教学训练开始前,教练员应简明扼要的布置教学训练课的任务和要求,教学训练课结束后要进行小结和讲评。

教练员要自觉做到不迟到、不早退。

教学训练时间内,不得无故离开教学训练场地,不得接待客人。

不准聊天、不准吸烟。

教练员严禁打骂运动员。

教育运动员爱护运动场地、器材设备;

检查人:

日期

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