防爆队训练信息简报.docx
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防爆队训练信息简报
防爆队训练信息简报
1.请高手帮忙,写一篇简报,急
（你本人修改哈，你们的学校名称，什么的。
）
2009年9月11日8时，各学院重生开头军训。
公共卫生学院重生表现优良，领先集合带队到达了操场。
重生们与各自教官见面，教官们精神饱满，带队仔细担任。
11日天气阴沉还伴有雨水。
虽然如此，7时40分公卫重生便集合完毕，整装待发。
淋沥的小雨丝毫没有影响重生兴奋感动的心情。
此次军训，整个公共卫生学院编为31连，一、二、三班分别为一、二、三排。
带到操场后，各班与各自教官见面，并互做自我引见。
此届军训教官均为本校高班级国防生，英姿飒爽，重生对教官既尊敬，又有对待兄长般的情怀。
接下来教官们简洁地教了重生军姿、坐下及起立、稍息的动作要领。
稍后教官集合由营长集训。
教官们身身姿挺立，精神饱满，每个动作都规范到位。
齐步走时手臂如雄鹰的翅膀般遒劲有力，喊口号的声音震天动地。
大约12时各班由教官带回解散。
下午1时40分，各班集合带入操场预备开会。
开会前教官教重生们拉歌，或是俏皮，或是自信，无一不布满欢快与激情。
各班统一唱《团结就是力气》，各班比嗓音大小，乐观而自信的脸庞上闪着漂亮的阳光。
两点钟时开头进行军训动员大会。
首先是山大西校区七营郭营长发言，他对参训教官提出了他的几点期望。
接着是重生代表、教官代表、参训教政职工代表和教育主任分别发言。
各位领导的发言鞭辟入里、清楚透彻，鼓舞了同学们的军训士气。
同学们着装统一、坐姿精确 、划一划一，听讲的仔细急躁，大家都有信念和决心把这次军训坚持究竟，给这次军训画上一个圆满的句号。
同学们都有决心恪守军训的各种规章制度，仔细听从教官的教育和指令，争取做好每个军训的动作，每天的训练都有明显的效果呈现。
会后各班被带入篮球场开头训练。
首先教官让重生们放下包，稍后统一练军姿5分钟，有些重生支撑不住，有的甚至晕倒但仍坚持训练，正应了那句话：
掉皮掉肉不掉队，真正表现出了90后不怕吃苦的精神头。
接下来重生们学习了立正、稍息、跨立、蹲下与起立、停止间转法和三面转法、整理着装。
重生们学习刻苦仔细，认真体会，教官们更是仔细担任。
下午5时由教官将各班带回。
虽然经过一天军训重生很劳累，但仍可以看到重生们脸上弥漫着的乐观乐观地光线。
通过一天的军训，重生们初次了解到团队合作的重要。
更开头学会坚持与吃苦耐劳。
在这一天里，各位国防生学哥教官们表现特别优良，有真正军人的气概与担任精神。
望在以后的17天里，重生们日日进步，在军训中磨练性格、品行，学习并体会军训真理，为将来的学习与工作打下基础。
2.钟荐勤的维护和平
2007年5月初，当公安部关于由云南省公安边防总队组建第六支赴海地维和警察防暴队的通知下达后，钟荐勤乐观响应总队号召，报名参与选拔，并在层层选拔中光荣地成为了125名正式队员中的一员，在防暴队担当宣扬干事兼战役小队队员。
在宣扬的主阵地上，为全面宣扬报道第六支赴海地维和警察防暴队国内培训和海地任务区执勤、生活等方面状况，以鼓舞士气，激励斗志、分散警心，为执行维和防暴任务供应牢靠的政治保障和强大的精神动力。
作为一名宣扬干事钟荐勤深感责任严重，心里装着有责任和有义务把第六支防暴队宣扬好，扩大云南公安边防部队在社会的影响，弘扬公安边防部队官兵在维护世界和平的大舞台上良好的精神风貌，钟荐勤在防暴队党总支的工作支配下，从组队初期就绽开了宣扬工作，本着防暴队员一专多能的准绳，在战役小队任队员，在紧急的训练、勤务之余，更多的时候顾不上休息就马上投入到宣扬工作中。
在国内组训期间，钟荐勤依据在组队之初党总支审定的《防暴队宣扬工作策划实施方案》，由于组队初期，工作头绪多，钟荐勤和其他宣扬骨干创办了《维和简报》并根据要求做好内部宣扬工作，带动了广阔队员写稿的热忱。
到达维和培训中心后，钟荐勤依据党总支的支配和根据维和处的对宣扬的工作要求，适度集中开展了对外宣扬，在开训、甄选、联合国副秘书长视察、结业等严重环节进行了重点报道，取得良好的效果。
在工作中，钟荐勤吃苦耐劳，在旧事发生的当天就预备好稿件，经过审批后，准时发往各大媒体，增加了稿件的时效性，特殊是电视旧事工作量大，摄录编辑设备简陋，该同志加班加点工作，尽快将稿件送到中心电视台，有时甚至要在台里协作记者一同编辑。
在适当加大对外宣扬的同时，钟荐勤在原有的简报的基础上编辑了由维和培训中心主办的《维和之声》，并将版面扩大了一倍，添加了信息量，报纸深受武警学院教职员工的宠爱。
在出征前夕，钟荐勤提前预备好通稿和电视旧事稿件，和总队宣扬处的同志一起协调联系媒体，仅出征的旧事就被中心电视台《旧事联播》、新华社、《解放军报》等12家中心级媒体刊用。
到达任务区后，本着宣扬工作围绕防暴队党总支中心工作的思路，加大了对外宣扬的力度，在两天时间内快速与新华社巴西分社、中心电视台、中心人民广播电台等省内各大媒体建立了通联，理顺了发稿的途径，在国内严重大事频发的状况下，通过乐观协调和努力仍播发了大量的稿件。
与云南电视台《警方栏目》和昆明电视台《子弟兵·老百姓》栏目协商了播发海地维和系列的专题片。
在国内，基本每个月都有2-3期反映防暴队员在海地任务区工作生活的电视专题。
在除夕、春节、“三八”妇女节、公安部首长慰问、莱卡平暴处突、授勋、迎接奥运等严重时段和时间进行集中和重点报道。
在春节联欢晚会上，晚会播出的半小时的黄金时段播出了“中国第六支赴海维和警察防暴队向全国人民拜年”的滚频字幕，大年初一半夜在中心电视台国际频道播出了5分钟反映防暴队员一天执勤生活的专题，在新华社播发了《海地春节乐融融》的通讯通稿件，稿件并刊登在《参考消息》重要版块上。
在国内患病严重雪灾和地震灾难后，在党总支的倡仪下，全体防暴队员捐款达11万余元。
钟荐勤乐观与新华社巴西分社陈威华老师联系，准时将防暴队员心系灾区的稿件刊发。
部队即将回国，在党总支的详细策划下，钟荐勤乐观协作部队在任务区开展的第五个专题训练，加大了宣扬的力度，在全体队员被授予联合国“和平勋章”之际，钟荐勤乐观与中心电视台、云南电视台、新华社巴西分社、墨西哥国际在线、中心人民广播电台、《人民公安报》等大的媒体联系，多渠道报道第六支防暴在任务区为海地和平进程所做出的突出贡献。
起到了良好的社会效应。
达到了扩大影响，鼓舞士气，分散警心的作用。
为真实反映队员在任务区牢记使命，不畏艰险的良好精神风貌，彰显中国维和警察威猛之师、文明之师的风采。
钟荐勤在队伍开展勤务时随队作战，在一线拍摄了不少宝贵的图片和视频材料，先后参与了联海团下达的太阳城、家乐福、马提桑、德尔马斯、佩森威尔、夸得布格、夸得布萨莱、中心城区、DDO、DCPJ等执勤区域的武装巡查、定点查缉任务，担当了来回戈纳伊夫护卫运输巴基斯坦防暴队轮换、总统演讲警卫、三次搜捕绑匪、太子港狂欢节现场警卫、大规模游行示威掌握、临时高危抓等专项勤务乐观自动参与了防暴队组织的每一项严重特殊勤务。
在2008年4月4日，距离太子港200公里远的南部城市莱卡由于物价过高和食品短缺而引发的游行示威在别有专心的政治集团操纵下进一步升级，快速演化为大规模暴力骚乱大事，骚乱人群在莱卡市的大街小巷设置路障、焚烧轮胎，对沿街商铺进行打砸抢，政府机关完全丢失功能，海地警察不敢与联海团维和警察一同行动，整个城市陷入完全瘫痪形态。
歹徒攻击联海团人员、车辆大事愈演愈烈，民事警察执勤用车被当街烧毁，一名民事警察的手枪被抢走，联海团莱卡营地也先后两次遭到冲击，营地围墙被推倒，鉴于莱卡地区平安形势，中国防暴队处突分队紧急前。
3.消防演练简报火灾逃命自救方法有哪些
您好！
1、发觉火灾，准时报警，牢记火警电话“119”。
报火警时的次要要点：
⑴说清着火单位的详细地址；
（2）说清是什么东西着火和火势大小，以便调配相应的消防车辆；（3）说清报警人的姓名和使用的电话号码；（4）留意听清消防队的询问，正确简约地予以回答，待对方明确说明可以挂断电话时，方可挂断电话；（5）报警后要到路口等候消防车，指示消防车去火场的道路。
2、当四周发生火灾时，肯定要保持镇静，以免在慌乱中做出错误的推断或实行错误的行动，遭到不应有的损害。
3、遭到火势威逼时，要当机立断，披上浸湿的衣物、被褥等向平安出口方向冲出去；不要往柜子里或床底下钻，也不要隐藏在角落里；更不要贪恋财物，盲目地往火场里跑。
4、当发生火灾的楼层在本人所处的楼层之上时，应快速向楼下跑，由于火是向上扩散的。
千万不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、落水管等逃命自救。
5、燃烧时会分发出大量的烟雾和有毒气体，它们的扩散速度是人奔跑速度的4-8倍。
当烟雾呛人时，要用湿毛巾、浸湿的衣服等捂住口、鼻并屏住呼吸，不要大声呼叫。
要尽量使身爱护近地面，靠墙边爬行逃离火场。
6、不论是位于起火房间还是未着火房间，逃到室外后，要顺手关闭通道上的门窗，以减缓烟雾沿人们逃离的通道扩散。
7、在被烟气窒息得到自救力量时，应努力滚到墙边，便于消防人员查找、营救，由于消防人员进入室内都是沿墙壁摸索着行进。
此外，滚到墙边也可以防止房屋塌落砸伤本人。
8、当本人所在的地方被大火封闭时，可以临时退入居室。
要关闭全部通向火区的门窗，用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗缝，并泼水降温。
同时，要乐观向外查找救援，用打手电筒、挥舞颜色光明的衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，以引起救援者的留意，等待救援。
9、一旦被火势困住，要乐观实行紧急避难。
一些大型综合性多功能建筑物，一般在常用的电梯、楼梯、公共厕所四周以及走廊末端设置避难间。
发生家庭火灾时，可依据实际状况，如利用阳台等可燃物少、便利同外界接触的空间，自创避难小空间避难。
10、若被困在二层以下的楼层内，被烟火威逼，时间紧迫无条件实行任何自救方法时，也可以跳楼逃命。
在跳楼前，应先向地面抛一些棉被、床垫等松软物品，然后用手扒住窗台或阳台，身体下垂，自然下滑，使双脚下落在松软物上。
11、在商场、宾馆、歌厅等公众场所时要留意观看并记住场所的进出口、太平门、楼道、紧急疏散口的方位及走向；一旦在公共场所遇到火灾，要听从现场工作人员指挥；裹挟在人流中逃命时，可一只手放胸前爱护本人，用肩和背承受外部压力，用另一只手拿湿毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒气体。
12、火场不行乘坐一般电梯。
由于发生火灾后，往往简单断电而形成电梯毛病，给救援工作添加难度；另，火场上烟气涌入电梯通道极易构成烟囱效应，人在电梯里随时会被浓烟毒气熏呛而窒息。
如有疑问，欢迎提问。
4.请问怎样写公司参与拓展训练后的心得简报
“凝心聚力”拓展训练心得体会一、第一个嬉戏项目：
报数嬉戏规章：
全部参训学员围成一个圆圈，从“1”报到“500”，报错有奖赏哦。
而这个奖赏就是俯卧撑，报错的数字是多少就做多少个。
感悟：
这个项目很好的体现了我们公司的企业文化“明确职责，统一标准，承上启下，互助共进”。
明确职责：
全部人员都有责任和义务将报数报正确，将嬉戏进行究竟。
统一标准：
报数都是一个挨一个地报，报错就得做俯卧撑，任何人都得肯定听从。
承上启下：
轮到报数的人员必需听清晰前一个人报的数字，然后精确 报出本人的数字，传达给下一个人，做到承上启下。
互助共进：
100以内报错的，做俯卧撑个人可以独自担当，随着报数的渐渐添加，只需一报错，个人是完全无法独自担当责任的，这时就需要整个团队的成员一起分担。
这就好比在日常的工作中，一些小错误个人可以独自担当，但是大的错误呢？
比方说有时候一些工序质量做不好，中途没有发觉，等到整批大货做完了，才发觉问题，就形成了大批量返工，一道工序做不好就牵连到了其它工序。
此时，你能独自担当责任吗？
不行。
这时，同事与同事之间就要相互理解，相互关心，才不会消失冲突，靠着团队的成员来分担责任。
任何时候，我们都要把工作做好，不因个人的过失影响到团队，不因个人的过错使团队受损失。
二、其次个嬉戏项目：
企业抽象训练感悟：
此项目目的在于提高团队成员的纪律。
每个企业都有本人的品牌和抽象，而这样的品牌和抽象很大程度上都是靠团队成员树立起来的，团队成员的一言一行、一举一动，都可能成为别人眼中对这个企业的印象，所以，每时每刻，我们都应当意识到，我们就是企业的抽象，任何时候，我们都要维护好企业的抽象。
意识到这一点，从这一刻开头，就把我们的工作热忱拿出来，用我们的热忱去带动四周的人，信任在我们大家的努力下，雅安莉娜会成为内衣行业最精彩的企业。
三、第三个嬉戏项目：
攀岩嬉戏规章：
踩着岩石，攀爬上10米高的围墙，这可是一项熬炼体力的嬉戏项目哦。
有两种人可以攀岩胜利，一种是身体各方面协调得很好；一种是靠意志力攀上去的。
感悟：
1、只需敢于迎接挑战，有顽强的意志力和克服困难的信念和士气，一心向上，就能取得胜利。
2、攀岩的过程中，假如没有下面的同事帮你拉着绳索，就算你身体各方面协调得再好，也不行能攀岩胜利，这就体现了团队精神的重要性。
只要团队成员团结全都，相互关心，朝着共同的目标一起努力，才能实现胜利。
任何一个团队，假如只是一个人优秀，而不是大多数人优秀，那么这个企业不要说做强做大，就连最最少的生存都会有危机。
只要将本人融入团队中，团结协作，集合团队的力气做好公司的每一项事务，在团队取得胜利的过程中实现本身的价值。
3、攀岩要讲究技巧，只要将身爱护着墙，踩着大的岩石，才简单攀爬。
在日常的工作中，我们也要讲究技巧。
讲究技巧，就需要多动脑。
不是简洁地用手做事，而是专心、用脑去做事。
同样的事情，用不同的方法去处理，产生的结果就完全不同。
方法对了，效率就会大大提高，成本就会大大降低。
所以，我们应当不断地学习，不断地提高本人的素养，时辰保持旺盛的斗志，充分发掘本人的潜能，运用本人的才智为公司制造更多的价值，与公司同步进展。
四、第四个嬉戏项目：
信任背摔嬉戏规章：
由其中一个参训成员站在1.5米高的木架上，绑住双手，站在木架边沿向后倒，由下面的成员接住，向上连抛两次。
感悟：
1、成员与成员之间要相互理解，相互信任，才能突破心理妨碍，有效沟通，从而将事情做好。
2、向上抛的时候要统一标准，才不会使同事受伤。
五、第五个嬉戏项目：
搭桥过河嬉戏规章：
三个油桶，两条木板，设定一段距离，全部成员站在木板上面，通过移动油桶到达目的地。
感悟：
三个油桶，两条木板，一组12个人，此项嬉戏目的在于考验一个管理者的现场指挥与协调力量。
如何利用现有的资源，如何进行人力资源的安排，如何进行指挥与协调。
我们生产车间各班组的现场管理也是如此。
但是，不管一个管理者多少优秀，假如没有下面的部属的支持与协作，也不行能取得胜利。
每个人都必需做到心与群体相通，相互关心，共同进步，打造一支高绩效的团队。
六、第六个嬉戏项目：
火线抢险嬉戏规章：
分成三个小组，由每组成员用有漏洞的小水桶到海边装水，轮番传下去，装到大水缸中，直到大水缸装满，水缸水先满者胜出。
感悟：
小水桶有漏洞，一个挨一个地传，确定会铺张时间，水流失掉的也许多。
这就是考验一个人处理问题的力量以及对团队的奉献精神。
为了团队的成功，有人情愿付出得更多，不用一个挨一个地传，就有人抢着小水桶去装水。
在日常的工作中，我们明确本人的职责，把本人当成职位的仆人，自动去完成每一件事情，而不是等待上级安排任务，份内的事情仔细做，份外的事情帮着做。
有问题，不找借口，自动担当责任，并仔细反思。
会担当才有大进展。
由于任何一个企业，都不会把重担交给一个工作不仔细担任，到处偷工减料的人。
5.急求
XXX公司平安生产规章制度总则第一条平安生产是企业的头等大事，必需坚持“平安第一，预防为主”的方针和群防群治制度，仔细贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的平安与健康。
依据国家和省有关法规、规定和文件，制定本制度。
其次条企业法定代表人是企业平安生产的第一责任人，对企业的建筑平安生产负全面责任；项目经理是本项目的平安生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实平安生产的法规、标准负全面责任。
第三条企业成立“平安生产、文明施工委员会”领导和协调企业平安生产、文明施工工作。
各项目部成立平安生产、文明施工领导小组，受企业“平安生产、文明施工委员会”的统一领导。
（见框图）第四条企业设置专职平安处，并向工程项目派驻平安生产专职管理人员。
派驻人员比例为：
1万平米以下的工地1名；1万平米以上的工地2—3名；5万平米以上的大型工地，按专业派驻专职平安员，组成平安管理组，担任管理平安工作。
第五条各级领导必需仔细贯彻平安生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比平安工作，严格管理，促进平安生产工作不断进展。
第六条各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行状况。
企业平安生产管理体系图一、公司平安生产组织机构
（1）公司成立平安生产、文明施工委员会。
平安生产、文明施工领导委员会主任：
刘艳霞；副主任：
冯国旺；委员：
李美川、么兴华、李瑞志、马长江、孟英、何长龙、安宝华、董志兴、唐冬梅。
（2）项目部成立平安生产、文明施工领导小组，项目经理任平安生产、文明施工领导小组组长，平安生产、文明施工领导小组成员由项目副经理、主任工程师、技术员、质检员、预算员、专兼职平安员及各专业班组长等组成。
（3）公司成立平安生产、文明施工委员会，项目成立平安生产、文明施工领导小组，班组设兼职平安员，构成三级平安生产管理体系，齐抓共管。
（4）工程项目经理部必需设一名专职平安员，作业班组设兼职平安员，平安员要选责任心强、业务素养高、喜爱本职工作的人任职。
平安员在平安生产方面，有相应的职权，对违章指挥、违章作业有权禁止，对责任人有权进行经济惩处和提出处理看法。
二、各级各部门平安生产责任制公司、项目部各级各部门建立建全平安生产责任制，确定各级领导在管生产的同时，必需管平安的准绳，把平安生产纳入工作议事日程，做到责任明确、详细。
公司经理平安生产责任制
（一）、公司经理是企业劳动爱护和平安生产工作的第一责任者，必需把平安生产工作重要的议事日程。
（二）、仔细贯彻执行平安生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的平安生产规章制度和标准。
（三）、组织制定本单位的平安目标、规定、规划，审签对各项目部的有关平安生产目标及其奖惩内容的承包责任状。
（四）、掌管召开重要的平安工作会议。
每年向职工代表大会报告上年平安生产状况，提出本年度平安目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的平安工作。
（五）、保持平安保障体系的有效运转，加强平安检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有力量的专业人员。
（六）、组织技术人员讨论制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消退或减轻噪声，管理尘毒，爱护环境的措施和规划，保证平安技术措施经费和其它平安措施经费。
（七）、常常对各级领导和部门领导进行平安生产的方针、政策、平安学问、平安生产责任制等方面训练。
并通过他们对职工常常进行平安生产、遵章守纪训练。
（八）、掌管严重伤亡事故的调查分析，提出处理看法和改进措施，并督促实施。
平安生产副经理平安生产责任制
（一）、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工平安健康负次要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
（二）、仔细贯彻执行劳动爱护和平安生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点详细组织有关部门制定公司各项管理规定和平安生产责任制，检查、指点各级有关领导和部门制定公司各项管理规定平安生产责任制，检查、指点各级有关领导和部门执行状况。
（三）、每月组织召开平安生产专业会议，分析平安生产形态总结阅历教训，制定防备措施，讨论处理平安、防火、交通、工业卫生、环境爱护、文明施工工作中存在的问题。
（四）、检查平安保障体系运转的有效性，提高平安检查机构和安检队伍的素养，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使平安生产处于受控形态。
（五）、在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时担任方案、布置、总结、评比平安工作和文明施工工作组织平安竞赛活动，总结推广好的典型，对平安生产有突出贡献者，赐予表扬和嘉奖。
（六）、担任组织定期或不定期的平安检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行平安生产和遵章守纪训练、新工人三级训练、特别工种上岗前的培训取证训练等各项训练工作。
（七。
6.平安简报和平安总结有什么区分
防火墙与平安组平安组很像防火墙参考实现，它们都是使用IPTables规章来做包过滤。
他们之间的区分在于：
1.平安组由L2Agent来实现，也就是说L2Agent，比如neutron-openvswitch-agent和neutron-linuxbridge-agent，会将平安组规章转换成IPTables规章，而且一般发生在全部计算节点上。
防火墙由L3Agent来实现，它的规章会在租户的Router所在的L3Agent节点上转化成IPTables规章。
2.防火墙爱护只能作用于跨网段的网络流量，而平安组则可以作用于任何进出虚拟机的流量。
3.防火墙作为高级网络服务，将被用于服务链中，而平安组则不能。
在Neutron中同时部署防火墙和平安组可以达到双重防护。
外部恶意访问可以被防火墙过滤掉，避开了计算节点的平安组去处理恶意访问所形成的资源损失。
即便防火墙被突破，平安组作为下一到防线还可以爱护虚拟机。
最重要的是，平安组可以过滤掉来自内部的恶意访问。
7.武警特战部队
在中国武警各总队中，都有一支特殊能战役的特殊作战分队。
他们以过人的胆识、超群的本事、不怕流血牺牲的精神，捕要犯，救人质，缉毒枭，扫黑帮，成为打击刑事犯罪的尖刀，保卫百姓平安的铁拳。
《解放军报》描述某特战分队官兵实战歼敌的片断：
一场捕歼严重犯罪嫌疑人的战役正在进行，只见百米开外，一歹徒挟持人质相胁，特战队员抓住人质低头霎时，举枪，瞄准
击发，歹徒当场被击毙。
中国武警特战分队始建于1998年，次要担负最为紧急、危急、困难的突发大事处理任务，其人员组成精干，配备配备精良，行动反应神速，是一支快速机动作战力气。
据报道，自成立以来，“首战用我”、“关键用我”、“用我必胜”已成为特战分队特殊能战役的标志。
今年，在搜捕常德“9·1”特大抢劫宰人犯的战役中，湖南总队特战分队快速出击，与公安干警一举抓获该案两名主犯；今年以来，广东总队特战分队先后出动数十次，抓获犯罪嫌疑人200余名。
特殊能战役来自特殊能吃苦。
武警特战队员个个都是射击、格斗、攀爬、驾驶和排爆能手，他们使用配备的5种轻武器，在多种姿态、多种条件下射击都是“指哪打哪”，有“一枪毙敌”的本事；他们在11米以上的高楼练多种样式徒手攀爬，最快在9秒内，最慢不超过20秒完成。
面对当前暴力、武装团伙犯罪的新特点，特战分队官兵不断学习，艰苦训练，努力提高克敌制胜本事，如新型夜视瞄准系统配备分队后，官兵们讨论出一整套夜战战法，提高了夜间作战力量。
8.太阳能企业的平安生产管理制度
建筑企业平安生产管理制度文件为了仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安生产方针。
逐渐推行现代平安管理，特制定本制度：
一、公司在编制各种方案和年度方案时，把平安工作列入头等议事日程。
依据党和国家的平安生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，依据本单位的详细状况，提出全公司的平安生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和轻伤率的数值及职业病危害区域的合格率，平安技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作方案时，一并将公司的平安生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要目标；三、各单位
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