中华人民共和国公务员法含答案Word文档格式.docx

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14.公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。

《中华人民共和国公务员法》第四十八条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

15.公务员的职务、职级实行能上能下。

对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。

16.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

17.对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的政治素质和工作实绩。

18.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

19.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

20.公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。

公务员有权进行陈述和申辩；

处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

（A）A.对B.错

21.公务员降级、撤职处分解除后，原级别、原职务自动恢复。

《中华人民共和国公务员法》第六十五条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。

但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

22.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

23.公务员只能在公务员队伍中进行内部交流。

《中华人民共和国公务员法》第六十九条国家实行公务员交流制度。

公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。

24.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行地域回避。

25.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

26.领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

27.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。

28.根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退。

《中华人民共和国公务员法》第八十九条对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

29.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。

30.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。

31.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

32.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

33.国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

34.公务员提出申诉、控告，应当尊重事实，不得捏造事实诬告、陷害他人。

对捏造事实诬告、陷害他人的，依法追究法律责任。

35.出台《公务员职务与职级并行规定》目的是深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。

36.公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，要体现正确的用人导向。

二、单选题

1.国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。

A.分类管理

B.等级管理

C.层次管理

D.分层管理

《中华人民共和国公务员法》第八条国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。

2.上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是（）关系。

（C）

A.领导与被领导关系

B.合作关系

C.指导关系

D.决策与服从关系

《中华人民共和国公务员法》第十二条中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。

上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。

各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

3.公务员职级设置在（）。

A.省部级以下

B.厅局级以下

C.县处级以下

D.乡科级以下

《中华人民共和国公务员法》第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

4.对公务员受开除以外处分的解除，以下说法不正确的是（）。

A.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除

B.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响

C.在公务员受处分期间，没有发生违纪行为的，处分机关可以提前解除处分

D.解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级

5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；

上级不改变该决定或者命令或者要求立即执行的，公务员（）。

A.应当执行该决定或者命令

B.不应该执行该决定或者命令

C.应当向更高一级反映实际情况

D.应该提出辞职

《中华人民共和国公务员法》第六十条公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；

上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。

6.公务员执行明显违法的决定或者命令的（）。

A.执行的后果由上级负责

B.公务员不承担责任

C.应当依法承担相应的责任

D.由作出决定的机关承担责任，公务员不承担责任

上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；

但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

7.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有（），并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

A.突出贡献

B.立功表现

C.悔改表现

D.重要贡献

8.公务员受到（）处分，按照规定降低级别。

（D）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

《中华人民共和国公务员法》第六十四条受撤职处分的，按照规定降低级别。

9.李某，系某国家机关公务员，因违纪违法受到警告政务处分，受处分期限为（）。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

《中华人民共和国公务员法》第六十四条受处分的期间为：

警告，六个月；

记过，十二个月；

记大过，十八个月；

降级、撤职，二十四个月。

10.公务员受记过处分，（）不得晋升职务、职级和级别。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

11.关于下列公务员任职回避的说法错误的是（）。

A.公务员之间有夫妻关系，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作

B.公务员之间有直系血亲关系，不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作

C.公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员

D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避

《中华人民共和国公务员法》第七十四条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。

因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

第七十五条公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行地域回避。

12.公务员受（）处分不影响晋升工资档次。

D.降级

《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

13.下列不属于应予辞退公务员的条件是（）。

A.不胜任现职工作，又不接受其他安排

B.在年度考核中，当年被确定为不称职等次

C.不履行公务员义务、不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.无故旷工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

14.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职（）年内，其他公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.三一

B.两一

C.三两

D.两两

《中华人民共和国公务员法》第一百零七条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

三、多选题

1.《中华人民共和国公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。

（ABC）

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.国家机关工勤人员

《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.下列条件应当是公务员具备的是（）。

（ABCD）

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

D.具有良好的政治素质和道德品行

3.公务员任用的原则有（）。

A.坚持德才兼备、以德为先

B.坚持五湖四海、任人唯贤

C.坚持事业为上、公道正派

D.突出政治标准、注重工作实绩

4.下列属于公务员应该履行的义务的是（）。

A.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导

B.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督

C.带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德

D.清正廉洁，公道正派

5.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.专家类

《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

6.录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（）的办法。

A.公开考试

B.严格考察

C.平等竞争

D.择优录取

7.下列不得录用为公务员的人员有（）。

A.因犯罪受过刑事处罚的

B.被开除中国共产党党籍的

C.被开除公职的

D.被依法列为失信联合惩戒对象的

8.录用公务员，招录机关依据（），提出拟录用人员名单，予以公示。

A.考试成绩

B.考察情况

C.体检结果

D.群众评议

《中华人民共和国公务员法》第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

公示期不少于五个工作日。

9.公务员的考核分为（）。

（BCD）

A.任职考核

B.平时考核

C.专项考核

D.定期考核

《中华人民共和国公务员法》第三十六条公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。

定期考核以平时考核、专项考核为基础。

10.公务员定期考核的结果分为（）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

11.公务员领导职务实行（）。

（ACD）

A.选任制

B.转任制

C.委任制

D.聘任制

12.公务员或者公务员集体有下列（）情形，应予以撤销奖励。

A.弄虚作假，骗取奖励的

B.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的

C.有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的

D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的

13.机关应当对公务员的（）情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。

A.思想政治

B.履行职责

C.作风表现

D.遵纪守法

14.属于《中华人民共和国公务员法》规定的可以破格或者越级晋升的情况有（）。

（CD）

A.工作经验丰富

B.资历很高

C.表现特别优秀的公务员

D.工作特殊需要

《中华人民共和国公务员法》第四十五条公务员领导职务应当逐级晋升。

15.公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

16.某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照（）程序办理。

A.民主推荐，确定考察对象

B.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿

C.按照管理权限讨论决定

D.按照规定履行任职手续

17.对公务员的处分，应当（）。

A.事实清楚、证据确凿

B.定性准确、处理恰当

C.程序合法

D.手续完备

18.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

B.记大过

C.降级

19.《中华人民共和国公务员法》规定，交流的方式包括（）。

（AC）

A.调任

B.借用

C.转任

D.挂职锻炼解析：

《中华人民共和国公务员法》第六十九条交流的方式包括调任、转任。

20.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得（）。

A.在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务

B.在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务

C.在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察工作

D.在其中一方担任领导职务的机关从事审计和财务工作

21.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有下列（）情形，不得辞去公职。

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

22.公务员职级实行能上能下，具有以下（）情形，应当按照规定降低职级。

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形