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并争先恐后地发言,对学校的教育教学工作进行了充分的肯定,对素质教育有了新的认识,纷纷表示了对学校工作的支持和配合。

在孩子的教育问题上家长与学校达成了共识。

  每年的“六、一”、“百花节”等是展示学校教育教学改革实验成果的节日,我们请来家长一起参加,让家长了解孩子在校的各种能力展示。

学生书画、文艺节目、烹调技艺、科技作品、集体舞蹈、学生自编操等纷纷登台表演,有家长在场看,孩子们表演得更加起劲,更加投入。

这样的活动每展示一次,孩子与家长、教师与家长的距离就更进一步,对学校的了解就更深了一层。

  每年,各年级、各班级组织1——2次家长教育经验交流会。

在各班家长委员会的支持和组织下,家长们座谈热烈,互相交流孩子近段时间的思想动态,学习上的困难等帮助的方法。

尤其是教子成功的家长谈到自己的教子秘方时,均能引起家长们的共鸣,掀起热烈的讨论,从而达成教子共识。

  四、开发社区家庭教育,形成学校特色。

  我校从xx开始,与华一社区等共同创建社区教育,探索社区教育模式。

学校利用周末,为社区学生和社区成员无偿提供各种形式的教育活动:

电脑培训、书法绘画培训、舞蹈训练、家教讲座等,丰富了社区学生的闲暇生活,提高了社区成员尤其是社区的家长的素质,营造社区文化氛围。

同时,学校与社区共同建立我校学生家长联系制度,学校通过社区了解学生的家庭教育情况,并通过社区领导向学生家长传授家教知识;

社区也为学校提供帮助,共同开发社区家庭教育,形成了我校和社区教育的特色。

去年4月我校与社区接受了全国“关工委”的视查,受到领导们的高度评价,并于当年被评为全国社区教育先进示范区。

  五、开展理论研究和跟踪调查,使家庭教育走向科学化。

  由于前几年轰轰烈烈的应试教育的影响,使不少家长在家庭教育上走入了误区,同时,独生子女的诞生又使得家长们望子成龙心切,怎样教育子女成了家长们的一个心病。

我校在“小班化教学实验班”进行了应试教育向素质教育转轨,树立正确的教子观,增强为国教子意识等方面进行了研究。

对家长进行了调查,了解他们的教子观念,并针对问题,进行了专题研究,单独对这一些家长进行讲授,纠正他们的重智轻德的偏差,引导家长加强孩子思想品德教育,重视教育孩子学会做人,学会做事,学会与人共处,具备多方面的知识和能力,成为德、智、体、美、劳等多方面发展的人。

  学校十分重视对后进生的帮助教育工作,坚持后进生帮教工作记载和随班就读的跟踪教育记录。

每年召开这部分家长的专题研究会,针对家长们对孩子失去信心,过分溺爱等思想进行面对面的咨询和辅导,引导他们认识孩子是社会的一员,同样具有独立的人格,要尊重孩子的人格,培养他们的自尊和独立的个性,坚强的意志品质,让家长们树立信心,相信这样的孩子同样能培养成人。

  我校为了提高家长的理论水平,我们除为家长购买市编的《家长学校系列教材》、《石屏谈家教》等书籍,还组织教师自己编写了家教讲稿,要求家长认真学习,认真掌握,在“用”上下功夫。

积极鼓励家长根据自己的教子经验写心得体会或家教论文,仅去年就收到家教心得体会和论文10余篇。

  几年来,我校家长学校规范管理,有计划系统地教学,向家长传授系统的教育方法和理论,使在校家长,特别是高年级家长素质和家教水平有所提高,初步掌握了科学育人的方法。

在问卷调查中显示80﹪以上的家长能自觉参加家长学校的学习,重视自身形象在孩子心目中的影响。

学校每学期办《家教园地》专栏3期,办《家教小报》2期,每学年6月举办“好家长”表彰大会,每班表彰3——4名好家长,在会上请好家长介绍教子经验,使广大家长从中受到鼓励和启迪。

  几年来,我校在创家长示范学校的办学路上不断的摸索,做了一些努力,取得了不少的成绩。

但仍然还存在很多不足,我们决心向示范学校学习,在家教理论研究方面很下功夫,办出学校特色。

为提高家长和学生的素质,增强家长学校的凝聚力、吸引力,充分发挥家长学校的作用;

为优化家庭教育,加大社区教育网络的教育力度,为培养高素质的人才,把家长学校越办越好,使家长学校管理更加规范化、系统化、科学化

小学学校工作自查报告学校工作自查报告(3)

  尊敬的督导组各位领导:

  首先在这里我代表先锋学区全体是师生对各位领导对我校工作的检查和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面我对近一年多的学校工作向各位领导做如下汇报:

  一、学校基本情况:

  先锋学区卢马中心小学占地面积5000平方米,校舍建筑面积1160平方米,服务于先锋乡卢马村2147人,现任校长郭爱林。

  学校现有10个教学班,在校学生310人,其中女生129人,本学年适龄生入学率为100%,上学年度毕业率为100%,15周岁完成率为100%,巩固率为100%,辍学率为0。

学校现有教职工24人,女教师14,专任教师22人,具有大专以上学历18人,中师学历1人,高中学历5人。

其中小学高级教师5人,小学一级教师14人,小学二级教师1人,未评级教师4人,教师合格率达100%,xx年学校通过省上“普九”验收。

如今,学校配备设施完善,现有一间45㎡的仪器室,10个仪器柜,可摆放各种教学仪器,语文、数学、自然、电教仪器及挂图等设备共102种1643件。

另外学校还有一间图书室、总面积43㎡,学校藏书3229册,生均10.3册,一间实验室面积45㎡,6组学生可进行分组实验。

学校还配备有一个45㎡微机室,装备电脑25台,可供50人的班级进行信息技术的授课。

同时,学校积极筹措资金投资近4万元,努力加强校园“四化”建设,先后硬化路面150㎡,配备了一套多媒体音响设备,为提高学校的教育教学质量提供更加有利的条件,为学生的学习创造出了更加和谐的环境。

  近两年来,学校积极推行素质教育,本着“以人为本,和谐发展”的教育理念,在工作中坚持求真务实,实事求是的态度,努力打造具有先锋特色的精品教育。

相信在上级主管部门的的正确领导和社会各界的大力支持下,卢马中心小学各项工作一定会取得更加辉煌的成绩。

  二、学生表现:

  全校310名学生,大多数学生都能积极向上,思想健康,热爱学校、团结同学、尊敬师长,能按照《中小学生日常行为规范》严格要求自己,能按时上学,严格遵守学校作息制度,能按时交作业,自觉遵守学校纪律,上课发言积极大胆,能积极参与各项课外兴趣活动,充分发扬了个性。

近年来各年级学生考试成绩正在稳步提高,尤其是xx年年六年级升学检测考试中,我校英语取得了全县第五名的好成绩。

但是也存在一些缺点和不足,如部分学生上进性不强,学习不认真,作业粗心,作业中错别较多;

还有个别学生纪律性不强,不能严格要求自己,在课堂中不能积极主动的融入到学习中来。

  三、教与学

  

(一)采取的措施和取得的成效

  1、学校领导高度重视日常的课堂教学工作,大多数教师教学态度端正,教学认真,能充分发挥出教师的主导作用,能引导学生积极主动的学习,在课堂教学中能很好的调动学生的学习积极性,大胆尝试参与式教学,使学生在一个愉快轻松的环境中快乐的学习。

  2、根据小学义务教育阶段开设的科目,要求各科任教师备全课程、备足课时、备详环节。

不但要备好语、数、英三课教案,还要根据要求按计划备好音、美、体等其它课的教案。

在备课时完全做到了超周备课,并结合学生实际,备全、备细各项环节,按照不同程度弱智学生的实际情况,分层次备课。

从教学目标、教学内容、教学时间、教学步骤、教学方法上都要与学生的实际相适应。

备课要强调针对性,既保证落实大纲要求,又要照顾智力缺损的弱智学生,为其提供辅助性的学习,以达到全体学生共同进步的目的,坚决不让一个学生掉队。

  3、学校高度重视师资培训和校本教研。

充分利用中英项目这一东风,加大对教师的培训力度,截至目前为止已经有4名教师参加了专项培训,并收到了很好的效果。

在今后的三年中计划全体教师都要接受相关的培训,接受先进的教育教学理念,并不断应用到日常教学工作中来。

  4、学校为了拓宽教师的视野,掌握好的教学方法和经验,加大了校际间的交流活动,曾与临夏市逸夫小学结成对子,两校先后开展有价值的教研活动2次,交流了思想,经验、找出了不足和差距,为今后进一步提高教育教学质量打下了良好的基础。

  

(二)存在的问题和不足

  1、课堂教学方法不够新颖,教学改革力度还不够大。

  2、对骨干教师的培养工作还不到位,教师的师德建设还需加强。

  3、教学资源还没有得到充分利用,课堂教学还缺少多美的教学手段。

  四、学校管理

  1、狠抓教师的思想政治工作,及学校的德育工作。

根据县文教体局的有关安排,并结合本学区的实际制定了《先锋学区师德教育活动实施方案》政治学习计划及安排,充分利用周一的政治学习及业务学时间认真学习有关的法律法规和文件精神,通过深入扎实的学习,极大的提高了全体教师的思想道德素质,有效的促进了师德建设。

同时周一早会和班会可加大对学生的思想教育和养成教育,促使其身心全面健康的成长。

  2、对安全工作群防群控,常抓不懈。

学校先后制定了《卢马中心小学安全管理制度》、《卢马中心小学安全应急预案》,并且充分利用一切时间对学生进行安全教育,提高安全意识和自我防护意识,对学生进行食品安全教育,讲授饮食卫生常识,并且教给学生安全自救方法,加强学生自我保护能力。

电化教育示范学校工作评估自查报告学校工作自查报告(4)

  各位领导、各位专家、各位来宾:

  由于上级领导部门对我校的重视、全体教职员工的共同努力以及社会她的认可,xx二中近几年得到了较快的发展。

我校将成为xx市规模最大的市直属高中完中。

虽然由于我校受到场地、资金、技术人员等各种条件的限制,但在当前现代教育技术的飞速发展,电化教育在全国范围内全面铺开的今天,更新教育理念,充分利用现代化的教育技术已是我们共识。

因此,我校领导在电化教育起步较晚的情况下,解放思想,加快了硬件设施建设和师资培训的步伐,确定了电化教育重点建设、规范管理、全面普及、课研结合、服务教学的指导思想。

近几年内,在上级部门特别是电化教育管理部门的大力扶持和指导下,校领导下的电教处与电教中心密切配合、大胆工作,加上全校教师勤专苦练。

我校的电教设施、电教教材方面初具规模,电教管理及电教理论与教学已有较高水平。

可以说,现代技术教育在我校已全面普及,教师对电化教育教学手段已投入极大的热情,学生对现代化的教学手段也有了相当的适应。

回顾近三年来教师在电教方面的理论研究与教学实践,看看现已取得的成果,我们有理由相信,电化教育一定会在我校的教育教学实践中发挥更大作用,二中的电化教育事业将硕果累累。

现就我校电教工作就八个方面作简要汇报:

  一、分工明确,领导把关抓落实

  设置专门组织机构

  我校从电教发展的策略着想,行政会议研究决定首先成立电教工作领导小组电教处和以电教培训和课件制作为主的电教中心,并确定人员、明确职责、分工具体。

根据现代教育的需要,结合我校实际,以行政会议研究决定,成立以万津波为主任、周生根熊国平陈琳为副主任的八人组成的电教处,选拔出具有专长和富有工作热情的教师成立了以陈琳、魏智琴等19人为成员的电教中心。

主任主持电教处的全面工作,主抓电教设备的管,用,电教课件的开发与电教课题的研究,电教资源保管室的管理,电化教研组的教学工作。

副主任分别负责编制电教经费预算,制定电教发展规划;

组织电教软件开发;

组织电教培训。

电教中心成员主要组织电教培训及校园网的维护与使用;

负责管好微机房专用教室及课件制作室的日常维护和使用工作;

负责管理双向可控闭路电视系统及多媒体教室;

负责管理电教资源及语音室内的使用;

以及负责各学科教研组的课件制作及开发。

  建立健全制度

  一方面建立了电教工作制度,制订电教工作计划,设立规范的电教操作规程,制订电教设备的使用和转借纪律,撰写电教工作总结,保证各项相关工作的开展有章可循,教学经验不断提高。

另一方面建立监督、考评电教工作制度,对电教工作从质与量两方面进行考核。

并把这些制度有机地和学校其他规章相互渗透,从而形成了学校电教工作责任分明、要求明确管理体系。

在严明的制度保证下,在有效地实施中,我校的电教设备使用率高速上升,课件制作中心的计算机使用率为100%,计算机房的计算机使用率高达95%,语音室设备使用率也高达90%,多媒体教室、常规幻灯机、电视机、录音机课前课中课后都能使用。

  借鉴先进经验

  为完善我校电教工作,电教处和电教中心在不断摸索工作方法的同时,先后联系或参观学习了在电教工作方面卓有成效的师大附中、高安二中、樟树中学、xx中学、拖船中学、淘沙中心小学等,这些学校开展电教工作的经验对我们有很大启发。

为进一步健全和完善我校的电教工作制度、工作方法取到重要作用。

  二、资金到位,管理规范设施新

  为了保障现代教育技术在我校的应用与推广,我校全体领导把电化教育作为重中之重,重点投入、重点建设。

从xx年至xx年,学校在电化科教资金的投入,除房屋建筑外不少于200万。

其中大部分用于购置电教设施,一部分用于教师的电教培训。

所用资金,包括向上级有关部分申请、学校勤工俭学收入中拨付、收缴学生电教费中提取、学校教育经费中拨付和国家援助贷款中支付,并做到资金优先。

  为了适应现代教育的需要,我校花巨资新建了新的教学大楼、多媒体多功能阶梯教室、语音室和新科技大楼。

近几年来,我校十分重视现代教育技术设备的投入,共投资近二百万元,用于装备计算机。

语音室、多媒体教室以及摄像、打印、刻录等配套器材的添置。

随着校科技大楼的动工兴建,学校计划再投入一百多万元,进一步完善各项设施,提高学校在现代教育技术方面的整体水平和档次。

  自xx年xx年,配制电教室5个,微机室3个(其中有2在90台以上),语音实验室2个(其中每室有80多座位),多媒体教室20个,书写投影仪22台,数码投影仪22台,打印机增至5台,计算机增至223台,设立多媒体制作室1个,配制数码摄像机1台,扫描仪1台,刻录机1台;

建立学校广播站1个,多功能演播厅1个视频展示台1个,录像机5台,影碟机5台;

建立一个校园局域网。

幻灯机、彩色电视机落实到每个教室不缺;

教学用录音机做到外语教师人手一台。

  到目前为止,我校所有行政办公室配制了电脑,实现了高效无纸化办公方式。

多媒体课件制作中心,有11台计算机投入使用,基本满足教师课件制作的需要。

广播站与宜春日报记者站相互联系,并和校园闭路电视系统构成一个完整的宣传体系。

  三、更新观念,课题研究出成效

  研究课题《高中探究性历史教学的实践及运用》和《信息技术与物理学科整合》分别获省、地立项。

  四、领导重视,全员培养有创劲

  1、学校电教处作出规划

  学校通过教师大会的政策宣传,让全体教师充分认识到电化教育在当前形势下教育工作中的重要性,增强他们参与电教研究、使用电教手段、提高电教水平的紧迫感、自觉性,从思想上武装起我们的教师,使全校教师教学理念有一个较彻底的转变。

电教处领导认真贯彻执行电化教育方针、政策、规章和规划,指导学校电教工作的开展。

  2、全员培训全面普及

  我们采取的培训方式有:

第一,校内组织培训。

校内培训又主要以校内电教电心骨干组成培训队伍为主,以请进上级电教专家或外地学校有所专长的骨干到学校授课或作讲座。

培训组确定教师每学期的培训目标,制定具体的培训计划,并进行必要的考核。

学校100%的教师参加了20课时的电脑基本知识培训和30课时以上的实践操作培训;

100%的英语教师及教导处工作人员参加了视频语音室操作培训。

85%的教师参加了多媒体课件制作及素材收集培训,100%的教师参加了多媒体课件应用培训。

  第二、上级组织培训。

所有一级部门组织的电教培训我校教师都积极参加。

其中人事局组织的分期分批培训,我校教师参与率达100%,市进修学校组织的计算机培训也在90%以上,早期参加宜春市教委组织的计算机培训人员已成为我校计算机校内培训部的骨干。

  第三、外出观摩学习。

凡是上级教育部门组织的电教示范课,我们都尽可能多地派出教师听课。

我校还尽可能地争取市教研室组织的各种教学赛事活动的举办地,以便让更多的教师有机会直接感受较高质量的电教观摩课,从而激发每位教师的电教热情。

  我们培训的内容有:

①电脑的基本知识和操作。

②常用办公软件的使用。

③常规电教设备及教学软件的使用方法;

④现代教育技术在教育教学中的运用理论;

⑤多媒体教学系统知识及使用;

⑥多媒体课件的制作与素材的获取(下载、扫描与摄制);

⑦自制教材的开发与应用。

⑧互联网理论与应用。

⑨如何制作网页。

⑩校园建设。

还有语音实验系统知识与语音设备实践操作等内容。

  3、骨干示范以点带面。

  为促进电教骨干教师进一步提高自身水平,让更加的教师参与到电教课研活动中来,我校采取多种途径,给骨干教师创机会,压担子,使他们更快地成熟起来。

如主动与教育主管部门联系,选派他们参加相关比赛,分配一些电化教育技术含量高的工作任务,组织他们参加更高级别的培训,要求他们到兄弟学校进行交流,在校内组织有关电教知识讲座,撰写电教有关的学习材料或论文。

  4、学以致用以赛促学。

  我校每学期首先每学科分教研组组织多媒体公开教学,并在每组选派一至二名组员参加全校多媒体教学竞赛,此后并在一学期内把教师自制课件进行评比,选取优秀课件作为校内自制教材,做到资源共享。

这一活动的开展,极大地调动了全体教师学习电教知识的积极性,而热情的参与对所学知识有了很好的巩固。

新的教学能手不断涌现。

  五、辛勤耕耘,齐心协力结硕果

  总结我校近三年来的电教工作,值得欣慰的是,我们的艰苦创业不仅换来了卓有成效的学校电化教育技术的初具规模,还有由于我们的电教中心骨干与广大教师刻苦钻研与认真总结,写出了大量的电教论文,制作出一批优质的课件。

可以说,辛勤汗水的浇灌,才有今天的丰收。

  使用多媒体进行学校教学管理,学生学籍管理,办公系统化、科学化等提高了工作效率,大大节约了成本。

教师教学技能得到大大提高。

通过电教中心的广泛宣传,增强了教师应用电教设备的积极性、主动性。

教师的综合素质有了很大的提高。

教师通过电教实验的训与学习,充分认识到现代教育技术对现代素质教育教学的重要作用,提高了自身的信息技术素养,能从网上下载各种教学信息资料,学会了广泛地吸收前沿的教学理论与实践总结,并且能深入地应用到实际教学中来,并在各级各类的参赛活动中,获得较好的名次。

  近几年来,我校共有二十多位教师在省、市课件制作、教学竞赛中荣获一、二等奖,涉及到语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治等各学科,这充分说明我校教师应用现代技术的教学水平。

  还有关于电教方面的理论总结如:

这些优秀教师的成功又带出了一大批新的现代技术的热衷者。

并在教学上崭露头角。

从而提高了二中教师在教学教研的整体水平。

  学生通过自身的上机训练,既初步了得了现代信息技术及其重要性,又能获取大量的有用的信息与资料。

通过教师应用多媒体教学,更为形象直观地学习和掌握了课体知识,学习的积极性有了进一步的提高。

今年xx市的文科状元,她就从网上下载了很多学习资料,从中获得了较多的信息。

  六、与时俱进,软硬环境大改进

  1、上下齐心共努力,软环境上下功夫

  扩大地域,完成科技大楼的二期工程建设。

这样电教化设施将更为齐全。

措施:

领导责任,资金到位,以主管部分配合;

充分发挥科教中心作用,鼓励教师加入。

成立各个组织,工作落实到人。

  建立相关的管理、职责及奖励制度。

例如:

《电教处领导的职责》1、贯彻执行电化教育方针、政策、规章和规划,指导学校电教工作的开展。

2、制定学校电化教育发展规划及电教管理规章制度。

3、制定学年电教经费的预算方案和检查执行情况4、根据教学需要,收信整理有关电化教育教学资料,编制电化教育教材。

5、开展电化教育教学和教法的研究。

6、实施上级电教部门或学校下达的电教科研,电教实验课题项目。

7、指导和培训教师掌握电化教育的基本知识和技能。

又如《电教中心小组职责》1、根据教学需要,收信整理有关电化教育教学资料,编制电化教育教材。

2、开展电化教育教学和教法的研究。

3、实话上级部门或学校下达的电教教研、电教实验课题项目。

4、指导和培训教师掌握电化教育的基本知识和技能以及提高教师的课件制作水平和网上资源库的建立和使用。

电子教材的管理与使用制度。

  2、与时俱进向前看,硬件配套工程到位

  任务:

重点进行的硬件设施的配套。

其中包括:

办公用计算机、教师培训及学生微机课的机房计算机、多媒体制作与教学计算机。

建立一个课件制作中心。

成立学校广播站和学校电视台且能并网使用。

建立一个学校数据库。

实现办公自动化和系统化。

  实施步骤:

自xx年xx年,配制电教室5个,微机室3个,语音实验室2个,多媒体教室20个,书写投影仪22台,数码投影仪22台,打印机增至5台,计算机增至223台,设立多媒体制作室1个,配制数码摄像机1台,扫描仪1台,刻录机1台;

(3)教师技术软环境的创造任务:

建立校园网,让全校教师对现代教育技术有充分的兴趣,并能自觉应用它从事自己的教学实践活动。

逐步形成一种教师人人爱,人人用,互相互学的氛围。

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