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最后，根据我自己实际情况并结合贵校推免研究生申请要求，特申请成为贵校推免研究生，请各位领导和老师批准！

此致

敬礼！

申请人：

XXX

2011年9月10日

篇一：

学生会换届通知

各位学员：

XX学院开放教育学生会是我院学生自我管理、自我服务重要组织，在学生工作中发挥着不可替代作用。

为确保学生会工作平稳有序进行，并进一步健全和完善我院学生会工作机制，同时更好发挥桥梁和纽带作用，本届学生会即将进行换届。

本次换届以提高我院学生综合素质为前提，以为我院学生服务为基准，以提高学生会工作能力为切入点，本着“公平、公正、公开”原则，面向全院同学进行新一届学生会干部选拔，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党“科学发展观”，紧紧围绕学院中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以丰富校园文化为目标，以提高学员素质为着眼点，以服务学员为着力点，以提高学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我院学生自我管理、自我服务工作新局面。

二、职位及说明

1、招聘岗位

职务

正副工作人员正1副2

学生会主席正1副2

秘书处（主任）正1副2

文艺部（部长）正1副2

学习部（部长）正1副2

体育部（部长）正1副2

宣传部（部长）正1副2

2、职位说明

学生会主席、副主席：

全面主持学院学生会工作；

负责制定学生会年度计划及活动安排并组织实施。

秘书处：

善于分配、安排、监督、协调，责任心较强、有组织能力；

有一定计算机操作水平，对常用办公软件应用自如，擅长文件管理。

体育部：

热爱体育活动，有一定体育专长，善于组织各种体育活动。

广泛开展有利于大学生身心健康各项体育、健身活动；

积极发现培养体育骨干，建立院里各种球队。

学习部：

热爱课外学术科技活动，愿意为优化学风作贡献。

配合教学，积极开展各项知识性、趣味性学习活动、校内外各项实践活动，开阔同学们视野，促进同学们学术兴趣，协助学院组织学生科技创新活动。

文艺部：

广泛爱好各种文娱活动，有一定文娱专长，善于组织各种文娱活动。

广泛地开展有利于大学生身心健康各项文娱活动，发动同学们参与积极性，活跃校园文化生活；

根据同学们要求，组织校内外各项文娱活动比赛；

培养文娱骨干，积极参与学校各项比赛活动。

宣传部：

及时捕捉有关消息，报道有关学院、学员、教师新事、好事，运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念。

为学生会内部举办各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

为活动提供更加专业化策划、建议和服务；

协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好完成。

三、人选产生方式及各组织侯选人资格要求

本次学生会换届采用自愿报名、班主任推荐、综合考核相结合方式。

候选人资格要求如下：

（一）学生会主席、副主席：

1.政治坚定、品学兼优。

2.有较强服务意识、奉献精神，有事业感和责任心。

有较强组织、协调能力和语言表达能力。

3、无违纪不良记录，在同学中有一定威信。

4、对自己所竞选职位有充分了解，有明确工作思路和组织协调能力。

（二）学生会各部正、副部长：

本着“肯干、能干、巧干”原则，既有较强服务意识、奉献精神，又有事业感和责任心，愿意接受广大同学监督。

新一届学生会干部全部实行聘任制，聘期为一学年，（）并于每学期末进行综合考核，工作成果不合格者将对其进行解聘，所缺职务另行聘任。

四、换届选举程序及日程：

1.自愿报名、班主任推荐，2014年1月11日前将报名表发邮箱（×

×

），报名表见附件。

2.资格审查阶段：

2014年1月12日中午12点截止报名，由校领导负责对换届进展情况进行指导和对候选人资格进行审核。

3.对符合各岗位条件学员颁发聘任书。

4.报名地点：

教务处（3），205办公室陈老师。

五、相关信息咨询：

面向全院师生公布本次换届改选方案，通过学院网站、短信、海报向全院同学公布。

监督投诉：

李西勇（院长助理）8662068

篇二：

关于2013—2014学年校学生会换届工作通知

各院系团委（团总支）、各学生分会：

上一届校学生会在校党委正确领导和校团委指导下，圆满地完成了各项工作任务，根据工作需要，经研究，新一届校学生会主要学生干部选拔工作于今年六月初至六月中旬进行，现将有关事宜通知如下：

一、选拔原则

公开竞选公平竞争择优录取民主集中

二、校学生会换届岗位设置

主席团：

主席1名、副主席4名、团支书1名；

各部门：

办公室、学习部、文艺部、体育部、女生部、权益部、生活部、实践部、宣传部、网络信息部、外联部等各部部长1名、副部长1—2名，办公室设主任1名、副主任2名。

三、换届时间

拟定于2013年5月31日—6月15日

四、报名条件

（一）主席团候选人资格条件：

1、我校全日制在校本、专科生，担任学生干部满半年，职务范围包括院系学生分会主席团成员和各部部长，各班班长或团支书。

2、身体健康，有坚定政治立场、良好道德品质、突出工作能力，群众基础扎实，善于团结同学带动群众，有较强责任意识和服务学校、敬业奉献和实干苦干精神。

3、承认并自觉遵守《新乡医学院学生会章程》。

4、思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处分。

5、学习成绩优秀，本学期无不及格现象。

6、获得院系级及以上评优或奖励至少一次。

7、不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会主席团资格。

（二）部长、副部长候选人资格条件：

1、我校全日制在校本科生，有学生干部经验者优先。

2、身体健康，有较高政治觉悟，良好品行和较强工作能力，善于团结同学，有服务学校、敬业奉献和实干苦干精神。

5、学习成绩优良，本学期无不及格现象。

6、获得过院系级及以上评优或奖励者优先。

7、不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长资格。

五、报名方式

通过以下三个途径参与报名：

1、个人自荐：

我校全日制在校生符合报名条件者均可自由报名。

2、院系推荐：

每院系团委（团总支）需推荐至少2名以上优秀学生干部（需任职学生分会或班级主要学生干部半年以上）。

3、校学生会推荐：

校学生会现职成员符合条件者可通过校学生会推荐报名。

报名者需填写《干部竞聘报名表》。

按要求填写好报名表后，个人自荐者直接上交报名表；

院系推荐报名经院系团委或团总支审核盖章后以院系为单位统一上交；

校学生会推荐报名者，由校学生会办公室统一收齐后上交。

筹委会根据《报名表》信息按照《报名条件》（见附件1）进行资格审查和筛选，圈定笔试人员名单。

六、报名时间

6月4日（周二）下午16：

00—18：

00将报名表交至校团委（行政楼113房间）。

七、考核方式

考核分笔试、面试、竞职演讲、考察公示四个阶段进行。

1、笔试：

6月5日13：

00，地点：

3101教室、3102教室。

笔试题目主要以应用文写作为主，考查竞选人语言文字综合运用能力，以及对学生干部应具备素质、学校和校学生会了解。

笔试后，按2：

1进入复试。

2、面试：

6月8日（周六），具体时间地点另行通知。

方式：

将面试入围者分成若干小组，开展无领导小组讨论，进行集体面试。

根据面试结果选拔40人为新一届校学生会主要干部候选人，并从中确定25名正式候选人（主席团和各部部长候选人）进入竞职演讲环节。

3、竞职演讲：

6月14日（周五），具体时间地点和内容另行通知。

25名正式候选人进行竞职演讲。

由各院系学生分会干部代表和随机抽取各院系普通学生代表组成学生评审团，为各候选人投票，按照得票多少，产生前16名为新一届校学生会主要干部成员。

4、考察公示：

6月16日—6月20日，校团委根据竞聘结果拟定具体任职名单，并综合各方面情况对拟定人员进行考察，考察结果公示无异议后，确定学生会新一届干部，并择期召开换届大会。

校团委校学生会

二〇一二年五月十四

篇三：

国际学院2013年学生会换届通知

为加强我院学生会干部队伍建设，推动我院学生工作顺利开展，培养同学们组织能力和管理能力，增强同学们参与学院建设主人翁精神和自豪感，经学院学生工作领导小组批准，现面向全院进行学院学生会换届工作，具体如下：

一、招聘原则

自愿报名，公开招聘，择优录取

二、报名时间

主席团成员（主席、副主席）及各部门部长：

10月12日23：

00前

各部门副部长：

10月16日23：

三、招聘对象

2012级、2013级全体同学，国际学生

四、应聘条件

1.学习成绩优良，学有余力；

2.思想进步，品行端正，身心健康，无任何违法乱纪行为；

3.有一定学生干部工作经验，群众基础好，具有较强组织协调能力、语言表达和写作能力；

4.热爱学院，关心学院发展；

热爱学生工作，工作责任心强，工作态度端正，工作方法正确。

5.有良好服务意识，具有乐于奉献、愿为同学服务精神。

五、招聘程序

1.个人申请。

申请人参照学生会部门设置及主要职责选择部门及职务。

申请主席团成员（主席、副主席）及各部门部长同学请于10月12日23：

00前发送电子版申请表至刘老师邮箱；

申请各部门副部长同学请于10月16日23：

00前发送电子版申请表至刘老师邮箱，由学院核定资格。

学院团委书记刘老师邮箱：

国际学生申请表请直接发至张老师邮箱：

2.面试安排。

根据候选人姓氏笔画确定面试顺序，面试地点为文科楼A110会议室，面试准备地点为文科楼A112室。

根据各年级各专业课程安排情况，现公布初定面试时间：

主席团及各部门部长候选人面试时间初定10月13日晚7点，请递交申请同学在A112教室等候。

各部门副部长候选人面试时间初定10月19日晚7点，请递交申请同学在A112教室等候。

3.竞聘面试。

候选人进行自我介绍并阐述工作设想，回答提问。

共限时5分钟，其中个人演讲及工作设想阐述共限时2分钟，自由提问限时3分钟。

4.计分。

各评委根据候选人两个环节表现进行打分（满分为100分，其中个人演讲60分，自由提问40分），取各评委所打分数平均值作为候选人最终得分。

5.拟聘公示。

学院学生工作领导小组根据学生全面情况确定拟聘名单，并进行为期三天公示。

一经查有弄虚作假、违纪等重大问题，则取消其当选资格。

由学院学生工作领导小组确定增补入围名单。

6.正式公布。

公示期结束后，学院正式公布国际学院新一届学生会成员名单。

附件：

国际学院学生会干部招聘申请表

中国矿业大学国际学院

二○一三年十月十日

国际学院学生会部门设置及主要职责

主席团（拟招聘主席1名，副主席3名）：

主席全面负责学生会工作。

负责召集学院学生会干部，传达院学生工作领导小组有关精神，布置学生会工作；

及时向上级汇报工作，指导、督促学生会各部门开展工作；

协调各部门之间关系。

副主席协助主席做好学生会各项工作，完成主席交办各项工作任务；

指导所分管部门各项具体工作和活动；

协调分管部门之间关系。

办公室（拟招聘主任1名，副主任4名）：

负责学生会对外交流联络工作，处理学生会日常事务。

积极拓宽院际交流联络工作，加强与学校相关部门联系，对外树立学院良好形象；

为学院各项活动联系资金和实物赞助，办理活动审批手续；

做好学生会各种文件、信函、报纸等资料存档、登记工作；

做好活动经费预算、支出及收入登记工作；

协助主席团做好学院学生会内部联系，调配人手、传达通知、撰写规章制度等有关文件；

组织对学生会各部门及各成员进行考核。

学术部（拟招聘部长1名，副部长3名）：

营造具有我院特色学术文化氛围。

组织学院内学习交流、思想交流活动；

统一整合出国等方面信息，为全院学生提供一个统一协调、资源共享学术平台；

协助进行学生学风建设管理工作，负责对学院各班级课堂出勤情况进行抽查，深入了解我院学生学习动向。

文体部（拟招聘部长1名，副部长6名）：

积极指导、组织我院学生参加学校开展各类校级文艺、体育活动；

定期举办学院圣诞元旦晚会、组织开展青年志愿者服务等学院常规活动；

结合我院特色开展英语演讲比赛、外语歌曲大赛、英语知识竞赛、出国留学报告会等学院特色活动，营造具有我院特色文化氛围。

宣传部（拟招聘部长1名，副部长3名）：

负责学院各项活动海报、标语、展板制作，通知张贴等宣传策划工作；

负责各项活动新闻采写以及活动摄影，撰写高质量新闻稿件。

对学院网站进行维护，通过网络加强学院对外宣传，提升学院形象；

为其它部门活动提供网上投票系统建设等网络支持。

生活部（拟招聘部长1名，副部长3名）：

协助进行学生宿舍管理，引导同学营造安全、文明、舒适生活环境。

负责对学院各学生宿舍安全、卫生情况进行定期检查及抽查，引导同学进行宿舍文化建设等；

指导各班生活委员开展各项工作，及时了解同学心声，维护同学权益；

为学院各类文体活动提供后勤保障服务。

留学生部（拟招聘部长1名，副部长4名）：

协助进行留学生日常事务安排、通知工作；

引导留学生加强自我管理，开展各类活动加强各国留学生之间沟通与交流；

组织留学生积极参加校、院级文艺、体育活动；

开展中外学生交流活动，增进各国学生之间友谊。

各位代表、青年朋友们：

共青团北京建工集团有限责任公司第一次代表大会胜利召开，标志着建工集团共青团事业又翻开了崭新一页，这是我们建工集团全体团员青年盛会。

青年是祖国未来、民族希望，是最有朝气、最具有创造性、最富有生命力群体。

集团公司几千名团员青年在企业改革发展过程中发挥着生力军和突击队作用，肩负着建设具有国际竞争力新型企业集团重任。

我们要坚决按照集团公司党委部署和要求，积极投身到加快企业发展实践中去。

值此总结过去，展望未来之际，我代表与会同志向全体建工青年发出倡议：

“适应新形势、把握新机遇、应对新挑战”。

全体建工青年就是要勇挑重担，开拓创新，适应不断发展新形势，把握不断出现新机遇，应对不断到来新挑战。

在本职岗位上，勤学苦练，尽快将学到知识转化为实际工作能力，努力提高自身各方面综合素质，让青春在企业实践中闪光，让目标在自我成长中变为现实。

全体建工青年还要围绕“适应新形势、把握新机遇、应对新挑战”倡议，全方位参与、全身心投入到企业实践中去，抓抢机遇，乘势而上，发挥自身优势，努力营造良好发展环境，抓住奥运会前难得发展机遇，在工程建设中打出青年突击队品牌，树立建工青年文明形象，让青春在平凡岗位上闪光。

全体建工青年更要以“适应新形势、把握新机遇、应对新挑战”为指导，牢固树立大局意识、责任意识、进取意识、创新意识，大力弘扬新时期求真务实精神和团结奉献精神，营造一种想干事、能干事、干成事氛围，立足企业当前发展，放眼集团未来建设，把远大志向和创造力凝聚到企业改革发展上来，围绕生产经营建设这个中心，勇敢地肩负起历史赋予我们神圣使命。

实践证明，凡是发展和变革关键时期，都是青年创新大好时机；

凡是企业改革和建设最需要地方，都是青年创业最佳舞台。

我们要做到思想上充分准备，行动上义无反顾，实践上开拓进取，把团员青年积极性和创造性发挥出来，为建设具有国际竞争力新型企业集团贡献力量。

机遇就是希望，拼搏铸就辉煌。

我们要牢牢把握自己人生坐标，珍惜青春年华，立志岗位成才，紧跟时代发展步伐。

坚持学习科学文化知识与加强思想道德建设统一，坚持学习书本知识与投身工作实践统一，坚持实现自我价值与实现企业价值统一，坚持树立远大理想与脚踏实地奋斗统一，加强锻炼，积累经验，增长才干，让新世纪、新建工企业发展蓝图尽快变为现实。

各位代表、青年朋友们，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！

让我们立即行动起来，振奋精神，勇往直前，绝不辜负各级党政领导对我们殷切希望，在本次大会精神鼓舞下，创造自己人生价值，实现自己人生目标，加快建工集团发展，奏响辉煌豪迈人生乐章！

市河务（管理）局，局直各单位，机关各部门：

因我局所属有关单位名称变更，为进一步规范我局公文处理工作，现提出如下意见，请认真遵照执行。

一、关于文件头印制

1、省局根据此次变更后名称设计了文头，字体为华康简标宋体（同黄委文头字体），各市河务（管理）局、局直各单位可以此为参照印制本单位上、下行文文头。

2、请各市河务（管理）局指导要求好县局文头更改工作。

3、文头印制标准严格按《国家行政机关公文格式》（GB／T9704—1999）执行。

二、关于发文字号

1、根据变更后名称，对各单位发文字号规定如下：

菏泽河务局发文字号为“菏黄X〔2004〕XX号”（其中X为机关部门代字，XX为发文顺序号，下同）；

东平湖管理局发文字号为“东平湖X〔2004〕XX号”；

聊城河务局发文字号为“聊黄X〔2004〕XX号”；

济南河务局发文字号为“济黄X〔2004〕XX号”；

德州河务局发文字号为“德黄X〔2004〕XX号”；

淄博河务局发文字号为“淄黄X〔2004〕XX号”；

滨州河务局发文字号为“滨黄X〔2004〕XX号”；

河口管理局发文字号为“黄河口X〔2004〕XX号”；

经管局发文字号为“鲁黄经管〔2004〕XX号”；

服务中心发文字号为“鲁黄服〔2004〕XX号”；

职工学校发文字号为“鲁黄校〔2004〕XX号”；

黄河医院发文字号为“鲁黄医〔2004〕XX号”；

信息中心发文字号为“鲁黄信〔2004〕XX号”；

供水局发文字号为“鲁黄供水〔2004〕XX号”；

储备中心发文字号为“鲁黄储〔2004〕XX号”；

培训中心发文字号为“鲁黄培〔2004〕XX号”；

设计院发文字号为“鲁黄设〔2004〕XX号”；

工程局发文字号为“鲁黄工〔2004〕XX号”；

水泥厂发文字号为“鲁黄厂〔2004〕XX号”。

监理公司发文字号为“鲁龙监〔2004〕XX号”。

2、便函发文字号在年份前加“函”字即可，如“菏黄办函〔2004〕1号”。

3、传真电报发文字号在年份前加“电”字即可，如“菏黄电〔2004〕1号”

4、各单位文件要使用规定发文字号，不得自行变更或重新设立。

5、各市河务（管理）局对所属单位发文字号作统一规定。

三、关于发文概括语

1、省局。

“黄河水利委员会山东黄河河务局”简称“山东河务局”，系统内可简称“省局”。

2、各市河务（管理）局。

指菏泽、聊城、德州、济南、淄博、滨州河务局，东平湖、河口管理局。

3、局直各单位。

指经管局、服务中心、职工学校、黄河医院、信息中心、供水局、储备中心、培训中心、设计院、工程局、监理公司、水泥厂。

4、各县河务（管理）局。

指各市河务（管理）局所属河务（管理）局。

5、局属各单位。

指各市河务（管理）局及所属县河务（管理）局、闸管所，局直各单位。

6、局属有关单位。

指局属单位中部分单位。

7、机关各部门。

指省局机关各处（室）和直属党委、山东黄河工会。

8、文件发送单位较少或直接发送某一单位，可直接写发送单位全称或规范化简称。

全称、简称以《山东黄河河务局机构名称规范》规定为准。

自11月1日起使用。

四、关于文件头上网

1、各市河务（管理）局对上网文件进行规范，做到上网文件字体、字号等与纸质文件相同，并加上相应红头，实现与纸质文件原样显示效果。

2、各市河务（管理）局负责督促、指导县局文件上网格式规范工作。

3、详细技术问题请与山东黄河信息中心联系，联系电话：

（80）7018、（80）7019。

五、关于规范使用单位名称问题

各单位文件、信函、会场、标语等需要标识单位名称时要使用规范化全称或简称，字体使用规定简化字，不要出现繁体字，异体字，错别字。