事业部安全生产管理制度正式版Word下载.docx

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　　一、各部门未经过安全教育和培训的人员不得上岗。

安全教育包括生产经营有关的安全生产知识、操作规程、本岗位的安全操作技能、国家和地方相关的法规、预防事故常识及公司的各种安全生产规章制度，每年应进行一次安全培训。

对特殊工种人员应取得相应的资格证书，并按期注册。

　　二、办公区安全管理办法

　　1、办公人员下班后应确保门窗关好，人走电断，个人的贵重物品不得留置单位,公司财物要严加保管。

　　2、财务部门必须严格遵照财会制度执行，不得预留大额现金过夜，对各种票据、支票等按照相关规定保管。

　　3、办公区内设置相应完好的消防设施，消防通道畅通。

　　4、办公区内物品摆放应整齐，禁止堆放杂物。

　　5、禁止放易燃易爆物品。

　　6、用于防抢防盗的报警装置正常完好。

　　四、机房、基站安全管理办法

　　通信机房管理

　　1）机房内要做到六不准：

不准吸烟、不准睡觉、不准喧哗、不准闲谈、不准做与值班无关的事，无关人员非经批准不得进入机房（经批准进入者要填写好登记簿）。

　　2）仪表、器材、工具、资料要专人负责，妥善保管。

使用仪表要严格遵守操作规定，不要乱拆乱动，使用精密仪表要填写使用登记簿。

机房仪表工具私人不得带出机房。

器材、工具要建立帐目，领用要有手续。

贵重器材的更换应认真检查慎重处理。

　　3）进机房人员操作应穿工作服、工作鞋，插拔电路板时要采取防静电措施。

　　4）凡外单位人员进入机房，应经有关部门负责人批准证明，履行入室登记手续，并由相关人员陪同，方可入内。

　　5）各级机构人员编制，机线设备，网络组织，电路开放等机密资料，以及其他机密图纸、机密文件、软件版本、技术内部档案、内部资料不得对外泄露。

　　6）严禁在机房私拉电源，计算机电源插座上不得插其它电器设备。

　　7）备有灭火设备，应定位放置，并有专人负责，定期检查维护，随时保持有效，人人会使用。

在清洁各种电气设备时，应使用相应设备的清洁剂，严禁使用汽油。

　　五、车辆安全管理办法

　　1、出车前必须对车辆性能进行检查，如有故障不能及时排除应说明原因更换车辆。

完成任务后，驾驶员应检查车辆状况并做好车辆清洁。

　　2、严格遵守《中华人民共合国道路交通安全法》等相关法律法规。

　　3、每月登记《车辆月行驶和耗油统计表》，上报公司。

　　4、车辆维修由驾驶员填写《车辆维修保养申请单》，说明维修部位及原因经审批后，开具《派修单》。

车辆维修费用在规定以内的，在指定的（本县）修理厂维修，超过限额的应报到公司审批。

汽车修理商要按照“信誉高，服务质量优、修理速度快”原则选择，形成《汽车维修商名单》，附带相关资质材料，并进行备案，维修后的车辆应进行验收，并核实修理部位及维修费用，审验合格后方可结算。

　　5、根据车辆性能及公司耗油标准制定每个车辆的耗油量，车辆管理人员审核后上报。

　　六、仓库安全管理办法

　　1、仓库内严禁吸烟，对易燃易爆物品应重点隔离保管，并设置警示标志。

　　2、仓库物资应标识，并采取相应的防护措施，严禁损坏、变质。

　　3、仓库内应配备消防设施，并确保完好，严禁无管人员入内。

　　七、保安人员的工作职责

　　1、保安人员应统一服装，衣服应整洁，并佩带工作证件。

公司大门的保安人员上岗时应站立报务，坚守岗位，尊重客户，礼貌待人，严禁与客户争吵。

　　2、保安人员在下班前应巡视工作现场，并将有关事宜和注意的事项登记在《值班日志》中，接班人员应提前20分钟到岗进行交接班，并巡视工作现场，查看上班《值班日志》上未处理的事宜和有关注意事项，并在《值班日志》上签字接班。

交接班时出现紧急事宜，交班人员需处理完成后方可交班离岗。

事宜处理以交班人员为主，接班人员应配合交班人员。

工作中的有关事宜应在《值班日志》中记录。

　　3、保安人员应严格检查外来人员、车辆的出入，执行登记制度。

　　4、正常工作时间对出入公司的外来车辆和人员要严格控制，防止以外事件发生，并实行登记。

出入时，保安人员应核查有效身份或证件，如发生紧急事件，保安人员应及时到达现场，封锁现场，控制事态发展，采取补救措施，把损失减少到最低限度。

　　八、保密工作及相关规定

　　1、严格遵守公司对外信息披露制度。

　　2、加强营业场所安全保卫，未经领导批准不得带领外来人员进入工作现场。

　　3、保守企业秘密，严禁对外泄露企业经营情况和企业内部情况。

　　4、不得将各类业务资料擅自装入带出工作现场。

严禁对外泄露各种统计数据及用户数据。

　　8、严格遵守通信纪律，提高警惕，做好六防，即：

防火、防毒、防盗、防爆、防事故、防泄密。

　　10、 

正确使用计算机，爱护设备，严禁把水杯直接放在机桌上，以免发生意外的设备故障同。

　　11、 

严禁工作人员无故调阅客户任何资料（如身份证、地址、联系电话、单位、话费详单等）同，客户的原始资料应有专人妥善保管，工作人员不得无故随意查询、拿出资料室复印、发动等。

　　12、 

因工作需要查阅客户资料时，应经班长或主管人员批准，并做详细登记。

查到的客户资料一定要为客户保密，不得泄密，非内部工作人员需要查询时，必须有公安部门的介绍信，否则不予查询。

　　13、 

对新上岗人员必须进行安全教育。

　　15、相关国家执法机关来公司查询客户通信信息时，查询人员必须出具执法部门证明和本人工作证或执行公务证，同时报主管领导批准。

（未批准的不得查阅）

　　九、安全检查员的工作职责

　　1、根椐重点区域和部位，明确需求，配置相应的物防、技防设施，对配置的设施应设立负责人，确保设施处于正常状况。

　　2、组织义务消防队员，明确其职责，必要时进行消防演练。

　　4、对通信生产过程中发生伤亡事故，负伤者或最先发现现场的人员应立即逐级上报，报告事故的概况应详细记录（事故发生的准确时间、地点、事故原因、伤亡情况及损失程度），在条件允许的情况下对现场进行拍照。

　　5、发生盗窃、抢劫和通信案件，迅速赶到现场，做好现场保护，并立即如实向领导报告，上报公司，对造成的事故提出处理意见，并进行分析原因，总结经验教训。

形成文字《事故调查报告》和《通信恢复预案》。

　　6、节日前安全员对本公司所属区域进行全面的防火、防盗、安全保卫等工作检查，检查采取边检查边整改的方式，对不能当时整改的安全隐患，发出《安全隐患整改通知书》按要求限期整改，并定人、定时间、定措施进行整改，如经复查未完成整改，该部门负责人将受到纪律和经济处罚。

　　九、综合部安全管理职责

　　1、每年年初上级公司与县公司签订《安全生产、安全保卫、社会治安综合治理目标责任书》。

　　2、县公司经理与单位员工层层签订责任状，形成“从上到下一级对一级负责，从下到上一级保一级”的体系。

　　3、遇有重大活动、重大节日，要做好重点人的控制工作，尤其是上访户和“法轮功”练习人员，及时把握思想动态，采取相应措施。

　　4、安全监督检查人员由综合部负责组成，综合部对每次检查的问题进行汇总，形成《内部监督检查总结报告》。

　　5、对突发事件如火灾、水患或安全事故等事件发生后，立即组织人员撤离危险场地，并根椐事件现状报告相关部门及单位负责人，迅速的通知相关部门到达现场进行补救，在确保人身安全的情况下，组织抢救物资财产，现场处理后，应立即组织恢复生产，制定恢复预案，取保通信畅通，组织查明引发事情的原因，找出责任人和责任单位，形成事故调查报告，上报分公司，对造成有事故提出处理意见，总结经验教训。

　　6、对员工进行定期或不定期的知识培训，对各部门安全生产落实情进行按月考核。

——此位置可填写公司或团队名字——