领导干部集体作风建设活动实施方案与领导干部驻村工作总结5篇汇编docWord格式.docx

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局成立干部队伍“作风建设活动月”活动领导小组，负责整个活动的组织领导和具体部署。

组 

长：

黄

副组长：

黄、彭 

成 

员：

各单位、各科室主要负责人

领导小组下设办公室（监察室），主要负责建设系统干部队伍作风建设活动的组织协调、情况综合、督促检查等工作。

办公室主任：

彭 

（兼）

办公室成员：

王、杨、朱、钱、费

六、主要内容

建设系统干部队伍“作风建设活动月”活动时间为XX年3月至4月。

重点开展好以下几项活动：

1、启动“建设讲坛”活动（3月底前）。

根据海委办〔XX〕8号文件精神，结合本系统实际，正式启动每月一期的“建设讲坛”活动，计划于4月6日前完成局党组一把手第一堂课，并进行作风建设动员，真正使“建设讲坛”成为解决党员干部“本领恐慌”的重要载体，同时由办公室每月编写一期“理论学习专刊”发至各单位、各科室，确保党员干部成为自觉学习、改进作风的表率。

2、组织一次“城市在南进，我能做什么”思想解放大讨论活动（4月4日前）。

围绕“对照科学发展观的要求，单位和个人还有哪些不相适应之处；

对照海门跨越发展大局，在思想认识、工作作风等方面还存在哪些问题和不足；

对照“‘城市在南进，我能做什么？

’主题，单位和个人能贡献什么，还可以做什么？

”三个问题，于4月1日前开展一次由全体干部参加的思想解放大讨论活动。

领导班子和中层干部都要谈认识、谈体会，全体干部都要形成书面讨论材料，并于4月1日前报送领导小组办公室（监察室）汇总。

4月2日前组织开展建设系统学习“廉政准则”暨“思想解放”大讨论会议。

3、开展走进“四大增长极”活动（4月20日前）。

按照市委“三走进”活动要求，结合本系统实际，重点开展局领导班子成员进园区活动，活动中组织好一次重大建设项目相关企业代表、乡镇园区代表、人大代表和政协委员代表、群众代表等不同层面对象参加的座谈会。

通过座谈会、12319服务热线、建设网站等有效途径，发放征求意见表、设立征求意见邮箱、上门征求意见，把基层意见收上来，把热点问题找出来，着力解决基层和服务对象对本部门、本科室、本单位的意见建议和迫切需要解决的问题。

4、解决一批难点热点问题（4月25日前）。

在“四查”活动（一查《廉政准则》执行情况，二查上级决策部署的执行落实情况，三查办事流程、行政效率和服务态度情况，四查领导作风、思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题）的基础上，认真制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。

要狠抓整改落实，通过办理人大建议和政协提案、开展领导班子进园区、征求意见等活动平台，对梳理出来的问题分门别类，分出轻重缓急，逐步解决。

要有重点地解决一批热点和难点问题，特别是要把破解难题作为重中之重，要抓住群众普遍关注、企业急待解决、影响城市建设的重点难点问题进行集中攻坚，重点解决“酒后驾车、赌博、吃拿卡要”等百姓关注的问题，真正把整改的成效落实到民生实事上，落实到领导班子的执政能力提高上，落实到城市建设的扎实推进上，落实到机关作风转变上，落实到突出问题的有效解决上。

活动结束前，邀请人大代表、政协委员、行风评议员、企业和社会各界代表，对活动开展情况进行满意度测评。

5、形成一套规范长效的制度（4月底前）。

把制度建设贯穿活动全过程，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制。

对现有的作风建设有关制度进行梳理、修订和完善，特别是在推出“常规工作条线包干制、服务建设牵头联动制、行政审批优质高效制、出现失误责任追究制、重大事项集体决策制”等五个制度以及与其配套的相关制度的基础上，进一步完善制订“一级抓一级，层层抓落实”的责任落实机制、“目标先定，序时推进”的工作推进机制、“以人为本，奖优罚劣”的绩效评价机制，4月底前汇编成册。

各科室、各单位要立足实际，修订完善办事流程、岗位工作标准和干部行为准则，使工作运转更加顺畅高效，真正以制度建设巩固活动成果，发挥长效作用。

七、工作要求

1、强化组织运筹。

开展“作风建设活动月”活动是一项紧迫而重要的任务，也是巩固和提升学习实践科学发展观活动成果的重要举措。

为确保活动取得实效，局成立干部队伍“作风建设活动月”活动领导小组，各单位也要建立由相应的领导机构和工作班子，真正形成“党组统一领导，党政一把手负总责，领导小组指导协调，单位和群众广泛参与”的工作格局。

2、硬化督促检查。

活动领导小组办公室要抽调人员组成专门督查组，对各单位活动开展情况进行明查暗访。

特别是对调研讨论、整改落实、建章立制、工作落实等情况以及党员干部“八小时以外”的情况进行重点监督检查，对顶风违纪的单位和个人进行严肃处理。

要在活动中考察干部，重点加强对热点部门领导岗位和中层干部的考察，不断优化“能者上、庸者让、劣者下”的用人导向。

3、浓化活动氛围。

办公室要加大活动宣传力度，跟踪报道各科室、各单位活动开展情况，努力营造全系统共同关心、共同参与、共同监督的良好局面。

同时要会同监察室对正面典型进行宣传报道，对反面典型予以及时曝光，确保活动取得实效。

各单位要充分利用建设网站、建设专版、黑板报和宣传栏等载体进行广泛宣传，全面调动广大干部职工参与活动的积极性，努力为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。

领导干部驻村工作总结5篇

XX年以来，我在乡党委、政府和上级政府及供销社的正确领导下，我认真履行自身的工作职责，结合实际，努力完成好各项工作，切实为民办实事、办好事。

深入领会党中央十八届四中、五中全会精神，认真贯彻省州关于精准扶贫工作的指示要求，走村串户、深入贫困村、贫困户开展各项工作，为顺利完成全年目标任务打下了坚实基础。

现将在开展工作时的一些经验做法做如下汇报：

一、村情民情方面：

村距乡政府驻地5公里，距县147公里，距迭部县27公里，全村辖3个自然寨，寨、寨和寨，共60户人家，375人，贫困户6户36人。

村耕地面积395.32亩，草场面积共21912.6亩。

森林面积21000亩。

退耕还林面积778亩，村经济结构单一，收入来源狭窄且偏僻，人均年收入较低，该村主要依赖种植业（胡豆、青稞、油菜、马铃薯等农作物）、畜牧业和国家补助，农户致富方面存在诸多困难。

全村参加新型农村合作医疗，参合率达100%。

精准扶贫建档立卡户6户36人，XX年脱贫3户16人，村将在2018年实现村脱贫。

村继续加大力度，坚持每周下村1次，同村民谈心谈话，为村民宣传各项惠民政策，俯下身子为村民办事服务，同村民成为朋友，了解村民真实想法与需求。

二、基层组织建设方面：

村两委成员，在村支部书记供求、村主任两位同志的带领下，全村共有党员19名。

村支部委员会通过“抓党建、促脱贫”，使基层组织建设得到不断完善和加强。

通过党员精准扶贫示范工程项目，发展扎给为党员精准扶贫示范户，投入3万元，发展养殖犏母牛产业，带动贫困户。

同时，通过各项工作合情合理、公平公正的开展，广泛提升党员干部的工作积极性。

通过“两学一做”学习教育活动，组织全体党员集中学习和自学。

对文化偏低、年龄较大的党员，要求认真听讲、领会相关精神，做好一个合格党员。

开办农牧民夜校，定点定期宣传国家各类民生优惠政策，讲解各类科学知识。

三、村级发展方面：

1.改变产业结构：

种植当归。

利用贫困村专项扶贫基金资源，村种植32亩当归，投资资金169600元,运用“334”的分配方式，提高村集体经济收入及家庭收入，巩固提升原贫困户的收入。

改变传统种植品种，为农民找到发展致富的新路子。

2.继续完善基础设施：

村利用上级配套资金，继续加强村内基础设施配套建设。

XX年村实施了四改两建、村内下水道建设、太阳能路灯、藏区新居、新建垃圾池、安全饮水管道更换、骗母牛养殖发展集体经济、安设高密度农田围栏、购买2台微耕机、巷道圈建设、暖棚建设、寨内道路硬化、便桥建设、地质灾害治理修堡坎挡土墙。

3.巩固提升贫困户产业发展：

村XX年脱贫户将实施产业扶持项目，到户到人资金7950元/人，共计12.72万元，用于购买拖拉机、犏母牛及藏香猪。

让已脱贫的贫困户得到巩固提升。

四、五个一方面：

村驻村工作组，以第一书记为组长，按照县扶贫攻坚工作领导小组重大部署，切实发挥驻村工作组“突击队”和“先锋”作用，做到尽职尽责。

一是主动落实扶贫项目。

大力推进新村新寨、通组通户道路、水利设施、藏区新居等项目，全程参与项目规划、实施、验收等各个环节工作。

二是主动推进精准扶贫。

坚持“识真贫、扶真贫、真扶贫”，对贫困户逐户建立问题、帮扶、脱贫“三本台账”，分类落实好“五个一批”帮扶举措。

三是主动助力组织建设。

指导帮助贫困村党支部大力实施“藏区基层党建提升工程”，集中整顿软弱涣散党组织，全力建设服务型基层党组织，全面提升基层治理科学化水平。

四是主动遵守管理制度。

坚决服从县、乡党委、政府统一领导和管理，带领工作组成员严格保证到村时间，忠实履行帮扶职责，模范遵守“十个不准”纪律，展现良好作风形象。

第二篇:

农技员驻村工作总结

为贯彻落实农业工作会议精神，在上级部门和乡党委政府的大力支持和正确领导下，以服务“三农”的宗旨意识，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。

遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，积极履行职能，以实现农业增效、农民增收为目的，以优质的农业技术为手段，充分发挥农业科技在农业生产中的支撑作用认真落实年初计划和工作目标。

现将半年度的工作总结如下：

一、重点农技推广计划的安排、落实

结合农业生产实际，因地制宜制定了贫困村产业发展规划、制定村级产业扶贫方案，结合项多村蓝莓与高原桃树项目，因地制宜根据地质条件制定实施方案，争取提供配套技术服务，并与来自上海的农业公司技术人员进行学习交流，希望能学到更多可以学以致用的知识。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

重视加强理论和业务知识学习，在村级工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

一是结合上级文件精神，不断的提高自己的思想素养，查找不足，从思想上、学习上、工作上不断的提高自己的综合能力;

二是认真学习业务知识，重点学习冬小麦病虫害的预测预报、蔬菜生产技术及农业信息的更新发布。

在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的各项工作能力。

三、圆满结束农业普查工作

根据学习指标解释，结合我乡实际，整理普查重点，绘制各小区地图，展开对全乡380户农户的调查，在全乡干部和村两委干部的积极配合下于一星期内完成全乡的2535人次的初次摸底调查。

按照县农业普查相关文件的制度，严格普查数据的填写、审批，严密普查数据的核实、上报工作。

普查后及时完成纸质资料的统计、完善，并整理归档。

并与各村包村干部完成后期pda的录入，及时完成了数据录入上报，没有发生过延迟录入的情况，截止XX年3月10日顺利完成了我乡农业普查的纸质资料分户录入工作。

四、农作物新品种、新技术引进及试验示范工作

根据我乡农业生产实际，重点围绕特色作物、设施农业，加大了新品种的引进试验、示范和推广力度。

在新品种试验示范方面，以优质、专用、特色作物为重点，在新技术试验方面，以高产、节本技术等为重点。

继续以地区试验地为基地，积极做好新品种、新技术的引进、试验、示范，筛选出适合我地气候条件和生产实际的新品种、新技术进行示范、推广。

在于德阳什邡市进行实地考察后，决定引进禅菊为新品种，较好地完成了新品种引进及试验田的前期管理工作，目前正处在田管阶段，长势良好。

通过新品种引进、试验，加大技术贮备，为进一步调整优化种植结构奠定了基础。

并争取与什邡市马祖禅菊基地就禅菊综合利用项目展开后续合作，促进农副产品深加工，延伸产业链，促进我区农业产业化的发展。

五、积极完成乡政府搅拌各项工作

在完成农水局的驻村农技工作同时，完成乡政府交办的国土资源和包村工作，把村上的工作当成自己的来做，努力做到更好，上级部门交办的各种报表，力求做到数据准确和真实，对工作不推诿扯皮，将自身工作做到效率质量并行。

基层工作，千丝万缕、千头万绪，总结半年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在很多方面还存在着不足。

比如创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，下村频率没有很高，这有待于在今后的工作中加以改进。

在下半年里，继续认真学习各项政策规章制度，学习专业技术知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

第三篇:

驻村帮扶脱贫攻坚工作总结

为推动我局脱贫攻坚工作的深入开展，XX年上半年以来，我局按照县委、县政府的安排部署，将脱贫攻坚工作和物价工作紧密结合，坚持将脱贫攻坚工作作为一项长期重点工作来抓。

全局上下高度重视，精心组织，周密部署，参扶干部主动参与，认真对待，开展帮扶贫工作。

一、上半年所做的主要工作和取得的成效

（一）一是积极争取项目落地见成效，投资97万元的村桥梁建设已在5月1日投工实施；

为壮大村集体经济建设，村已于3月底开工建设色郎神山游客综合服务楼；

投资235万元建设脱贫攻坚暨幸福美丽家园建设项目。

已落实马铃薯良种种植100亩；

中药材党参、黄芪、当归种植15亩；

垃圾处理点3处。

二是扎实开展精准扶贫，今年村脱贫14户83人；

其中纳入低保兜底18户57人，纳入教育计划扶持31人；

纳入公益性岗位2人；

财政专项到人到户扶贫资金项目14户83人，共计659850元。

三是物价局与驻村工作组、村两委积极配合，主动联系贫困户，走村入户开展工作共8次。

（二）扎实抓好驻村帮扶工作。

因我局“第一书记”同志在下村帮扶时，不慎感染疾病，我局按照县委、县政府下发的关于驻村帮扶的相关文件要求，县委组织部派驻“第一书记”安志芳于XX年7月入住村。

局机关全体同志按照扶贫工作结对帮扶原则，物价局主要领导干部进行结对帮扶，切实做到了积极配合“第一书记”、驻村工作队和干部结对帮扶贫困户全覆盖。

坚持“精准扶贫，精细考核，不脱贫、不脱钩”原则。

（三）扎实推进扶贫帮扶创新工作。

我局积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法，努力增加农民收入，减少贫困人口，实现区域整体脱贫致富。

我局统一行动走村入户让干部职工进入自己结对帮扶户家中，了解贫困户生产生活现状，分析致贫原因，帮助制定脱贫规划。

二、当前扶贫工作存在的困难和问题

（一）贫困人口相对较多，扶贫任务重。

今年村脱贫14户83人。

由于基础差、底子薄，经济发展较慢，脱贫致富慢，扶贫开发任务艰巨。

（二）内生动力不足，脱贫主体意识不强。

村属于典型的半农半牧地区，且经济总量小、村级无集体收入。

村级集体经济薄弱，贫困农户自身脱贫能力低，部分农户扶贫开发主体意识不强，“等靠要”等依赖思想比较严重。

（三）帮扶力量有限，帮扶资金困难。

三、下半年工作打算和具体工作

（一）工作打算

1．我局将不折不扣地贯彻实施党中央、国务院、省委、省政府、县委、县政府关于精准扶贫的战略部署，牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变，动态推进实施帮扶工作。

2.全力推进产业扶贫工作，筑牢“增收致富”新支柱。

我局将帮助包扶村依托扶贫资源秉赋，大力发展以种植和养殖等为主导的农业型扶贫产业，以发展集体经济为导向，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。

3.瞄准脱贫攻坚工作重点，树立“扶贫对象”新目标。

把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程，全方位覆盖建档立卡锁定24户120人贫困户，特别是XX年脱贫对象6户28人。

根据扶贫对象制定的致富措施，帮助他们树立新的致富目标，合理动态规划，真正将扶贫对象扶起来。

4.层层分解脱贫攻坚任务，担起“扶贫责任”新重担。

对照2020年“全面建成小康社会”的时间节点目标，我局把扶贫开发纳入年度目标责任制考核体系，通过分解目标责任，倒排工期，倒逼进度，精准发力抓落实，确保不脱贫、不脱钩，切实把扶贫主体责任担起来。

（二）具体工作

1.需网围栏的保护。

乡处于梅花鹿自然保护区，现全村五个寨子的耕地、退耕还林地等都遭受梅花鹿的侵害，现急需网围栏5000米进行保护。

2.需修建集体活动室及配备相应设施设备。

由于五个寨子比较分散，距离村委会较远，现色郎、、旦卡三个寨子均无集体活动室，由于各村都存在留守儿童及老人，为提供其娱乐、学习的活动场所，以保障其安全，丰富其学习、生产、生活。

现急需新件、修建活动室、配备活动设施设备。

3.基础配套的完善。

寨内主要道路两侧铺设排水沟400米，寨内道路硬化长度约4000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯20盏。

第四篇:

党员驻村工作总结

XX年，我局脱贫攻坚工作在县委、县政府的坚强领导下，在镇党委、政府及下村“两委”的大力支持下，主动作为，围绕基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享等六个方面扎实开展脱贫帮扶工作，现就上半年工作情况总结如下：

一、基本情况

镇下村为镇行政三村，现有牧户211户940仁，党员26人。

XX年新一轮精准扶贫开发工作中被识别为贫困村，XX年被列入全国旅游扶贫试点村，全村有25个联户，1069人，建档立卡贫困户55户，174人，XX-XX年脱贫户为49户，147人，全村牧民群众均为藏族。

计划XX年整村摘帽。

二、脱贫攻坚开展具体情况

（一）高度重视，精心组织自开展脱贫攻坚工作以来，我局党组高度重视，专门召开党组会议研究部署此项工作，成立了以局长为组长、副局长为副组长，局全体职工为成员的脱贫攻坚工作领导小组，并把该项工作作为全院一项重要的政治任务来抓,并抽调1名熟悉农村工作的年轻干部驻村开展帮扶工作。

全局9名干部结对帮扶12户贫困户，明确了帮扶任务，制定了帮扶措施，做到家庭情况清、困难情况清、帮扶需求清和帮扶目标

（二）深入调研，制定方案我局局长多次带领全局干部深入联系村，掌握群众的愿望和想法，通过实地查看了解各项民生工程的建设情况，确保富民惠民政策落到实处，取得实效。

并制定了思路清晰，目标明确，内容详实的工作方案。

明确了“五个一”的帮扶责任。

（着力建设一个好班子，重点培养村级党组织带头人；

着力制定一个好规划，积极探索新农村建设的路子；

着力选准一个好项目，稳步发展村级集体经济；

着力建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心；

着力完善一套好制度，不断提高村级组织规范化管理水平）。

（三）倾注真情，开展帮扶XX年我局领导班子成员带队20次深入到联系村开展帮扶工作，积极参加群众大会2次，宣传党的各项富民惠民政策。

驻村干部开展帮扶工作46天。

落实干部职工结对帮扶贫困户。

我局打破帮扶就是把资金送一送的老模式。

更加侧重于在帮扶活动中通过双方党组织的互动，带动牧区主要产业的发展和牧民群众增收，并且还把资金帮扶与实际项目结合起来，让帮扶资金最大限度在改善生产、生活上发挥作用。

（四）扎实推进，加强力度一是高度重视教育育人，使贫困户子女也能接受教育，使“立身以立学为先，立学以读书为本”的思想深入人心，同时关心慰问贫困子女在校生活，为下村村级幼儿园26名学生送出了书包、文具40余件学习用品；

二是建立了“一对一”干部结对帮扶台账，领导干部带头联系，做到每名困难村民都有干部联系；

三是申请公益性岗位。

到目前已帮助解决了四个岗位，时限为半年，月工资1380元，共33120元。

有效解决了下村部分贫困户的就业增收问题；

四是与下村党支部共庆“七一”建党节，并赠送XX元用于村党支部建设。

三、存在的困难及下一步工作打算

脱贫攻坚工作开展以来，我局存在项目、资金薄弱等因素，为此，下一步我们要着力做好以下工作。

一是加强思想意识教育工作。

脱贫攻坚工作，积极发挥困难群众的主体作用，增强困难群众自身脱贫和造血功能，变“输血”为“造血”。

二是积极争取项目资金。

充分发挥部门职能优势，积极争取项目资金，大力改善贫困群众生产生活条件。

第五篇:

驻村帮扶工作自查总结

XX年，在精准扶贫工作中，我局继续帮扶施家堡乡的与村。

在县委县政府的领导下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，取得显著成效。

现将此项工作自查如下：

一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导

我局高度重视，成立以党组书记、局长任组长的驻村帮扶工作领导小组。

工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导；

落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、调查摸底，确保结对帮扶工作有序进行

良好的基础工作是干好工作的前提，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正做到了深入群众。

二是透过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解状况，与农民应对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。

在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，做到相辅相成，相得益彰。

透过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

三、制定计划，落实帮扶措施

村去年已摘帽，村明年才摘帽，我们与村两委、乡党委政府一起制定了切实可行的帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。

一是我局积极与农牧水局联系，通过多种渠道解决了村200亩中药材种植项目的资金。

根据村的气候条件11月初实施。

二是指导村完成项目建。

对项目的前期进行指导，指导召开项目村民大会，公示公开等。

关注项目的实施进度，督促项目提前完工。

三是积极走村入户。

截至目前，坚持每月下村2--3次，共走访22次32天，了解了贫困户的需求，解决了一些群众急需解决的困难。

四、精心组织，坚持做好精神帮扶

在工作中，坚持既扶贫，又扶志。

不仅仅从物质上给予帮忙，更从思想上