新版精选安监局安全员模拟考试题库188题含标准答案Word文档下载推荐.docx

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立即拨打120急救电话

6.零担货物运输业户开业的安全条件中,驾驶员必须具备安全行驶()年以上或安全行驶5万km以上的驾驶经历。

3

1

2

4

7.下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是()。

面粉

煤尘

水泥尘

8.通过(),能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序,提高时间利用率。

整理

整顿

清扫

清洁

9.工作危害分析法是一种(  )的危险源辨识方法。

编制安全检查表

对作业步骤进行分解

半定性

10.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应()。

迅速撤离

抢救贵重物品

组织引导在场群众疏散

11.物体刺入眼睛中,以下措施中,()急救方法不正确。

马上把刺入物拔出

用纸杯等物盖在眼睛上,保护眼睛不受碰触

送医院急救,途中尽量减少震动

A

12.生产安全事故发生后,事故发生地的区县人民政府及有关部门应立即根据()组成不同级别的事故调查组。

事故严重程度和直接经济损失的大小

事故等级、性质和严重程度

伤亡人数的多少和事故类别、性质

13.公园景区游船、客运索道、滑道遇有()时需停运。

4级风

5级风

6级风

14.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),下列危险和有害因素中,不属于人的因素是(  )。

从事禁忌作业

强迫体位

违章指挥

15.机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求,局部照明灯应使用()的电压。

36V

60V

110V

220V

16.施行人工呼吸时,当患者出现极微弱的自然呼吸时。

应()。

继续进行人工呼吸,且人工呼吸应与其自然呼吸的节律一致

继续进行人工呼吸,但人工呼吸应与其自然呼吸的节律相反

立即停止人工呼吸

17.事故隐患分为(  )和生产现场类隐患。

重大事故隐患

基础管理类隐患

较大事故隐患

18.工贸企业对于复杂的工艺易采用(  )进行危险源辨识。

工作危害分析法(JHA)

安全检查表法(SCL法)

危险与可操作性分析法(HAZOP)

19.熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用,属于应急训练的()

基础培训与训练

专业训练

战术训练

其他训练

20.生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,定期组织安全检查,开展(  )。

事故隐患自查自纠

达标评比

创先争优活动

21.企业建立完善的风险管控目标责任考核制度,应按照“(  )”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。

全年、全行业、全方位

全员、全行业、全方位

全员、全过程、全方位

22.在下列确认患者有无意识的方法中,不宜采用的是()。

在患者耳边呼叫

轻轻拍打患者肩部

用力敲打患者头部

轻轻拍打患者的脸部

23.安全人机工程是运用人机工程学的理论和方法,研究()系统的安全本质,并使它们相互之间在安全上达到最佳匹配,以确保系统高效,经济运行的一门应用科学。

人—机—管理

人—机—环境

人—机—环境—管理

人—环境—管理

24.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

安全使用标志

安全合格标志

安全警示标志

安全检验检测标志

25.根据(  )《生产过程危险和有害因素分类与代码》,危险源可分为以下四类:

人的因素、物的因素、管理的因素、环境的因素。

GB/T13861—2009

GB18218-2009

GB18265-2000

26.口对口吹气法是效果好.操作简单的一种人工呼吸方法。

一般来说,每分钟吹气为()。

10-15

12-18

10-12

14-16

D

27.在应急救援过程中,社会援助队伍到达企业时,指挥部要派人员引导并告知()。

生产注意事项

安全注意事项

安全规章制度

28.()是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。

电弧烧伤

电击

电流灼伤

点烙印

29.下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是()。

30.下列关于承运人的主体资格说法错误的是()。

危险货物运输专用车辆配有必要的通讯工具

有健全的安全生产条件

有经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格、取得上岗资格证的驾驶人员、装卸人员、押运人员

有3辆经检验合格的危险货物运输专用车辆、设备

31.有异物刺人头部或胸部时,以下()急救方法不正确。

32.下面()是化学品标签中的警示词。

危险、警告、注意

火灾、爆炸、自燃

毒性、还原性、氧化性

33.企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控(  ),形成激励先进、约束落后的工作机制。

机制

目标责任考核制度

培训教育制度

34.常用的减少事故损失的安全技术有()。

配置劳防用品

撤退

设置薄弱环节

35.发现人员触电时,应采取(),使之脱离电源。

立即用手拉开触电人员

用绝缘物体拨开电源或触电者

用铁棍拨开电源线

36.安全生产风险分级管控标准体系地方标准分为(  )、细则和实施指南三个层级。

总则

通则

导则

37.所有机器的危险部分,应()来确保工作安全。

标上机器制造商名牌

涂上警示颜色

安装合适的安全防护装置

38.通过推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制,建立完善安全生产(  )和隐患排查治理体系,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

风险分级管控体系

应急救援保障体系

安全生产信息化系统

39.()是指燃点低,对热、撞击、摩擦敏感,易被外部火源点燃,燃烧迅速,并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体(不包括已列入爆炸品的物质)。

易燃固体

易燃液体

氧化物

过氧化物

40.()即同时发挥工会、共青团等群团组织的作用,动员和组织广大职工广泛开展“反违章、反事故”等群众性安全生产活动,搞好岗位保安、自主保安。

部门依法监管

群众参与监督

全社会广泛支持

企业全面负责

41.易燃固体按照危险程度分为()。

一、二、三级

四级

一级和二级

五级

42.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责,其职责之一是()。

对本单位的安全生产状况进行经常性检查

对检查中发现的安全问题及时向上级单位报告

保证本单位的安全生产的投入和实施

43.在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(  )和管理因素四类。

人的因素

物的因素

环境因素

44.工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级,一般分为(  )。

公司级、车间级、班组和岗位级

公司级、车间级、岗位级

车间级、班组和岗位级

45.企业应针对风险类别和等级,将风险点逐一明确(  ),落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。

技术措施

管理措施

管控层级

46.()是指检查人员到现场实地检查安全生产管理工作情况和查找存在的各种安全隐患。

47.人的生命是第一宝贵的,生命一旦丧失是不可复生的,因此,在组织生产时,首先要把()放在第一位来考虑。

采取防护措施,保证不出事故

采用先进的生产技术,避免事故的发生

维护从业人员的生命安全

48.发放的特种劳动保护用品应具有“三证”,“三证”不包括()。

生产许可证

安全许可证

安全鉴定证

合格证

49.下列关于《安全生产法》中确定了我国安全生产的基本法律制度说法错误的是()。

安全生产监督管理制度

生产经营单位安全保障制度

政府责任制度

企业责任制度

50.()是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。

51.()是指一次事故造成死亡1-2人;

或重伤3-10人;

或现场车、物损失折款30000元至60000元以下的事故。

一般事故

重大事故

特大事故

轻微事故

52.道路货物运输企业在经营管理、车辆技术等岗位上,应至少分别有()名具有初级或者初级以上职称的管理人员。

5

二、判断题

53.事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。

(  )

54.电焊机的电缆或电焊机本身的绝缘破坏发生短路而产生触电。

()

55.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。

56.重大风险的辨识依据是物质的危险特性及其数量。

57.生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程,其实也是国家安全生产法律、法规的延伸,在单位内部同样也具有很强的约束力。

58.企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合,也可以单独建立。

59.风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。

60.隐患排查是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

61.企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。

62.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。

63.隐患排查项目清单是确定排查项目的基础资料。

64.风险信息是风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。

65.涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所属于重大事故隐患。

66.隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。

67.生产经营单位不具备安全生产条件的,可以从事生产经营活动。

68.经判定或评估属于重大事故隐患的,企业应当及时组织评估,并编制事故隐患评估报告书。

69.隐患治理完成后,应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收,实现闭环管理。

70.噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。

71.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。

72.为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。

73.风险、隐患、事故三者之间的关系是:

风险得不到有效管控就会演变成隐患,隐患得不到治理就会导致事故发生。

74.隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查,两类隐患排查不可同时进行。

75.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。

76.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人,应参与风险辨识、分析、评价和管控。

77.工贸企业应对重大事故隐患制定治理方案,并将治理方案报告给所属省(自治区、直辖市)安全监督管理部门备案。

78.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。

排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。

79.机械加工时要求女工戴防护帽,但不能戴手套。

80.我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。

81.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。

82.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收,禁止安全生产监督管理部门介入建设单位的验收活动。

83.企业隐患排查治理,是以风险管控措施为排查重点,是控制、降低风险的有效手段。

84.隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析,参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案,估算整改资金并按规定时限落实整改。

85.作业条件危险性分析评价法(简称LEC),L代表事故发生的可能性,E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。

86.高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位。

87.租赁车辆时,经办部门应对车辆的安全技术状况和随车驾驶员的资质负责,确保各种证件和手续齐全有效,依法签订安全合同或协议,明确双方的安全责任、权利和义务,严禁以租代管。

88.企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作;

企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。

89.劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。

90.为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。

91.特种作业操作证的复审和换证规定,培训时间不少于16学时。

92.风险等级判定应遵循从严从高的原则,将评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险等风险级别,分别用“红黄蓝”三种颜色表示。

93.职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。

94.重大危险源与重大风险无本质的区别。

95.作业条件危险性分析评价法(简称LEC),L代表事故发生的可能性,E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。

96.职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域,不包括接触职业病危害的作业岗位(工种)。

97.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。

98.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。

99.一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级负责人或有关人员负责组织整改,不用安排专人进行确认。

100.双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。

101.压力表在装用前应做校验,并在玻璃表面上划红线,指出工作时最高压力。

102.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

103.企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。

104.风险分级管控工作的目的是降低风险,杜绝或减少各种事故隐患,预防生产安全事故的发生。

105.强制性标准必须执行,但因特殊情况,可以经标准化行政主管部门批准后,降低技术要求执行。

106.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确规定建立双重预防体系是安全总监的职责。

107.企业应加强应急管理,在风险评估的基础上,编制与修订应急预案。

108.风险分级管控体系建设的流程主要包括:

风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。

109.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

110.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。

111.生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。

112.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。

113.隐患排查整改责任单位应制发隐患整改通知书,应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。

114.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

115.重大事故隐患评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。

116.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,上一级负责管控上一级的风险,下一级负责管控自身的风险,不能交叉管理。

117.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报应责令限期改正,可以处五万元以下的罚款。

118.易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区,各禁火区应设禁火标志。

119.在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位所进行的动火作业为一级动火作业。

120.动火作业超过有效期限,应重新办理《作业证》。

121.《山东省安全生产条例》第二十条规定:

生产经营单位对重大事故隐患,应当制定和落实治理方案及时予以消除,并将治理方案和治理结果向县(市、区)市人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。

122.企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。

123.隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

124.生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的,由所在单位负责,所需护理费由工伤保险基金支付。

125.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,但应从单位利益出发,不能存在疑义。

126.危险源可称为危险有害因素,分为四类:

“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。

127.企业应加强应急管理,在风险评估的基础上,编制与修订应急预案。

128.企业生产作业过程中违反法律、法规及国家标准中强制性条款的属于较大风险。

129.我省双重预防体系建设过程中将风险分为4级,也可以分为5级。

130.生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。

131.双重预防体系建设

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