创业规划书Word格式.docx
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也许显得有些直率、实际和固执；
通常具备一些技能和技巧。
社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；
关注社会问题，倾向于服务团体；
对教育活动等感能力。
可能适合的职业：
电信设备安装和维修人员、公安巡逻人员、消防员、交通巡警、警官、理发师、司机、勘探员。
职业兴趣探索小结：
参考职业兴趣测评结果，回顾我的成长经历，我的职业兴趣逐渐清晰。
无论是我喜欢做的事情，喜欢从事的活动，喜欢的课程，还是喜欢的环境，很多事例都表明兴趣时时处处都在影响着我的行动。
现就我的职业兴趣小结如下，作为未来职业选择的参考：
找到属于自己的路才是最重要的，薪水的多少并不是最主要的。
生命短暂，让我们的生命绽放美丽的光彩吧。
2．职业能力
我使用优赛生涯在线的探险团小游戏和职业能力测评探索了我的职业能力。
通过探险团小游戏我学习了职业能力探索的一些基本原理，职业能力与职业兴趣一样可以实用、研究、艺术、社会、企业和事务六种类型，在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。
此外，职业能力并不是一成不变的，我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力，让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。
根据职业能力测评的结果，我的职业能力如下：
ESR
ESC
销售代表、客服主管、理发师、裁判员、政府行政人员、财务人员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员、市场部经理、信贷员、管理分析员、节目部主任、保险经销人员。
通用技能测评结果：
工作中不仅需要职业能力还需要通用能力。
职业能力是指经过系统的学习、训练才具备的能力。
而通用能力指可以运用于各种工作环境的能力，如沟通能力等。
使用优赛生涯在线提供的通用能力测评探索对我的通用能力作出了以下评估：
360度评估结果：
除测评外，采用360度评估的方法，收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己优缺点、能力信息。
使用优赛生涯在线提供的360度评估辅助工具，我对自己的通用能力进行了更深入的探索
自我评价
∙优点：
活力无限，善解人意，有创新能力
∙缺点：
容易妥协
家人评价
理解家人，孝顺。
与家人沟通少
老师评价
能很好的完成老师交给的任务，做好班级工作。
∙缺点:
有时做事丢三落四。
亲密朋友评价
善解人意
无
同学评价
主动帮助同复杂的班级事务。
学，能完成
有时不易接近。
其他社会关系评价
有很好的人脉，能积极主动的去接触社会。
有时有点胆小。
职业能力探索小结：
参考职业能力和通用能力测评的结果，以及360度评估中身边的人们对我的评价，我对自己的能力有了更为深刻的认识。
一方面能力的探索结果为我的职业发展路径提供了参考；
另一方面综合分析能力和兴趣的探索结果，也为我下一步培养自己的能力提供了方向。
现就我的职业能力小结如下，作为未来发展的参考：
3．职业价值观
我使用优赛生涯在线的价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评探索了我的职业价值观。
通过价值观大拍卖小游戏我学习了职业价值观探索的一些基本原理，职业价值观代表在职业选择过程中"
我看重什么"
。
不同的人对职业特性的评价和取向不同，这种职业价值观的差异，会对就业方向、岗位选择以至工作投入造成深远的影响。
虽然价值观因人而异，没有好坏之分，但选择符合自己职业价值观的工作将更容易带来成就感和认同感。
根据职业价值观测评的结果，我最看重的职业价值观按顺序排列为：
职业价值观测评结果：
我最看重的价值观是：
能发挥自己的才能、工作中人际关系和谐、能够助人、为社会贡献、工作内容具有一定挑战性、符合家庭需求或期望
职业价值观小结：
参考价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评的结果，回顾我成长中经历的诸多选择过程，我对于职业价值观有了较为深刻的理解。
在生活中每当我们面临抉择，需要做出决策时，价值观会在隐约地引导我们的行动，价值观的澄清对于职业探索的方向和职业目标的选择有着重要的意义。
现就我的职业价值观小结如下，作为未来职业选择的参考依据。
在工作中能发挥自己的才能是对自己所学知识的负责，对自己工作能力的肯定，也是发挥自己优势的基础。
工作中人际关系和谐才能让自己获得舒坦，过好每一天是最重要的，微笑着对待每一天才是最珍贵的。
能够助人、为社会贡献是一个人活在世间的理由，只为自己而活着，活一辈子和活一天又有什么两样。
4．个性特征
人与人之间存在差异，思考、说话、做事的方式皆有不同，这些差异在衣着打扮、言语表达、举手投足间的流露，将对求职、面试、工作适应、工作投入等就业的方方面面产生重要影响。
使用优赛生涯在线的PDP小游戏和个性特征测评，我探索了自己的个性特征。
根据个性特征测评的结果，我的个性特征类型是：
ESTJ：
外向、感知、思考、判断：
180701
办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。
责任心强、诚心诚意、忠于职守。
喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。
SJ—传统主义者
传统主义者，顾名思义他们常常尊重权威、规则和等级制度，持保守的价值观。
其共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼仪、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。
他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。
银行官员、药剂师、房地产经纪人、保险经纪人、教师（贸易/工商类）、物业管理、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管、业务经理、职业经理人、各类中小型企业主管和业主
个性特征小结：
参考PDP小游戏和个性特征测评的结果，回顾成长中的事例，不经意间个性特征影响着我们与身边人、身边事的互动。
我们需要认识到人们之间的种种差异，不要因为别人与自己不同而咄咄逼人，也需要根据自己的行为特点最大可能的发挥自己的优势，避免自己性格上的不足才能在未来职场中取得更好的发展。
现就我的个性特征小结如下，作为未来发展的参考：
一个人只有积极融入集体
才能活的轻松自然，才能体会到生活的乐趣。
所以要有外向的性格，丰富的感知，勤于思考，理性判断。
二、职业探索
项目经理
1．工作本身
工作内容：
负责制定公司项目的总方针，执行计划以及具体实施方案。
工作环境：
宽敞明亮的办公室就行。
职业的典型生活：
将事情的各个环节运筹帷幄。
2．怎样得到工作
进入职业的途径：
凭着自己的实力得到老板的信任。
胜任标准：
漂亮的完成每一项工作。
3．工作待遇
薪酬：
达到自己想要的标准即可，中上等收入。
福利待遇：
同一级别差不多就行。
4．未来发展
职业本身的前景：
有很大的发展空间，自己可以施展自己的才能。
职业的晋升和发展路径：
凭着自己的能力做自己能胜任的工作就行。
培训和继续教育的机会：
希望得到有用的继续教育的机会。
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式：
简洁，高效，有规律，健康。
对休闲、婚姻、家庭的影响：
不要使工作成为休闲、婚姻、家庭的负担。
三、决策与应对
综合考虑自我探索和职业探索的结果，我基本选定了职业目标，从价值观出发，我评估了三个职业与我的匹配程度，如下：
为了更清晰地比较三种职业的优势与不足，我借助决策平衡单工具对三种职业作了直观的分析，最终形成了自己的职业决策，如下：
考虑因素
权重
选择一
选择二
选择三
能发挥自己的才能
9
54
63
能够助人、为社会贡献
8
32
48
16
工作内容具有一定挑战性
40
56
工作中人际关系和谐
符合家庭需求或期望
6
42
36
18
能够胜任
5
35
30
晋升机会多
4
12
自主性大
3
21
工作内容多样丰富、不单调
15
收入高
1
工作易获得
0
总分
313
277
284
注：
选择一：
拓展师
选择二：
技术工人
选择三：
推销员
1．首选职业目标：
不管在任何职位，一定要做到最好。
（1）
SWOT分析：
我的优势：
（Strength）
人脉广，做事有激情，能坚持不偰，不怕吃苦。
我的弱势：
（weakness）
容易妥协。
我的机会：
（opportunity）
自己的优点总会被上级发现。
我面临的挑战：
（threat）
怎样走向社会，适应社会。
（2）
决策分析：
可以领到团队完成每项任务，自主性大，能充分发挥自己的才能。
2．备选职业目标一：
努力干好自己的工作。
3．备选职业目标二：
自己累点儿，挣得多点。
4．行动计划
大学期间的行动计划：
大一大二积累经验，大三大四开始积极接触社会的人和事物。
同时为自己走向社会，参加工作打下基础，增加砝码。
职场适应计划：
在校期间应多参与社会活动，不要放过每一次接触社会，接触社会上的人的机会，勤于思考。
在职场中，低调，多向别人学习。
（3）
长期发展计划：
努力夯实基础，做好应对一切复杂工作的准备。
最大限度的发挥自己的能力，在工作中体现自己的价值，用实际行动和优秀的成绩来得到周围人的认可。
四、自我监控
1、评估的时间
随着自己的阅历的增长，不断地进行评估调整。
应该是时时刻刻的经常性的。
2、评估的内容
实施策略评估
如果……，我就……）
如果在特定的时期，我发现自己所采用的行动不能让窝达到理想的目标，这个时候我会及时采取策略的调整，是自己的奋斗方向接近自己的理想目标。
职业路径评估
如果在计划的时间里，达到了某个特定职位我会及时考虑下一步该做什么，下一步的奋斗目标是什么。
如果没有达到这个职位，我会及时调整策略。
职业目标评估
在你计划的时间里，你的职业目标没有实现，我会仔细考虑，问题出现在哪里。
如果使自己的问题，就应该解决问题，让自己提高，继续坚持，直到成功。
如果是外在的原因就应该考虑是否换一个新的职业。
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