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工作总结范文季工作总结220__年银行第一季度工作总结正文开始年初以来，我行坚持以业务经营为中心，以支持农民和农村中小企业发展为主要对象，不断完善各项规章制度，强化内部经营管理，狠抓规章制度的贯彻落实，努力从源头上防范和化解金融风险，确保各项业务活动的健康、稳健、安全运行，取得了显著的内部效益和社会效益，为把庄河建成北黄海地区现代化生态型中心城市做出了积极的贡献。
一、基本情况贷款情况截至今年三月末，我行各项贷款余额为55,369万元，比年初增加36,129万元，增加
187.78%。
其中：
农户贷款30,572万元,占
55.22%。
农村工商业短期保证贷款14,689万元，占
26.53%。
农村工商业短期抵押质押贷款8,058万元，占
14.55%。
农村中长期保证贷款500万元，占
0.90%。
农村中长期抵押贷款1,550万元，占
2.80%。
1至3月累计发放贷款63,573万元，累收回贷款27,444万元。
到期贷款回收率100%。
收回贷款利息收入2,887万元，贷款收息率100%。
存款情况三月末，各项存款余额50,923万元，比年初增加24,604万元,增加
93.48%。
其中,储蓄存款余额23,476万元，比年初增加11,098万元,增加
47.27%。
对公存款余额为26,130万元，比年初增加12,189万元,增加
87.43%。
通知存款1,317万元，比年初增加100%。
财务情况三月末,我行实现各项业务收入为2,981万元，其中：
贷款利息收入2,887万元，金融机构往来利息收入94万元。
各项业务支出2,169万元，税前利润总额1,083万元，税后净利润812万元。
监管指标情况第
一、资产负债状况。
一是资产总额为69,974万元，其中：
流动资产62,342万元;
长期资产7,508万元;
递延资产124万元。
二是负债及所有者权益总额为69,974万元，其中：
流动负债57,778万元;
长期负债236万元。
三是所有者权益总额为11,961万元，其中:
股本金11,000万元;
盈余公积82万元、一般准备60万元、未分配利润819万元;
本年税前利润1,083万元。
第
二、资本构成情况。
一是所有者权益为11,961万元。
实收资本11,000万元，盈余公积82万元，一般准备60万元，未分配利润819万元。
二是表内加权风险资产57,814万元。
三是资本充足率为
21.64≥8%行业监管标准。
四是核心资本充足率为
20.69%≥4%行业监管标准。
三、信用风险情况一是不良贷款率、不良资产比率均为零。
二是3月末贷款呆账准备554万元。
贷款损失准备充足率、资产损失准备充足率、拨备覆盖率均≥100%，控制在行业监管规定的标准范围之内。
四、流动性风险情况。
一是流动性比率
107.90%。
二是存放中央银行款项6,735万元,其中:
存款准备金5,856万元，存款备付金879万元，存款拨备率
13.23%。
三是贷存款比率
108.73%，含资本金贷存比率为
89.42%。
五、盈利性情况。
一是资产利润率
1.54%≥
0.6%行业监管标准。
二是资本利润率
9.85%，行业标准不低于11%，由于我行成立时间短，贷款规模小，贷款利息收入少，所以资本利润率低于同行业水平。
三是利润成本率
49.93%≥45%行业监管标准
二、主要工作措施积极发放贷款，全力支持“三农”经济发展。
我行坚持以服务“三农”为己任，坚持服务三农、服务中小企业、服务百姓创业的经营方向，以高效、快捷、便利的服务方式，为农业、农民和农村经济组织的发展注入了5个多亿的信贷资金，为促进地区经济发展做出了积极的贡献。
一、坚持以效益为中心，以服务三农为导向，全力做好贷款发放工作。
年初以来，我行在确立经营目标和经营方针的基础上，组织信贷部门认真做好贷款的营销工作，确保信贷经营指标的完成。
主要做法：
一是充分发挥我行贷款审批时间短、贷款方式灵活、办事便捷的办事方式，不断扩大我行在社会上的影响力，营造良好的环境。
二是在业务发展上注重自身的优势，以重点盈利业务为中心，重点发放企业贷款和个体经营贷款;
以安全、稳定业务为基础，发放房地产抵押贷款;
以服务三农为方向，积极探索农业生产项目的贷款;
开辟信贷业务新领域，发放汽车消费贷款。
三是加强同担保公司积极合作，扩大业务经营领域。
我行成立时间短，缺乏客户的积累和客户对我行的认知度，通过担保公司的媒介作用，促进了我行信贷业务的发展。
1至3月累计发放贷款63,573万元，累收回贷款27,444万元。
到期贷款回收率100%。
收回贷款利息收入2,887万元，贷款收息率100%,超额完成计划指标。
二、努力防范和化解信贷风险，确保信贷资产安全。
快速推动信贷业务的发展是我们的重要工作，确保信贷资产安全运行是前提，是我行赖以生存的基石。
为此，我们从贷款受理开始到贷款发放，严格按照信贷管理规定执行，按信贷业务操作规程发放贷款。
对信贷业务进行实地调查，坚持双人调查，超百万的贷款项目，行主要领导亲临一线，搞好贷款选项，搞好资产评估。
对担保公司提供担保的贷款，如果在生产经营上存在不安全因素，我行也不予受理，有效地保证了信贷资产质量，实现了到期贷款回收率和收息率均达到100%。
三、坚持我行市场定位和经营方向，积极支持三农经济的发展。
我行1至3月共发放贷款63,573万元，全部用于支持地方经济发展的需要，为企业经营和农民融资起到了较好的作用。
涉农贷款快速向农村各乡镇推进，在机构网点少，信贷人员不足的情况下，克服各种困难，业务发展到我市20多个乡镇街道，覆盖乡镇面达77%。
业务范围涉及农业种养业、林业、设施农业、旅游观光农业、水产业、制造业、商业服务业等领域。
不断创新服务方式，不断完善抵押担保方式，采取额抵押循环贷款、担保公司担保、企业联保、机械设备抵押、权利抵押等方式，使不同产业都能得到信贷支持。
以灵活、便捷的小额贷款扶持农户发展，积极扶持农业产业化龙头企业做强做大，实现银企双赢。
调动一切因素，大力组织存款。
为更好支持地区经济发展，不断壮大我行经营势力，全面实现三年经营目标，我们始终坚持“存款立行、贷款兴行”的经营理念，使存款业务不断增加。
开展存款竞赛活动。
新年伊始，我行制定了《庄河汇通村镇银行2019年度存款考核办法》和储蓄存款小段竞2019年三月末赛活动。
通过竞赛活动掀起组织存款工作的新高潮，形成千斤重担人人挑，人人肩上有指标的新局面，并取得了显著的效果。
三月末，各项存款余额为50,923万元，比年初增加24,604万元，比年初增加
62.18%。
2、提高优质服务水平，加大攻关力度。
一是通过各种方式教育职工通过专业服务质量去吸引客户。
二是主要领导和专业部门率先垂范，走出庄河引进外地低成本资金累计金额近1亿多元。
公存款的增加，不仅降低营业资金成本，而且壮大了我行的信贷资金力量。
3、开办通知存款业务，中间业务实现零的突破。
一是在存款工作中，我行在搞好传统业务的同时，以市场需求为导向，以开拓资源为目标，认真研究并制定了《庄河汇通村镇银行人民币通知存款管理办法》，并于3月20日，开办了七天通知存款业务，到3月30日，通知存款余额已达1,317万元。
二是我们积极推进以代收代付为主要内容的中间业务，与庄河自来水公司建立了良好的合作关系，并于4月份开始办理了代收水费业务。
通过增加业务品种，创新服务功能，不仅有效地拓展了我行业务的辐射触角，开掘了新的存款资源，带来了新的效益增长点，而且产生了良好的社会效应，深受社会各界的好评。
加强会计基础工作，提高会计核算质量一是认真测算财务收支状况，编制2019年财务收支等方面的财务计划。
二是加强会计辅导工作，提高会计核算水平。
在会计辅导工作上，根据辅导人员不足的实际，采取集中辅导、现场辅导、个别沟通的方式进行辅导。
通过会计辅导工作，督促并规范了会计财务结算操作规程，防范了操作风险，对保障会计核算的正常运行起到了积极的作用。
三是对全行固定资产和低值易耗品进行了核查登记，健全了固定资产和低值易耗品台账。
四是改进核心系统的操作，使之适合我行业务特点。
为了使现在应用的核心系统逐步适应我行业务发展的需要，1至3月我行多次与大连银行科技部沟通，提出了10余项特殊业务改进意见，得到了大连银行科技部的大力支持，已经逐项得到落实。
五是开通大小额支付系统，解决结算不畅通的问题。
从2019年三月份起，我行为了解决结算不畅通的问题，把大小额支付系统上线做为一项重要工作去抓。
经过艰苦的努力，人民银行总行批准我行以间接方式加入支付系统。
今年3月26日与兴业银行的专线连通。
经我行与兴业银行大连分行进行系统技术测试，于三月10日正式开通大小额支付系统。
大小额支付系统的顺利开通，不仅解决了我行建行以来全国联行结算不畅的问题，而且提升了我行在金融系统和社会各界的知名度，同时对于加速资金周转起到十分重要的作用。
抓好规章制度的贯彻落实，促进各项工作走上规范化在继续不断完善规章制度的同时，我行注重狠抓规章制度的落实，抓好规范化管理，使各项工作都有规可循，有章可依，逐步实现规范化。
在原有的84条规章制度的基础之上，我行根据上级部门要求和本行的实际情况增加了相关规章制度，主要有：
一是按照银监局的要求,根据贷款新规的规定全面修改了贷款管理办法。
3月13日出台了《庄河汇通村镇银行个人信贷业务操作基本流程》、《庄河汇通村镇银行法人客户信贷业务操作基本流程》、《庄河汇通村镇银行固定资产贷款管理实施细则》、《庄河汇通村镇银行项目融资业务管理实施细则》、《庄河汇通村镇银行个人贷款管理实施细则》5个信贷管理办法。
二是为规范我行从业人员职业操守，提高从业人员职业道德和业务素质，维护银行业信誉，我们制定了《庄河汇通村镇银行从业人员职业操守规范》，具体规定了一般从业人员应当遵守的职业操守9条和董事、监事和高级管理人员还应当遵守的职业操守5条。
三是是为进一步提高我行内控和案防制度执行力，扎实推进案防工作有效开展，促进各项业务活动安全稳健运行，制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防制度执行年活动实施方案》。
抓好职工培训工作，迅速提高职工素质。
为适应我行业务经营发展的需要，迅速提高员工的综合素质，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素质、专业化的员工队伍,先后举办了3期新职工强化培训班。
通过强化培训，使新职工基本上了解和掌握涉及金融法律法规知识、业务知识、业务技能等方面的知识。
使培训真正收到实效，达到预期目的，收到了预期效果。
做好案件防控工作，防范和化解金融风险。
1、开展案件风险排查，使业务经营合规合法。
根据大连银监局的要求，三月末我行组织有关人员认真开展了案件风险排查工作。
在排查中，对1至3月的会计财务业务进行了检查。
共检查业务总笔数14,356笔，金额40,025万元。
检查票据11,254笔，金额9,037万元;
大额存款2,145笔，金额18,462万元;
银企对账312笔，金额18,197万元。
从排查的结果看，未发现违章、违规、违纪、违法现象。
通过排查案件风险工作,进一步提高了广大员工的政治、业务素质、道德素养和遵纪守法、防范案件发生的自觉性。
2、进一步完善案件防控实施方案。
根据大连银监局的要求，结合本行的实际，制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防制度执行年活动实施方案》，明确开展活动的目的与意义、指导思想、工作目标、基本原则、时间安排及推动方式。
通过开展活动，切实解决一些在案防工作中存在的政策传导不及时、理解不深不透、贯彻措施不具体、执行力逐级衰减、被动或应付式执行以及有章不循、违规操作、情面大于制度等突出问题，进一步提高内控和案防制度执行力，扎实推进银行业案防工作有效开展，促进银行业安全稳健运行。
加强管理，提高管理水平。
根据《庄河汇通村镇银行公文处理办法》、《庄河汇通村镇银行文书档案整理暂行办法》等6个涉及工作的制度，加强规范工作。
据统计，1至3月共收文270件，都按规定程序进行签收、登记、催办。
1至3月共发文103件，严格按照规定程序进行办理。
在公文处理过程中，坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、规范、安全。
加大宣传力度，树立社会新形象。
针对我行成立晚、规模小、辐射半径窄、社会知名度低的自身实际，从年初以来，我行持续以悬挂横幅、张贴标语、电视拜年、电台广告、出动宣传车等多种宣传形式，大力开展“庄河汇通村镇银行是城乡百姓的银行、是中小企业的银行”的主题宣传，全面地宣传了我行的业务经营状况，使我行的知名度有了进一步的提高，得到了有关部门和社会各界的高度关注。
抓好后勤服务工作，保障全行工作顺利进行。
一是强化对固定资产、低值易耗品管理。
及时对固定资产的进行维护和保管，时刻保持正常运行状态。
二是规范办公用品购买、保管和领用手续，保证业务经营正常运行。
三是抓好职工文化业余生活。
1至3月多次组织员工开展业余活动：
参加庄河市总工会组织的徒步大会;
举行《纪念五四青年节我爱汇通村镇银行演讲会》，到步云山进行篝火晚会，到天门山秋游等活动。
通过这些活动，进一步增强了员工凝聚力，陶冶了职工的情操，使员工的业余生活丰富多彩。
存在的不足：
存款总量平稳增长，个人增减不平衡。
一是员工完成存款计划差别较大，增减不平衡。
二是业务品种单一，缺乏综合性的理财产品。
信贷管理不够严格,信贷结构不尽合理。
一是对信贷政策的学习和掌握的不够。
个别贷款突破银监局的监管要求，关联企业贷款超过上限,超比例发放抵押贷款等。
二是审贷分离岗位制约机制不健全。
三是贷款的“三查”制度落实不到位，存在重贷轻放现象。
四是征信系统未开通，个人和企业信用调查有难度。
会计财务管理不够规范，内控制度贯彻不够到位。
一是由于制度制定滞后，人员不足，岗位职责划分不明确等原因，造成会计财务工作职责不够清、操作不够规范、相互制约不力，存在一定的操作风险。
二是会计人员业务知识水平不高，差错事故时有发生。
职工队伍的政治素质和业务素质不够高，与其他商业银行的员工相比存在很大的差距。
无论是思想觉悟、职业道德、爱岗敬业，还是文明服务、办事效率等方面都有不尽人意的表现，必须引起我们的高度重视。
工作总结范文季工作总结320__年第三季度以来，公司党支部一如既往以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合公司工作实际，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我镇环卫事业的发展提供了强有力的组织保证。
现将20__年度党建第三季度的工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，发挥战斗堡垒核心作用
1、抓党员学习，提高党员干部的整体素质。
一是按制定的学习计划认真实施，坚持集中培训学习和分散自学相结合，保持共产党员的先进性，营造“学习型”组织的浓厚氛围。
这季度主要组织党员学习了胡_的“七一”重要讲话精神。
二是开展远程教育活动。
组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”
“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念。
2、抓党员发展，严格把好党员发展审核关。
认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养。
这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。
党小组定期进行考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。
3、抓制度落实，健全各项工作制度。
坚持和落实“三会一课”制度。
及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
4、抓党建管理，加强干部队伍建设。
组织干部和班子成员认真学习有关文件、党的路线、方针、政策，提_部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。
组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。
这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
二、加强“创先争优”，发挥党员先锋模范作用
1、抓好基层组织建设年有关工作。
按开展基层党组织建设年的实施方案认真落实，自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限和责任人。
2、树立创先争优典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。
公司党支部被评今年获得了20__——20__年度___区创先争优先进基层党组织;
__书记获得了__镇创先争优“十佳”党组织书记;
清扫队___获得了___镇创先争优优秀共产党员。
3、深入推进“零距离交流，组团式服务”活动，深入开展走访联系，注重抓好回应处理，及时总结经验，树立先进典型。
高温期间，对共建结对的困难户进行一一走访。
在环卫“双高”期间，公司党支部书记、总经理__带领党、政、工、班子人员，深入一线，看望冒着酷暑辛勤工作的员工，表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。
同时详细询问了解职工的工作、生活情况，叮嘱一线作业人员要重视作业安全，合理安排高温期间职工的作息时间，确保职工的健康安全。
4、9月20日召开了“认真总结交流创先争优经验，推动创先争优常态化”为主题的专题组织生活。
会上，大家结合岗位行动、家园行动和志愿行动等，对自身在贯彻科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。
5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位——_____环卫学习交流，大家受益匪浅并交流了各自的体会，纷纷表示要把学习到的经验应用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，促进党员干部思想作风建设的教育活动。
7、积极组织参加“提升健康素养、共创幸福__“的健康知识竞赛、”国防和双拥知识竞赛”。
三、加强党风廉政建设，确保廉政风险防控落地
1、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。
深入开展反腐倡廉宣传教育。
组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;
开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
2、严格认真填好《__镇单位廉政风险防控表》及《__镇岗位廉政风险防控表》。
在填写的同时，也是在发现问题。
四、加强“回头看”工作，确保分类定级晋位升级
1、经过分类定级“回头看”，有效巩固了党支部建设工作中的宝贵经验，对照分立定级中的具体情况和薄弱环节，公司党支部采取切实措施，抓好各项工作任务的落实，认真抓好了整改。
2、通过整改提高、晋位升级，对于的好经验、好做法进行归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。
3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机，认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，根据公司实情，完善党支部工作长效机制建设，构建健全的思想教育长效机制;
构建基层党组织和党员公开承诺机制;
构建健全组织管理机制。
工作总结范文季工作总结4我镇按照县委、县政府的部署和县安监局的要求，始终把安全生
产工作摆在各项工作的首位来抓，不断提高对安全生产重要性的认识，加大对安全生产工作的监管力度，积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，为我镇的社会稳定和经济稳步发展提供了一个良好的安全生产环境，安全生产季度工作总结。
一、强化组织领导我们对安全生产领导小组进行了充实和调整，由镇长_任组长，副镇长宋德玉任副组长，成员由纪检、司法、综治、民政、派出所等职能部门组成，成立了安全办公室，配备了专职人员，落实了办公经费，健全了规章制度，建立了安全生产网络体系，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，使安全生产中存在的薄弱环节及时发现并消除。
二、完善工作机制镇安全生产领导小组坚持每月召开成员会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务。
坚持每周一次的学习例会，宣传贯彻《安全生产法》、《省安全条例》及省市县安全生产工作会议和有关文件精神，让，提高安全生产干部素质队伍建设。
制定了安全生产管理制度，一是安全生产岗位责任制度，从镇长到村主任，逐级明确了安全生产岗位职责;
二是安全生产七项工作制度，即：
安全生产行政责任追究制度、安全生产例会制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告和调查处理制度;
三是安全生产考核制度，实行安全生产百分考核，并印发到各
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