精选大学工作计划集合8篇Word格式.docx

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　　3、入职须知：

入职程序及相关手续办理流程。

　　4、财务制度：

费用报销程序以及办公设备的申请领用。

　　5、安全知识：

消防安全知识，设备安全知识以及紧急事件处理等。

　　6、沟通渠道：

员工投诉及合理化建议渠道介绍。

　　实践学习部分

　　1、实地参观：

参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所。

　　2、介绍交流：

介绍公司高层领导、各部门负责人以及对公司有突出贡献的骨干与新员工认识并交流恳谈。

　　3、在岗培训：

培训所有新员工的服务意识、岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。

对符合基本要求并已熟悉掌握了部分基础理论知识的生产技术类员工实施定岗培训，根据各岗位的职责和技术水平要求，并结合公司的实际需求进行现场实际操作培训和指导，使新员工能快速有效的掌握基本生产操作技能，适应岗位生产需求，最终通过考核，顺利上岗。

　　户外活动部分组织新员工和部分老员工一起进行篮球比赛、羽毛球比赛以及各种户外活动，培养他们对企业的归属感和团结互助的意识。

　　七、培训考核培训考核分为书面考核、应用考核、他人评价三部分，课堂教学部分以书面考核为主，占考核总成绩的40%，实践教学部分以应用考核为主，占考核总成绩的40%，户外活动部分以他人评价为主，占考核总成绩的20%。

　　其中，书面考核考题由各位授课教师提供，人力资源部统一印卷考试。

应用考核通过观察测试等手段考察受训员工在实际工作中对培训知识技能的应用及业绩行为的改善，有其所在部门领导、同事以及人力资源部共同管理。

他人评价部分由参加户外活动的新老员工对新员工进行公正评价。

　　全过程本着公平、公正、公开的原则。

各部门根据培训及考核情况，按10%的比例，评选“”岗位操作能手“最佳学习标兵”等荣誉奖项，以资鼓励。

人力资源部通过对培训员工的个人能力、考试成绩、发展潜力等各项指标进行分析和评定，最终做出合理、公平、公正、民主的考核鉴定结果，择优录用符合要求的员工。

　　八、效果评估

　　1、短期效果评估：

针对新员工入职培训的被认可程度来评价，包括新员工的评论打分。

培训师的评价、新员工主管的评价等。

　　2、中期效果评估：

通过在新员工试用期结束后的考评结果以及第一年的绩效考评结果，来评价其入职培训的效果如何。

　　3、长期效果评估：

通过新员工进公司三年之内的发展情况，来评价入职培训效果。

　　九、新员工培训的注意事项

　　1、新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点，制定详细的规划，对培训的内容、形式、时间、负责人等做出详细的计划，并对执行的过程进行监控。

　　2、对于新员工培训的责任部门和人员，一定要明确自身岗位职责和职能，分工协作，并保证各岗位和部门担负起各自应尽的职责。

　　3、为了保证实际效果，新员工培训实施之后应及时进行记录归档和效果评估。

　　4、培训考核时有关部门要始终贯彻公平、公正、民主的原则，同时应结合公司的实际需求和岗位需求对所有员工作出合理、符合实际的评定，并择优录用。

　　大学工作计划篇5金秋十月，秋高气爽，在这硕果累累的季节，我们协会注入了新的血液，迎来了09级新生，新生的到来使我们的协会更加强大，我们相信以后的各项工作都会锦上添花。

为了使工作进行的更加顺利，针对上学期协会在工作中出现的问题，制定较详细的工作计划如下：

　　10.1~15

　　1.整理协会的相关资料，并与各部门负责人一起对本学期的工作计划，工作重点征求意见。

　　2.召开全体会议，宣布工作计划！

让全体会员初步了解本学期的计划，做到心中有数。

　　3.召开新生会议，安排具体上课时间等一系列问题。

　　10.16~31

　　1.全体会员积极参加大学生文化艺术节，准备参赛作品。

　　2.协会内部举行一次现场剪纸比赛，提高各项能力。

　　11.1~15

　　1.利用课余时间参加一次剪纸与书法展览，取长补短

　　2.利用课余时间参加一次义务劳动，为了使本协会的宗旨在具体的行动中体现出来。

　　11.16~30

　　1.举办一次普通话演讲比赛，锻炼新成员的口语能力。

　　2.5举办一次晚会庆祝元旦的到来。

　　12.1~15

　　1.展开一次提高干部素质的会议，以便更好的工作。

　　2.举办一次游戏使剪纸、书法此类静态艺术，与动态游戏结合起来。

　　12.16~31期末考试将近，协会主要负责人共同讨论，针对会员的工作情况评选出“优秀干部”，给与表扬。

　　在新老同学的带领下。

工作逐渐成熟，逐渐步入正轨。

预定的计划如期实施，新成员一定会将各项工作推向一个新的台阶。

愿我们全体成员共同努力把社团建设的更加美好，把协会建设的更加强大。

最后，祝全体成员万事如意，工作顺利！

大学工作计划篇6

　　1、认真进行自我发展设计，规划出最适合自己的学习生涯发展路线；

　　2、意识到大学的学习与中学的学习差异，特别要走出“应试教育”误区；

　　3、制定出适合自己的长期、中期、近期学习目标及详细计划，并坚持执行；

　　4、选用适合自己的学习方法，探索出个人学习风格；

　　5、选择恰当的学习策略，发挥最大学习效率；

　　6、主动进行探索性和研究性学习，而不只是被动接受学习；

　　7、合理分配自己的学习时间，特别是有效利用课余时间；

　　8、学习的内容不仅仅局限于课本，更要联系实际，进行；

　　9、不只是学习自己的专业，还要了解其它学科知识；

　　10、学会查阅资料，了解自己专业研究的最新进展；

　　11、抓住自己学习中的灵感，发挥创造性，想办法将它实现；

　　12、多向老师、同学请教学习经验、学习感受；

　　13、多参加学术交流活动，听专题报告、讲座；

　　14、正视学习中的困难和挫折，及时调整自己的消极心理；

　　15、培养和发现自己的学习兴趣，坚持学习自己喜欢的学科；

　　16、善于肯定自己的每一次进步和成功，寻找学习的成就感；

　　17、坦然面对考试，消除自己过于紧张和焦虑状态；

　　18、更广泛的学习，学习生活、学习交际、学习休闲、学习运动、学习爱。

　　大学工作计划篇7时间飞逝，又是一新学期，在这个学期里，我们每个人都必须严格要求自己，把学生会工作做到最好，比如我们劳卫部，在系里，系内教室卫生是我们大家都应该关注的，所以作为劳卫部的部长能深刻体会到劳卫部在全系的工作中具有着举足轻重的作用。

劳卫工作搞好了可以为全系师生营造良好的学习氛围，幽雅的自习环境。

为了更好的服务于同学，为了更好合理的规划本学期各项工作任务。

现制定出20xx年本学期的工作计划，我们将会继续努力，将我系劳卫部的工作推向更高的台阶！

为了能够更好的服务于同学，我部本着实事求是，热情服务的原则，以提高同学们的生活质量、锻炼同学们的生活能力为目的，积极开展工作现制出20xx年的工作计划，如下：

将我系九个教室分配到大一大二两个年级，制定严格的卫生标准，将教室每个角落都制定在卫生检查的范围内，保证教室每个角落的干净、整洁，给同学提供一个良好的学习环境。

　　每天下午对每个教室进行严格的卫生打扫，将九个教室分配给劳卫部各个部员，必须严格的进行检查，要求每个干事到位。

以最严格的标准进行要求，务必使我系在每周的卫生评比活动中名列前茅，为我系的荣誉尽最大的努力。

　　将老师办公室以及会议室分配给各个班负责，轮到打扫老师办公室和会议室的班级提前安排好人员在每天的上午大课间对办公室以及会议室进行打扫，对于无故不打扫的班级在每周的学生会例会上要求说明原因并作检讨。

　　制定每周值日安排表，确定卫生责任人，由劳卫部协助保证每个教室的整洁。

　　制定检查评比标准，劳卫部在每周将组织不定期卫生抽查，对卫生打扫优秀的班级给予通报表扬，并给当天值日生申请加分奖励。

对于卫生打扫不合格的班级给予通报批评，并限期整改，进一步加大对该班级所负责教室的检查力度，在最短时间内督促其卫生打扫达到优秀水平，不拖全系在卫生评比中的后腿。

　　在学校组织的卫生评比活动中，系内每获得卫生流动红旗，劳卫部会申请给当天值日生额外加分奖励，并且通报表扬当天值日生，以调动同学们的劳动积极性。

　　普及劳动卫生知识，提高大学生素质；

搞好与学生会各部的关系。

　　在系内的每项活动中劳卫部都尽力协助，帮助各部圆满完成任务。

劳卫部将定期组织部员工作汇报，针对其工作当中存在的问题进行纠正，针对部员工作中存在的困惑进行解疑，争取让部员以饱满的热情，平和的心态投入到日常工作中。

　　劳卫部的职责范围主要是教室内部的卫生，这是同学们的主要学习场所。

所以这就需要我们共同的努力才能给同学们创造一个干净舒适的学习环境，营造一个良好的学习氛围。

为了能够担负起这份责任，劳卫部全体成员愿同心协力，兢兢业业，尽最大努力将自己份内的工作做到最好，对日常的卫生严格要求，给同学提供一个干净的学习环境，为老师创造一个温馨的办公环境。

　　我部将在以后的工作当中将以认真务实的态度，团结互助的精神，为同学们服务的激情，为我系争光的思想继续我们的工作。

对卫生严格要求争取在每周的卫生评比活动中能够名列前茅，不辜负老师和同学的信任。

我相信，劳卫部在校领导和系领导的指导下，在广大同学共同努力下一定会更上一层楼。

　　大学工作计划篇8新的学期伴随着新的挑战，同时也给我系组织部带来了一片新的气象。

在新的学期中，我们康复系组织部不仅会保持勤勤恳恳的工作态度，踏踏实实的组织好每一次活动，而且还会进一步加强和完善组织部内部建设，以便更好的发挥自身的才能，积极主动的举办各种活动，丰富我系的团组织生活，体现组织部活泼的一面。

为此，康复系团总支学生会组织部做出了以下的工作计划，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为我系、学院学生会工作的顺利进行尽一份力。

　　组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：

全面加

　　强基本建设、苦练内功，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。

　　一、本学期的工作目标：

　　1、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。

　　2、委员们都能够独挡一面，能够具备一定的组织能力，在工作中迅速成熟。

　　3、各班的团支部活动开展得有声有色，对党、团有了较多的认识，并更加拥护党、团的领导。

　　4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。

在实施当中，工作计划视实际发展情况做适当的调整。

　　二、工作计划：

　　1、为了庆贺建国六十周年，对新生进行爱国荣校教育。

　　2、开展法律教育工作、普及法律知识。

　　3、做好组织部内部建设工作，我部准备邀请系团委部分干部以及大

　　一、大二各班团支书、组织委员等开展工作交流会，学习新学年度组织部计划书，包括团员团日活动开展方式等。

　　4、做好团组织、团员和干部统计报表工作，以更好的开展团内活动。

　　5、做好团费收缴活动以及新生团组织关系转换工作。

　　6、配合院学生党支部做好党员先进性教育活动，推荐优秀团员进行党校学习。

　　7、做好班会计划表及活动考评情况表的制定工作，客观公正的

　　对各班班会进行评估。

　　8、召开大学生心理健康讲座

　　9、做好学院内开展各项活动的组织配合工作，充分发挥自身作

　　用，同时也使组织部的组织能力有进一步的提高。

　　三、具体实施方案：

　　1、九月份：

迎接新生，进行爱国荣校教育。

　　邀请陈克教授对新生进行以“如何适应大学生活”为主题的座

　　谈会。

　　以“认清形势，立志成才”为主题，邀请刘晓院长对新生进行思

　　想教育讲座。

　　组织新生在罗马广场观看爱国电影。

　　在罗马广场召开迎新晚会。

　　组织新生在罗马广场开展爱国荣校歌咏比赛。

　　2、十月份：

法制安全教育为了应和建国六十周年庆典，我系组织部将与护校队合作***一

　　日早晨在风雨球场组织我院全体师生进行升国旗仪式。

　　各班组织召开“关爱生命，关注安全”主题班会。

　　学生会组织各部门考核成员在休闲草坪进行早训。

　　组织各班听取“法制安全教育”讲座。

　　3、十一月份：

开展团组织生活我部邀请系团委部分干部以及大

　　一、大二各班团支书、组织委员等开展工作经验交流会。

　　在全系范围内宣传党，提高系所有团员对党的进一步认识，学习党的有关知识，组织入党积极分子进行入党初期思想教育。

在全系范围内宣传如何申请入党、入党申请的有关流程和需要注意的事项。

营造更加浓厚的对党学习的环境。

　　在全系进行评选优秀团干部和团员的活动。

　　各班召开以“纪念五四运动九十周年”为主题的班会。

　　发展新团员，整理团关系，收取团费。

　　4、十二月份计划：

大学生心理健康普查各班召开以“心理健康教育”为主题的班会。

　　各班心理委员负责组织全班同学进行一次心理游戏。

　　我部将考核入党积极分子的思想问题，组织协调开展一次青年志愿者活动。

　　组织召开冬季运动会。

　　5、一月份计划：

新年晚会组织召开新年晚会各班召开：

　　“新一年，新气象”主题班会组织进行“新起点，新志向”演讲比赛总结前四个月的活动成果，表彰各项活动中表现突出的同学及班集体。

　　附活动方案：

1、活动目的：

热烈庆祝

　　五.四青年节成立九十周年，让青年节的光荣传统，传承下去。

　　2、活动内容：

　　组织开展捐助失学儿童活动。

　　开展志愿者服务的经常性活动。

　　举办

　　五.四青年节知识大赛，让同学们更加了解

　　五.四青年节，能将

　　五.四精神记入心中。

　　大学工作计划集合8篇】