2023创建巾帼文明岗工作参考计划文档格式.docx

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标准职业道德行为，狠抓效劳质量，文明待客，严格执行各项规章制度，按职责标准和操作规程作业，强化培训，提高员工整体素养。

实行科学治理，改善工作态度，不断提高工作水平，把建立巾帼文明岗活动推向新的高潮。

　　第三季度：

自查自纠，不断提高。

对照建立巾帼文明岗的评选条件，找出存在的征询题和差距，不断地加以完善，各部门、科室负责人应经常深化第一线，及时理解和处理各种征询题，并经常理解女员工的思想动态和工作情况，调发开工的工作热情，提高企业的凝聚力。

　　第四季度：

自评自议，总结评比。

按照旅客意见簿、社会言论和新闻媒体报道等反响的信息，进展自我评议。

在做好评议总结的根底上，不断进取，努力完成上级交给的各项任务。

　　巾帼文明岗活动计划二：

六盘山收费站巾帼文明岗”“巾帼文明岗”活动计划（1260字）

　　为了深化贯彻落实《关于营建风清气正的公路治理开展环境活动的施行方案》，结合“文明树品牌、效劳树形象”活动，以两会精神为指导，深化落实科学开展观，进一步完善妇女开展的长效机制，创新载体，搭建平台，同时为进一步推进全站女职工用心投入到“巾帼文明岗”活动中来，激发女职工在工作和生活中的主动性、用心性和制造性，为公路事业的开展奉献聪明才智，结合我站实际开展“巾帼文明岗”活动，活动安排如下：

全年的“巾帼文明岗”活动分为三个阶段：

　　第一阶段：

宣传发动阶段以开展“巾帼建功”活动的启动为契机，向全站的女职工宣传开展“巾帼建功”活动的目的、好处、材料、并结合本单位的实际情况、制定详细施行方案，把广大的女职工的热情和用心性引导到“巾帼建功”活动中来，发动她们抓住机遇、锐意进取、发奋向上，不断加强女职工的在新的上升期的竞争潜力、创新潜力和开展潜力，坚决“巾帼不让须眉”的决心，争做“四有”新女性。

　　第二阶段：

施行阶段将“巾帼文明岗”活动纳入整体工作规划之中，统一安排，并按照单位实际和女职工的特点用心开展活动。

1、职工素养教育结合全站的职工素养教育，在女职工中开展读书活动，倡导女职工多读书、读好书，提高学习力、激活思维力、提高建功立业的本领，要树立不懈学习、终身学习的理念，养成勤于学习、擅长考虑的习惯，透过开展读书活动，爽朗女职工的精神文化生活，进一步提高女职工的素养。

2、组织活动为了爽朗和丰富女职工的文化活动，保障女职工的身体健康，将组织站女职工参加“女职工风采”展示竞赛活动，透过这种活动的方式，到达强身健体，陶冶情操，提高综合素养的目的。

3、建立“巾帼文明岗”要围绕环境保护工作特点，广泛开展建立“巾帼文明岗”活动，对单位的广大女职工在各自不同的岗位上，建立各自不同的岗位职责和竞赛标准、效劳公约、把建立活动融入到实际工作之中，从标准效劳、优质效劳开展成为创效劳技能、效劳特色、效劳态度、效劳效益为一体的效劳品牌。

　　第三阶段：

总结阶段要对此项活动进展总结，对在工作中有优秀业绩和女职工，给予表彰，从而总结经历，树立典型，以此推进“巾帼文明岗”活动坚持不懈地开展下去。

为落实科学开展观，以建立一支高素养的妇女人才队伍为目的，大力推进“巾帼文明岗”为主题，培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律、自尊、自强、自立、自信，用巾帼特有的个性，在本岗岗位上建功，在效劳社会中奉献，全面展示女性的精神风貌。

1、提高认识。

妇女工作领导小组要实在把“巾帼建功”活动摆上重要日程，纳入整体工作中，要按照单位实际，确定活动目的，制定施行方案，确保“巾帼建功”活动深化、扎实、有序开展。

2、加强宣传。

要利用宣传时机进展宣传，为宣传活动营建良好的气氛，充分调动起广大女职工参与活动的用心性，使“巾帼文明岗”活动成为女职工工作的重要载体。

3、明确职责。

要高度注重，加强领导，明确职责，更好地推进“巾帼文明岗”活动落实到实处。

4、要抓先进，树典型，营建人人岗位立功，人人为公路科学开展、和谐开展、领先开展做奉献的良好气氛。

　　关于xx市巾帼文明岗的建立计划

　　20xx年8月10日

　　为贯彻xx市妇联《关于开展xx市城乡妇女岗位建功先进群众（个人）建立评选活动的通知》（沪妇20xx28号精神，结合我会工作实际，民建xx市委妇女委员会决定申报建立xx市城乡妇女岗位建功先进群众（授予“xx市巾帼文明岗”奖牌），工作计划如下：

　　一、指导思想

　　以***理论、“三个代表”重要思想、科学开展观、***总书记系列讲话精神为指导，围绕国家、xx市经济建立和社会开展大局，结合民建作为联络经济界的实际和工作岗位的特点，引领广大女会员努力提高思想道德、职业道德和参政党履职潜力，为促进xx经济开展和社会文明做奉献。

　　二、建立目的

　　按照市妇联关于xx市巾帼文明岗建立方法：

以提高职业女性素养为目的，以倡导职业文明为核心，以塑造先进典型为导向，开展岗位建功活动的要求，透过建立活动的不断深化，使妇委会领导班子建立得到进一步加强，妇委会成员的政治理论、思想道德修养、文化素养和业务潜力得到进一步提升，在广大女会员中的向心力进一步凝聚，从而到达加强党派本身建立的目的。

　　三、主要措施

（一）加强建立活动的领导，保障建立工作有序进展。

认真落实市妇联下发的《2015年xx市巾帼文明岗建立手册》各项建立措施，构成民建市委分管副主委领导，妇委会主任负责，妇委会全体人员参加，发动号召女会员参与，上下联动、齐抓共管、同心协力的建立格局。

（二）做好建立活动的发动，促进建立工作深化开展。

透过妇委会主任会议传达精神、作出发动，树立对建立工作重要性、必要性的认识。

透过部署系列活动，发动女会员投入到建立活动中去，为建立巾帼文明岗做出用心奉献。

　　（三）贯彻建立活动的主旨，拓展建立层次建立材料。

要把建立活动作为不断提升妇委会工作的契机。

建立活动是一个动态的过程，要按照详细的工作要求，与党派工作紧密结合、融为一体、互相促进，使建立活动具有实效性。

　　四、工作任务

（一）建立材料。

建立活动要做到九个“一”：

1、制定一个建立计划;

2、开展一次业务主题活动;

3、开展一次学习先进活动;

4、开展一次读书会活动;

5、开展一次社会公益活动;

6、开展一次评议活动;

7、开展一次检查交流活动;

8、开辟一块宣传阵地;

9、做好一本台帐。

（二）施行方案。

民主党派的职能主要是参政议政、建言献策，拟赴崇明民建三星养老院调研养老方面的课题并进展慰征询捐助，拟赴崇明堡镇中学进展助学等公益活动，期间拟邀请三八红旗手等先进个人一同参与活动并进展座谈向先进学习;

拟举办“品读真言余温永久——纪念成思危先生”为主题的读书会活动;

拟在xx民建网站上设立专题作为宣传阵地，专供建立巾帼文明岗宣传用;

拟邀请专职领导、分管领导及部分会员对活动进展评议。

　　（三）进度计划。

拟于七月完成建立计划，八月开展读书活动;

九月完成主题活动、公益活动、学习先进等工程，在市妇联的统筹安排下完成检查交流，期间贯穿做好宣传工作和台帐记录工作，最后完成评议，计划十月完成建立。

　　（四）其它说明。

公益活动的资金由xx民建扶帮公益基金女会员基金承担。

　　我们将按照市妇联的要求和安排，结合工作实际及文明岗的建立要求，用心开展建立活动，团结力量、凝聚人心，带着女会员为多党合作事业开展作出更大奉献。

巾帼文明岗的建立工作将是妇委会工作一个新的起点。

　　为弘扬爱岗敬业、发奋向上、团结进取、无私奉献的精神，进一步提升效劳质量、加强效劳认识、标准效劳行为，展示人力人力社保系统女干部职工的巾帼风采，按照县“巾帼文明岗”考核评估标准及要求，决定在人力社保效劳中心开展县级“巾帼文明岗”争创活动，详细施行方案如下：

　　以***理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，深化贯彻十x大精神，并以十x大精神为指导，以“内练素养争创一流效劳、外树形象弘扬文明新风”为主题，树立“自尊、自信、自立、自强”的四自精神，激发人力社保女干部职工的效劳认识和创新潜力，进一步提升效劳形象。

　　二、争创口号

　　创一流效劳，树人社形象，展巾帼风采。

　　三、建立目的

　　透过建立县“巾帼文明岗”活动，实现业务办理标准化、效劳行为标准化、窗口环境优美化，推进人力社保效劳中心窗口人员进一步加强效劳认识、改善效劳作风、提高效劳效能、提升效劳潜力，实在处理在效劳态度、效劳作风、效劳潜力、效劳质量等方面存在的征询题，明显提高人民群众对窗口工作满意度。

　　四、领导小组

　　为确保争创县“巾帼文明岗”活动的顺利施行，成立县人力社保局争创“巾帼文明岗”领导小组。

　　五、施行措施

　　1.宣传发动阶段：

20xx年5月

　　为营建建立气氛，落实任务，明确职责，做好根底工作;

制造争创牌，制定口号，做到人人知晓建立、人人参与建立。

　　2.培训交流阶段：

20xx年6月――20xx年10月

　　举办各种专题讲座，组织学习培训，组织爱心公益活动，开展岗位知识竞赛，与社区、农村开展和谐共创活动，提高建立的自觉性。

　　3.自查自评阶段：

20xx年9月初――20xx年10月底

　　对照争创标准进展自查，全面推进争创活动，改善、稳定、提高建立工作。

　　4.申报验收阶段：

20xx年10月-20xx年12月

　　按照“巾帼文明岗”建立要求，组织申报材料，邀请县妇联领导组织验收评定。