生产管理部岗位职责标准版Word文档下载推荐.docx

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现有人员

备注

生产管理部

1

副部长

2

部长助理

3

生产计划管理员

兼体系员

4

生产调度员

5

现场安全、5S管理员

6

生产统计

8

内勤

9

电气设施管理员

10

电工

11

公用设施管理员

12

公用设备维护操作工

13

机械设备管理员

14

备件采购员

15

基建管理员

18

合计

21人

实际18人

4、岗位说明书

生产部长岗位说明书

一、基本信息

宝雅-乘用车事业部

岗位说明书

所在部门:

生产管理部

岗位名称:

岗位编号:

职务级别:

岗位级别:

直接上级(岗位名称):

生产副总

岗位编制:

直接下级(岗位名称):

公用设施、电气、机械设备管理员,部长助理,基建管理员。

所辖人数:

间接下级(岗位名称):

公用设备操作工、电工、生产计划员、调度员、统计员,各分厂设备管理员、生产管理员

所辖人数:

19

二、岗位目的:

根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求,负责生产部的日常经营管理及工程装备管理的整体协调工作,部门的组织建设、人员管理、业务事务的开展和组织工作。

职责一:

负责生产管理、动力设备、基建工程管理的全面工作;

职责二:

负责初步审定公司年、季、月度生产计划,并组织均衡生产;

职责三:

严格执行生产管理相关制度,负责生产管理及工程装备管理工作的组织实施、协调、监督和考核;

职责四:

负责组织开展安全管理及现场5S管理,定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核;

职责五:

具体负责零星设备及配件采购、土建、钢构及土地证和房产证的办理工作;

职责六:

掌握生产管理部定员、定编情况,并对存在问题及时提出改进意见;

职责七:

负责对本部门工作人员的监督管理和绩效考核;

职责八:

参与各分厂各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报;

职责九:

及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。

职责十:

完成领导交办的临时性工作。

三、关键绩效指标

1、生产计划完成率

2、订单及时交付率

3、部门人员稳定性;

4、员工考评得分;

四、工作权限

权限一:

决定所辖各部门的人员的录用和任免;

权限二:

决定所辖各部门的人员的奖惩;

权限三:

决定采用认为合适的方法提高工作效率;

权限四:

有权对各分厂生产完成情况的监督、考核;

权限五:

有权对部门员工的各项工作进行指导指挥。

权限六:

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权;

权限七:

对下级的岗位调配有建议权。

权限八:

经理办公会制定的制度和经理办公会决议的监督实施权。

五、任职资格

教育水平:

本科或本科以上学历,

职称水平:

工程师

所需专业:

管理和相关专业

语言水平:

计算机水平:

熟练操作;

工作经验:

从事生产、设备工作三年以上和管理工作两年以上。

有过大中型车辆生产制造企业或机械装备制造行业同岗位管理任职经历。

知识与技能:

审批

任职者签字:

日期:

直接上级审核:

审核日期:

综合管理部审核:

事业部总经理审核:

内勤岗位说明书

生产副部长

负责工程装备各项目采购合同的收集、整理及存档;

负责工程装备有关的技术图纸及工艺明细的接收、发放和存档;

负责接收发票,制单(整理合同、入库单、合格证),经审批后交财务部挂账;

负责采购零部件的合同编制、入库、挂账等管理;

负责编制月度付款计划,经部门主管审批后交财务部;

负责按照TS16949相关文件执行与督导。

完成上级领导委派的其他临时任务;

1、资金付款计划的准确性;

2、各种合同、档案收集、整理的规范性;

有协助部门领导开展部门内部工作的权利。

有跟踪物料到货情况,并对不能及时到货物资进行反馈的权利。

有对各部门入库情况核实、监督、检查的权利。

有权接受公司的再教育、培训权利。

有合理化建议权。

中专或专科以上学历,

从事工业企业工作两年以上。

有过大中型车辆生产制造企业同岗位管理任职经历。

直接上级审核:

生产计划员岗位说明书

各分厂计划员

负责公司生产计划管理,依据销售计划根据库存情况对生产计划、采购计划进行分解,经部门领导审核后下发至各分厂。

负责根据销售订单情况,每月进行统计、分析、对比,制定合理的标配产品的安全库存量,确保及时满足发运工作。

负责跟进各分厂计划的执行进度,监督、考核生产计划的完成情况。

负责临时任务、特殊任务派工安排。

负责跟踪催采购物料的到货情况,及时满足订单需求,监督、考核采购计划的执行情况。

负责异常订单反馈、协调、处理;

负责监督、检查销售服务部下达订单的准确性、及时性。

负责做好与销售服务部、分厂、采购、技术的沟通协调工作,确保生产正常运转。

负责本部门内部生产管理方面相关考核制度及管理文件的编制。

负责公司文件、技术文件、技术通知等文件的接收、整理。

职责十一:

负责本部门内部生产管理方面TS16949涉及的相关工作。

职责十二:

负责认真完成部门领导交办的其他临时性工作。

1、生产计划下达准确率;

2、计划组织能力;

生产调度岗位说明书

生产调度管理员

各分厂生产调度员

负责全公司日常生产管理的协调调度;

负责按照生产计划员下达的生产计划对各分厂的生产进度进行跟踪、协调,保证按生产计划完成入库工作;

做好上传、下达工作,负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据;

随时掌握生产动态,发现问题及时与相关部门(各分厂、技术、品保、采购等部门)沟通协调解决,解决不了的及时向领导汇报;

负责做好各分厂协调工作,保证生产有效进行;

完成领导交办临时性工作。

1、生产计划的完成率;

2、短线、断线件跟踪协调到位情况;

有对异常情况提出反馈权利。

从事生产工作两年以上。

生产统计员岗位说明书

生产统计员

统计整理各分厂生产产品的入库数;

做好生产经营日报表、生产日报表、成品车出入库的统计。

依据各分厂的生产情况,做好生产经营日报表、生产日报表、成车出入库的统计、汇总、整理,经部门负责人审核后以邮件形式发送至各相关部门,保证数据准确、真实。

负责每天对成品、半成品入库情况的核实、监督、检查。

负责本部门花名册的编制与更新。

负责部门内部考勤、加班表的监督、统计、汇总,每月5号前将部门考勤、加班表经部门负责人审核后报送至综合管理部。

负责部门办公用品的申请、领用、发放、管理。

完成领导交办的其他临时性工作

1、生产报表数据准确率。

2、报表的及时率

有权要求统计数据的部门提出报表格式要求

有权要求统计资料的部门按时提供。

有权对报表、数据的不真实的修正权。

安全、5S管理员岗位说明书

安全管理员

贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准,行业标准,确保安全生产。

职责一:

负责公司安全生产标准化推进和现场安全、5S管理工作;

职责二:

负责定期对现场安全、5S进行检查,并对检查结果进行通报;

职责三:

负责开展安全生产宣传、教育和培训;

职责四:

发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人;

职责五:

完成领导交办其他临时性工作。

职责六:

1、现场5S管理状况;

2、事故发生率

有权对车间现场进行检查的权利。

有权对检查结果进行通报及整改的权利。

专科或专科以上学历,

从事生产、设备工作两年以上。

电气设施管理员岗位说明书

分厂电气维修工

负责公司内电气设备管理维修管理工作;

负责建立电气设施台账,并进行标识;

负责电气设备的现场管理工作;

负责监督检查设备的使用情况,对使用不合理的及时向领导进行汇报;

负责处理电气设备出现的问题,及时协调协调解决;

对设备的正常、安全使用负有督导责任;

完成领导交办的其他临时性工作。

1、电力系统运行的稳定性;

2、电气设备故障率;

3、电气设备运行良好率。

必须有电工资格证

从事生产、设备工作三年以上。

公用设施管理员岗位说明书

保证公司共用设施的正常运行,明确公用设施管理岗位职责。

负责公用设施的管理维修运行工作,含水、气、燃气管道的管理。

负责监督检查设备的使用情况,对使用不合理的及时向领导进行汇报。

负责公用设施的运行及维修安全。

完成领导交办的其他临时性工作。

设备完好率

机械设备管理员岗位说明书

分厂设备管理员

保证公司机械设备正常使用,确保生产正常进行。

负责公司机械设备管理维修工作。

负责检查各分厂的设备使用状况、及时保养、检修确保设备正常使用;

负责对设备进行统一编号,便于设备管理;

负责对设备建立台账、并进行统一标识;

负责定期对设备维护保养记录进行检查。

1、设备完好率

2、设备保养及时率

有权对设备进行监督检查的权利。

有协助部门领导开展部门工作的权利

有合理化建议权

备件采购员岗位说明书

设备备件采购员

负责公司机械、电气设备专用备件采购管理工作。

负责检查各分厂的设备备件储备情况;

负责指导各分厂建立设备备件台账,做到科学合理储备备件;

负责编制备件资金付款计划;

负责备件到货及时准确性;

完成部门领导交办的临时性工作

3、设备备件的到货率

4、设备备件帐的账实相符情况

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