个人年终述职报告范文Word文档格式.docx
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一是优抚安置政策全面落实。
保障了重点优抚对象、退役士兵、义务兵家属应享有的权益。
特别是针对重点优抚对象的困难，指导各区充分用好、用活、用足低保、医疗救助、临时救助、慈善援助等社会救助政策，有效解决了重点优抚对象生活、医疗等实际困难。
同时，积极配合相关部门做好上访的参战退役人员的政策解释、思想疏导等工作，有效应对了数次参战退役人员群体性上访，维护了社会稳定大局;
完成了退役士兵接收安置任务，开展了退役士兵职业教育和技能培训，参训率达100%，结业和领证率达100%，举办了一期退役士兵就业专场招聘会，109家企业进场招聘，3051名退役士兵进场择业，__55名达成就业意向，有效促进了退役士兵就业;
新一轮全国双拥模范城创建工作进展顺利，得到了全国双拥办的充分肯定。
20__年，贵阳市双拥优抚安置工作得到了省民政厅的认可。
二是社会组织登记管理工作取得较好成绩。
一年来，围绕加快培育发展社会组织，改革登记管理制度，激发社会组织活力的思路，坚持一手抓培育扶持发展，一手抓依法监督管理，开展了四类社会组织直接登记工作，直接登记率达200%;
打破异地商会“一业一会”限制，探索“一业多会”，20__年累计培育异地商会三十余家，登记6家，已登记的异地商会运行良好，较好地发挥了促进两地经济发展的作用;
引导社会组织申报中央财政资金支持地方社会组织参与社会服务项目，4个社会组织获得资金支持;
积极探索福彩公益金购买扶老、助残、救孤、济困公益服务，争取福彩公益金100万元，并与市财政局联合制发了市级福彩公益金购买社会组织公共服务工作方案，共有21家社会组织申报项目;
开展了大规模社会组织规范化建设培训，全市500余家市级社会组织负责人、__0余名登记管理机关、社区服务中心负责人参加了培训，得到了省厅民管局的充分肯定;
采取第三方评估的方式，对__7家市级社会组织进行了等级评估，社会组织规范化水平逐步提高;
创新监管方式，实行社会组织申请登记的事前行政指导和审查的方式，强化了依法监管力度。
在全省目标管理考核中，民间组织管理工作获全省单项第一名。
三是区划地名管理工作有序推进。
抓住国发2号文件对贵州省经济社会发展给予支持的机遇，加大乡镇行政区划调整力度，完成了28个撤乡设镇的审核和上报工作，16个乡已经政府批准正式设镇，__个待审批，是历史以来乡镇行政区划调整力度最大的一年，为推进城镇化进程奠定了良好的基础;
配合相关部门完成了观山湖区成立、小河区与花溪区合并的界线勘定。
成功化解了贵阳市北站建设项目引发的大关、雅关边界纠纷，未发生群体上访;
地名命名和标牌设置规范，20条中心城区主干道和跨区划道路标牌定期维护、维修和清洁，方便了市民出行，提升了城市文化品位;
积极传播地名文化，编辑出版了贵阳地名故事第五集。
此外，规划财务工作保证了民政资金有效使用和安全运行;
圆满完成了向上级争取资金的任务;
完成了民政事业“__”发展规划执行情况的中期评估。
三、坚持廉洁自律，始终筑牢思想防线一年来，自己始终用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的政治纪律，从思想上筑牢反腐防线，用廉洁从政的各项规定规范自己的行为，对照中央八项规定和群众反映强烈的问题，自己均没有违反。
目前，自己居住的是2019年自购的
117、37平方米的商品房，在观山湖区金华园有一套分配的170余平方米的住房，没有违规占用住房;
没有车轮上的铺张、人情消费、职务消费，也没有持有会员卡。
四、存在的问题一是创新精神不够。
习惯于按部就搬，上级布置什么工作就做什么工作，主要领导安排什么工作就做什么工作。
二是工作还不够扎实。
遇到工作压力大、事务多时，对工作的质量要求降低，只求应付过关、把关不严，有时存在走过场、走形式的问题。
有时工作方法简单、急躁、与同志间的交流不够;
也存在名则保身的思想，坚持原则不够等问题。
三是深入基层调查研究不够。
虽然也下基层，但更多的是针对参战退役人员上访，与处里的同志到社区、乡镇、村参战退役人员家中了解情况、解释政策，到企业参战人员所在单位为维护其权益进行对接等。
对分管的其他工作下基层的时间少了，四是项目建设进展不理想。
对军休服务中心、南军供站、客军供站三个项目建设的深入了解也不够，有时以自己不懂项目建设为由也不愿多管。
这些问题的存在影响了工作的创新和推进。
五、整改措施在今后的工作中，将从以下方面进行整改，努力实现自我完善和升华。
一要始终保持清正廉洁，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
__在中共中央政治局第五次集体学习上的讲话中指出:
我们党把党风廉政建设和反贪腐斗争提到关系到党和国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训的。
这充分说明贪腐不抓，就会脱离群众，失去群众基础，就会灭亡。
我将按照__的要求，加强党性修养，深入学习党章，坚定理想信念、坚守共产党人的精神家园，树立正确性的世界观、权力观、事业观，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻保持清醒的头脑、清醒的用权，自重、自警、自省、自励，做到在拜金思想、享乐思想面前，经得起考验，抗得住诱惑，耐得住寂寞，自觉与各种贪腐现象作斗争，始终保持共产党员的高尚品格和廉洁操守。
在纷繁复杂的社会现象、强烈的物质追求生活欲望的环境中修炼出一种胸怀静气、淡泊名利、宠辱泰然不惊的人生境界。
修炼出一种平凡的心态，平凡的品格。
在平凡中沉淀浮躁，过滤浅薄;
在平凡中调节精神，做到心思澄明，言行磊落，坦然处世。
拥有了平凡的心境，就能真正成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
二是强化学习意识，增强工作本领。
__在中央党校建校80周年庆祝大会上的讲话，通篇强调了领导干部加强学习的重要性。
党的__大明确了各项目标任务，对各级领导干部的本领提出了新的要求，同志说:
“只有全党本领增强了，两个一百年的奋斗目标才能实现，中华民族的伟大复新的’中国梦’才能梦想成真”。
__还说:
“增强本领就要加强学习，把学到的知识运用于实践，又在实中增强解决问题的新本领。
同过去相比，我们今天学习的任务不是轻了，而是更重了”。
这是__对我们提出的学习要求，我将按照__的要求，全面的、深入、系统的学习马克思思想、毛主席思想、中国特色社会思想理论、科学发展观等，提高自己的看家本领;
认真学习民政业务和政策法规，打牢做好业务工作的基础，提高驾驭工作的能力和解决实际问题的水平。
三是扎实工作，提高工作执行力。
在今后的工作中，要始终保持旺盛的工作激情，努力增强为民服务、为民解困的责任感和紧迫感，从四个方面努力。
一是克服求稳、保守、安于现状的思想，善于思考，不断创新工作思路，不断实现新的突破，努力提高创新能力。
二是解决好事务工作多与深入基层少的矛盾，科学合理安排时间深入基层，倾听真话、了解真相、掌握实情，把握事物本质规律，形成正确判断，提高调查研究的能力。
三是正视工作遇到的矛盾和问题，用辩证思维和联系的、发展的观点来分析，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，化解矛盾、解决问题，提高化解矛盾的能力。
四是树立群众观点，在善于和群众打交道，讲群众听得进的话、办群众信得过的事，用群众欢迎的方式联系群众上下功夫，提高做好群众工作的能力。
总之，要始终秉持为人民谋幸福的理念，用自己的辛苦指数换人民群众的幸福指数。
个人年终述职报告2尊敬的各位领导，同事们:
大家好!
时光飞逝，转眼间来到_已经快一年了，回顾一年来的工作历程，在党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下，立足本职，积极工作。
今天在这里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报:
一、在政治、业务学习方面，努力增强素质，始终坚持认真学习，不断提高理论水平和工作能力为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面，通过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、__届五中全会等会议精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会思想荣辱观;
在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的态度，向同事职工请教好的、切合实际的管理经验，利用电脑、书本、报纸等了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力。
及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基础。
个人年终述职报告。
二、立足本职，勤奋努力，做好分管工作一是切实有效的做好工会工作。
在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、安全监督等方面，我积极向工会领导和同行请教，及时完成工会安排的各项工作任务。
在工会台帐记录方面，虚心向其他工会主席学习，分门别类，针对各项工作落实认真做好台帐记录。
同时，组织职工积极参加团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。
坚持以人为本、服务职工的信念，认真做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。
认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动，协助安全员做好“三违”监督检查，确保我连今年安全生产无事故。
坚持做好连务公开，确保职工对各项政策及时了解。
二是认真作好生产技术工作。
针对自己果树管理知识欠缺的实际，加大学习力度，采取多观察，多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作安排，系统的掌握各阶段管理技术方法，明确工作内容及重点，增强了服务能力和服务水平。
三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。
机车的安排上尽量
做到按作业量、作业质量、服务态度等多方面平因素结合。
之间由于没有经验出现了不少问题，但最终都得以解决。
六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，对出现的问题解决不够及时，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整，确保了生育期滴水较顺利完成。
经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的模式，需要不断的学习再学习。
四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公平、公正，坚持每次干完活经验收完后必须签字;
并且每天记录清楚，及时录入电脑，方便职工查询。
另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量。
在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象。
另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，作好正职的参谋和助手，全力支持配合正职的工作;
同时对其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。
积极采纳合理化建议、意见，认真完成分管工作。
三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象我认为，当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。
在工作中不能讲攀比，讲享受。
如果攀比就比人之所长，人之所优，强化业务知识，熟练掌握管理技能。
作为一名基层干部，我时时处处告诫自己，今天能走上领导工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权力。
一年来，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己;
在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥。
四、存在的问题和今后努力方向一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了一定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是:
学习不深入，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高;
工会工作中深入实际调查研究不够;
工作上不够大胆，处理工作有时过于片面;
工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
努力争取做到以下几点:
1、继续加强学习，提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的能力，坚持理论实践相结合，不断学习，努力适应日益复杂的工作环境。
当好参谋助手，并增强自己独当一面的能力
2、从工作的实际出发，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，遇到困难要敢于面对，并积极寻求解决办法，正确处理好依法行政与服务职工的关系。
3、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部。
首先明确
摆正自己的位置，完成好自己分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。
4、严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于集体和广大职工们的事情。
清清白白做人，堂堂正正办事，敢于反对、抵制各种歪风邪气。
五、工作以来几点感受
1、各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果，所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。
要善于沟通、勤于沟通，积极支持配合他人工作。
2、要善于总结经验、教训，争取同样的错误不再犯第二次。
3、要有正确的态度，遇到困难不能逃避、害怕，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。
4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，善于观察、记录，处处留心皆学问，更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。
以上是我一年来的工作述职，请大家批评指正!
在今后的工作中，我将继续加强学习、认真工作，以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
在此，我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮助。
个人年终述职报告3__年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。
下面我对今年的工作进行简要的总结。
1.我是__年2月份到公司的，__年4月份，我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。
确保货物数量正确，不受损!
但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!
2.自__年5月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤!
这几个月我完成的情况大概如下:
1）财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!
上交总公司.应收账款,我把好关.督促销售员及时收回账款!
财务方面,因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!
2）至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!
库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!
3）帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户
洽谈.接下订单!
这方面主要表现在电话,还有qq上~!
因为之前在国内部担任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了!
不过前几天因为我粗心.客户要货,我忘记跟销售员说.导致送货不及时.客户不满足!
接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生.
4）认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!
3.以下是存在的问题:
1）总公司仓库希望能把严点,.自办事处开办以来,那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!
2）返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位!
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。
北京办事处是今年六月份开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个，加上没有记录的概括为20个，6个月的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
以上是我的总结.有不对之处,还望上级领导指点!
个人年终述职报告4县发改委全面贯彻落实__届三中、四中、五中全会精神，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“四县战略、四化同步”目标，解放思想，改革创新、扎实苦干，为全县经济社会的发展做出了积极贡献，现将有关情况汇报如下。
一、主要工作加强项目谋划和争取年初，我们组织相关单位结合“十三五”规划和县域实际，在战略性新兴产业、改造提升传统产业、现代服务业、生态环保、基础设施、改善民生等方面多谋划项目，经多轮对接，有160个重大项目，总投资1605亿元。
纳入“十三五”规划项目库，霍邱首矿大昌300万吨钢铁、霍邱县与合肥结对共建园区等31个项目纳入市“十三五”规划重大项目，总投资478亿元。
阜阳-霍邱-合肥高速、霍邱东西湖湿地保护、临淮岗复线船闸等项目列入省“十三五”规划;
优质钢生产及深加工基地、霍邱铁矿田铁矿整装勘探开发等5个项目申请纳入国家“十三五”规划基本思路重点内容;
谋划的500吨天然番茄红素提取项目和生物药剂猪血清白蛋白项目2个战略性新兴项目选入省战略性新兴产业集聚发展工程重大项目;
农林水类共完成4个项目
11372.56万元资金的申报;
我县共7个项目获得省加快皖北地区经济发展财政贴息资金150万元，其中六安龙翔美食王禽业有限公司、安徽沃巴弗电子科技有限公司等2个项目各获得25万元贴息资金。
安徽星鑫化工科技有限公司、六安市红顺水泥制品有限责任公司、安徽天隆饲料有限公司、安徽爱莱特照明灯具有限公司、安徽繁盛禽业有限公司等5个项目各获得20万元贴息资金。
全县申报省“大新专”项目28个，总投资
305.9亿元，年度计
划投资
31.6亿元。
通过省调度平台和调度会新增谋划项目14个，总投资
163.9亿元。
全县申报市亿元以上项目84个，总投资1088亿元，年度计划
44.4亿元，经市筛选，有62个项目纳入市亿元以上项目库调度，总投资
763.5亿元，年度计划投资
44.4亿元。
加大项目推动力度围绕全年重点项目建设目标，继续强化重点项目建设的调度、协调、服务和现场督察力度，全力组织落实重点项目建设任务，促进重点项目建设工作扎实推进。
省“大新专”项目1-11月份完成投资
29.21亿元，占年度计划的
92.4%。
计划开工项目8个，1-11月份已开工9个，计划内未开工的1个项目正在进行招投标。
纳入市调度的62个亿元以上项目总投资
763.5亿元，1-11月份完成投资
50.04亿元，占年度计划的
112.7%。
其中，13个计划开工项目已全部开工，项目总投资
43.5亿元，年度计划投资
13.8亿元，1-11月份完成投资
16.6亿元;
13个续建项目总投资157亿元，年度计划投资
30.6亿元，1-11月份完成投资
25.26亿元;
36个储备项目中，晶科电力长集镇80MW农光互补分布式光伏电站、霍邱水门公园环塘景观、霍邱县环城大道建设、汇峰国际城、东湖瑞景小区、霍邱县城南湿地公园等6个项目转为新开工项目。
完成公车改革目标任务我县公务用车制度改革去年12月底启动，成立了17个部门为成员单位的车改领导小组，办公室设在发改委，制定了《霍邱县公务用车制度改革总体实施方案》、《霍邱县公务用车制度涉改车辆处置办法》、《霍邱县执法执勤用车改革办法》、《霍邱县公务用车制度改革司勤人员安置工作方案》。
经过多渠道、多形式、多层次征求意见，1月4日上报县书记办公会审议，1月17日19日分别报经县政府常务会县委常委会审定通过，21日正式报市车改领导小组批复，于2月29日召开了动员会。
动员会后，各参改单位及时制定实施方案，经县车改领导组审批，于3月30日完成车辆上交封存，并于10月底前成功拍卖。
至此，全县第一批公务用车制度改革任务基本完成。
本次全县参改单位为92家，参改人数为2667名。
共保留一般公务用车108辆，另外8个执法执勤部门共保留执法执勤车辆186辆。
改革前我县公务交通总支出为
5991.82万元，改革后公务交通总支出
5161.6万元，节支率为
13.86%。
精准光伏扶贫根据《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》要求，编制了《霍邱县光伏扶贫实施方案》，全县共70个贫困村，建设70座60千瓦的村级集体扶光伏扶贫发电站;
在这70个贫困村里，精准识别1000户贫困户，建设3千瓦户用光伏扶贫发电站;
霍邱县邵岗乡坎山村，面积约为3380亩的滩涂地，建设总装机容量为100Mw的集中式光伏扶贫电站。
深入推进结对合作
1.明确园区定位，搭建组织架构今年4月，合肥市委选派高新区管委会朱哲同志挂任霍邱县委常委、副县长，兼任共建园区管委会主任;
霍邱县已明确三位相关负责同志兼任副主任。
按照《关于印发合作共建皖北现代产业园区实施方案的通知》要求，比照寿蜀、凤宁等皖北共建园区模式，园区拟设党政办公室、经济发展局、规划建设局、财税金融局、社会事务局五个部门，并初步明确了内设机构职能职责和人员定岗。
目前，已选派和招聘20位人员充实到各岗位。
2.明确发展思
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