精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx

上传人:w**** 文档编号:3938089 上传时间:2023-05-02 格式:DOCX 页数:17 大小:21.49KB
下载 相关 举报
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第1页
第1页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第2页
第2页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第3页
第3页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第4页
第4页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第5页
第5页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第6页
第6页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第7页
第7页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第8页
第8页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第9页
第9页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第10页
第10页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第11页
第11页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第12页
第12页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第13页
第13页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第14页
第14页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第15页
第15页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第16页
第16页 / 共17页
精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx_第17页
第17页 / 共17页
亲,该文档总共17页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx

《精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx(17页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

精品主任竞聘演讲稿范文集合7篇Word下载.docx

自1982年参加工作以来,长期从事医疗第一线的临床工作,有深厚的理论功底和丰富的实践经验,出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评。

与此同时,我还十分注重学习和提高,除了自学以外,我还多次参加了多种层次的进修和培训,特别是在JJ中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高,进一步增强了我参与竞争的能力和信心。

三是我在中医院工作多年,熟悉医院情况,了解医护人员心态,在全院职工中口碑好,威望高,擅长组织协调,具备独挡一面的能力。

  以上决定了我能够很快地进入门诊部主任角色,并且出色地开展工作。

如果我能有幸竞争上这个职位,我将在中医院的坚强领导下,在各位领导、评委、同事的关心帮助下,创造性地做好各项工作。

具体地说,就是坚持“一个原则”,实现“两个转变”,做好“三项工作”。

  坚持“一个原则”,就是坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则。

  实现“两个转变”:

一是实现角色的转变。

由原来的战斗员转变为既当指挥员,又当战斗员。

和全院同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

二是实现思维方式的转变。

由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。

  做好“三项工作”:

一是勤奋学习强素质。

我将一如既往地保持

  自学的良好习惯和持之以恒的精神状态,加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习,努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。

二是改进方式抓服务。

服务是医院的生命之所在。

门诊服务水平的高低直接影响医院的形象。

我将按照“一切为了病人,一切以病人为中心”的服务理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带领门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升服务水平。

三是增进团结谋创新。

团结出效益,创新促发展。

作为门诊部主任,我将始终秉承“以人为本”的管理理念,营造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、学习和生活环境,打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部,使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。

  我相信,经过我和门诊部全体同志的共同努力,门诊部工作一定会呈现出更加喜人的局面,简单可以概括为:

常规工作有突破,重点工作有成效,基础工作有创新,整体工作有特色。

由于时间有限,在此,我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。

如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为中医院的发展作出最大的贡献。

  我的竞职演说结束了,谢谢大家!

主任竞聘演讲稿篇2亲爱的老师、同学们:

很荣幸能在这里发表的我的感想,我想竞选的职务是班主任助理,比起以前,我可是一百个不敢和胆怯,因为我在平时不太爱说话,沉默无语,性格内向,其实在我的内心深处也想变成一个性格开朗的人。

因此我想借助这个平台,把我的全面优点展现给大家,把自己的劣势改正,直至我的性格开朗。

  当然,我不会开朗的太多,因为这样会让别人觉得我很大大咧咧,其实有时大大咧咧不是很好,也有他的阴暗面。

比如:

在领导开会时,你就这样语无伦次地说来说去,虽然你心里觉得很好,爽快,但是领导会有一种反感,误认为你是个没有思想的人,简单来说就是“无思想者”。

这样就会变成一个缺点。

  如果你真正开朗,分场合开朗。

领导有一天心情沉闷,你想让领导开心起来,但是又想不出好的方法,这回,你的开朗作用可是真正使出来了,突然你给领导一个笑脸或是用自己的实践经历讲给领导听,类似说自己原先有个巨大挫折,最终怎样解决等,领导不但会仔仔细细地听,而且听得很投入,难道你“受伤”不想让朋友“扶一把”吗?

  总而言之,我之所以想竞选班主任助理,是因为我想把我内向的缺点改正,成为班主任的左膀右臂。

我一样会有责任心,认真负责班集体每一个不和谐的“音符”,班主任助理就是班主任的影子,班主任不在,班主任助理就是班主任,有权利维护我们的班集体,竞选上以后我不会乱用自己的权利来威胁大家,请大家相信我。

  我倒不喜欢拉票,我想靠自己的努力来获取大家的信任。

如果你竟选之前告诉谁必须投我一票,你觉得你这样做有意义吗?

因为这样做根本不是什么好事,有句俗话说得好:

明枪易躲,暗箭难防,用在你身上正合适,你虽然当上了自己想要得到的王位,最终大家还是以小人的眼光看着你垮台,不会对你产生敬仰之情。

  主任竞聘演讲稿篇3各位领导、各位同事:

早上好!

  首先感谢大家的信任和支持,给了我这次参加竞聘的机会,此刻,我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作情况,阐述自己的工作理念,希望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。

我竞聘的职位是委办公室主任,下面我从个人基本条件和竞聘成功后的工作打算两个方面向大家汇报:

首先,我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素:

第一,具备担当该职务所必须的个人品质和政治素质。

20xx年3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作,先后任局办公室副主任、主任,20xx年2月卫生计生机构改革重组后,代理卫计委办公室主任至今。

任职三年多来,工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨,做到干一行,爱一行、专一行。

注重加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操,时刻保持着积极向上的精神状态。

始终将廉洁自律作为立岗履职的首要素养,自重、自省、自警、自励,谨言慎行,把握道德操守,筑牢思想防线,坚守做人底线,淡泊明志,方正处世,坦荡为人。

严于律己,宽于待人,宽厚为人,公正公平处事,讲真话、讲实话、讲负责任的话,自觉做到不争权,不争利、不争高低,在群众中的公信力得到进一步增强,20xx年、20xx年和20xx年均考评为优秀等次,被区委评为党员行业标兵、社会事业标兵。

  第二,具有较强的组织协调能力。

办公室是单位的参谋、服务的

  中心,联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。

较强的协调能力和处理能力,是做好办公室工作的基础条件。

在读大学时我曾担任班长、学生会副主席等职务,读研究生期间担任研究生六班支部书记。

大学毕业后,先后担任基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。

在基层工作10余年,培养了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力;

在多个岗位的工作历练,使我在开展工作上更加得心应手。

任职基层业务科科长期间,我带领调查组圆满完成了《中国居民慢性病危险因素调查》等多个和省级调查课题,得到省、市等项目组领导的一致肯定。

任职区卫生局办公室主任期间,多次圆满完成了业务和党建考核工作等综合组织协调工作,得到了职工和领导的肯定。

  第三,具有较强的文字表达能力。

办公室的一项重要工作就是为领导决策当参谋。

准确及时拟办各类公文,起草各类规章制度、办法等,具有较强的文字处理能力,是高质量完成上述工作的重要保证;

  而写作是我的爱好,在大学读书期间,我曾任学校文学社编辑,参加过中文写作专修班的系统学习,曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌30余篇。

参加工作以来,我积极撰写工作信息,先后在新华日报、徐州日报、徐州卫生报、徐州党建杂志,以及省市区各类网站上刊发工作信息。

每年均被江苏省或徐州市疾控中心评为通讯报道先进个人。

20xx年被聘为区委宣传部通讯员,20xx年被聘为江苏省疾控中心特约通讯员。

20xx年借调到区卫生局后每年均被评为党建信息工作先进个人。

  第四,具有扎实的专业基础知识和业务创新能力。

卫生计生部门

  是专业技术行加强的部门,办公室承担着重要文件起草、审核、把关的重任,扎实的专业基础是写好材料的必要前提。

为此,我不断加强对业务知识的’学习,除了平时的自我学习外,我坚持向领导学、向基层学、向群众学,坚持学以为用、学以致用,做到理论联系实践,多年来做了厚厚的6本学习笔记。

为了进一步提高自己的专业知识水平,20xx年我以优异成绩考取全日制硕士研究生,为了不影响工作,我在加班加点做好群众路线教育实践活动、创建国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时,利用晚上、早起、节假日、休息日到学校实验室做实验、查文献、写论文,最终顺利毕业,被评为优秀研究生三年的系统化专业知识学习,进一步提高了自己的专业素质,为更好的开展工作奠定基础。

我在工作上善于动脑子、想点子,在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅,个人连续多年被评为全市疾病预防控制工作先进个人。

任职卫生局办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委名列前茅。

  第四,具有较强的自觉服务意识。

办公室是一个服务性部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,很难搞好办公室工作。

任职办公室主任三年多以来,我本着勤勤恳恳做事,踏踏实实做人的原则,热情接待每一位群众,自觉做到首问负责零障碍服务,与同事真诚相处,相互帮助,为职工群众办实事、做好事、干成事。

  总之,我对自己的评价是:

思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有

  较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

  主任竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、评委、老师、同志们:

你们好!

感谢学校为我提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。

  竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动各项工作的发展。

基于这一认识,我报名竞争基础教研室主任岗位。

不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解,我主要是考虑两个原因:

其一我认为岗位是正科或副科并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。

任教24年,我与教学工作结下不解之缘,积累了一定的教学和管理经验,在最接近教学第一线的教研室岗位中,自己的专长和优势可以得到充分的发挥;

其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。

我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合,工作虽然较忙较累,但心情舒畅。

对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情,因此,竞争基础教研室主任岗位,是我的最佳选择。

  我的经历比较简单,1971年参加工作,1975年到广东医学院医疗专业读书,1978年分配到湛江卫校工作至今,现任基础教研室主任,生理生化教研组组长,生物化学高级讲师。

光阴似箭,蓦然回首,我参加工作已经31年,从事教学也已有24个年头了,可以说我最美好的年华是在湛江卫校度过的,是在教学岗位上度过的,我爱我的教学工作,我愿为学校教育事业兴旺发达尽自己的一切努力。

  下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。

  1竞岗优势

  1.1有良好的思想品德修养我为人处事的原则是:

老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。

自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-20xx年聘任期满考核优秀。

  1.2有较高的专业水平我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学,系统而又牢固地掌握了生物化学的专业知识。

多年来我坚持收集生化学术资料,积极参加各级生化学术会议和学术讲座,不断了解生化领域的新进展和新成果,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。

我于1988年任生物化学讲师,1994年任生物化学高级讲师,在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇,参编国家卫生部规划教材《生物化学》教材1本、供全国中等卫校护士专业用《生物化学》教材1本、生化教学参考书2本。

  我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会,先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务,多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会,进行学术论文的审定和课件评比工作。

1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处,负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动,发起成立生化校际教研组,获得圆满成功。

  1.3有较强的教学能力从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着。

要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的难点重点,认真探索教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。

从教二十多年,我的教评结果一直保持稳定在90分以上,我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。

1992年被评为湛江市教坛新秀,受到湛江教委的表彰。

  1.4有较好的工作业绩我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务。

任职期间,积极向校领导反映情况,争取解决各教研组实验仪器更新,改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题;

主持制定教研室《新教师培训计划》和《正常人体学基础师资培训计划》,组织落实培训措施及考核制度,建立年轻教师培训档案;

定期听课,全面了解教学情况,认真组织教研室开展多种形式的教研活动;

规范教学管理和教学检查,建立定期检查制度,做好资料存档工作。

积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。

  2工作设想如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,继续担任基础教研室主任职务的话,我的工作设想主要有以下五点:

一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力,用诚挚的感情团结教研室全体同仁,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作。

  二是合理地、科学地、规范地进行教学管理,加强教学质量监控,做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题研究,及时反馈、总结和交流教学经验,改进教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量。

  三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化教师的教研科研意识,创造条件组织进行科研项目申报立项,带动教研室科研和教研工作的开展。

  四是积极配合学校搞好人才工程建设,不断提高基础学科教师队伍的整体素质,注重培养学科带头人,规范新教师培训制度,落实教研室《正常人体学基础》师资培训计划,认真搞好年轻教师传、帮、带工作。

  五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系,按照有关条目进行自查自评,不断完善。

注意做好有关资料的收集和积累,为20xx年的国重学校复评做好前期准备工作。

  竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

主任竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位评委、老师们:

首先衷心感谢领导给了我这个展示自我的机会和舞台。

  眼下,相亲综艺节目盛行在各大电视台,而今天,“恰鄙教正年,风华依茂”,同时满怀一片对青少年教育事业的挚爱,来参加我中心主任一职的竞聘,我必是出之以真心、付之以热忱,必自励与之成功牵手的信心!

为此,我今天的竞演题目是《爱我中心,护同学年少》。

  首先先向大家做个简单的自我介绍,我叫**,今年**岁,至****年进入我中心工作以来,先后担任过**、**等工作,目前任我中心**一职。

多年来,凭借着一份干劲,先后荣获过**、**等荣誉称号。

  时光荏苒,从前的新兵已然逐渐成长为一个有担当、敢反思、尊重知识和珍惜人生价值的人。

同时自认为,具备了担任我青少年活动中心主任一职的诸多优势:

第一,有娴熟的管理经验,熟悉我中心的各项规章制度。

在任职**期间,我主要负责**,挑战存在的同时,也让我有机会学习和掌握我中心的各项规章制度;

其次,我曾多次组织或配合我中心举办了规模较大的课外教育活动,如**、**,经常负责安排常规的教研活动、各种比赛等,并能够在其中充分发挥职能作用,帮助活动达到预期目的。

通过岗位的磨练,让我积累了娴熟的管理经验。

  第二,具备丰富的基层工作经验。

**年的工作经历使我养成了吃苦耐劳的精神和坚强的意志,同时也积累了丰富的基层工作经验。

虽然基层工作琐碎繁杂,但作为我中心的骨干教师,我一直竭力做好自己的本职工作,不怕辛劳,无悔无怨,以此换来的是我较强的组织协调和沟通能力,确保做好本职的同时,能与其他同事团结协作,创造性地完成各项工作任务。

  第三,具有良好的政治素养,热情与冷静并存。

在工作中,我始终坚定政治立场,且有较高的思想政治觉悟,工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。

能力不足,道德可补,责任可补;

道德缺损,责任感不强,能力却不可补。

  保持良好的政治素质和积极的心态,让我向来觉得工作起来会事半功倍。

  成绩属于过去,激情成就未来。

我想,青少年活动中心主任一职不仅仅是我热情期待的一个职位,更是对广大青少年一份沉甸甸的责任。

如果得以领导的信任,我将从以下几个方面努力工作,为我中心发展做出更大贡献。

  一是找准定位,照顾大局。

如果我能够走上我中心主任的工作岗位,我一定更严于律己,在自己的职责及领导授权范围内开展工作,识大体,顾大局,坚持“上为领导分忧、下为青年服务”的原则,全面完成上级下达的各项工作任务。

  二是探索德育新模式,提升青年素质。

我青少年活动中心是未成年人思想道德建设的主阵地之一,所以对于青少年的德育工作尤为重要。

我拟将建立起一支素质优良、结构合理的德育工作队伍,同时紧密联系学生家庭和社会,齐抓共管,整体联动,增强德育工作的实效性。

  三是丰富中心活动内容,突出个性化教育。

积极探索课外教育活动的模式,提升活动的内涵和质量,严格遵循我中心“活动育人、育人社会”的教育理念,尊重青年、学生的兴趣爱好,注重培养其创新精神和实践能力。

  古人云:

不可以一时之得意而自夸其能;

亦不可以一时之失意而自坠其志。

不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,进一步增强责任感和使命感,尽心尽责做好中心各项工作,在服务青少年的教育战线上耕耘不止!

  谢谢大家!

主任竞聘演讲稿篇6各位领导、同事们:

感谢公司领导给我这样的机会让我参加竞聘。

我叫,年底毕业于邮电学校。

毕业后在程控机房工作,三年的机房工作使我学到很多专业知识,并且在日常维护中积累了大量的维护经验。

由于自己的出色表现,得到公司领导的赏识,月调任运维部这个人才济济,团结又温暖的大家庭里。

在新的形式面前,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天。

我将以更加积极、向上的态度来严格要求自己。

寻找、发现自己的位置。

时逢这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高自己的目的走上讲台,展示自我,接受评判。

我没有辉煌的过去,只求、把握好现在和将来。

今天,我参加运维部主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

一方面我认为我具备担任部主任的素质。

  一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

工作塌实,认真、积极进取,年我参加了支局设备改造工程,为确保新旧设备交替的割接成功,我兢兢业业工作在一线。

积极配合设备技术人员的工作。

制定割接计划,一个个日日夜夜,都在紧张而有序的工作中度过。

充分发扬不怕苦,不怕累的主人翁精神,割接期间两三天不进家门是常有的事。

  累一点,苦一点不算什么,新设备运行稳定,割接顺利完成,那才是我的最终目的。

年对我来说是忙碌的一年、又是收获的一年。

为响应市公司号召,月机房整治开始、公司领也导极为重视,支局机房整治工作在我的带领下克服种种困难、如期顺利完成。

以往支局机房环境较差、隐患较多、线路混杂的状况已不复存在,如今摆在我们面前的是貌焕然一新的机房。

消除了隐患,为设备的正常运行提供了有力的保障。

也是对我一次很好的锻炼,本人在工作中不管干什么从不讲价钱,听从领导分配,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

  二是有一定的专业技能和很高的学习兴趣。

到运维部工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神。

  很快熟悉了支局网点现状,及网络结构,为以后的维护管理工作奠定了基础。

在日新月异的知识经济时代,我不干落伍,自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等工作。

年我报考了北邮经济管理专业,来充实自己,以提高自己的管理水平。

年公司聘任我为助理工程师,同年荣获先进工作者。

这也是对我工作能力的一种肯定。

  三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风我在日常生活和

  工作中,不断加强个人修养和自我锻炼,以“诚信为本”,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标。

  另一方面、我认为我有担任主任的才能一是有一定的政治素养。

  我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的政策方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。

尤其是到部室工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,始终保持坚定的政治立场听从党的号召。

并及时递交了入党申请自愿。

接受党的教诲。

  二是有一定的业务能力和协调能力。

常时间的基础维护工作,使我积累了丰富的维护经验,熟知各个局点的设备型号和现状。

工作起来得心应手,一旦设备出现故障,能够及时定位,并组织相关人员及时排除。

对于支局发展不均衡,设备缺陷等情况,能够合理调配、优化组合。

提高设备利用率,为业务发展提供保障。

  通过这次竞聘,如若我竞聘成功我将笨鸟先飞,使运维工作更上一层。

决不辜负公司领导对我的期望。

  首先、摆正位置,当好领导的助手。

在工作中服从公司领导的安排,做到多请示汇报,多交流通气,正确看待自己的长处和短处、扬长避短、团结协作。

积极进取、既发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干、扎实工作;

又注重在实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力,把维护质量提高一个台阶。

尊重同事们的合理化建议,让他们畅所欲言,为运维的发展出谋划策,充分调动每一位维护员工的工作积极性、能动性。

  其次是加强基础管理工作,以制度管人,以理服人的管理原则。

  针对运维工作制订一套管理办法和奖罚制度。

我将用真情和我的每一位同事沟通,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。

对各班班长委以重任,各负其责。

对于工作中积极主动、有创意、做出突出贡献的同志,给予一定的物资奖励。

对于工作懒散、得过且过的同志,我们给予批评教育。

对于违反维护规程和劳动纪律的同志坚决给予惩罚。

在加强各班组业务学习的同时,还要每年对支局维代办人员进行两次短期培训工作,使他们了解,掌握一些简单的日常维护工作。

以减少人为操作造成设备损坏。

  此时的我在各位领导面前,还不够成熟,老练。

但我有百倍的信心和毅力干好维护工作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试认证 > 从业资格考试

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2