党支部工作计划Word格式文档下载.doc

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2010年我局机关党建工作的指导思想是：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强监督管理党内干部廉政作风问题，遵照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，争创一流业绩，以党的执政能力和先进性建设为主线，提高和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面完成城乡建设工作各项任务提供坚强有力的思想保障和组织保证。

二、目标任务

1、大力推进学习型党组织建设，为推进建设事业科学创新和谐发展提供思想政治保证

用中国特色社会主义理论体系武装党员，指导实践，推动工作。

把科学发展观作为核心内容，重点组织党员干部学习马列主义、毛泽东思想，系统地掌握中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高各级党员干部理论素养和解决问题的能力。

结合工作实际，广泛学习经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面知识，全面学习做好本职工作必需的业务知识，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维的能力。

大力推进学习型领导班子和学习型党组织建设。

要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神要求，把建设学习型领导班子、学习型党组织作为重大任务抓紧抓好。

要坚持以领导班子中心组学习带动党员学习，以创建学习型领导班子带动学习型党组织，努力建立促进学习、保障学习的创新机制，使各级党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增强新本领的大学校。

大力弘扬理论联系实际的学风。

紧密联系本单位全体党员干部的思想实际，坚持学以致用、用以促学。

引导党员干部把学习理论同研究解决关系机关党建工作科学发展的重大问题、党员干部关心的问题和热点难点问题、机关工作存在的突出问题结合起来，增强工作的系统性、预见性、创造性。

紧密联系思想实际，引导党员干部把学习理论同改造主观世界结合起来，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，努力做真学真懂真信真用的模范。

2、加强基层党组织建设，为推进建设事业科学创新和谐发展提供组织保证

加强领导班子思想政治建设，提高领导班子和领导干部运用科学发展观干事创业水平。

要把思想政治建设同研究解决基层群众利益问题、本部门、本单位改革发展稳定重大问题、党的建设突出问题紧密结合起来，增强原则性、系统性、预见性和创造性。

坚持民主集中制原则，确保集体领导作用的发挥。

坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高班子领导引领本部门、本单位科学发展、创新发展和解决自身问题的能力。

加强党内民主建设，增强基层党组织活力与功能。

认真学习宣传贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，进一步推进基层党建工作。

一是把服务中心任务、强化党员队伍建设贯穿基层党组织工作始终，创新服务中心任务的形式和方法，充分发挥协助和监督作用。

二是以保障党员主体地位为根本，以推进党务公开、建立党内情况通报和党内重大决策征求意见制度等主要形式，加快基层党组织党内民主制度化建设。

三是围绕学习型党支部、党员发挥表率作用、服务基层群众、党内民主建设、窗口单位文明服务等内容，进一步推进党建工作示范点创建活动，提高基层党组织整体建设水平。

认真落实从严管理干部的各项规定，加强党员队伍建设。

大力倡导实干创业之风，全面开展以“讲党性、担责任、比贡献”为主题的党性修养和理想信念教育，以增强党员意识、激发党员保持先进性内在动力为重点，组织学习宣传模范人物的先进事迹，开展党员带头攻关克难、党员进基层、志愿服务活动，采取评议党员、表彰先进、典型宣传等形式，充分调动和发挥广大党员干部先锋模范作用，特别是在急、难、险、重工作任务中的骨干作用。

3、加强机关作风建设和廉政建设，为推进建设事业科学创新和谐发展提供良好作风纪律保证

加强廉洁从政教育和党内监督工作。

认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习和贯彻，认真落实开发区党工委、管委会有关党风廉政建设的文件和会议精神，完善和落实惩防体系，切实加强对领导干部的监督管理。

创新载体，深入开展党风廉政警示教育活动，进一步落实党风廉政责任制和党员领导干部廉洁自律的各项规定，建立健全预防职务犯罪体系，继续开展廉政文化进机关创建活动，不断增强机关党员干部的拒腐防变能力，确保机关党员干部清正廉洁、干净干事，使廉政机关建设取得明显成效。

用执政为民、清廉政风凝聚振兴发展力量。

一是坚持服务全局大局、服务基层群众方向，以解决基层群众反映强烈、影响制约科学发展、违背科学发展要求突出问题为重点，帮助党员干部形成正确的政绩观、事业观、利益观。

二是紧紧围绕转变经济发展方式和推进结构调整，发挥部门职能作用和党组织主导作用，组织党员干部立足本职岗位，开展多种形式求真务实创新争优活动，为广大企业与群众提供优质服务。

三是开展“城乡结对共建”活动，组织党支部与农村党支部结对共创和谐组织活动。

同时开展党员志愿者结对帮扶困难群众活动，落实好扶贫项目、资金和帮扶工作。

4、加强机关文化建设，为建设事业科学创新和谐发展营造健康向上的人文环境

深入开展群众性精神文明建设活动。

以弘扬爱祖国、爱事业、艰苦奋斗、无私奉献的“建设精神”为重点，强化建设系统和谐发展；

以履行职能职责为重点，深入开展群众性文明机关、文明单位创建活动；

以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育为重点，引领干部职工形成健康生活情趣和高尚精神追求。

经常性组织开展各种教育实践活动。

为进一步深入学习实践科学发展观活动，不断加强机关党建工作，局党支部结合当前工作实际，有计划有步骤、有针对性地组织开展时代感强、内容丰富、形式多样的庆祝和纪念活动，通过座谈研讨、表彰先进、为民服务、参观考察等多种形式的主题教育和社会实践活动，抒发爱党爱国情怀，充分展示全体党员干部的风采，使党员干部在参与中得到潜移默化的教育，不断提高思想修养，陶冶道德情操，塑造美好心灵。

充分发挥群团组织的作用。

要充分发挥工、青、妇组织的桥梁纽带作用，支持工、青、妇组织开展各项活动，带动广大青年干部和妇女干部立足岗位，建功立业。

坚持以人为本，加强思想政治工作，关心干部群众的身心健康，帮助他们解决切身利益问题和实际困难，增强群团组织的凝聚力和号召力。

开展“活力团队•和谐机关”系列活动。

以机关和谐促进社会和谐，以生动活泼、丰富多彩、富有实效的活动为载体，增强机关活力，培养团队精神，进一步激发机关广大干部职工的积极性、创造性，努力打造学习型、阳光型和活力型机关。

开展经常性的“送温暖”、“献爱心”活动，努力为机关干部职工办实事，更好地为机关干部职工服务。

5、深化体制机制创新，努力提高机关党建科学化水平

健全完善党建工作责任制。

党支部的书记要履行第一责任人职责，领导班子成员要带头履行党建工作责任。

以党建工作责任制落实为重点，落实好党建巡回检查工作。

深化党员领导干部基层党建联系点工作，落实部门党组抓基层工作情况书面报告制度。

进一步完善党支部书记履行“一岗双责”机制。

促进党建责任制的建立和完善，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。

进一步完善目标绩效管理工作。

根据经济社会发展对规划工作的需求和局党组的发展思路，量化目标和绩效标准，落实到科室，做到“千斤重担大家挑，人人面前有目标”。

把年度目标绩效考核和工作人员年度考核、党风廉政责任制考核、党建工作目标责任制考核有机结合起来，作为干部职工的工作业绩评定、奖励惩处的重要依据。

坚持精神鼓励与物质奖励有机结合，逐步建立起业绩与荣誉、贡献与奖励相一致的激励机制，在机关形成奋发有为、昂扬向上的良好氛围。

2009年虽然我党支部取得了一定的成绩，但是我们决不会骄傲，我们清楚地指导，这些成绩来自于开发区党工委、管委会领导们的指导，来自于开发区全体成员的帮助，来自于开发区各企业及相关单位的支持，所以，在新的一年里，我们将会更加努力，为开发区管委会、广大企业、广大群众提供更好更优质的服务！

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