精品爱岗敬业演讲稿集合10篇文档格式.docx
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后来我担任了大客户经理，作为一名客户经理，不仅自己要用心，还要去操别人的心，更要为企业发展去苦心经营。
在去年“3。
15”消费日活动现场，我们接待了一位特殊客户，一位七十多岁的黄大爷，说他的话费清单中有很多不熟悉的长途号码，并坚持自己没有拨打过。
激动的黄大爷说完就气愤的走了。
我心想，尽管大爷走了，但这事不能算完了，应该去找找他。
于是我们从电脑中调出资料，获知黄大爷住在比较远的郊外，怎么办？
想着黄大爷的甩手而去，我们还是决定下班之后买些水果去看望黄大爷。
尽管我们的到来让黄大爷有些惊讶，但他仍然指着清单中的长途号码，肯定的说“不可能，绝对不可能拨打。
”我们当即承诺会通过异地1860协查，让黄大爷放心。
大爷似乎被我们的真诚所感动，说，就一个电话算了吧。
从大爷家里出来我们都沾沾自喜，庆幸及时解决了问题。
但是晚上10点多钟，黄大爷打我手机，说他仍然对话费有疑问，移动现在对所有用户承诺出现话费差错双倍赔偿，那我交了500元就应该赔偿1000元。
当时我就蒙了，不是已经解决了吗？
为什么大爷还会有如此想法？
这一夜我翻来覆去难以入睡，心想一定是我们用心还不够。
第二天，我们对黄大爷所有长途号码都通过当地114或电话回访一一证实，黄大爷有点执拗，在清单上一个一个号码的剔选，最后焦点集中在北京的一个固定电话上，为了让黄大爷信服，我们随即拨通了北京电话，直接让他们通话，原来是大爷一个很久没有联络的朋友。
这一次，大爷真的被我们的态度打动了，说没想到你们这么用心，我算心服口服了。
是的，只有用心服务，才算尽到了责任。
你八分的用心，也许负了八分的责任，十分用心，那就负了十分的责任！
每一天我们都应该扪心问一问：
今天我用心了吗？
今天我负了几分的责任？
这样我们无时无刻就可以坦然地说：
“用户不满意，是我的责任！
”。
用心服务，还要有海纳百川的胸怀。
在服务行业，服务员总免不了和顾客的磨擦，为了企业的荣誉，有时我们要作出牺牲。
一天下午，下着骤然大雨，铺天盖地的雨水瞬间就漫过了街道，营业员打电话来说有一用户坚持说交了200元钱，而她只收了100元，自行盘点营业款后帐目也不对，要求我到现场去帮助盘帐并做好用户的解释工作。
当我匆匆冒雨赶到营业厅时，看到用户和营业员正处在一种急躁而且愤怒的情绪之中，我一边安抚用户一边着手清点营业款，忽然，一群人涌进营业厅，二话不说，就动起手来，其中一个抓起台面上的铁牌就砸进来，我当即站起来阻止，可还是打在了我的脸上，刹那间我的脑海一片空白，嘴里一股咸咸的味道，我知道是出血了。
但是我没有流泪，仍然很平静的解释着，解释着，许久，用户终于道歉了说：
“对不起，我的朋友喝多了。
”晚上回到宿舍，感情的闸门再也控制不住了，我大声哭起来，似乎要把这天大的委曲通通道出来！
可是第二天，我仍然和往常一样，带着美好的愿望走进客户之中。
我明白，用心服务，这颗心不仅要比天高，还要比海阔，也许这样才能承担起沉甸甸的责任或者本不属于自己的责任。
沟通从心开始，我们用心服务。
以铸就卓越为奋斗目标的中国移动人坚信，生命的光华只有在不断的升腾中才能得到最佳的呈现，生命的精彩只有在超越巅峰的时刻才能拥有完美的体验。
朋友们，让我们铭记自己历史的使命，带着我们深沉博大的责任心和永不满足的卓越心，继续前行！
用忠心、爱心，热心、诚心，同心同德、万众一心，去铸就中国移动更加辉煌的明天！
爱岗敬业演讲稿篇2同志们，朋友们：
创先争优当先锋，爱岗敬业更精彩。
朋友们，今天我怀着一颗真诚的心，面对你们，下面，我演讲的题目是《让生命更加精彩》。
爱岗敬业，这四个字对我们来说，一定是再熟悉、再简单不过了。
我曾浅薄地认为爱岗敬业就是加班加点，就是无怨无悔。
通过创先争优的学习、实践，让我重新理解这四个字的含义。
爱岗敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
爱岗不单是加班加点，敬业不单是任劳任怨。
它表现在工作中，就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。
加班再多而没有效率不叫爱岗，不顾健康而忘命的工作不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新也不叫敬业。
创先争优是爱岗敬业的升华。
创先争优的重点不在这个“先”和“优”上，而在“创”和“争”上，是一种激励我们继续奋勇向前的手段和动力，重在争创的过程，是工作主动性、创造性的发挥。
爱岗敬业也应是这样一种精神。
XX年，我有幸调入xx局工作，在各位领导和同志们的关怀、爱护下健康成长。
在短暂而充实的工作中，我深刻地理解了什么是责任，什么是理想，也深深认识到，不经历风雨，怎么能见彩虹。
管好国家的钱袋子，为国聚财是我们生命的全部，也是党和人民赋予的光荣而神圣的使命。
在财政系统这个大熔炉里，身为一名普通会计人员的我，就得爱岗敬业，让生命更加精彩。
怎么做才叫爱岗，怎样干才算敬业呢？
我常常这样问自己。
当你接到工作任务时，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成?
当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难?
当你自认为晋级升迁没有达到期望值的时候，是满腹牢骚怨天尤人，还是自我反省厚积薄发?
历史的长河源远流长，时代的车轮滚滚向前，无私奉献的这种精神始终浩然长存于天地间。
从王进喜、时传祥到任长霞、李素丽，平凡岗位上涌现出众多楷模。
比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜自己的岗位，有什么借口不努力做好本职工作呢?
深化财政收支改革，推行国库集中支付，对于核算中心和我们每个人来说，都是一次新的机遇，一次新的挑战。
这就需要我们把一分一秒抓牢，把点点滴滴的小事做好。
算准每一个数据，填好每一笔分录，做好每一步核算，搞好每一项审核。
核算中心是财政系统的窗口单位，而我们的岗位很平凡，工作很普通。
可我们用亲切的问候、虚心的倾听、耐心的解释，赢得了他们的理解和尊重；
我们用勤劳的双手，一张张支票，一摞摞单据，变成了一册册凭证，一本本账簿，一份份报表的数字，变成了跳动的音符，谱写出悦耳动听的财政交响曲。
从我做起，从小事做起，让普通成就非凡，绝不让工作在这里耽搁；
绝不让业务在这里延误；
绝不让差错在这里发生；
绝不让同志在这里受到冷落；
绝不让形象在这里受损。
这，就是爱岗敬业，这，就是我创先争优的炽热宣言!
从我踏上财税工作岗位，总有一种使命在牵挂，一种激情在感染，一种声音在激励，一种精神在鼓舞。
那就是“爱岗敬业”、“创先争优”赋予我工作无限动力！
我的’生命也因此而精彩。
5年内，我三次获得了先进个人，两次荣立三等功。
朋友们，“爱岗敬业”
“创先争优”不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。
创先争优、爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，让生命更加精彩。
爱岗敬业演讲稿篇3人工、一台水费自动查询电话和一条网上查询通道，客户可以通过任何一种方式向我们反映情况，投诉问题。
20xx年至今，共受理咨询、查询和报修220xx多件，满意率在98以上。
我们把水费缴费系统与建行联网，客户持“水费缴费卡”可到我们收费厅或市区建行任何一个储蓄所缴费，极大地方便了客户交费。
与前几年相比，我们的年产值由20xx年的不到3000万元上升至20xx年的将近4800万，资金回拢率达到了
101.4。
我们变等服务为送服务。
为方便玉浦村客户就近交费，收费厅同志们从20xx年1月份开始每月派出两名收费员到玉浦村口对502户村民进行定时定点收费。
他们放弃了周末休息的时间，克服人员少，水费零碎等种种不便，加班加点，毫无怨言，兢兢业业，三年来，共手工开票28000多张，受到了玉浦村客户的赞许。
其实，以上谈到的这些事例，在我们职工平常的工作中不胜枚举，我仅仅是拾起一两朵小浪花与在座的朋友分享。
近年来，我们先后有4人被国土党委评为优秀党员，18名同志被总公司评为先进个人，单位被上级组织授予“泉州市十佳职业道德先进集体”、“泉州市先进职工小家”、“石狮市先进五好党支部”等荣誉称号。
肯耕耘、肯奉献，在平凡的岗位照样可以闪光！
我们相信，只要供水青年团结一致，弘扬“三平精神”，劲往一处使，心往一处想，一定可以托起石狮供水事业的蓝天，为建设海峡西岸经济区和泉州滨海城市亮点作贡献。
爱岗敬业演讲稿篇4各位领导、同事们：
大家好！
，今天我作“加强团队建设，促进事业发展”的发言，由于自己平时学习不深，研究不深，今天的发言内容不一定正确，请领导和同事们指正，提出宝贵意见。
21世纪是一个团队时代，所有事业都将是团队事业，单靠个人的力量已经不能干出什么事业，取得什么成就了。
只有依靠集体的力量，建设强大团队，形成合力，才能干成事业，取得成就。
什么是优秀团队，最具竞争力。
优秀团队就是拥有很强的向心力、凝聚力和战斗力，具有艰苦创业、顽强拼搏、追求卓越的精神，锲而不舍、无所畏惧、发奋图强、勇往直前，创造性地开展工作，获得显著业绩。
如何去建设优秀团队，从我们银行风险管理部的实际来说，要做到以下三点：
一是要勤奋学习，提高本领。
在科技进步日新月异、知识经济已见端倪、知识信息竞相涌流，各项事业需要大批高素质人才的形势下，我们一定要珍惜大好时光，发愤学习，刻苦钻研，要树立终身学习的意识和不断学习的习惯。
只有学习好了，我们才会有真本领，能够担负起自己的责任，完成银行赋予我们的工作任务，实现工作的高效与完美。
我们学习的内容十分丰富和广泛，要努力学习中国特色社会主义理论，提高自己的政治思想觉悟；
要学习祖国优秀传统文化，继承和发扬先辈的优良传统品德；
要学习世界各国优秀文明成果，做到他山之石为我所用；
要学习专业知识与业务技能，增强自己的工作本领。
二是要与人合作，善于合作。
在现实社会里，个人的力量总是渺小的，只有与人合作，形成团
队力量，才能干一番事业。
要做到与人合作，善于合作，必须了解合作的意义。
合作是做人的一种基本风范，是在社会合群生活中的真诚相处、同舟共济。
合作是共事的一种基本态度，在社会分工日趋细化的现代社会，个人力量有限，团队力量无穷，要做到在合作中学习，在合作中共事，在合作中竞争与成功。
合作是交往的一种基本要求，要善于跟团队里的人合作，乐于倾听别人的发言，尊重每个人的观点，允许有不同的看法和意见；
学会与他人打交道，才能获取足够的物质与精神财富。
合作是互惠的一种基本气质，能够在彼此理解的基础上创造大众都能共享的格局，在高效的工作中充分发挥自己的能力，在竞合关系中和谐共荣并取得成功。
三是具有良好心态，合作共事。
优秀团队需要每一个团队成员具有良好心态，能够合作共事，创造良好业绩。
在良好心态中，要有融入心态，作为一名团队成员要融入团队大家庭，热爱和喜欢自己的本职工作，具有健康积极向上的姿态，用自己快乐喜悦的情怀与每一个人和睦相处，使整个团队永远充满生机与活力，焕发青春朝气。
要有欣赏心态，每一名团队成员要有积极阳光的心态，学会去欣赏和赞赏别人，看到每一个人不同的特点与长处，不相互猜忌和排挤打击。
要有包容心态，每一名团队成员要有包容心态和宽大心胸，做到“宰相肚里好撑船”，去包容别人，包容同事，包容所有人，正确应对和处理同事之间矛盾纠葛，不要太多地计较得失与对错。
即使有人不理解，提出了一些过分的要求，我们也要包容他们，通过耐心的解释、善意的劝导去感染他们，使他们真正了解自己，消除误会，建立和谐的合作关系，促进工作的发展。
要有感恩心态，要感恩银行，是银行给了我们工作岗位，给了我们发展的机会，使我们有幸福美满的生活；
要感恩同事，是大家在一起，互相关心，互相帮助，完成了工作，给每个人带来快乐。
要有平常心态。
万物需要平常，我们人也需要平常。
一个人有了平常心态，就能保持平静心态，不作非份之想，满足自己的现状，把心思集中到工作上，认真努力做好每一项工作。
以上我浅谈了什么是优秀团队，优秀团队所具备的基本素质，以及如何建设优秀团队。
只要我们懂得了这些道理，下定决心，持之以恒地去建设优秀团队，就一定能建成优秀团队，充满生机与活力，最具竞争力，高效完美地完成每项工作，促进银行事业发展。
我的发言完了，谢谢大家！
爱岗敬业演讲稿篇5怀着对税收事业的满腔热爱，我们坦然面对人少事多、要求高、压力大的矛盾和困难，每天自觉自愿地加班加点，有条不紊地审核着案桌上厚厚叠叠的资料，耐心细致地点击着电脑里密密麻麻的工作流，不厌其烦地处理着纳税人事无巨细的涉税事项。
早出晚归，是我们习以为常的作息时间；
带病坚持，是我们公开的秘密。
对待工作，我们倾心投入；
对待工作，我们同样认真仔细。
作为责任区日常性基础性工作的从事者，我们更知道各条线考核、测评、监察的重要性和意义。
谨小慎微，运用各系统预警信息等，有效提高工作的主动性，尽量减少差错；
警钟长鸣，防微杜渐，认真处理好与纳税人的关系，努力做到能干事、干好事、不出事。
我们有分工，但我们更懂得协作。
一体两翼管理新机制下，我们与兄弟科所有着具体的分工。
但我们知道“分工不分家”的道理，更深切地感受到“一体”的重要。
没有“一体”，“两翼”无法附着，更无法探求跨国税源管理的规律；
没有扎实可靠的日常工作作为基础，深层次的专项税收工作就成了无源之水、无本之木。
正因为看到这些，我们领会了协作的意义，在大量的日常工作中争做有心人，注重积累，不断提高工作的敏感度和分析能力，积极主动为“两翼”提供线索和支持配合。
我们有个性，但我们更重视团结。
我们尊重每个成员，结合每个人的特点安排管理行业和责任区，尽可能地创造条件让其发挥个性和特长。
在我们的团队中，不分领导和下属，没有长幼区别，相处融洽，气氛活跃。
我们坚信“三人行必有我师也”，互相学习、畅通交流。
小到EXCEL操作中的小诀窍，大到涉税审核事项中的经验、要点等，我们都能毫无保留地拿出来“共享”，共同提高。
因为我们知道，团结就是力量，学习才能进步。
我们有怨言，但我们更明白责任。
我们不是圣人，面对日复一日的日常性操作，面对蜂拥而至的突击性工作，面对日渐增大的工作强度，面对日趋严格的工作要求，我们有着不少的怨言和牢骚。
我们每个人都绷紧了弦，陈岚忙到了高烧40度自己都浑然不知，祝红元每天下班接了女儿后再回到单位加班，赵阳家住昆山依然朝八晚七的上下班，刘长丰连续一个月放弃双休日审核汇缴，徐衡加班两个月内瘦了两斤……我们都希望能稍作休息，松一口气。
但我们更明白我们肩上所承担的责任。
怨言和牢骚只能发泄一时的情绪，解决不了任何的问题。
既然选择了税收事业，既然被安排在了责任区管理岗，我们就只能无怨无悔。
不说什么惊天动地的话，努力工作，只求对得起这份比上不足比下有余的工资，只求对得起自己的心！
如果说，我们所从事的工作，注定不可能有轰轰烈烈的成绩，我们也只能甘于寂寞，一如既往地认真对待；
生活不可能永远都是赞美诗的高亢，平凡自有平凡的伟大，平凡自有平凡的风采！
不问收获，但问耕耘。
我们相信，群众的眼睛是雪亮的，即便是远离了长篇累牍的称颂，我们也能从你们群众的眼中，得到默许和肯定的目光！
这就是我们，为一分局责任区A岗工作默默奉献的管理二科全体成员！
爱岗敬业演讲稿篇6各位领导、各位同事大家好：
在于总的指示下，为了建立建全积极向上的企业文化，路杰公司掀起了一股学习林工精神的热潮。
那么我们作为“路杰”的一员，又该怎么向林工学习呢？
首先，我问大家一个问题，什么是林工精神？
让我说，林工精神就是无私，就是奉献，就是爱岗敬业，就是视公司如家……林工曾经说过：
“为人处事就要相互沟通、相互商量、少说空话、多做实在事，就算做得少，只要坚持每天做，总比不做的好。
”这几句简单而又朴实话可能谁都会说，可是在咱们中间又有几个人能拍拍胸脯说：
“我做到了。
”
现在，大多数人都把“事不关已，高高挂起”作为自己的座右铭。
他们认为别人工作好坏与自己毫不相干。
当他们看到别人在工作中遇到困难时，漠不关心、袖手旁观、看别人笑话，把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。
试问，跟年近七旬的林工相比，这些人难道不觉得羞愧吗？
每当我走进车间，都会看见一个白发苍苍的老人埋着头、弯着腰的在各个车间处理着各类技术问题，在基层他从来不打官腔，不唱高调，对任何人都以礼相待。
员工请教时，他耐心的指导，从不会对自己的知识有所保留，员工做错了，他不会用严厉的言语去正面批评他，总是不厌其烦的引导使其改正……对于自己的工作，林工更是尽职尽责，今天能完成的事从来不会拖到明天，对于那些今天实在完成不了的事情，他总在最后一个离开公司，最早一个来到工作岗位。
在他认为世上没有不好做的事情，只有做不好的事情……
我在平时工作中，比如人员招聘、考勤等，我可能解释一次两次，但在第三次的时候肯定会失去耐心……比起林工，我忽然觉得自己好渺小，没有真正对工作以及公司利益负责，一个年迈的老人既然能耐下心来跟员工细细解说，那作为一个刚踏入社会的我为什么不能在工作中多几份耐心呢？
想到这些，我羞愧难挡……说句心里话，林工事迹的点点滴滴，都是些平凡的事，都是我们力所能及的事，那他为什么能成为咱们路杰公司全体员工学习的榜样呢？
用一句话来概括：
“牢记自己是路杰公司的一员，努力为公司办实事，不怕做不好，只怕不去做！
同志们，让我们携起手来，让林工的精神在路杰员工中发扬光大！
最后，我代表人事行政全体员工向林工表示衷心的感谢：
“林工，您辛苦了……”谢谢大家！
爱岗敬业演讲稿篇7各位领导，同事：
今天我演讲的题目是《爱岗，敬业，灿烂青春》。
作为一名教师有幸参与到财政工作中，我深感荣幸。
岗位性质的不同，让我在已有的两个月的工作经历中有彷徨，有收获，但“责任”告诉我，无论在什么样的岗位上都要为之努力，为之奉献，才能发挥出自己最大的潜能，做出最大的贡献！
当你接到领导交办的工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成，不讲任何理由？
当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望，半途而废，还是自我激励，攻坚克难，无往而不胜？
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作才是最重要的。
有句口号说的好：
不爱岗就下岗，不敬业就会失业！
我理解的爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，从一点一滴的小事做起，把一分一秒的时间抓牢。
新的环境，新的工作，不懂多问，认真仔细，尽心尽职，一步一步踏实做好。
其实爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉
不过了。
可怎样做到这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？
古人说：
不积跬步，无以至千里；
不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
敬业不仅仅是加班加点，敬业也不仅仅是任劳任怨。
敬业更重要的是把自己的工作当作一种人生追求，它表现在工作中就是勤奋和主动，就是执着和坚韧，就是自信和创新。
当你把岗位作为一种责任，把工作作为一份追求，把成果作为一种价值，你才会在工作上激发热情，在创新上迸发豪情，在奉献中焕发激情。
亲爱的朋友们，乘着青春，拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳；
聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空；
站在一处，我们就是用心灵结成的信念不倒的墙。
事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天。
年轻的朋友们，释放我们的热情吧，让我们肩并肩，用青春热血铸造如皋财政不老的魂，爱岗、敬业，灿烂你我的青春！
爱岗敬业演讲稿篇8走过了秋天，迎来了冬天。
在这瑞雪飘飞的季节，我们盼望着，就像花蕾盼望绽放，就像孩童盼望过年，终于盼来了我们的相聚。
在新年即将到来之际，请允许我向全体同事表达我心中最最真诚的问候和祝愿——问候一声辛勤工作的我的同事们，你们辛苦了！
祝愿一声，无悔奉献人生的我的同事们，你们新年好！
50多年的风雨兼程，民政工作几经沧桑，却始终没有离开“上
为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨。
在人民最危难之时，我们代表党伸出了救援之手，为帮助灾民重建家园；
当群众遭受贫困困扰时，我们精心部署，辛勤工作，为人民构筑了“最后一道防线”；
我们以人为本，勇于开拓，为居民营造安居乐业的家园；
我们为孤老残幼的生计寝食不安，为改善人民的生活质量鞠躬尽瘁；
我们为人民子弟兵解除后顾之忧，为军队建设添砖加瓦；
我们为长辈们奉献爱心和孝心，为实现老有所养，老有所乐的目标筹谋策划……
而我作为一名参加工作不久的民政新成员，要向在座的各位同志学习，怎样能把一个平凡的工作，做的如此的出色。
和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守；
什么叫无私奉献；
什么叫开拓创新；
什么叫锐意进取。
这些在纸上看着是那么空洞的词语，在工作中却被他们诠释的淋漓尽致。
也许有些同志会说：
“哎！
咱们做的都是自己分内的事儿，没什么好学习的。
但是我想对你们说：
“你们宝贵的工作经验，朴实的工作作风，给我做出的就是生活中最真实的榜样。
我一定会刻苦努力学习，熟悉各项有助于开展工作的业务知识，希望通过努力可以做到和各位一样的一名合格的民政人。
以优异的工作业绩来感谢领导的关心、培养，感谢同事的支持、帮助，回报你们对我的期望。
作为一名民政人，我把民政比作一盏灯，一盏照亮所有黑夜中孤独灵魂的明灯，巴金老人的灯曾经使他微笑面对生活，我们民政这盏长明灯将更亮更暖，而我愿是这灯光中的一朵小火花，捎去民政人的心愿，投入这壮丽的事业中！
爱岗敬业演讲稿篇9时间在历史的洪流中前行，生命在岁月的洗礼中顽强，青春的我们是一曲嘹亮的战歌！
每个人都有过美丽的青春，有的人把青春奉献给了雪山哨所，有的人把青春奉献给了菁菁校园，也有的人把青春奉献在无影灯下……而作为在“三河两水一湖”生态文化区建设指挥部工作的我们来说，势必要把自己的青春奉献给我们最爱的博兴城，为建设好“三河两水一湖”生态文化区而不懈努力。
“贪看翠盖拥红妆，不觉湖边一夜霜，卷却天机云锦缎，从教匹练写秋光”这是昔日的博兴城。
博兴城能够发展成现在的规模，离不开人们的共同努力，然而昔日的光辉已经被载入史册，而今将博兴打造成更美城市的重任就落在我们的肩上。
20xx年，县委
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