干股分红协议书怎么写.docx
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干股分红协议书怎么写
干股是指未出资而获取的股份，但其实干股其实不是指真实的
股份，而应当指假定这个人拥有这么多的股份，并依照相应比率
分取盈利，对于干股分成需要签订协议书，下边给大家带来干股
分成协议书范文，供大家参照!
干股分成协议书范文一甲方：
XXX厂个体经营者
乙方：
共4人。
1、，身份证号，地址
2、，身份证号，地址
3、，身份证号，地址
4、，身份证号，地址
鉴于乙方过去对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了
使甲、乙两方进一步提高经济效益，经甲、乙两方友善磋商，本
着互惠互利的原则，两方赞同甲方以虚构股干股的方式对乙方的
工作进行奖赏和激励。
为明确两方的权益义务，特订立以下协议：
1.定义，除非本合同条款或上下文还有所指，以下用语含义以下：
1
2.1.
1.1.虚构股干股：
指。
。
。
。
。
。
。
。
厂个体经营者
名义上的分成比率，虚构股拥有者不是甲方在工商注册登记
的实质股东，虚构股的拥有者仅享有参加。
。
。
。
。
。
。
。
厂个体经营者年关净收益的分派权，而无全部权和其余权益，
不得转让和继承。
1.2.分成：
指甲方年关税后可分派的净收益。
1.3.乙方：
指以上详细4人，协议中对于乙方的商定
对乙方中随意1人均有同样拘束力。
2.分派方式：
甲方在协议限期内，每年分派给乙方共36%的虚
拟股干股，乙方4人每人均匀分派9%的虚构股干股，即甲方
将年关税后净收益的36%均匀分派给乙方4人。
若当年4人
每人按9%的比率分成所得少于人民币15万元的，则甲方将
当年分派给乙方的虚构股干股提高到40%，即乙方4人每人
分成10%，不论每人10%分成所得能否高于人民币15万元均
为最后分派结果。
2
3.2甲方按以上方式分派的前提为甲方年关税后有可分派的净收益，假如当年损失则没有分成。
4.3乙方获得的甲方虚构股干股分成比率，由甲乙两方署名确认，但对外不产生法律效劳;乙方获得的该虚构股干股分成比率，没有任何实质股份作为分成依照，即乙方按上述比率
分成，只是是甲方的一方面奖赏，与股权没关;
乙方不可以据此以为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此
虚构股干股对外作为在甲方拥有财产的依照;乙方亦不可以以其虚构
股干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收买。
5.4乙方随意1人或多人提早停止与甲方的劳动关系或许乙方违犯劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或许其余任何因为甲方或乙方原由此使乙方辞职的，鉴于本协议的奖赏性质，两方认同：
乙方中随意1人或多人走开甲方，则本协议对乙方已辞职的详细个人自动无效，对乙方其余任职人员持续有效。
如前一年已进行了分成，前一年的分成不用退还，但当年的分成不再分派给乙方已辞职的详细个人，其分派比率归
甲方全部，乙方其余人仍按每人9%，不足15万元的按10%的
3
比率进行分派。
甲方会在乙方有人辞职的状况下，选择新的符
合条件的人加入奖赏队列，尽量使乙方人数长久保持在4人。
若有新人加入，则甲方和乙方从头签订与本协议内容同样的新
协议，仅在乙方详细名字上有所更改，若有其余更改则以新协
议所述为准。
6.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方
在获取甲方授与的虚构股干股同时，仍旧依照人民币
2500元/
月的待遇领取劳动酬劳。
7.权益义务：
7.1.乙方无需进行实物、土地使用权、钱币、有价证
券等的投入。
32乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展
工作，以适应生产经营的需要;
33乙方需保证胜任并踊跃达成甲方的工作，踊跃努力为甲方
创建收益;34在执行协议过程中,因为乙方的过失,造成本协议或其隶属文件不可以执行或不可以完整执行,由此发生的损失,由乙方肩负。
35乙方4人在甲方处工作时期，不得在其余任何地方自行从
事或为别人从事与甲方组成竞争的业务。
4
36甲乙两方对甲方的盈亏状况进行监察，每个月一小节，每季度中结，年关总结，以统计出实质可分派的税后净收益。
乙方对甲方所报的合理开销应充足尊敬，予以认同，若有遗漏，赞同甲方在分派以前增补。
年关税后可分派的净收益经甲乙两方署名认同。
8.协议限期：
8.1.本协议限期为2022年度及2022年度，2022年末
协议停止。
8.2.协议到期停止后，甲方依据两个年度的经营状况
决定能否签订新的虚构股干股分成协议。
9.协议排除情况
9.1.因乙方工作不称职或伤害甲方利益的前提下，甲
方有权依法提出排除两方劳动关系并停止本协议。
9.2.乙方在本协议限期未满前因个人原由提出排除劳
动关系，并经甲方赞同的，两方可排除劳动关系，本协议同
时停止。
5
9.3.除以上51、52条规定外，在任何状况下，甲乙双
方的劳动关系排除，本协议也随之停止。
协议停止后的其余
事项按本协议24条的规定办理。
9.4.本协议停止后，本协议第6条的规定甲、乙两方
仍须恪守。
10.保密义务。
乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协
议中乙方所得虚构股以及分成等状况，除非预先征得甲方的赞同。
11.争议的解决。
因本协议惹起的有关争议，两方应争取友善磋商解决。
如双
方磋商不可，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.其余规定。
12.1.本协议自两方署名或盖印之日起奏效。
12.2.本协议不得以口头方式改正，而须以两方签订书
面文件的方式改正。
83本合同以中文写就，正本一式六份，
甲方持两份，乙方每人持一份。
以下无正文
甲方：
签章
6
受权代表人：
署名
年代日
乙方：
1：
署名：
身份证号码：
2：
署名：
身份证号码：
3：
署名：
身份证号码：
4：
署名：
身份证号码：
年代日
干股分成协议书范文二方：
乙方：
鉴于乙方过去对甲方创办的店的贡献及激励乙方更好的工作，
也为了使甲、乙两方进一步提高经济效益，经甲、乙两方友善协
商，本着互惠互利的原则，两方赞同甲方以虚构股干股的方式对
乙方的工作进行奖赏和激励。
为明确两方的权益义务，特订立以
下协议：
一、名词定义除非本协议条款或上下文还有所指，以下用语
含义以下
7
1、虚构股干股：
指店个体经营者名义上的分成比率，虚构股
拥有者不是甲方在工商注册登记的实质股东，虚构股的拥有者仅
享有参加
店个体经营者年关净收益的分派权，而无全部权和其余权益，
不得转让和继承。
2、分成：
指甲方年关税后可分派的净收益。
二、分派方式
1、甲方在协议限期内，每年分派给乙方共20%的虚构股干股，
即甲方将年关税后净收益的20%分给乙方。
若乙方在工作中的经营
管理能力获取甲方认同，并每年为甲方获得税后净收益万元及以
上，则甲方每年分派给乙方的虚构股干股能够提高至30%，详细约
定两方可另行协议。
2、甲方按以上方式分派的前提为甲方年关税后有可分派的净
收益，假如当年损失则没有分成。
3、乙方获得的甲方虚构股干股分成比率，由甲乙两方署名确
认，但对外不产生法律效劳;乙方获得的该虚构股干股分成比率，
没有任何实质股份作为分成依照，即乙方按上述比率分成，只是
8
是甲方的一方面奖赏，与股权没关;乙方不可以据此以为在甲方有相
应20%的股权，不得以此虚构股干股对外作为在甲方拥有财产的依照;乙方亦不可以以其虚构股干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收买。
4、乙方提早停止与甲方的劳动关系或许乙方违犯劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或许其余任何因为甲方或乙方原由此使乙方辞职的，鉴于本协议的奖赏性质，两方认同：
乙方不论何种原由走开甲方，则本协议自动无效。
如前一年已进行了分成，前一年的分成不用退还，但当年的分成不再分派给乙方，其分派比率归甲方全部。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获取甲方授与的虚构股干股同时，仍旧依照劳动合同商定的待遇领取劳动酬劳。
三、两方权益义务
1、乙方获取虚构股干股无需进行实物、土地使用权、钱币、有价证券等的投入。
9
2、乙方需保证胜任并踊跃达成甲方的工作，踊跃努力为甲方
创建收益;
3、在执行协议过程中,因为乙方的过失,造成本协议或其隶属
文件不可以执行或不可以完整执行,由此发生的损失,由乙方肩负。
4、乙方在甲方处工作时期，不得在其余任何地方自行从事或
为别人从事与甲方组成竞争的业务。
5、甲乙两方对甲方的盈亏状况进行监察，每个月一小节，每季
度中结，年关总结，以统计出实质可分派的税后净收益。
乙方对
甲方所报的合理开销应充足尊敬，予以认同，若有遗漏，赞同甲
方在分派以前增补。
年关税后可分派的净收益经甲乙两方署名认
可。
四、协议限期
1、本协议限期为年，从年代日起至年代日止。
2、协议到期停止后，甲方依据协议限期内的经营状况决定是
否签订新的虚构股干股分成协议。
五、协议排除情况
10
1、因乙方工作不称职或伤害甲方利益的前提下，甲方有权依
法提出排除两方劳动关系并停止本协议。
2、乙方在本协议限期未满前因个人原由提出排除劳动关系，
并经甲方赞同的，两方可排除劳动关系，本协议同时停止。
3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙两方的劳动关系
排除，本协议也随之停止。
协议停止后的其余事项按本协议第二
条第4款的规定办理。
4、本协议停止后，本协议第六条的规定甲乙两方仍须恪守。
六、保密义务
乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协
议中乙方所得虚构股以及分成等状况，除非预先征得甲方的书面
赞同。
若乙方成心向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承
担违约金十万元。
七、争议的解决
因本协议惹起的有关争议，两方应争取友善磋商解决。
如双
方磋商不可，任何一方可向人民法院提起诉讼。
八、其余规定
11
1、本协议不得以口头方式改正，而须以两方签订书面文件的
方式改正。
2、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，拥有同样法律效劳。
3、本协议自两方署名或盖印之日起奏效。
甲方
乙方
年代日
干股分成协议书范文三甲方：
XXX，X，汉族，身份证号码：
;
地址：
，系店个体经营者。
乙方：
XXX，X，汉族，身份证号码：
，地址。
鉴于乙方过去对甲方创办的店的贡献及激励乙方更好的工作，
也为了使甲、乙两方进一步提高经济效益，经甲、乙两方友善协
商，本着互惠互利的原则，两方赞同甲方以虚构股干股的方式对
乙方的工作进行奖赏和激励。
为明确两方的权益义务，特订立以
下协议：
一、名词定义除非本协议条款或上下文还有所指，以下用语
含义以下
12
1、虚构股干股：
指店个体经营者名义上的分成比率，虚构股
拥有者不是甲方在工商注册登记的实质股东，虚构股的拥有者仅
享有参加
店个体经营者年关净收益的分派权，而无全部权和其余权益，
不得转让和继承。
2、分成：
指甲方年关税后可分派的净收益。
二、分派方式
1、甲方在协议限期内，每年分派给乙方共20%的虚构股干股，
即甲方将年关税后净收益的20%分给乙方。
若乙方在工作中的经营
管理能力获取甲方认同，并每年为甲方获得税后净收益万元及以
上，则甲方每年分派给乙方的虚构股干股能够提高至30%，详细约
定两方可另行协议。
2、甲方按以上方式分派的前提为甲方年关税后有可分派的净
收益，假如当年损失则没有分成。
3、乙方获得的甲方虚构股干股分成比率，由甲乙两方署名确
认，但对外不产生法律效劳;乙方获得的该虚构股干股分成比率，
没有任何实质股份作为分成依照，即乙方按上述比率分成，只是
13
是甲方的一方面奖赏，与股权没关;乙方不可以据此以为在甲方有相
应20%的股权，不得以此虚构股干股对外作为在甲方拥有财产的依照;乙方亦不可以以其虚构股干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收买。
4、乙方提早停止与甲方的劳动关系或许乙方违犯劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或许其余任何因为甲方或乙方原由此使乙方辞职的，鉴于本协议的奖赏性质，两方认同：
乙方不论何种原由走开甲方，则本协议自动无效。
如前一年已进行了分成，前一年的分成不用退还，但当年的分成不再分派给乙方，其分派比率归甲方全部。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获取甲方授与的虚构股干股同时，仍旧依照劳动合同商定的待遇领取劳动酬劳。
三、两方权益义务
1、乙方获取虚构股干股无需进行实物、土地使用权、钱币、有价证券等的投入。
14
2、乙方需保证胜任并踊跃达成甲方的工作，踊跃努力为甲方
创建收益;
3、在执行协议过程中,因为乙方的过失,造成本协议或其隶属
文件不可以执行或不可以完整执行,由此发生的损失,由乙方肩负。
4、乙方在甲方处工作时期，不得在其余任何地方自行从事或
为别人从事与甲方组成竞争的业务。
5、甲乙两方对甲方的盈亏状况进行监察，每个月一小节，每季
度中结，年关总结，以统计出实质可分派的税后净收益。
乙方对
甲方所报的合理开销应充足尊敬，予以认同，若有遗漏，赞同甲
方在分派以前增补。
年关税后可分派的净收益经甲乙两方署名认
可。
四、协议限期
1、本协议限期为年，从年代日起至年代日止。
2、协议到期停止后，甲方依据协议限期内的经营状况决定是
否签订新的虚构股干股分成协议。
五、协议排除情况
15
1、因乙方工作不称职或伤害甲方利益的前提下，甲方有权依
法提出排除两方劳动关系并停止本协议。
2、乙方在本协议限期未满前因个人原由提出排除劳动关系，
并经甲方赞同的，两方可排除劳动关系，本协议同时停止。
3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙两方的劳动关系
排除，本协议也随之停止。
协议停止后的其余事项按本协议第二
条第4款的规定办理。
4、本协议停止后，本协议第六条的规定甲乙两方仍须恪守。
六、保密义务
乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协
议中乙方所得虚构股以及分成等状况，除非预先征得甲方的书面
赞同。
若乙方成心向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承
担违约金十万元。
七、争议的解决
因本协议惹起的有关争议，两方应争取友善磋商解决。
如双
方磋商不可，任何一方可向广州市白云区人民法院提起诉讼。
八、其余规定
16
1、本协议不得以口头方式改正，而须以两方签订书面文件的
方式改正。
2、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，拥有同样法律效劳。
3、本协议自两方署名或盖印之日起奏效。
甲方：
乙方：
年代日
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