全国职业道德知识竞赛试题及答案六.docx

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全国职业道德知识竞赛试题及答案六

2022年全国职业道德知识竞赛试题及答案（六）

1（）是指人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源并具有效劳社会性质的（）A职业、社会生活

2在现代社会，一个人的生活是以其（）为核心的。

D职业生活

3（）是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的道德观念、行为方式和作风以及应该遵循的行为标准的总和。

C职业道德

4（）是一种由生产力所决定的生产关系和社会组织形式，并且主要是一种经济型和专业技术型的社会分工。

A职业分工

二

1职业道德的构成要素主要包括：

（）A意识性要素、标准性要素、行为性要素

2从业者履行义务，并通过本职工作来保证义务的履行，通过职业与从业者的公平交换，利益交换就形成了（）这么一个良性的社会状态。

B多赢、双赢

3我们社会主义国家的职业道德，各行各业都必须得遵循一个根本的原那么是（）A为人民效劳

4职业理想是建立在从业者（）根本需要的根底上。

A维持生活开展个性承当社会义务

三

1（）是指与特定职业存在的意义价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务。

A职业责任

2职业道德根本标准中的老实守信的价值根底不包括（）D诚信是人不犯我，我不犯人

3职业道德具有时代性说的意思是（）B职业道德会受到时代的核心价值观的影响

4什么是乐业意识。

D热爱职业活动热爱理想热爱目标

四

1（）是职业道德的最终归宿和职业劳动者职业道德的最高境界。

C奉献社会

2我们一般在职业选择上考虑职业理想的问题上，我们应该从以下三个综合因素上来考虑（）

A一是维持生活，二是开展个性，三是承当社会义务

3职业道德的一般的标准的要求（）DA爱岗、敬业B老实守信C办事公正D以上都是

4办事公正要求从业人员做到（）DA公开、公平、公正B不出卖原那么C不以私害公D以上全部

五

1（）是每一个职业人对待自己职业工作的根本和总体态度，它是职业道德的意识性前提和职业道德精神内核的表达。

A敬业精神

2从严格的狭义上说敬业精神只是人们对待职业的总体态度，是职业道德的局部内容，从广义上来说它也是一定民族国家的（）的的集中表达。

A文化精神和民族精神

3敬业精神要求职业人对职业价值与意义的（）C高度自觉

4社会主义社会职业分工原那么上是（）B平等的

5敬业精神是人们从事职业活动的一种（）C精神状态总体状态

六

1可贵的敬业态度指的是（）B干一行、爱一行

2敬业精神除了包含对职业价值与意义的自觉认同，不仅表现为乐业的情感态度，而且包括（）意志品质。

A积极主动，开拓进取，锲而不舍

3敬业精神包含以上哪些品质（）DA积极主动B开拓进取C坚持不懈D以上都有

4以下哪种情况是具有主动精神的敬业者（）B主动请缨、排除困难

七

1要强化人们的敬业精神，着重于建立健全科学的（）A人力资源开发与管理制度

2企业管理中有的管理者采用“用人不疑，疑人不用〞的做法是否符合现代人力资源开发与管理的市场规律？

B不是

3目前在敬业精神方面存在不正常现象，主要是以下哪些因素造成的（）DA长期方案经济体制B组织机构上缺少活力机制C责、权、利结合不紧密D以上都有

4长期进行团体文化建设，持续对员工进行敬业精神教育是从哪方面说的（）

B以人为本，展开团体文化建设，宣传教育

八

1效劳的特点不包括。

D效劳就是想干什么就干什么

2根据社会生活的宏观结构，效劳一般分为：

A经济效劳，政治效劳，精神文化效劳

3以下哪一种活开工作是精神文化效劳（）A电影院员工的效劳

九

1效劳态度的核心在于B做你应该做的事情

2当职业要求和社会利益发生冲突时，要以（）为行为选择根本依据A社会利益

3经济效劳根本内容是（）A相互提供物质产品和劳动付出

4良好的效劳态度要做到（）CA认真负责B积极主动CABD无所谓

十

1以下不是良好的效劳形象的选项是D广交三教九流，五湖四海的朋友

2职业从业者要坚持以效劳对象的实际需求为导向，树立（）意识，积极为公众提供全方位，优质的效劳。

A效劳精品

3职业从业者要坚持以（）的实际需求为导向C效劳对象

4职业技能包括从业人员的（）DA实际操作能力、业务处理能力B技术技能C职业有关的理论知识D以上全包括

5在效劳形象中，我们应该注意（）D

A尊重每一个效劳对象B树立诚信形象C言语文明、大方得体、讲究效劳礼仪D以上ABC

十一

1职业责任的特点不包括D随机责任

2人生最重要的一种社会角色是（）D职业角色

3行为者实施的行为导致某种结果产生一系列的责任关系，我们称之为（）D因果责任

十二

1从业者在追求利益的过程中必须履行的责任不包括D对人际关系的责任

2责任也是一种能力，它不同于体力和智力的一种（）C道德能力

3现代职业团队讲究权责清楚，一个人的权力总是和他的责任是相对应的，拥有的权力大，承当的责任就越大，权力和责任（）A成正比

4职业责任归责原那么有以哪两类（）D客观归责原那么和主观归责原那么

5一个职业团体最稳定的根基是（）B从业者的责任和忠诚

十三

1勇于选择就是要做一个积极主动的员工，为了职业团队和社会利益，敢于创造性的发挥自己的（）

C主观能动性

2通过人的主观意识自觉遵守的行为标准是（）A道德标准

3（）是从业人员从事本职工作的一种技术素质和能力B职业技能

4做一个有责任感的员工，我们应该做到（）DA忠于职责B勇于选择C敢于承当D以上ABC

十四

1（）是人们从事职业活动而发生的一种社会关系C职业关系

2（）是正确处理好职业团体和个人之间关系的准那么B先公后私

3职业人际关系的价值目标是（）A合作

4职业合作关系的伦理根底包括（）DA老实信用B互利互惠C求同存异D以上ABC

5职业人际关系实际上是一种（）B利益使用关系

十五

1合作者需要对他人的合作行为有确实的预期，约束“搭便车〞行为，合作双方那么需要具备普遍地、严格地遵守规那么的（）C规那么意识

2以下哪一种工作效劳不是实体效劳（）C网络充值

3做有职为合作精神的员工要做到（）DA要有规那么意识B有善于沟通C要有沟通理性

D以上ABC

十六

1人际冲突解决的有效途径是C沟通

2沟通需要合作双方有效地表达自己的主动和（）对方的意见和建议B倾听

3职业合作关系实质就是要（）A共享合作成员的经验和知识

4解决职业合作关系中的人际冲突的方法是（）D善于沟通

5良好的职业合作精神包括以下（）DA相互沟通B互相帮助C求同存异D以上都是

十七

1从业者丧失大局观念，关键在于（）C自私自利

2合作者具有大局观念才能踏实履行好自己的（）B岗位职责

3我们社会主义国家的职业道德，遵循一个根本的原那么是（）A为人民效劳

4（）是职业合作精神的灵魂B良好的道德品质

十八

1职业道德评价的主体是指对职业行为进行（）的个人或组织A善恶价值判断

2良好的职业使用精神要（）观念A大局

3以下哪个是职业道德的评价标准（）C绩效

十九

1职业道德评价的标准标准不包括（）C突发事件

2以人为本就是以效劳对象为本，职业提供的产品和效劳应当以（）为根本出发点C人民的需要与利益

3我们认为职业道德意识性要素包括了（）四个要素C职业理想、职业态度、职业良心、职业荣誉

4绩效的特点（）DA绩效是一种结果B绩效与评价密切相关C绩效与评价无关D以上AB

二十

1行为效益中经济效益标准和社会效益标准发生冲突时，我们应坚持以（）的原那么，反对牺牲社会效益来片面追求行业经济效益的不道德行为A社会效益为重

2（）是一定社会中占主导主位的群体对专业技术人员职业道德行为带有主导性或倾向性的评判或议论C社会舆论

3（）是一种甘愿承当职业义务的深厚感情A职业良心