团体员工试用期转正总结文档格式.docx
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二、好的领导我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工
作。
设计总监和组长也经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在修改方案。
不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们、关心我们、激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。
有这么好的领导带领我们,我相信我们的公司会逐渐壮大。
三、同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处是我们大家工作的需要。
每天早上来到公司,同事之间问声早上好、微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。
同事生病了,端上一怀热水、送上一句温暖的祝福,那么每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角尔虞我诈多一些理解和关怀。
这样我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。
四、团队精神工作中少不了交流和沟通、少不了共同合作。
虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同,但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化,例如南滨湖路改造。
所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。
这里需要前期策划、概念设计、方案设计、方案深化、直到最终确定方案打印成册;
这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。
所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。
团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队、一个精英的团队,要有不怕苦、不怕累、敢于创新、敢于拼博的精神。
我们会一起努力,打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。
五、热爱自己的工作我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。
来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。
并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。
我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。
实现自我价值。
我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。
我们作为基业的一名员工。
严谨的工作态度是我们应尽的责任和义务。
作为一名设计师,不断地开拓设计思路更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。
最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固,也
祝愿每一个人身体健康,幸福快乐。