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精品上半年工作总结范文4篇

2016年上半年工作总结范文【4篇】

  办公室上半年工作总结

  半年来,在公司领导的正确带领下,办公室围绕公司年度工作目标,本着为领导、为其它部门服务的指导思想,认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能,做到工作有计划,目标有落实。

为使下半年各项工作更加有序进行,现总结如下:

  一、做好文秘档案工作。

  积极协助公司领导搞好各项工作,篡写有关材料,组织或协助组织召开各种会议,做好会议记录。

及时处理外来文件,领会文件精神,提前进行预期安排,然后再由领导签阅。

起草文件追求文字表达“准、实、新”,从领导平时说话中琢磨其思路,从领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。

特别是在先进性教育活动中,在结合建委文件的同时,紧密结合公司实际情况,征求公司意见,起草制订公司各种活动文件。

在复印工作上,坚持严格的审批手续,先由各科室负责人进行审核,后由办公室进行复核,落实专人负责,做好文印室保密和节约工作。

在往年基础之上,4月份前已完成公司档案归档工作,分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档,发挥基础档案功能,切实为公司经营发展服务。

服务事业单位改革,准确上报各种人事报表及改革相关文件。

时刻关注公司发展动态,积极收集、整理信息源,认真编稿,及时、准确、全面地向建委上报工作信息,在各媒体上搞好宣传,建立宣传网站,确保体现工作,树立外部形象。

  二、规范小车的使用和管理。

   明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序,对油耗定标,对车辆油耗、维修实行专人负责,定期汇总,做到监督的及时性。

同时进一步明确了驾驶员的职责,随时掌握车况,及时维修车辆,消除安全隐患。

  三、加强督查力度。

  根据公司年度工作思路,不间断地开展劳动纪律检查,对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈,同时在月底工作例会上,对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通,进一步增强规章制度约束力,使职工遵章守纪观念有较大增强。

对公司会议决议或临时性安排的工作进行督查,确保按质、按量、按时完成。

  四、有效组织各科室职工开展创建活动。

   对花池草坪进行修剪,对庭院内卫生进行打扫,职工们在劳动中不仅交流了感情,调动了热情,更为公司创造了舒本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络适的工作环境。

同时,结合公司创建活动,指定专人定期整理市级文明单位、省级卫生单位及综治档案,做到符合要求、反映真实情况。

  五、存在的不足

  六、下半年努力

  为落实好全年工作计划的安排,服务大局,办公室在做好相关基础工作同时,将着重抓好以下工作:

  总之,在下半年的工作中,将继续发扬现有的经验和工作作风,扎实工作,从履行管理职能着手,加强督查力度,落实工作计划,确保全年工作任务的完满完成。

  1、增强工作计划性,每月初制订工作计划,落实到人,各负其责。

每月末有总结分析,回头看工作成绩和存在问题。

  1、政治、业务学习的制度还不健全,坚持不到位,对人员专业技能培训重视不够,学习深度和广度还不够,部分工作完成的不及时,有的还缺乏认真的研究,有时仍存在不是追求精益求精,而是抱着“大概、差不多”的态度,尚未形成较清晰的思路和方法。

  2、制定出台公司《员工手册》。

  2、在工作作风转变上欠缺,科室之间协调力度不大。

主要表现在劳动纪律上虽不断督查,但违反劳动纪律现象屡屡有发生,迟到、早退、脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止。

  3、按照事业单位改革的统一部署,做好相关措施的落实。

  4、增强同各科室的沟通协调力度,对不良现象及时反映、及时引导、及时落实公司处理意见

  2016年档案局上半年工作总结

  2016年,区档案局在区委、区政府的领导和市档案局的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府的工作大局,紧扣档案工作年度目标任务,制定措施,扎实开展“两个体系”建设,各项工作按计划稳步推进并取得了明显成效。

  一、上半年开展的主要工作

  一是抓好区档案馆建设,积极推

  动国家二级档案馆测评工作。

二是加强业务督促指导,促进乡镇、机关、企事业单位、村(居)委会档案室规范化建设。

三是大力开展馆藏民生档案和现行公开文件全文数字化工作,切实加强档案信息化建设。

四是努力开展全区林改档案接收工作,进一步丰富馆藏。

五是提前介入村委会换届选举工作,确保档案齐全完整。

六是积极开展业务培训,启动农村新型合作医疗档案工作。

七是开展郑垧靖、刘义权先进事迹学习活动和创新争优活动,档案工作持续科学发展后劲得到增强。

八是强化档案法制建设,扩大对外宣传,促进依法治档。

  二、主要做法及成效

  

(一)制定工作目标,落实工作措施,区档案馆建设得到进一步加强

  .对照要求,积极准备,国家二级档案馆测评申报工作进展顺利。

根据省、市档案局要求,围绕国家二级档案馆测评工作目标,区档案局及时调整工作思路,对照《测评细则》4项测评指标16项内容,在年初工作计划中,有目的的下达了工作任务,层层分解落实到具体股室和个人,有针对性的开展工作。

截止目前,已基本完成馆内基础业务工作,并开始着手测评申报筹备,计划7月底提出测评验收申请。

  2.结合实际,突出重点,档案馆业务建设得到加强。

一是加大了信息化建设的力度。

根据馆藏情况,对馆藏丙麻、西邑、汶上等13个全宗档案进行案卷、卷内目录录入,完成案卷6411卷,卷内目录38871条;因案卷的变动,为使现在的案卷能在计算机上检索,对已录入的案卷进行核对,对已变动的档案进行修改,主要修改了汶上、瓦马、永昌等12个全宗档案1732卷;触摸屏和局网站进行日常维护及内容更新工作,保证其正常运行。

二是积极开展历史档案抢救工作。

完成各种珍贵档案裱糊4295页;三是认真开展查阅利用工作。

共接待141人次,利用档案261卷6件,其中复印摘抄143卷6件共524页。

四是积极开展林改档案接收工作。

共接收完成丙麻、瓦渡等4个乡镇林改档案1669卷,照片档案318卷,政务公开信息文件3份。

四是积极开展档案征集活动。

已经征集到区较少民族德昂族和阿昌族部分资料。

  3.加强协调、积极争取,区档案馆迁址新建项目前期工作扎实推进。

在去年编制上报建设规划的基础上,根据省档案局的要求,今年着手开展项目前期工作。

通过积极协调,在市、区有关职能部门的支持下,进一步完善了危房鉴定相关手续,初步完成了项目建设选址规划,上报了项目建设请示,报批了项目建设环境影响评估相关手续。

在争取项目建设的同时,积极向区政府分管领导汇报和加强同财政部门的协调,投入资金,加强对现库房的维修,对屋顶进行防渗处理,保证了库房的正常使用和档案的安全。

  

(二)突出工作重点,加强业务指导,基层档案建设成果得到巩固和扩大

  1.抓住重点,强化服务,基层档案建设得到加强。

一是机关、团体、企事业单位档案管理水平进一步加强。

根据年初计划,全年需要完成82个区一级立档单位的业务规范的指导(新增科协、新农办、接待办),推动1个单位全文扫描工作。

在实际工作中,以巩固扩大“六项工程”建设成果为重点,深入各单位进行年度归档指导工作,宣传全文扫描,现全区已上报年度归档统计报表41个单位,全文扫描启动5个单位(区委办、区人大办、区人事局、区档案局、区香料烟公司)。

二是村级档案管理取得新进展。

今年以来,按照有制度、有装具、有人管、有档案的“四有”基本要求,积极争取区委组织部、民政局的支持,制发了《关于加强村(社区)组织档案管理工作的通知》及归档范围和保管期限表,要求全区加强领导、启动全区所有乡镇的村委会建档工作。

全股人员在村级建档工作中深入各乡镇、村委会进行实地指上半年启动了三个乡镇的整乡村委会建档工作,完成了金鸡全乡6个村委会、河图4个村委会、汉庄4个村委会及市局建档试点村1个的建档工作。

三是家庭建档工作稳步开展。

上半年,在汉庄乡启动“整乡推进”农户家庭建档工作,同时在丙麻乡、河图镇启动农户家庭建档试点。

通过积极宣传、实地指导,已完成了汉庄镇4个村委会72多户,73多盒的农户家庭建档工作,同时完成河图1个村711户711盒,丙麻乡1个村54户59盒的农户家庭建档工作。

  2.提前介入,严格要求,村委会换届选举档案齐全完整。

全区村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作,是我区农村政治生活中的一件大事,关乎改革发展和稳定的大局。

在工作开展初期,档案工作提前介入,制定了《关于做好村“两委”换届选举档案归档工作的通知》,要求各乡镇要从维护换届选举的公正性,满足社会特别是村民对换届选举监督和检查的需要出发,认真做好村民委员会换届选举各门类的档案整理归案工作。

明确了整理方法与归档范围。

村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作结束后,档案局抽调人员积极参与换届选举验收,重点对工作期间形成的材料进行归档指导,确保村委会换届选举档案齐全完整。

  3.认真调研积极培训,农村新型合作医疗档案工作开始启动。

根据档案工作服务民生的要求,积极配合市档案局在我区进行新农合档案试点建设,深各乡镇、各卫生院、卫生室进行调研,结合我区工作实际,制定了符合我区的新农合档案规范要求,以文件下发各乡镇、卫生院、卫生室,并结合各种档案规范要求,开创性的设计了具有我区特色的新农合档案盒及档号章。

积极配合区卫生局开展全区新农合建档培训,在培训会上详细讲解归档方法与卷皮使用。

现全区已积极准备在金鸡乡、汉庄镇、河图镇启动全乡镇的新农合建档工作。

  另外,根据局年度工作计划,完成了区水务局水库重点工程档案的接收指导工作。

在基层档案信息化建设方面,也得到加强,上半年共安装档案管理软件3家。

  (三)加强宣传教育,提高思想认识,档案工作后劲得到增强

  1.认真组织学习郑垧靖、刘义权同志先进事迹,以先进典型激发干部职工工作活力。

今年以来根据中央和省市区要求,区档案局认真组织开展了向郑垧靖、刘义权同志学习的活动。

通过学习,大家纷纷表示,要以郑垧靖、刘义权同志为榜样,从他们的精神世界中汲取营养,从他们的无私追求中寻找动力,从他们的价值取向中盐辗较颍忧康承孕扪掠诳亟。

诒局肮ぷ鞲谖簧险匆涣饕导ú⑶以诮ㄉ杈梅比偕缁岷托承卤i街谐浞址⒒酉确婺蹲饔茫慈蛋甘乱悼蒲х⒄剐戮置妗=岷涎傲跻迦疃⊙羟谌段谕萍龀隽?

名先进典型上报保山市档案局。

  2.积极开展创新争优活动,以党建工作带动档案工作整体水平的提升。

根据中央、省、市、区委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的文件精神,按照区直机关工委的要求,区档案局成立了领导小组,制定了工作方案,并组织党支部全体党员召开了动员会议。

区档案局创新争优活动以“服务崛起创佳绩,奉献兰台争先锋”为主题,以时代楷模刘义权同志为榜样,以“我参与、我承诺、我奉献”为主线,以党支部争创先进基层党组织、党员个人争当优秀共产党员为主要内容开展活动,通过活动要努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

  .切实加强媒体宣传工作,以鲜活事例引导社会档案意识的根本转变。

由于区档案局在涉民生档案工作富有成效的工作,受到了保山市电视台“天天关注”栏目的关注,“天天关注”栏目记者两次到区分别采访区档案馆政务信息查询中心建设情况和农村档案建设情况。

重点宣传了区档案工作现状、重点工作开展情况、国家法律法规和档案工作政策要求。

在保山电视台播出后,区档案工作得到了社会的广泛认可,极大地提高了广大基层领导和民众的档案意识、法制意识,为顺利开展基层档案工作,尤其是家庭建档工作突破了思想障碍。

  (四)加强组织领导,统筹各项任务,党委政府中心工作及时跟进

  1.加强调研,全面动员,对口抗旱工作扎实有效。

年初以来,面对日愈严峻的旱情,区档案局在抗旱挂钩工作中坚持以抗大旱、保民生、促春耕为重点,扎实开展各项支援工作。

一是以人为本,积极解决人畜饮水困难。

先后3次深入挂钩村实地调研,具体了解抗旱工作存在的困难和问题,建立与该村有效联系沟通的渠道。

为确保灾区群众生命财产安全,区档案局安排了资金3元,由村委会协调运水工具为该组运水。

二是标本兼治,积极协调申报项目。

经与水务、土地、民政等部门协调,完成了就地打水,申请了人畜饮水工程项目和抗旱救灾粮食补助等救灾支持。

三是踊跃捐款,积极支持抗旱救灾工作。

先后开展了3次捐款活动,共捐款564元,尽最大努力支持灾区抗旱。

  2.服从安排,统筹兼顾,挂钩村级组织活动场所建设稳步推进。

根据区委安排,区档案局挂钩支持瓦渡乡瓦渡村村级活动场所建设,在单位资金十分困难的情况下,坚决服从组织安排,统筹兼顾,挤出资金2万元支持瓦渡村建设村级组织活动场所。

截止目前,该工程建设进展顺利,已经完成封顶。

  (五)坚持四化方针,严格干部管理,队伍建设有了新的起色

  1.坚持四化方针,干部队伍得到调整优化。

一是根据工作需要,经过集体研究、请示报批、公告公示、纪检审查发文任免等程序,调整了档案管理股股长;二是根据《党章》和有关规定,区档案局党支部任期届满,6月底,经召开党员大会,选举产生了新一届支委班子。

两次人事调整后,3名讲原则、能力强、学历高、群众认可的年轻干部进入支委和二级领导班子,干部队伍实现了年轻化,整体水平得到优化。

  2.严格干部管理,精神面貌得到改善加强。

一是经常性开展学习教育活动,促进思想转变。

今年,是区档案局馆整体实施参照《公务员法》管理的第一年。

在工作中,针对认识不足、思想意识还停留在过去的实际,认真开展了《公务员法》及相关法律法规的学习教育活动,从思想上促进了单位职工从事业人员到国家公务员的根本转变;二是积极参加学习考试,规范行政行为。

根据区纪委、监察局和区纪委派出第四纪工委的要求,认真组织干部职工学习《廉政准则》,并参加了纪工委组织的专门考试,进一步巩固学习成果,规范了行政行为。

三是完善局馆规章制度,加强作风建设。

根据区委作风建设年的有关要求,区档案局全面清理了组织工作和行政工作的具体工作制度,结合现行国家、省、市、区的有关规定,修订完善了局馆工作制度,实现了制度管人,加强了作风建设。

  三、存在的困难

  根据全年工作计划,结合上半年档案工作的实际,工作中存在的困难主要表现在以下几方面:

  

(一)经费不足,限制档案抢救工作开展。

  区档案局自启动馆藏历史档案抢救以来,认真开展抢救实践,取得了良好成效。

但由于经费不足,目前只开展了破损档案的裱糊抢救,对字迹褪变档案缺乏资金支持,一直难以开展。

  

(二)工作队伍不稳,措施难落实。

  一些单位档案人员变动多,不按规定归档整理,安全措施落实不到位,存在有法不依、有章不循的现象,档案工作人员的整体素质有待进一步加强,依法治档任重道远。

  四、下半年工作要点

  

(一)加强领导,务求实效,扎实开展创新争优活动和“三查三看”教育

  根据省市区委的要求,切实加强领导,进一步落实领导责任,强化工作措施,结合档案工作实际,因地制宜扎实开展好创新争优活动和“三查三看”教育。

通过开展活动,认真解决干部职工自身存在的“慢、难、浅、满、旧、漂、散、少”方面存在的突出问题,努力建设一支高素质档案干部单位,为推动档案事业科学发展奠定坚实基础。

  

(二)加强协调,采取措施,切实提高档案馆建设水平

  一是全面完成国家二级档案馆测评工作。

组织局馆力量,明确工作任务,落实工作责任,完成《测评细则》要求的各项工作,形成台帐,7月底申请测评验收;从8月份开始,进一步查缺补漏,做好验收筹备工作,迎接国家测评验收。

二是加快区档案馆建设项目前期工作落实步伐。

加强协调,积极争取相关职能部门支持,努力开展档案馆建设项目前期工作,推动档案馆功能建设,增强档案事业发展活力。

  (三)加强调度,落实责任,努力完成全区林改档案接收工作

  严格按照区委办、区政府办要求,认真组织力量,加强沟通协调,加快工作进度,力争年内完成全区林改档案建设工作。

  (四)加强指导,强化服务,积极推动基层档案建设

  加强基层档案业务指导,转变思想观念,创新服务方式,协调、动员基层工作力量,切实加强村级档案管理。

完成汉庄、河图、经济三个乡镇村委会档案建设和河图家庭档案建设,促进档案规范化管理。

加强与卫生部门的协调,积极争取党委政府支持,整合工作力量,争取年内通过试点带动,全面启动全区新农合档案建设

  2016林业站上半年工作总结

  2xx年上半年的工作已经本结束,**林业站在市林业局和镇党委政府的正确领导下,在工作中,树立以人为本,全面协调可持续发展观,实施科教兴林和依法治林,坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局,服务于以生态建设为主的林业发展战略,切实做好“三北”四期、森林分类经营、退耕还林等重点工程,并取得了一定的成绩。

  现就上半年的工作做以下总结:

  一、造林与管护

  1、认真开展春季造林工作:

今年市上给我镇下达的造林任务是13亩,在春季造林期间,在市局工作组的指导下,全镇各族干部职工齐心协力,镇领导亲临造林现场指挥,全身心投入到这项工作中。

共完成造林面积13.8亩,超额完成.8亩,四旁植树2.85万株,义务植树12.3万株。

  2、认真做好管护工作:

结合去年的管护经验,在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理,并签订了管护合同,有效保证了苗木的正常生长。

栽止到6月2日,完成当年造林浇水13.8亩,共2遍水。

部分新造林已浇3遍水。

老林带和退耕还林于5月底已全部浇灌了一遍。

  3、在造林期间,顺利开展“村村绿”工程,上报验收的四个村队共完成198户。

  4、认真做好退耕还林不合格地块的补植工作:

我站对去年各验收不合格的退耕还林户进行说服教育,今年共完成补植面积16.2亩。

  二、种苗管理

  1、在今年的春季造林工作中,我站加强苗木产地检疫和复检工作,继续全面推行“两证一签”制。

我镇今年造林所需苗木8出自林业站苗圃,共实施苗木产地检疫和复检7亩,检疫苗木5.3万株。

苗木产地检疫和复检率都达到了1。

在苗木出圃时,工作人员严格实行造林苗木分级制,全部供应1-2级苗木,对不合格的苗木全部销毁在苗圃内。

  2、今年春季我站共出圃用于造林的苗木3万株,育苗8亩,其中新育苗3亩。

  三、森林病虫害防治

  1、认真做好预测预报和防治工作:

在今年3月初,我站设立了四处测报点进行了有效测报,预测我镇春尺蠖预计发生面积15亩,实际发生145亩,防治145亩。

预测鼠害发生面积11亩,实际发生13亩,防治13亩。

监测准确率达到了94,防治率和防治效果都达到了1,森林病虫鼠害发生率都控制在.2以下。

  2、大力推广生物防治技术:

今年我镇共发生森林病虫鼠害248亩,在森林病虫鼠害防治工作中,,主要采用了生物防治法,共用生物杀虫剂Bt乳剂和溴敌隆6公斤。

生物防治占1,防治费28元。

  四、护林防火

  今年三月我站认真开展护林防火宣传工作,牧场与各站所、村队签定了护林防火责任状,并成立了护林防火工作领导小组,划分了责任区,制订了工作制度,为这项工作有效开展奠定了基础。

  五、资源林政

  1、认真做好采伐调查工作:

在今年农户申请采伐林木后,我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查,填写调查表并上报。

并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。

  2、认真做好四旁树采伐的建档工作:

对于需要采伐的四旁树,农户申请并由我站开出证明后,我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐,落实采伐株数。

  3、认真做好林政案件处理工作:

今年我站加大了对林政案件的查处力度,凡是有破坏林木的现象发生,我站根据情节轻重,认真处理并上报市局。

  六、站内建设

  1、今年我站筹建的新办公室已于五月初开始动工,原料由林业站供应,站上又购置了一辆二手小四轮拖拉机用于原料运输,全站职工都投入到筹建工作中。

所有的沙石料都是由本站职工装卸的,这样就为我站节省了很大一笔开支,工程计划于6月底完工。

  2、苗圃地今年留床苗3亩,新育苗3亩,在本站职工的管理下长势喜人。

  上半年的工作已基本结束,虽然我站在许多方面取得了一定成绩,但也有不足之处。

针对工作中的不足,在下半年的工作中,我站定会弥补不足并加以改正。

全体工作人员将继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨,增强使命感和责任感,进一步提高工作人员的业务素质,为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作!

  xx司法所2016年上半年工作总结

  2016年上半年司法所在镇党委、政府的坚强领导和县司法局的精心指导下,紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题,强化基层基础,落实责任措施,在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用,为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础,从而显著提升了在政府各部门中重要地位。

现将我们的工作汇报如下:

  一、争取党政领导、协调各方关系

  一个部门工作业绩的取得,除自身的努力外,更重要的是要看党委政府的支持力度,还要看部门间的协作关系。

为此,我们按照“上为党委政府分忧,下为人民群众解难”原则,在工作中抢抓主动,勤汇报,特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线,解决好各个具体问题,对部门间经常加强沟通与协作,只要有需求,我们就快捷、全力地配合。

从而赢得了党委政府的满意和大力支持,尤其是分管领导经常和我们一道做具体工作,解决好司法所在开展具体工作中遇到的实际问题,涉及各种资料的搜集,各部门及驻村干部都积极主动地给予协作。

这样,司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的互动效应:

司法所在服务地方经济发展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣传员”、“调解员”于一身的角色定位,越来越受地方党委、政府领导的重视,在人、财、物上给予了越来越多的支持和倾斜;反过来,党委政府的关心、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情,更加有效地推动了职能地发挥。

这种互动其实就是政府对司法所的投资加强,司法所的工作开展得有力,矛盾纠纷少了,社会平安稳定了,领导的精力更加集中于经济发展和社会事业,其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出,他们投入了少的物资,收获的却是一方平安。

  二、抓阵地建设,营造良好工作环境。

  去年12月,我所被县批准为司法所阵地建设的九个所之一。

党委书记在参加县司法所阵地建设专题会议后的当日,就迅即召开党委会研究实施方案,并由分管领导和我具体落实。

抓住这难得的机遇,次日我们就进行了规划测设和签定了相关建修合同,仅2天时间,高标准、高质量、高起点的崭新司法所阵地就展现在世人面前,并完成了各种办证手续,县、市验收组各位领导也赞不绝口,给予了高度评价。

同时镇党委、政府还为司法所办公室、会议室、调处室、档案室配备了电脑一台、办公桌四张、韩式沙发二套、资料柜一个、档案柜一个、热水器二台、电风扇四台及会议室的桌、橙。

办公经费也列入镇财政预算,确保了工作有人管、有人抓、有人干。

昔日这个在乡镇政府各部门并不起眼的司法所如今已给了人们一个全新的感觉,它标志着党委政府已把司法工作放在了极其重要的位置。

  三、抓好四个网络建设,充分发挥司法所的职能作用

  一是抓普法依法治理网络建设。

按照镇人代会通过“五五”普法规划,我们制定了年度实施意见,编制了教案;与村(居)、场镇单位、学校、企业签定了普法责任书62份;制订普法制度1个并上墙;以镇集中开展法律骨干培训3次,28人次,印发宣传资料5余份,工作简报二期,标语宣传5余条,有线电视法制讲座3次,各村通过有线广播开展法制讲座宣传每月1次;配合部门抓法制宣传教育,今年我们会同镇妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣传活动,与计生办举办镇、村(居)计生干部参加的《人口与计划生育法》学法讲座,还利用宣传车和社区文娱演出队上街头进行宣传;抓中小学法制辅导工作,进一步加强对青少法制教育,全镇五所中小学配齐了法制副校长和辅导员。

  二是抓人民调解组织网络建设。

建立健全了镇(街道、社区)、村、社三级人民调解网络。

成立了由分管领导任

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