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我做事很有计划性，我的信条是那句谚语：
Ifyoufailtoplan，youplantofail.要么做计划，要么就失败。
每天我的第一件事就是列计划，把当天要做的事情分为两类：
必须完成的，最好能完成的。
我买东西之前一定会列购物清单，所以我几乎从来不会在超市里面瞎逛。
职业发展方面我也有明确的计划，从大二开始我就决定毕业后要从事市场和销售工作，所以选修的课程主要是市场类的，也尽量去做一些相关的兼职。
回答示范6：
我最大的优点是爱思考，爱动脑筋，总想把事情做得更好。
我从高中的时候就开始用"
联想法"
来记数字，比如我把英文单词philosophy联想成"
废话唆废话"
，把马克思的生日联想成"
（一）个（巴）掌
（一）个（巴）掌（捂）一（捂）"
代表1818年5月5日，把朋友的电话8282xx联想成"
爸儿爸儿，儿领一儿"
当然现在有很多书宣传这种"
联想式记忆法"
，不过我觉得只有自己的联想才印象最深刻。
在大学做兼职也是一样，虽然只是兼职，但是我一定会想办法取得最好的效果。
面试官应该会要求举例说明，那么就可以给出准备好的例子。
）比方说，大二时我曾经给一个MP3销售商做过派单员，就是在校园里发小广告，我和我们宿舍的另外一名同学连续发了两个晚上，但是我发现同学们根本不在乎这种街头小广告，往往随手就扔到垃圾桶甚至扔到地上，既浪费又不环保，而且完全没有带动销售。
我和同学商量了一个晚上之后，给老板打电话报告了这种情况，建议他改成张贴到厕所的方式进行宣传，我们都知道大学生厕所是宣传宝地（笑），而且我建议他不要按天付给我们钱，而是按照提成的方式，每卖出一台给我们提10%，这样我们就有动力随时关注我们的厕所广告有没有被覆盖。
事实证明效果很不错，那个学期他卖了几十个MP3呢。
回答示范7：
我比较善于带领别人一起工作。
我担任过班长，学生会干部，从无到有创建了系青年志愿者组织，还创建了一个很大的IT社团萤火虫俱乐部。
同学们都说和我一起工作干劲很高，我想最主要的原因是因为我善于调动每个人的积极性。
我觉得一个人无论才能大小，都希望能肩负一定的责任，所以在团队工作中，我十分重视让每个人都能展示自己的才能。
回答示范8：
我觉得我最大的优点是比较符合儒家思想，呵呵，仁、义、礼、智、信，可能一下子就是五个优点了。
通俗点说，善良正直、值得信任。
在科龙的博士后工作站呆了两年多，同事和领导对我的评价都是"
尽心尽责"
我还从前年开始捐助希望工程，其实一年才1,000块钱就可以帮一个孩子上学了，呵呵。
我对这个博士后学员至今留有深刻的印象，他在___上完面试英语培训班后不久，就被"
抢"
到一间著名的国际制冷公司，年薪是三十万人民币。
他又一次验证了一个理论：
一个成功的人，首先是一个好人。
我很惭愧，除了受他感动资助了一个希望工程的孩子，我仍然是一个自诩有善心却没有真正拿出善举的人。
回答示范9：
我的优点是适应性很强，我从东北来到广州读书，很快就喜欢上这个城市，交了很多广东的朋友。
我在银行工作两年以来，调换了三次工作岗位，每一次都能很快适应新的岗位要求。
面试官很可能会问，为什么你适应性这么强？
那么则要继续阐述。
）环境改变的时候，首先要积极学习，所谓自助者天助。
其次，更为重要的是要学会寻求帮助，不懂就问，不能怕丢脸。
回答示范10：
我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。
上学的时候在课堂上我总是踊跃发言，还参加过演讲比赛。
在工作岗位上，我敢于表达自己的观点。
我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好。
回答示范11：
我的一个特点是比较活跃。
我很少安静地呆在家里看一整天电视，我喜欢出去，与人打交道。
所以我选择从事销售工作，出差对我来说不是苦差事，而是乐事。
回答示范12：
我的求知欲望比较强，有好奇心。
从小到大我一直喜欢读书，小时候就喜欢把东西拆开看个究竟，现在工作了也特别喜欢钻研新技术。
对我来说，钻研技术既是工作也是乐趣。
回答示范13：
我的优点是对工作很有热情，老板和同事都说我看上去老是干劲十足的样子，呵呵。
我确实很喜欢工作中忙忙碌碌的感觉。
有时候事情少了，我会主动找事做，去年我申请了公司内部讲师资格，参与培训新员工，其实并不额外拿钱，但是我很喜欢做，觉得挺有成就感。
回答示范14：
我的优点是敏感度比较高，通俗一点说，比较善于观察环境和察言观色吧。
我觉得这是做销售的基本素质。
去年，我曾经建议我的一个客户进一批NBA卡片，结果他一个月就赚了上万块钱，其实就是我在网上跟外甥聊天获得的灵感。
还有一次，我约一个很熟的客户去吃饭，约了两次他都推说有事儿，我感觉到肯定出了什么问题，所以第二天立刻出差去拜访他。
果然，有一家新的体育品牌提出和他合作，要占他一半的店面。
我马上搜集了很多这个品牌的负面新闻和负面案例，让我的客户最终打消了这个念头。
面试官很可能会接着问：
那么现在的流行趋势是什么？
回答示范15：
我的朋友们都说，我解决问题的能力很强，往往可以把比较难办的问题处理得比较妥当。
朋友们有难处的时候经常征求我___，连我父母都愿意找我商量事儿，呵呵。
举个工作当中的例子吧，我上个暑假兼职做审计的时候发现项目经理犯了一个比较原始的错误，她把一个数字的小数点位置搞错了。
其实本来我可以直接告诉她的，但不巧的是她当天上午刚刚因为一个同事的数字错误发了一通脾气，如果我直接指出她的错误，她可能会比较尴尬。
所以我想了个更加委婉的办法，我给她发了个EMAIL，没有只是报告这个小数点的问题，而是同时还问了几个专业问题。
这样她既改正了数字错误，还给我讲了一大堆专业知识，维护了她的专业威信。
回答示范16：
我动手能力很强，说俗一点，就是手很巧，呵呵。
家里水电气有些小毛病的话我基本上都能搞定，大学里我的实验课成绩非常好。
我还擅长计算机网页设计，这是我自己设计的作品。
所以我相信我应聘这份工作有一定的优势，因为我们每天都需要和设备打交道。
回答示范17：
我具备开创性思维。
我给朋友的生日卡片都是手工制作的，我做的菜也很受家人欢迎。
我们班里有一半的晚会都是我的创意，比如说当时搞的一个"
模拟面试大赛"
特别成功，后来其他班全部都效仿这个比赛。
回答示范18：
我的知识面比较广，这主要是由于我爱好阅读。
我每周都会租几本书来看，读书能提高我的个人素质，对我的工作帮助极大。
HR的下一个问题很可能是：
那就说说你读过的书吧？
）比方说，我前段时间读了___徐小平老师写了一本书叫《骑驴找马》，里面讲述了一些关于跳槽换工作的故事，很有趣也很有启发性。
他把换工作的人比喻成骑驴找马的人，大部分人由于生出了找马的念头，就不再理会座下的驴了，不给草吃不给水喝甚至虐待驴，结果呢，马一看到你曾经把驴虐待成这样，全都吓跑了。
这个比喻说的是，如果不好好对待现有的工作，不在现有的工作中做出成绩，其实是很难找到好马的。
回答示范19：
我是一个责任感很强的人，不论是对学习，对工作，还对别的事情。
比如说，我看到小偷偷东西一定会喊，绝对不会熟视无睹！
如果我看到公共场所的水龙头坏了，我一定会打电话，甚至亲自去找到相应的负责人来修理。
工作中也是一样，如果___很好地完成工作，就会感到很内疚。
感动啊！
我们热爱向贼发出怒吼的女士，和敢于同贼搏斗的男士！
回答示范20：
我是一个持之以恒的人。
我从大学开始写日记一直坚持到现在，我也一直坚持健康饮食和早晨锻炼的习惯，我在一个社团工作了三年，而不是像很多同学那样尝试了很多社团。
工作上我也希望自己能够在一个好公司里长远发展，而不是换来换去。
缺点范文
我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话的时候我会感到紧张，不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。
所以当我需要做公开发言的时候，我必须要准备得很充分。
我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。
作为经理我有一个缺点，心肠太软。
尽管好心肠可以被说成是一个优点，但是作为经理人这是一个不小的缺点，因为管理的确需要一些强硬手段。
和别的组长相比，由于我比较"
软"
，所以我的员工纪律性稍差，比如说开会迟到。
当然，"
也有它的优点，我的员工很乐于与我沟通，所以工作效率会提高。
我觉得我的一个缺点是说话太多，总急于表达自己的观点，我同学说我有些好为人师，爱出风头。
我的确注意到，由于自己说得太多，就会忽略听别人___。
所以我在笔记本上写了一句话：
"
少说多听"
！
结果有些滑稽，即使我觉得自己说得很少，我的同事也会说：
哦，你挺活跃的！
"
印象是很难改变的。
我有的时候做事情宏观有余，细节不足。
有时犯一些低级的错误，比方说把打字的时候把xx年打成xx年，丢东西什么的。
去年我和同学一起策划迎新晚会的时候，我忘记了最后检查一次麦克风，结果演出半小时之前发现麦克风失灵，引起了很大的恐慌。
所以我特别喜欢和注重细节的人在一起，能从他们身上学到很多东西。
我有时候急于求成，或者说做事爱急躁。
一旦接手一个任务，总是想要尽快把它赶完，总觉得做完了一件事情心里才舒服。
但是，欲速则不达，太追求efficiency，就会牺牲auracy。
我现在总是提醒自己auracy第一位，efficiency第二位，这样会好得多。
我有时候会设立不切实际的目标，比方说一个月要减肥10公斤，一个小时把表格打出来。
我觉得，设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事，所谓AimattheSun,landontheMoon.（向着太阳飞，至少落在月亮上。
）有了高目标就会有很大的动力，即使完不成也无所谓。
但是，当我在一个团队里工作的时候，这就变成了一个很大的缺点。
在团队里，一旦目标定得太高，就会引发很多管理上的问题。
我想这是我需要克服的一个缺点。
我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。
我现在一天八个小时在银行做柜员，要面对大量客户，要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。
但是，如果不这样，就很容易丧失机会。
我去年冬天就有过这样一个教训。
当时我因为家里人生病心情不太好，所以在有个客户来咨询的时候就显得不是特别热情，只是公事公办地给了他一些资料。
结果呢，他第二天来办理业务的时候没有来找我，而是换了一位看上去特别可亲的柜员，当时就买了二十万块钱的利得盈（理财产品）。
如果___把个人情绪带到工作中，他肯定会成为我的客户！
这件事情给我的教训很大，我想，不愉快的情绪是有连锁效应的，一旦把生活当中的不愉快带进工作，立刻就会产生工作中的不愉快！
我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比方说，不敢直接表达不同意见，因为觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。
我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
我的缺点是工作需要压力，在有要求、有竞争的时候我效率更高。
我的学习成绩很好，因为有考试的压力。
但是在大学里面，___做太多的兼职活动，因为没有赚钱的压力。
所以我特别希望自己的老板能比较严格，多给我一些压力，呵呵。
面试官暗喜--就要这样的受虐狂！
我的缺点是容易受到别人的影响，比方说，大家都学习我也就学得很拼命，大家纷纷找兼职，我也开始做兼职。
我发现自己有从众的心理，呵呵，所以，如果能加入腾讯就好了，腾讯里有很多优秀人才，我就可以受到好的影响了。
这个问题需要慎重，面试前必须准备的问题。
我还没准备好，呵呵！
不过可以参考下面的内容：
1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
参考答案：
该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；
第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；
第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；
第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；
第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；
第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；
第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；
第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；
第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。
2、你有何特长？
该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。
我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；
第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
3、能谈谈你的缺点吗？
该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；
第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。
这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。
这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；
第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。
这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；
第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；
第六，我办事比较急，准确性有时不够。
这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。
这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；
4、如果你遇到了挫折你将怎么办？
第一，对挫折要有一个正确的认识。
事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难（举例说明）；
第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战；
第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关
您好面试官，我是一个实战经验丰富，自信而又有毅力的人，这么多年来在工作中，从没有因为困难退缩过，在同事和领导中都有很好的口碑，专业知识过硬，对于团队的团结尤其看得重要，往往是整个团队中的主要力量。
我作为一个工作（学习）了这么长时间的人，不认为在工作中有什么缺点，如果非要让我说缺点的话，我认为那都是生活和性格方面的，不影响我的工作热情和水平。
自我介绍的自己的优缺点方法，主要以下面三个要点为主：
1、尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，例如，面试者谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。
2、作为一个社会人，考生实际具有的优点是很多的，如：
勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。
但考生一定要突出重点，即：
非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：
一个是避实就虚，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。
此外还有一个投机的办法，就是谈自己的安全缺点，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
3、谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜低调处理。
有时可表示自己更上一层楼的希望和努力；
谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
有了以上自我介绍优缺点的准则后，我们在面试自我介绍优缺点时，就可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求，具体的表述方法为：
①优点和缺点其实相距不远，优点是正好，缺点就是过于或不及。
比如：
责任心强、工作细致、认真是优点，但是过于就导致谨小慎微、固执，不及就导致犹豫、不果断。
②在面试介绍自己的优缺点时，很自然的由优点过度到缺点，看似不相关，其实很有联系。
我的优点是执行力强、工作迅速、效率高，但有的时候会导致容易冲动，不细致，我会在工作中改进。
你可以准备几个这样的句子来组合自己的优缺点，但是要记住，说的是自己，不是别人。
面试自我介绍
四大经典不足：
a、自己太追求完美
这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。
现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。
被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。
优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。
b、自己性格急躁
这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。
“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。
今后的工作中应该改正”.把自己夸了个天花乱坠。
我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。
c、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。
当为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗！
持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。
下面一个就又开始夸奖自己了。
d、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。
最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。
“（用一种熟练无比的不过大脑的声调）我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……”优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。
很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。
什么优点都有的人等于没有优点。
2）、正确回答：
事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述，至于缺点还是诚实作答为好。
现在给大家先支几招：
a、如实回答缺点，但要说明你在进步
表述缺点的态度和方法：
人非圣贤，孰能无过?
但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。
正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。
宝洁公司崔广福也持同样的观点，他说：
“这个问题对我来说是不问不答，如果对方没有问到去回答的话，可能会变得越描越黑;
第二，如果对方真的问起来，怎么办?
那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西，所以的话，诚实是最重要的，那么我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。
比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。
那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。
”
Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说：
“在应聘中，很多人都担心会暴露自己的弱项，我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。
强调自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。
b、面试过程中切忌吹嘘自己
吹嘘自己并不是展示自己的优点
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