乐嘉性格色彩学测试题Word下载.docx
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生命中竞赛到处可见，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳固。
知足自己所拥有的，很少羡慕他人。
5、我以为自己在情感上的大体特点是：
A、情绪多变，常常波动。
B、外表自我抑制强，但内心情感起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、情感不拖泥带水，只是一旦不稳固，容易兴奋和发怒。
D、本性情绪四平八稳。
6、我以为自己除工作外，在操纵欲上面，我：
A、没有操纵欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规那么来维持我对自己的操纵和对他人的要求。
C、内心是有操纵欲和希望他人服从我的。
D、没爱好阻碍他人，也不肯他人来操纵我。
7、当与情人交往时，我最希望对方：
A、常常赞美我，让我超级高兴、被关切且自由。
B、可猜到我内心所想，对我的需求很灵敏。
C、取得对方的认可，我是对的而且是有价值的。
D、尊重而且相处静谧的。
8、在人际交往时，我：
A、喜爱交很多朋友，与人交往很有趣。
B、超级审慎缓慢地进入，一旦以为是朋友，便长久地维持。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然，不温不火，相对被动。
9、我做情形，大多数时候是：
A、缺少长性，不喜爱长期做相同无转变的情形。
B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到情形的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于轻率。
D、缺少紧迫，行动偏缓，难下决心。
10、通常我完成任务的方式是：
A、常常会赶在最后期限前完成。
B、自己做，精准地做，不要麻烦他人。
C、先做，快速做。
D、利用传统的方式，需要时从他人处取得帮忙。
11、若是有人深深惹恼我时，我：
A、内心感到受伤，以为没有原谅的可能，可最终很多时候仍是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？
我会牢记，同时以后完全躲开那个家伙。
C、会火冒三丈，而且内心期望有机遇狠狠地回应冲击。
D、我会幸免摊牌，因为那还不到那个境界，那个人多行不义必自毙，或自己再去找新朋友。
12、在人际关系中，我最在意的是：
A、取得他人的赞美和欢迎。
B、取得他人的明白得和欣赏。
C、取得他人的感激和尊重。
D、取得他人的尊重和接纳。
13、在工作上，我表现出来更多的是：
A、充满热忱，有很多方式且很有灵性。
B、心思细腻，完美精准，而且为人靠得住。
C、顽强而直截了当，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且擅长和谐。
14、我过往的教师最有可能对我的评判是：
A、情绪起伏大，擅长表达和抒发情感。
B、严格爱惜自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又独立，而且喜爱自己做情形。
D、看起来平稳轻松，反映度偏低，比较温和。
15、朋友对我的评判最有可能的是：
A、喜爱对朋友述说情形，也有能量说服他人去做事。
B、能够提出很多全面的问题，而且需要许多精细的讲解。
C、情愿直言表达方式，有时会直率而犀利地谈论不喜爱的人、事、物。
D、通常与他人一路是多听少说。
16、在帮忙他人的问题上，我内心的方式是：
A、他人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮忙的人应该帮忙。
C、很少许诺要帮，但我假设许诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17、面对他人对自己的赞美，我内心：
A、没有也无所谓，专门欣喜那也不至于。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏我的能力。
C、试探对方的真实性或当即回避世人的关注。
D、赞美多多益善，老是令人愉悦的。
18、面对生活，我更像：
A、随和派－外面的世界我无关，我感觉自己如此还不错。
B、行动派－我不进步，他人就会进步，因此我必需不断地前进。
C、分析派－在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派－天天的生活高兴欢乐最重要。
19、关于规那么，我内心的态度是：
A、不肯违背规那么，但可能因为松散而无法达到规那么的要求。
B、打破规那么，希望由自己来制定规那么而不是遵守规那么。
C、严格遵守规那么，而且全力以赴做到规那么内的最好。
D、不喜被规那么束缚，不按规那么出牌会感觉新鲜有趣。
20、我以为自己在行为上的大体特点是：
A、慢条斯理，办事循序渐进，能与周围的人和谐一致。
B、目标明确，集中精力为实现目标而尽力，擅长抓住核心要点。
C、慎重警惕，为做好预防及善后，会不吝一切而尽心操劳。
D、丰硕跃动，不喜爱制度和约束，偏向于快速反映。
21、当我做错事时，我偏向于：
A、可怕但表面不露声色。
B、不承认而且辩驳，但内心自我批评。
C、惭愧和痛楚，容易停留在压抑中。
D、难为情，希望逃避他人的批评。
22、当终止一段刻骨铭心的情感时，我会：
A、超级难受，可是日子总仍是要过的，时刻会冲淡一切的。
B、尽管感觉受伤，但一旦下定决心，就会尽力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不肯再同意新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或找渠道宣泄，寻求化解之道。
23、面对他人的倾诉，我回忆自己大多时候本能上偏向于：
A、认同并明白得对方感受。
B、做出一些定论或判定。
C、给予一些分析或推理。
D、发表一些评论或意见。
24、我在以下哪个群体中交流较感知足？
A、舒畅轻松的气氛中，心平气和最终达到一致结论。
B、彼此展开充分猛烈的辩论并有收成。
C、成心义地详细讨论情形的好坏和阻碍。
D、很高兴而且随意无拘谨地闲谈。
25、在内心的真实方式里，我感觉工作：
A、没必要有太大压力，能够让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、若是能将乐趣融合在里面那就太棒了，只是若是不喜爱的工作实在没劲。
26、若是我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
A、能够靠近的和擅长为他们着想的。
B、有很强的能力和富有领导力的。
C、公平公正且足以信任的。
D、被他们喜爱而且感觉富有感召力的。
27、我对认同的需求是：
A、不管他人是不是定同，生活都是要继续的。
B、取得精英群体的认同最重要。
C、只要我在意的人认同就足够了。
D、所见之人都可认同我那就太好了。
28、当我仍是个小孩的时候，我：
A、不太会踊跃尝试新事物，通常比较喜爱旧有的和熟悉的。
B、是小孩王，大伙儿常常听我的决定。
C、害羞见生人，成心识地回避。
D、顽皮可爱，乐观而又热心。
29、若是我是父母，我或许是：
A、容易说服或宽容的。
B、比较严厉、性急及说一不贰的。
C、坚持自己的方式和比较挑剔的。
D、踊跃参与到子女中一路玩，被小朋友们们烈火欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数量最多?
A、最深刻的真理是最简单和最一般的。
要在人世间取得成功必需大智假设愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最正确衣饰。
知足是人一辈子活着最大的幸福。
B、走自己的路，让人家去说吧。
尽管世界充满了苦难，可是苦难老是能战胜的。
有所成绩是人一辈子唯一的真正的乐趣。
对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意小情形的人，永久可不能成功大事业。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌夸张铺张。
与其说得过度，不如说得不全。
谨慎比斗胆要有力量得多。
D、与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰硕多彩。
任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。
使生活变成空想，再把空想化为现实。
幸福不在于拥有金钱，而在于取得成绩时的喜悦和产生制造力的激情.前1~15题合计数:
A的总数（）,B的总数（）,C的总数（）,D的总数（）前16~30题合计数:
A的总数（）,B的总数（）,C的总数（）,D的总数（）性格色彩密码的总数：
此刻把两部份的数量汇总一路，你将取得你的性格色彩速写分数。
红色：
前A+后D的总数（）蓝色：
前B+后C的总数（）黄色：
前C+后B的总数（）绿色：
前D+后A的总数（）共计：
30速写分数诠释原那么 本测试能够使你领取你的大体性格色彩，同时可明白自己可能的组合。
例如，你在红色上的总数是20，几乎毫无疑问，你是标准的红色；
又比如，你黄色是15，红色是7，其它各为4，你将是黄＋红。
总分中数量最大的字母，是你的核心性格，也确实是你本性中最重要的“动机”。
你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。
而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。
其他两个相差距离颇大分数较小的色彩将是你的后天行为，而非你的性格本色。
性格色彩解析：
行动者红色性格的人是快节拍的人，会自发地行动和做出决策。
他不关切事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。
这种不遵循事实的特性常常会让他夸大其词。
红色性格的人与分析研究相对照更喜爱随意猜想。
他对组织活动充满爱好，能够快速并热情地与人相处。
红色性格的人一直追赶妄图，他有着难以想象的能力能够让他人和他一路实现妄图，他有超级强的说服能力。
他一直寻求他人对他的成绩给予赞扬。
红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。
红色的劣势是，会被人以为是主观的、莽撞的、易冲动的。
蓝色：
思想者蓝色性格的人注重试探进程，能够全面、系统性的解决问题。
他超级关切事物的平安性，任何情形都追求正确无误。
因此这种人热衷于搜集数据，询问很多有关于细节的问题。
他的行动和决策都是超级谨慎的。
蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜爱有组织、有构架的，知识性的工作环境。
这种性格的人比较容易多疑，且喜爱将情形记录下来。
蓝色尽管是一个专门好的问题解决者，但同时又是一个并非果断的决策者。
当需要作决策时，他往往为了搜集数据延误了时刻，常常性被他们引以为豪的口头禅是：
“你不可能只把握一半的数据就做出一项重要的决定吧。
”蓝色的劣势是，会被以为是有距离的、挑剔的，和严肃的。
黄色：
领导者黄色性格的人是超级直接的，同时也很严谨。
黄色性格的人擅长操纵他人和环境，果断行动和决策。
这种性格的人行动超级迅速，对拖延超级没有耐心。
当他人不能跟上他们的节拍，他会以为他们没有能力。
黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。
黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我治理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。
黄色性格的人喜爱同时做很多情形。
他能够同时做三件事，并尽可能做第四件事。
他会持续给自己加压一直到自己无法经受的最高点，以后稍事放松。
但是专门快他又会从头开始整个进程。
只是，和他人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关切最后的结果，会被以为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。
绿色：
和平者绿色性格的人追求平安感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不肯冒风险。
在他行动或作决策之前，他希望能够先了解他人的感受。
绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。
对这种性格最适合的形容词是靠近的、友好的。
绿色性格的人不喜爱与人发生冲突，因此有时他会说他人想听的话而不是他内心想的话。
绿色性格的人有很强的劝说能力，超级情愿支持其他人。
他也是一个踊跃的聆听者。
作为他的伙伴你会感觉很舒畅。
因为绿色性格的人很情愿听他人说，因此轮到他说的时候，他人也情愿听他说，因此他有很强的能力取得他人的支持。
绿色的劣势是，会被人以为过于温和，心肠太软，老好人。
红色性格代表人物：
徐志摩、郑钧天赋潜能：
拥有高度乐观的踊跃心态，把生命看成值得享受的体会，容易受到人们的喜爱和欢迎。
才思敏捷，擅长表达，是演讲和舞台演出的高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：
情绪波动大起大落，比较容易情绪操纵人而非人操纵情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现许诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少计划，随意性强，打算不如转变快。
实例分析：
以红色的阳光心态来看，阿Q和鲁滨孙，这两个看上去风马牛不相及的人物都一起具有。
只只是，前者是消极的，而后者是踊跃的。
阿Q的精神成功法，每每在蒙受了无端屈辱，感到无可奈何时，利用这种方式来排除内心的痛楚，使自己欢乐起来。
而鲁先生一到荒岛，在克服了最初的失望后，当即投入了征服大自然的革命中。
应该承认，两种“阳光心态”的层次是不同的：
阿Q在与现实相矛盾的虚拟世界中享受低层次的“阳光心态”；
鲁滨孙在与现实相吻合的真实境遇里享用高层次的“阳光心态”。
若是你需要对这种健康和阳光的踊跃心态做一个完全的感受，能够看看余华的小说《兄弟》上部，书中的父亲宋凡平可谓近乎经典的红＋黄的性格代表。
＠红色优势＠1．阳光心态，踊跃欢乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．若是说黄色的正面试探加倍来源于他们”不伏输”的动机，加倍偏重在解决问题上．那么，红色的正面试探，更多地是因为他们本性适应于”向往欢乐和美好’的动机，加倍偏重在精神层面上的鼓舞和暗示．红色以喜悦拥抱每一件情形．健康的红色能在每件情形中看到美好的一面，即便是他们不睬解或不曾试探过的事物都能使他们欢乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇异的是，当他们对生命抱以开放和同意的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却加倍丰硕．2．彭湃，妄图万岁黄色的现实主义，在妄图中加倍注重的是成功．蓝色的古典主义，有自己的妄图．绿色的稳固主义，加倍宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，加倍看重的是人一辈子的体验．3．热情爽朗，喜爱交友在关于朋友的概念上，蓝色秉持的是”人一辈子得一知己足矣！
”的人一辈子哲学．红色那么加倍宁愿是”普天之下，莫非我友”的人一辈子态度．关于大多销售人员来讲，红色初期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在初期开拓不力，完满是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的途径．红色把幸福与欢乐视为人一辈子的目标．由于他们对情形总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和如此的人相处时，老是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．4．童心未泯，富有趣味红色本性里关于欢乐的向往，让他们能够用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们可不能复杂化．他们最知道享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心确实是－－－好的尚未到来．5．乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁6．擅长表达，调动气氛红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．若是咱们把”让他人心动”的能力界定为感染力，而把”让他人行动”的能力界定为阻碍力，那感染里更多是来源于红色，而阻碍力更多那么来自于黄色．7．真诚信任，感染四方红色是天生的鼓励者当红色给予某个人高期望和高鼓舞时，他往往会实现那些期望的．8．乐在转变，创新意识亢奋天天都有，各有巧妙不同红色比其他性格更易去改变，因为他们喜爱新主意，新思想，新事物，还因为他们在转变和制造进程中取得无穷的乐趣，由于那个世界是无穷的，因此他们能够一再地经历这种狂喜．＠（红色的天然优势）＠作为个体高度乐观的踊跃心态把生命看成值得享受的体会喜爱新鲜，转变和刺激喜爱开玩笑和讥讽常常高兴，追求欢乐情感丰硕而外露天真有童心，富有趣味无拘无束，不受拘谨表现力强容易受到人们的喜爱和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点才思敏捷，擅长表达喜爱通过肢体上的接触表达亲热情感容易与人攀谈发生冲突时，能直接告白人越多越亢奋演讲和舞台演出的高手乐于表达自己的观点作为朋友真诚主动，热情洋溢喜爱交友，擅长与生疏人互动擅长弄笑，是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和他人，不记仇富有个人魅力有错就认，专门快道歉喜爱同意他人的确信和不吝赞美对待工作和事业工作主动，寻觅新任务富有感染力，能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的高兴果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短时间目标时，极富暴发力信任他人擅长赞美和鼓舞，是天生的鼓励者不喜爱太多的规定束缚，富有创意工作以活泼化，丰硕化的方式进行擅长作秀以增添企业形象踊跃，充满干劲反映快，闪电般开始蓝色性格代表人物：
林黛玉、梁朝伟天赋潜能：
思想深邃，独立试探而不盲从，坚守原那么，责任心强。
能记住谈话时共鸣的情感和思想，享受灵敏而有深度的交流，默默地为他人付出以表示关心和爱。
做事之前第一打算，且严格地依照打算去执行，强调制度、程序、标准、细节和流程。
太在意他人的观点和评判，容易被负面评判中伤。
不太主动与人沟通，以为他人能够读懂自己的心思。
过度灵敏有时很难相处，对自己和他人常寄与太高而且不切实际的期望。
“请让我一个人呆着。
”———在嘉宝的每部电影中，观众都能找到如此一句台词。
在她的访谈录中，她说：
“我自以为最幸福的时刻是一个人，或和少数几个朋友在一路。
”在好莱坞拍戏16年，嘉宝接连地搬过11次家，她避世的风格反而令媒体对她的追踪变本加厉……他们评选“嘉宝、卓别林和米老鼠”为世界上最伟大的三个演员。
＠蓝色优势＠1．思想深邃，独立试探2．成熟稳重，平安安心红色喜爱刺激．蓝色喜爱平安．黄色喜爱挑战．绿色喜爱稳固．3．情感细腻，体贴入微4．一诺千金，忠诚情谊
因为他们在许诺上的高度注重和甘愿以生命来保护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群．
蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．5．打算周详，注重规那么
”做任何情形第一指定好打算，然后严格地依照打算去执行”，或许这是蓝色做事的原那么中仅次于”要么不做，要做就做到最好”最高座右铭只后的第二准那么．
红色喜爱转变中新奇的不确信的欢乐，而蓝色喜爱打算中程序的平安感和稳固．
用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝色：
捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的一样重要．红色：
捉老鼠并非重要，捉老鼠好不行玩最重要．绿色：
你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？
不喜爱被规那么束缚的人，偶然不按规那么出牌会感觉新鲜有趣．黄色：
打破规那么的人，他们更希望由自己来制定规那么而不是遵守规那么．绿色：
可怕违背规那么的人，但绿色可能因为懒惰而无法达到规那么的要求．蓝色：
最遵守规那么的人，而且全力以赴作到规那么内的最好．6．讲究精准，迷恋细节
蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，而且尽力做到最好．他们辛劳地尽力工作，喜爱做高质量的工作，即便这以为着要花更长的时刻，付出艰巨的尽力，也在所不吝．关于他们来将，若是那个情形值得做，那就必然要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱．7．考虑全面，擅长分析蓝色是最有潜力成为理财高手的人．
当黄色力图用最简捷的方式解决最复杂的问题时，蓝色或许正在用最复杂的方式诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们常常运用现有的一个观点并使他进展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．8．执着有恒，坚持到底
红色要大欢乐，可是小欢乐一个也不能少．而蓝色若是有大欢乐，小欢乐我宁可一个都不要．＠蓝色的天然优势＠作为个体严肃的生活哲学思想深邃，独立试探而不盲从沉默寡言，老成稳重注重许诺靠得住平安谨慎而深藏不露坚守原那么，责任心强遵守规那么，井井有条深沉的理想主义者灵敏细腻高标准，追求完美谦恭稳健擅长分析，富有层次待人忠诚，富有自我捐躯精神沉思熟虑，三思而后行坚韧执着沟通特点享受灵敏而有深度的交流设身处地地体会他人能记住谈话时共鸣的情感和思想喜爱小群体叫的思想碰撞关注谈话的细节作为朋友默默地为他人付出以表示关心和爱对友谊忠诚不渝真诚关切朋友的境遇，擅长体贴他人能够记得特殊的日子遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰很少向他人表达内心的观点常常扮演问题分析的角色对待工作和事业强调制度，程序，标准，细节和流程做事之前第一打算，且严格地依照打算去执行喜爱探讨及依照事实行事尽忠职守，追求卓越高度自律喜爱用表格，数字的治理来验证成效注重许诺一丝不苟地执行工作.绿色性格代表人物：
孔子、葛优天赋潜能：
本性和善，做人厚道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。
擅长接纳他人意见，是最正确的倾听者，极具耐心。
能接纳所有不同性格的人，处处为他人考虑，不吝付出。
对待工作以人为本，尊重员工和同事的独立性。
依照惯性来做事，拒绝改变，关于外界转变置假设罔闻，太在意他人的反映，不敢表达自己的立场和原那么。
期待情形会自动解决，完全守望被动，把压力和负担通通转嫁到他人身上。
＠绿色的天然优势＠作为个体爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质和善的本性，做人厚道追求人际关系的和谐奉行中庸之道，为人稳固低调遇事以不变应万变，镇定自假设知足常乐，心态轻松追求平淡的幸福生活有松弛感，能融入所有的环境和场合从不发火，温和，谦恭，平和做人知道”得饶人处且饶人”最求简单随意的生活方式沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵幸免冲突，注重共赢心平气和且慢条斯理擅长接纳他人意见最正确的倾听者，极具耐心擅长让他人感觉舒适有自然和不经意的冷幽默松弛大度，不急不徐作为朋友从无解决性富有同情心和关切宽恕他人对自己的损害能接纳所有不同性格的人河山的本性及圆滑的手腕对友谊的要求不严苛?
处处为他人考虑，不吝付出与之相处轻松自然有无压力从不尝试去改变他人对待工作和事业精湛的和谐人际关系的能力擅长从容地面对压力巧妙地化解冲突缓步前进以取得试探空间注重人本治理擅长为他人着想一集体为导向制造稳固性用自然低调的行事手法处置事务黄色性格代表人物：
麦当娜、萨达姆天赋潜能：
把生命当做竞赛，自信、不情绪化，而且超级有活力，勇于同意挑战并期望成功。
说话用字简明扼要，不喜爱拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，擅长快速决策并处置所碰到的一切问题。
在情绪不佳或有压力的时候，常常会不可理喻与刚愎自用。
毫无灵敏，难以洞察他人内心和明白得他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
关于竞争结果过度关注而忽略了进程中的乐趣。
悟空（黄＋红）是石头蹦出来的猴子，听说是日月孕育出来的，如此一个没家的野小孩，没有家族权威的羁绊，他的童年确实是顽劣生事的童年。
学得七十二变诸般本领后，他造反的矛头第一对准的确实是更大的家———神仙世界的统治者。
他大闹龙宫和天宫，去阎王殿将自己除名，正是说明本来是一个完全的自由身，不管最高统治者玉帝也罢，仍是手握生死的阎王也罢，各类的权威在他眼里都应该被他打倒。
咱们能够看到在黄色的精神世界里是没有“权威”二字的。
有趣
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