简约单位劳动劳务合同word模板文档格式.docx

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身份证号码：

___________________ 

一、根据本单位有关用工规定,经甲、乙双方协商签订本协议,共同执行。

二、本协议期限为____（年/月），自______年____ 

月____日起至______年____ 

月____日止。

三、工作任务:

1、甲方安排乙方从事___________________工作；

2、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行；

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：

根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为____________ 

元/月（大写：

人民币__________________元整）。

除每月劳动报酬外，甲方根据单位整体安排另计发相关福利。

五、劳动纪律：

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、免责条款：

1、甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。

2、甲方在乙方工作时间（按双方规定的劳动时间为准，进入岗位前及离开岗位后不计其内）对乙方提供必要劳动保护，期间如发生工伤意外（身体疾病原因除外）甲方按照单位有关规定予以救助。

七、协议的终止、续签和解除:

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

2、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

3、在协议期内，如乙方不能胜任本岗位工作要求，甲方有权终止本协议。

4、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

①经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的；

②甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

5、正常情况下，任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

八、违约责任

任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

九、其它

1、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；

凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

2、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:

______年____ 

月____日