劳模表彰大会上的讲话文档格式.docx

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政府也同样需要工会更好地协调劳动关系，协助政府处理好改革、发展和稳定的关系，充分发挥国家政权的重要社会支柱作用。

但从目前全市工会干部队伍的现状来看，无论是在思想政治素质方面，还是在处理复杂矛盾、驾驭全局能力等方面，与党和政府的要求都有着一定的差距。

为此，我们一定要提高认识，切实增强加强工会干部能力建设的紧迫感和责任感。

（二）加强能力建设是全市经济社会发展形势的客观需要。

今年是"

十*五"

规划的开局之年，是我市"

决战十*五、奋力站前列"

的起步之年，全市经济社会发展任务艰巨。

当前的首要任务就是加快转变经济发展方式，推动经济社会又好又快发展。

新的形势对工会干部服务大局的能力提出了更高的要求，这就需要工会干部把思想和行动自觉统一到全市工作大局上来，进一步加强学习、努力实践，提升服务经济社会发展的能力。

　　（三）加强能力建设是工会工作创新的题中之义。

随着社会主义市场经济的不断发展，工会的组织形式、工作内容、工作方法和工作载体都发生了很大的变化；

而随着劳动关系和利益分配格局的深刻变化，各级工会组织面临着许多前所未有的新情况、新问题。

这对工会干部的履职能力提出了新的更高的要求。

思想汇报专题面对新的形势和要求，工会干部必须以改革创新的勇气，以时不我待的紧迫感，全面加强自身能力建设，勇闯一条适应时代要求、富有工会特色、符合科学发展要求的中国特色社会主义工会发展道路，不断提升工会工作的整体水平。

　　二、全面把握工会职能，努力提升工会干部履职能力

（一）努力提升履行四项基本职能的能力。

《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》赋予了工会组织四项基本职能，即维护职能、建设职能、参与职能和教育职能，各级工会干部要不断加强自身能力建设，切实提高履行各项职责的能力。

　　3、切实提高参与能力。

参与国家和社会事务管理，组织职工参与本单位民主管理是《工会法》赋予工会的一项重要职能。

新形势下工会干部如何履行好这一职能，对各级工会干部都是一个严峻的课题。

工会干部提高参与能力，首先要认真学习、深入钻研，努力提高自身理论素质，深刻把握有关法律法规的要求，同时要依据法律和有关规定，以高度的事业心和责任感积极主动地参与国家和社会事务管理，在源头上反映职工的诉求、表达职工的意愿、维护职工的权益。

这就要求我们工会干部，要深入基层、深入企业、深入职工群众，建立准确可信的信息来源，敏锐捕捉关系职工切身利益的重大问题，确保在源头参与时，做到有的放矢。

例如在我市国企改革中，我们建立健全了联络员制度，每个改制企业都设有一名联络员，保证了信息的畅通，为上级和有关部门正确决策提供了第一手资料。

企业工会干部在组织职工参与本单位民主管理时，一方面要有敢于参与的勇气和善于参与的智慧，一方面要根据企业的不同，因企制宜采取灵活多样的方式方法，保证企业工会能及时、有效地参与到企业的各项重大事务中去。

　　4、切实提高教育能力。

教育职工不断提高思想道德素质、科学文化素质和业务技术水平，是新时期工会组织和工会干部的一项重要任务。

提高工会干部的教育能力，首先要深刻认识新形势下职工教育的本质要求和基本规律，增强职工教育的针对性和有效性。

第二要认真落实以人为本的科学理念，充分发挥工会"

大学校"

作用，按照建设社会主义核心价值体系的要求，加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养。

第三要大力弘扬劳模精神，发挥劳模先进人物的示范导向作用，引导广大职工学习劳模、尊重劳模和争当劳模，充分激发广大职工群众的劳动热情与创造活力，在全社会推动形成工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围，把劳模精神转化为促进经济社会平稳较快发展的强大精神力量。

第四要深入开展技能培训、岗位练兵、劳动竞赛，促进职工学技术、提素质、强本领，努力培养知识型、技能型、创新型的职工队伍。

（二）努力提升做好群众工作的能力。

今年年初，胡锦涛总书记在中央党校举办的省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班上特别强调：

社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益。

要切实做好新形势下的群众工作。

中国工会是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，也是社会管理格局中的重要一员。

作为群众组织，就要牢固树立群众观念，与广大职工群众打成一片；

作为社会管理格局中的一员，就要认真履行组织、引导、服务、维护的职责，扎实做好群众工作。

提高做好群众工作的能力要做到以下几点：

　　1、要树立以人为本的理念。

坚持以人为本，就是坚持马克思主义群众观点、群众路线和群众方法。

坚持以人为本，就是要实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，真正让群众认识并体会到，无论是改革也好、发展也好、稳定也好，目的都是为了群众，只有这样才能切实激发人民群众的热情和活力。

对群众普遍关心的问题特别是解不开的思想疙瘩，工会干部要宣传到位、解释清楚、理顺情绪；

应该由群众参与的事情，工会干部要广泛发动、认真听取并合理吸纳群众的意见；

事关群众切身利益的问题，工会干部要帮助解决、悉心维护和争取最大限度地实现。

　　2、要坚持群众立场。

群众组织不能脱离群众，全市各级工会组织和工会干部要在党的领导下，自觉地做好职工利益的代表者和维护者。

工会工作要深入职工群众之中，而不能游离于职工群众之外；

工会干部要站在职工群众前面，而不能站到职工群众对面。

当前，工会主要是要抓住扩大就业、工资收入、社会保障、劳动保护等重点问题开展工作，始终把解决职工群众最关心、最直接、最现实的切实利益作为工作的根本出发点和落脚点。

　　3、要有深厚的感情。

"

感情决定立场，立场决定方向，方向决定效果"

。

一是要以情感动。

要在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众，真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真心关心群众的疾苦，始终与群众同呼吸、共命运、心连心。

二是要换位思考。

考虑问题、办事情要多从群众的角度出发，学会换位思考，"

想群众之所想，急群众之所急"

，了解群众的真实想法，找到解决问题、推动工作的思路和办法，引起群众的共鸣和拥护。

　　4、要有强烈的责任感。

做群众工作不是高兴不高兴、喜欢不喜欢的事情，而是一份历史责任，也是一项政治任务，因为这是党的宗旨所决定的，是我们一切工作的出发点和落脚点。

但是，这项工作不是简简单单地挂在口头上、写在文件里，而是要落实在具体行动中、体现在工作作风里。

对群众存在的思想问题，我们要耐心细致地引导和疏导，妥善理顺到位；

对群众反映的利益问题，我们要依法、依政策处理好，及时维护到位；

对群众遇到的实际困难，我们要尽最大努力救助帮扶，切实解决到位。

　　三、加强作风建设，以良好的作风推进工会干部能力建设

（一）要树立良好学风。

重视学习、勤奋学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势。

时代在发展，形势在变化，知识在更新，加强学习在任何时候都不能放松。

我们要从适应新形势、应对新挑战、经受新考验的高度，切实增强加强学习、推进学习的政治责任感和自觉性、主动性。

全市工会干部要克服浮躁心理，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，以"

韦编三绝"

的端正态度、"

悬梁刺股"

的决心毅力、"

凿壁借光"

的勤奋精神，潜心学理论、学业务、学本领，不断更新思想观念、优化知识结构、提升工作能力，真正实现以学养德、以学增智、以学促干。

也只有更加好学、勤学、善学、深学、学以致用，才能防止和解决思想僵化、能力退化、工作弱化等问题，使各项工作在思路上有新进展、认识上有新突破、实践上有新创造。

（二）要坚持求真务实。

求真务实既是一种作风，也是一种品格，对一个人能力的培养和形成起着重要的推动作用。

我们要提高自己的能力就必须大兴求真务实之风，坚持说实话、办实事、出实招、求实效，反对华而不实、虚报浮夸；

就必须知难而进、攻坚克难，多做打基础、利长远的工作，反对作风漂浮、形式主义、作表面文章；

就必须从实际出发，创造性地开展工作，反对照搬照抄、敷衍应付；

就必须全面掌握真实情况，敢于反映职工真实诉求，大胆提出工会的主张和建议，做到不唯书、不唯上，只唯实。

　　（三）要经常深入基层。

把职工群众最有效地组织起来，团结在党的周围，需要深入基层；

帮助职工提高素质，引导职工为企业发展和社会经济发展建功立业，需要深入基层；

依法维护职工合法权益，促进劳动关系和谐，维护社会稳定，需要深入基层；

真心实意为职工群众办实事，切实解决职工生活困难，需要深入基层。

因此工会干部深入基层，不仅是践行科学发展观、坚持党的群众路线的必然要求；

也是履行工会职责、增强工会组织凝聚力和影响力的重要途径；

更是防止和克服工会组织行政化、机关化倾向，提高工会干部实际工作能力的重要手段。

因此，广大工会干部必须经常深入基层，做到"

人往基层走，劲往基层使，钱往基层花，事在基层办"

，始终以职工是否满意、（）基层是否有活力来检验我们能力建设的成效。

　　（四）要加强廉政建设。

能力建设与党风廉政建设有着十分紧密的关系。

加强党风廉政建设，有利于强化工会干部廉政意识，塑造工会干部廉洁从政的健康形象；

有利于加强工会干部队伍建设，确保能力建设的正确方向。

工会组织加强廉政建设，首先，要强化工会干部党性党风党纪观念，自觉约束个人行为，自觉接受职工群众的监督。

第二，要建立健全各项规章制度，用制度管事、管人，防止和克服管理上的随意性。

第三，要加强工会经审工作，加大对工会经费、专项资金、工会资产和在建工程的审计监督力度，确保工会经费使用的针对性、合理性与合法性。

　　同志们，站在**"

发展的新起点上，面对新形势、新任务、新要求，全市工会组织肩负重要责任和光荣使命。

让我们在市委的正确领导下，以崭新的精神风貌，坚定信心、解放思想、振奋精神、扎实工作，在加快建设"

亚洲锂都、宜居城市、森林**、月亮之都"

的伟大进程上，团结动员全市广大职工为**的科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大贡献。

　　第二十届学生会主席首次例会发言稿

　　亲爱的学生会全体成员：

　　大家好！

首先，我代表学生会对这次选举中获胜的同学表示祝贺，并且代表学生会对新同事的加入表示欢迎。

　　俗话说"

拧在一起，我们就是一道闪电；

聚在一块，我们就是整个太阳；

站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。

只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使蓬勃发展的**二中学生会放出更加夺目的光芒。

　　承蒙各位领导、老师的信任与同学的支持，使我有幸成为学生会主席。

感谢团委给我提供这样一个锻炼自我、展示自我的机会。

众所周知，我们二中的学生工作一直做得比较好，这里面有领导的殷切关怀，更是与全体学生会成员的精诚合作努力奋斗分不开的。

因此作为新一届学生会的主席使我感到一种沉甸甸的责任，工作的压力也是空前的，尤其是在学生会转型的关键时期。

我们新一届学生会不能吃老本，更没有理由不把学生工作做大做强，做出特色。

现将新一届学生会工作的一些思路、动向向大家交流，以求修正意见。

　　一、对上届学生会工作做个总结

　　一是学生干事和干部积极性不高，工作主动性不够；

　　二是一些部长和部门职能发挥不够。

　　现在我们最大的改革任务就是提高工作效率，改变学生会形象。

　　二、浅谈学生会工作的性质定位

　　我们是精挑细选出来的，代表着二中学生中的精英。

学生会是服务于全体学生的群众性组织，不是一个凌驾于学生之上的机构，而是一个服务性奉献性的组织，是在同学们需要时候代表全体学生利益的组织。

关于学生会的性质我想过很多，下面谈三个方面的问题，算是给自己的工作舞台定个调。

　　第一、端正动机。

我们在竞选时说过愿为同学服务，锻炼自己，希望这不成为一句谋取职位的幌子，要在其位，谋其政，进一步端正动机，不要变质变坏，真正践行自己的诺言。

　　第二、既然是一个学生组织，就要做到一切活动的开展以服务同学为根本，以提高学生的学习兴趣和技能为目的，一切以学生为中心。

决策中要集思广益，虚心听取学生意见，尊重同学、真正服务同学，这就要求学生会成员们要与学生打成一片，克服高高在上作风，俯下身子，学会在大地上行走，不能存在傲气，盛气凌人。

　　第三、学生干部形象。

学生会作为学生团体，要内练素质，外树形象，懂礼貌，讲文明，尊重师长，注意自己一言一行，穿着大方得体，展现学生会干部成员应有的风采，我们要团结协作，畅通交流渠道，成为师生之间纽带，保障工作顺利进行。

我们的"

形象工程"

并非只做表面文章，而是要切实提高学生会成员的素质，起好示范作用。

学生会的形象关系到学生会工作的开展。

如果学生会成员自身的形象、素质不过关，那如何让其他学生服从我们的管理。

　　三、全面加强全体学生会成员的素质培养

　　上届学生会主席在找我谈话时说过：

全体学生会成员素质是我们成功关键之一，也是一个组织强大的核心，所以内涵建设、素质建设是必需的，重要的。

我就这个素质培养说些自己的想法。

　　第一、要具备过硬组织策划能力，能独当一面，具备开阔的眼光、思路和活跃的思维，优秀的语言表达能力。

一个优秀的将军，可胜过十万精兵，所以每一位成员要变"

我要干什么"

为主动的"

我该怎么办"

，积极钻研探索，勇于在台众面前讲话，培养对全局事务的统筹和策划能力，具备优化工作能力，具有卓越口才。

　　第二、全面加强自身素质。

一个优秀的学生干部要德才兼备，以德为先，学生干部是没有任何行政权力的"

干部"

，在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情，主要是靠自己的影响力和号召力，由此必须具备优良品德，培养个人魅力，享有崇高的威信，学生干部处于引人注目的位置，要慎言慎行，严于律己，高扬正气，抵制不良风气。

　　四、新一届工作中的具体实施纲领

　　几天来我想了下新一届学生两会怎么工作的问题，具体要做些什么事，坚持什么样的原则，通过与老师和新上任的干部及上届主席的沟通，初步形成了一些工作思路，请大家指正。

　　第一、贯彻落实"

安全、秩序、文明、成才"

的目标，树立"

立足群团，服务二中，团结和谐，实践创新"

的理念，着力打造"

漂亮的学生会，和谐的学生会，内涵的学生会"

，使学生工作上水平、上台阶。

　　第二、校园活动的创新性、多样性的发展。

使以往的单个部门承办活动的模式略显不足，所以各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必需的，（）这样才能不断推陈出新，不断进取。

加大与广播站的联系，把好的工作制度引进来，达到资源共享，互利共赢。

　　第三、运筹帷幄、精心策划，工作要有前瞻性、时效性。

制定好各个中心的目标，各个部处在中心的目标下，认真谋划讨论本部处的工作安排。

　　第四、落实和加强责任制。

将责任落实到人。

每个人都要弄清自己的职责，并且树立起较强的责任意识，负责好自己职责范围内的事情。

同时实行问责制，谁管辖范围内没有完成的事或者出了纰漏，就追究谁的责任。

　　第五、注意搞好一些大型活动及爱心公益活动：

这些工作有待商讨，但是我们每个学期至少要有一个有特色、有品牌、有影响力的活动。

　　总之，我们这届学生会要干出成绩，我们要像自己的事业一样去经营学生会。

力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在交往中凝聚合力，以共同目标团结人，以自身行动带动人，以有效的管理激励人。

让学生会成为名副其实的存在。

打造成学生自己管理自己，高度自治、体现主人翁精神的团体。

　　各位同事，我在进入第十九届学生会的时候，那一时期我感觉到的学生会是比较精悍的，希望由我们主导的这个集体，依然精悍。

　　让我们一起努力，编写好二中学生会的不凡历史！