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实用的就业协议书范文10篇Word格式文档下载.docx

  当境外雇主不履行劳动合同,严重损害乙方权益时,甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。

由此所发生的费用由乙方承担。

  乙方在履约期间,甲方应协助督促雇主为乙方解决食宿、劳保用品、交通工具等方面问题。

  保证乙方在_________个月内出境就业。

  乙方在劳动合同期限内,遭遇意外事故或患有职业病时,甲方应协调境外雇主按前往国家的相关法律规定及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。

  乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时,甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主承担有关费用。

如乙方发生意外死亡,甲方应协调境外雇主负责承担相关费用,并处理好后事。

其中,属于所在国现行保险条款应索赔的,甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。

  二、乙方责任和义务按照甲方的要求,及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证

  明、学历证明、职业资格证书等有关材料,乙方保证所提供的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。

否则,一切后果由乙方自负。

  按照甲方安排,准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业技能测试和面试,经考核合格后方可聘用。

考试、考核所需费用_________元人民币由乙方自行负担。

  乙方须身体健康,须经国家出入境检验检疫部门体格检查合格,女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。

  乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约,直接建立雇用关系,并认真履行合约。

服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作程序。

不泄露雇主的商业及其它秘密。

  乙方收到前往国家政府的入境许可后,在甲方的协助下,应积极办理护照等有关出境手续,并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。

  在境外就业期间应维护祖国和自身尊严,不做有损国格、人格以及违法违纪的事情。

同时遵守所在国法律和法规,不做违反当地法律法规和有损祖国尊严的事,否则,由此产生的后果均由乙方自行承担。

  在履行劳动合同期间,若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议,一切后果由乙方自行承担。

履约期间不得擅自离岗旷工。

在协议期满后,必须按时回国。

逾期滞留不归者,按违约处罚。

  不得利用赴境外就业的机会进行非法转道等偷私渡活动,否则由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。

  委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。

  第三条费用及其支付

  一、费用中介服务费:

_________元人民币。

  其他费用:

  履约保证金:

  二、付款方式签订本协议时,乙方即付给甲方以下费用:

_________。

  收到境外就业签证,乙方即付清余款_________元人民币。

  其他_________。

  三、退款原则以下情况,甲方在扣除相关成本费后,余款全部退还:

  1.乙方未获批准或已接到移民局拒签凭证正本的;

  2.乙方健康达不到标准,应提交甲方指定医院出具的诊断证明,并经甲方认可;

  3.甲方无法在规定期限内让乙方赴境外就业,经甲、乙双方协商无法达成一致时;

  4.不可抗力因素,使协议无法执行的;

以下情况,甲方不退还已收的中介服务费:

  1.乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的;

  2.在申请办理有关手续过程中,乙方单方撤消对甲方的委托;

  3.获取签证后,乙方因个人原因不愿前往申请国履约的;

  4.乙方自行安排签证或签证成功后自行安排出国的;

以下情况,甲方不退还已收的中介服务费和履约保证金:

  1.乙方在境外就业期间,因违反所在国相关法律、法规或违反

  劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的;

  2.乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国法律、法规的;

以下情况,甲方应将履约保证金全部退还乙方:

  1.劳动合同期满后,乙方没有任何违约行为,并按期回国的;

  2.非乙方个人原因,乙方提前回国的;

在乙方无过失的情况下,如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷,致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同,则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外,同时还要由甲方承担乙方回国等相关费用。

  第四条其他事项

  一、甲方应在乙方合同期满回国后30日内将履约保证金等有关账目结算清楚后,从结帐之日起终止双方的权利和义务。

若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。

  二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关人员泄露本协议有关事项。

  三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响执行本协议时,则应延迟执行本协议的时间期限,或经双方商定解除本协议。

  四、本协议一式三份,经甲、乙双方签字后生效,双方各执一份,在甲方报送_________省劳动保障行政部门备案后,本协议正式执行。

  甲乙双方在履行本协议时产生的任何争议可友好协商解决,并可对本协议进行修改和补充,补充条款可作为本协议不可分割的一部分。

  五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的,可通过相关司法途径解决。

甲乙双方约定在_________方所在地辖区人民法院进行裁决。

  甲方:

_________乙方:

_________法定代表人:

__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:

_________签订地点:

_________就业协议书篇2毕业生________________________________用人单位________________________________学校名称________________________________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。

凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的.一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。

三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,并由违约方向另两方各交纳违约金1000-XX元。

  七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。

  毕业生情况及意见姓名性别年龄民族政治面貌培养方式健康状况专业学制学历家庭地址应聘意见:

毕业生签名:

年月日用人单位情况及意见单位名称邮政编码及详细地址联系人联系电话档案转寄单位名称、详细地址及邮编用人单位意见:

签章年月日用人单位上级主管部门意见:

  签章年月日学校意见学校通讯地址联系电话邮政编码学院意见:

签章年月日学校毕业生就业部门意见:

签章年月日注意事项

  一、每名毕业生只有一套就业协议书,每套一式四份,用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。

  二、就业协议的签订程序:

  1.毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见;

  2.用人单位签署接收意见;

  3.毕业生所在学院签署意见并备案;

  4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。

  三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生的有关情况告知用人单位,双方协商并达成一致意见后,在备注栏中注明。

  四、毕业生与用人单位如果另有其它约定,可在备注栏中注明,并由学校答章鉴证。

  五、协议签订之后,毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位。

  备注就业协议书篇3甲方:

____________________建设行业就业培训领导小组办公室乙方:

____________________为了做好建设行业就业培训工作,提高建设行业一线生产操作人员从业素质,确保培训质量,促进稳定就业,经双方协商,协议如下:

  1、甲方认真贯彻落实就业培训方针政策,指导盟市建设行政主管部门合理为乙方安排培训任务,协调实施企业组织学员,安排学习时间,在施工现场提供教学场地,为就业培训工作顺利实施创造条件。

  2、乙方按照实施企业的需求和教学大纲要求制定详细的教学计划,合理设置培训课程,加强教学管理,派出骨干教师,采取送教上门的方式组织教学,完成甲方规定的培训内容和培训任务,培训合格率达到90%以上。

配合行业鉴定机构开展职业技能鉴定工作,帮助实施企业建立就业台帐,自觉接受建设行政主管部门的监督管理。

否则甲方不予办理申领就业培训补贴经费手续,发生的培训费用由乙方承担。

  本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

本协议如发生争议,提交自治区建设行业就业培训工作领导小组解决。

____________________乙方:

____________________年月日年月日就业协议书篇4甲方:

_________经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。

为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

  一、实习学生专业及人数:

  _________。

  二、实习时间及地点:

实习时间:

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  实习地点:

  三、实习主要内容:

  甲乙双方的职责:

甲方的职责:

  1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

  4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。

对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

  6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。

  由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;

由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

  乙方的职责:

  1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

  3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

  4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

  5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;

对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

  6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。

对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

  其它事项:

  违约责任:

  1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

  本协议自签字之日起生效。

有效期到_________年_________月_________日中止。

_________负责人:

_________通讯地址:

_________邮编:

__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:

_________签订地点:

_________就业协议书篇5甲方:

  一、实习学生专业及人数_________________________________。

  二、实习时间及地点实习时间:

  三、实习主要内容_________________________________。

  四、甲乙双方的职责甲方的职责:

  1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

  4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。

  5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

  6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。

  由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;

  1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

  3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

  4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

  5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;

  6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一

  定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。

  五、其它事项_________________________________。

  六、违约责任

  1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按______元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

  八、本协议自签字之日起生效。

有效期到_________年_________月_________日中止。

_______负责人:

_______通讯地址:

_____________通讯地址:

_____________联系电话:

_____________联系电话:

_____________传真:

_________________传真:

_________________邮编:

_________________邮编:

__________________________年____月____日_________年____月____日签订地点:

_____________签订地点:

_____________就业协议书篇6甲方名称:

单位类型:

工商营业执照号或身份证号:

地址:

联系电话:

乙方姓名:

身份证号:

户口地址:

所属办事处:

常住地址:

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

  一、工作期限:

从年1月1日至年12月31日。

  二、工作任务:

乙方在岗位,担任工作。

  三、劳动报酬:

工资及计算方式:

支付时间:

四、福利待遇:

发生因工伤亡事故,按照国家和地方的法规处理和赔偿。

  五、劳动纪律:

甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

  乙方应服从甲方正常的生产安排,并完成甲方规定的生产任务及数量、质量指标。

  六、双方需要约定的其他事项:

七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具意见后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

甲方负责人:

乙方:

年1月1日年1月1日社区居委会意见:

就业协议书篇7甲方:

_________________________乙方:

_________________________双方经协商,就以下问题达成协议。

  一、甲方的权利与义务1.乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。

  2.根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现3.按期向乙方收取学费、住宿费;

代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用。

  4.按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。

  5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。

  6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业,甲方规定:

对全部成绩合格获得毕业证书,职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;

对因部分成绩不合格,未按时获得毕业证书,将视情况暂缓安排

  就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销

  处分的学生,不安排就业。

  对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后再准予毕业,之

  后安排就业。

  二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得毕业证书。

  2.按照规定,按期向学校缴纳应缴费用。

  3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦

  耐劳、服从管理。

若因个人原因被单位退回,甲方视情况最多再给一次就业安排机会;

乙方试用结束,经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇,甲方不再负责安排就业;

若因录用单位生产减员,甲方可再次负责安排就业。

  5.若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利。

  三、本协议一式两份

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