作风纪律责任书Word文档格式.docx
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（五） 廉政制度建设工作开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门（分公司、筹建处）容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事,促进管理的规范化、制度化。
（六）加强作风和行风建设工作1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便卡、要”等行为。
二、考核与责任追究1、本责任书的履行情况,由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、 党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。
有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的；
（2）在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的；
（3）领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告（行政记大过）以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。
3、 经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项1、本责任书年初由集团党委与各责任部门（分公司、筹建处）主要负责人签订；
责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。
秦稷集团公司党委责任单位名称：
党委书记（签字）：
责任人（签字）：
2016篇二：
2016廉政责任书2016年度党风廉政建设责任书（科级）按照党风廉政建设责任制要求，为了明确各部门主要负责人的党风廉政建设责任，搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作，特签订本责任书。
一、严格履行职责，抓好本部门党风廉政建设工作。
各部门主要负责人对本部门党风廉政建设负直接领导责任，必须抓好以下工作：
1、领导本部门党风廉政建设和反腐败工作。
把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中，贯穿于税收执法权和行政管理权运行全过程之中，保证上级和分局党组关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。
2、 作为党风廉政建设第一责任人，认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。
3、 负责本部门党风廉政教育工作。
及时传达学习贯彻党风廉政建设有关文件精神，加强本部门党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，督促检查本部门党员干部执行党风廉政建设规定和廉洁自律情况，及时发现和纠正存在的苗头性问题。
对本部门发生的违法违纪行为要及时上报分局并报告监察室。
实抓强作风建设。
严格落实中央八项规定，坚决反对和纠正“四风”问题。
强化“首问负责制、一次性告知制、AB角工作制、限时办结制、公开承诺制”等五项制度，优化纳税服务，提高工作效率，树立良好的地税形象。
5、 着力解决纳税人通过12345市民热线和12366纳税服务热线以及其他渠道反映强烈的突出问题，切实维护纳税人合法权益，减轻纳税人办税负担，进一步提高纳税人满意度。
主动参加民主评议党风政风行风工作，虚心接受社会各界的监督，扎实整改各级民主评议中反映的问题。
6、 履行预防监管责任。
全面落实上级关于领导班子和领导干部监督管理规定，认真执行民主集中制、重大决策等方面的制度；
落实领导干部报告个人有关事项规定；
加强党内监督，执行诫勉谈话、述职述廉等制度，全面推进内控机制信息化建设，实现全员廉政风险防控。
采取有效措施，为建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型税务机关而努力。
二、严格自律，廉洁从政。
认真落实廉洁自律各项规章制度，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》以及省市局和分局各项廉政规定，以身作则、率先垂范，杜绝“吃拿卡要报”或借工作之便为配偶、子女谋取非法或不正当利益等行为发生。
三、责任考核局将依据有关制度规定，对本责任书落实情况进行检查考核。
对不履行或不认真履行职责，造成不良影响的，严格按规定追究责任。
组书记、分局局长：
科所长：
二一五年一月二十七日篇三：
2016年党风廉政建设责任书恩施市食药监局2016年度书恩施市食品药品监督管理局恩施市食药监局2016年度党风廉政建设为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定2016年度党风廉政建设责任书。
一、责任内容
（一）局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。
（二）局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管各食药监所、科室（队）的党风廉政建设负直接领导责任。
药监所负责人、科室（队）长对本食药监所、科室（队）的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室（队）工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。
（四） 局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：
1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，-把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。
局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。
2. 加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3. 抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。
对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。
4. 履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。
在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。
（五） 局党组成员及各食药监所负责人、科在党风廉政建设中承担以下领导责任：
1.按照分工抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。
针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，迸行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。
2. 加强对党风廉政建设工作的领导和指导。
各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促分管的各食药监所、科室（队）完成党风廉政建设责任制目标任务。
每年至少两次以上听取各食药监所、分管科室（队）的工作汇报。
3. 加强对分管范围内干部职工的党风廉政教育，提高干-部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部职工以权谋私，防止违法违纪行为发生。
4. 模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。
管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。
5. 按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力。
对分管各食药监所、科室（队）的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。
二、责任考核
（一）局党组负责领导、组织对本局领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。
考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行,必要时应组织专门考核。
药监所、科室（队）和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年迸行一至二次。
结合领导班子考察、公务员年度考核和事业单位工作人员年度考核等工作进行。
采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局的考核情况，作出客观、公正的评价。
（三）各食药监所、科室（队）要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入年度工作总结内容，并报局党组。
（四）局办公室按照局党组要求负责对本单位党风廉政建设责任制执行情况的监督、检查，协助党组开展对各食药监所、科室（队）党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。
考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要-依据。
三、责任追究对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，对违纪苗头不及时批评纠正，以致屡屡发生违纪问题，甚至发生重大违法违纪问题的，不但对违纪者本人作出严肃处理，而且要对分管领导及各食药监所、科室（队）负责人分别进行责任追究。
责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》，党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。
四、本责任书接受市纪委第二纪工委监督实施。
中共恩施市食品药品监督管理局党组党组书记：
（盖章）（签字）食药监所、科室（队）：
责人：
（签字）2016篇四：
2016年度党风廉政建设责任书2016年度党风廉政建设责任书为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会和中央纪委十八届五次全会精神，切实抓好2016年我局的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。
一、 局领导班子成员为本局党风廉政建设责任人。
二、 局党风廉政建设责任内容为：
（一）按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。
（二） 将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划,认真落实。
（三） 严格按规定和选用干部，行使权力。
（四） 积极监督局工作公开、财务公开及民主理财制度。
准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证券，杜绝结婚丧事宜敛取财物。
（六） 严格遵守组织人事纪律，禁止谋取私利。
（七） 严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。
（八） 勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费。
局党支部年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核，按优秀、较好、一般、较差四个档次评定，对较差个人进行教育整改。
三、责任追究对出现下列情况之一的责任人进行责任追究：
本局出现重大经济损失的。
（二）是本局成员，本科室出现重大或恶性事件的。
（三） 是本局成员，本科室不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。
（四） 领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益，造成影响的。
（五） 在人事调动、评先树优、干部任用上违反规定。
（六）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞则，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。
其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。
领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题，构成集体违纪需要追究责任的，按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予相应的组织处理或纪律处分；
对于严重违纪，本身又不能纠正的，除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外，还应根据不同情况，按照《党章》的规定进行处理，情节严重的要依法追究法律责任。
本责任书自签发之日起生党风廉政建设第一负责人（局长）：
副局长：
合作区经合局党风廉政建设责任书二零一五年三月十二日篇五：
2016年度党风廉政建设责任书定稿50份2016年度党风廉政建设责任书为进一步明确各级领导班子和领导干部承担的党风廉政建设责任，确保党风和反腐倡廉建设各项工作任务的落实，促进企业科学健康发展，根据《党章》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关要求,集团公司党委书记作为党风廉政建设第一责任人与各单位党政主要领导和机关部室负责人签订2016责任目标
（一）认真落实“一岗双责”。
领导班子对党风和反腐倡廉建设负全面领导责任。
党委书记为党风和反腐倡廉建设第一责任人,对党风和反腐倡廉建设负总责。
领导班子及成员经常定期研究部署职责范围内党风建设和反腐倡廉工作，及时处理和整改发生的问题，重要情况及时上报。
（二） 加强组织领导。
建立党风建设和反腐倡廉工作领导小组，责任分工明确，“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制健全。
（三） 切实抓好党风建设和反腐倡廉工作的组织实施。
认真贯彻落实上级有关反腐倡廉工作的部署和要求，制定本单位的党风建设和反腐倡廉工作计划并组织实施。
反腐倡廉工作与生产经营管理工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
（四）认真贯彻落实有关惩治和预防腐败体系建设要求，抓好廉洁风险排查、风险评估、风险预警，以及检查考核等工作，确保廉洁效能管理体系的完善和有效运行。
重视纪检监察信访举报和案件检查工作。
积极支持纪检监察部门依纪依法依规履行职责，认真解决发生在职工群众身边的腐败问题。
加强班子内部监督。
认真落实民主集中制，严格执行“三重一大'
'
决策制度，按照程序规范行使和运行权力，确保领导班子成员不发生违规违纪行为。
（七） 抓好本单位员工的教育和管理。
有计划组织开展反腐倡廉教育，每年宣讲廉洁教育课；
认真落实廉洁从业谈话制度，健全并严格实行问责制度和责任追究制度。
完善预警预控措施，确保本单位不发生违规违纪行为。
（八） 严格执行党的纪律，特别是政治纪律，认真落实中央八项规定和公司党委实施细则，践行良好作风，查摆和纠正“四风"
问题。
坚持正确的用人导向，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
（九） 严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度和规定，按照规定报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督，教育并管好自己的家庭成员。
确保个人不发生违规违纪行为，确保领导班子成员的配偶、子女及其配偶无违纪违法行二、责任考核
（一）集团公司纪委负责定期对各单位党风廉政建设责任制执行情况进行监督、检查和考核。
（二）党风廉政建设责任落实情况纳入监督检查、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉的重要内容。
（三）党风廉政建设责任制的履行情况，将作为领导干部考核、任用和业绩评定的重要内容，作为领导班子年度考核和先进单位评比的重要依据。
三、责任追究
（一）党委领导班子或领导干部未能履行责任制，致使责任范围内发生违纪、违法案件，受到纪律处分的，应当追究领导班子或领导干部的责任。
（二）集团公司纪委将根据违规违纪事实的性质、程度和班子成员应承担责任的大小，依据有关规定，提出责任追究意见，同时向集团公司薪酬考核部门提出扣减责任人年薪数额的建议，并在集团公司范围进行通报。
本责任书设定期限一年。
期限内责任人因组织决定调动工作，按照“谁接任谁负责”原则继续履行本责任书。
本责任书一式两份，集团公司纪委与责任单位或机关部室各一份。
本责任书的解释权归集团公司纪委。
单位党政主要负责人或部室负责人签字：
二。
一五年二月篇六：
2016年度党风廉政建设目标责任书XXX公司2016年度党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。
按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。
各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
主要内容
（一）组织落实责任。
落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
（-）教育监管责任。
加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
（三） 制度建设责任。
加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
（四） “一岗双责"
责任。
坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
（五） 检查报告责任。
对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
（六） 执纪问责责任。
领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。
出现重大问题，实行“一案双查”,既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；
推进落实各项工作；
（二）未按公司党委惩防体系2016-2017年工作规划实施办法有效推进落实各项工作；
（三）未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作；
落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；
（五）不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象；
（六）不严格落实“三重一大"
决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题；
重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：
（七）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：
工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：
（九）民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件;
（十）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：
（十一）指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复；
（十二）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
委：
（盖章）党支部书记：
公司党委书记：
部门责任人：
部门：
（盖章）二。
一五年篇七：
2016党风廉政建设目标责任书西峰区2016年党风廉政建设和反腐败工作标管理责任内容（共性责任指标）图片已关闭显示，点此查看片已关闭显示，点此查看西峰区2016年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任内容（个性责任指标）图片已关闭显示,点此查看片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇八：
2016年党风廉政责任书运输部2016年党风廉政建设责任书为了认真落实公司党风廉政建设责任制，确保运输部党风廉政建设各项工作任务的完成，为运输部实现年度奋斗目标提供有力保障，根据《销售公司党风廉政建设责任书》，结合运输部实际，特制定本责任书。
一、总体要求2016年党风廉政建设的总体要求是：
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中纪委、省纪委、华能集团、华能煤业公司、集团公司纪委及公司党政关于反腐倡廉建设的决策部署，坚持从严治党、依规治党，严明党的政治纪律和政治规矩，切实加强纪律建设，持续落实八项规定,深入解决'
四风'
问题，认真受理信访举报，加大案件查办力度，强化执纪监督问责、提高纪检监察工作水平，全面推进惩治和预防腐败体系建设，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治环境，以反腐倡廉工作的新成效，为促进维护企业、职工利益及公司和运输部转型发展提供坚强有力的保证。
二、目标任
（一）强化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从业意识。
紧跟反腐倡廉新形势、新要求、新常态，全面落实宣传教育内容，着力改进学习方式，充分利用各类媒体和宣传工具，重点学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，中纪委十八届三次、四次、五次全会精神，传达贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项工作部署，大力推进廉洁文化建设和示范点创建，不断统一党员干部的思想和行动，增强广大党员干部职工反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。
（二）构建新的责任体系，认真
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