医院群众路线整改措施完整版Word格式.docx
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一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
遵守党的政治纪律情况
我始终坚持在工作生活中，常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德，慎言、慎行、慎独、慎微，耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
一是工作勤奋。
始终保持昂扬向上的精神状态，工作中争先创优。
经常深入企业、深入基层排忧解难。
从不回避矛盾困难，敢于面对，勇于担当。
及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。
二是严守廉洁从政规定。
始终做到不收钱不受礼，不参加高消费娱乐，不接受可能影响公正执行公务的宴请。
没有安排过任何亲朋好友进编就业，没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务，没有借办酒收过礼。
严格要求教育配偶、身边工作人员，不准利用自己的职权和影响，谋取私利。
三是认真落实廉政建设“一岗双责”。
经常教育、督促所分管部门的干部职工，加强廉政教育，遵守廉政规定，强化廉政监督，全心全意为人民服务，坚决反对腐败。
四是不断加强党性修养。
我时刻不忘宗旨和誓言。
在工作生活中能自觉抵制不良风气，以诚待人，做到公道正派。
不乱用公家一分钱，严守纪律，树立了良好的勤政廉政形象。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。
按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
贯彻落实中央八项规定方面情况
1、公务用车情况。
配备工作用车一辆，是在担任区委常委、区委办时候买的，品牌为大众帕萨特，系201X年12月份购买，排量为
1.8。
2、住房和办公用房情况。
在区政府南二楼办公楼有办公室一间，面积约10平方米;
自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套，面积为平方米。
3、人情消费情况。
有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人除结婚时办过一次结婚酒席，此外未办过婚丧嫁娶等人情活动，没有借办宴席敛财行为，偶尔有请朋友、同事吃请行为。
4、职务消费情况。
职务消费上有过公款购书、订报等现象。
5、“三公”经费开支情况。
在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;
有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。
6、配备秘书情况。
没有配备专职秘书，目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。
王宏伟同志工作认真、勤奋肯干，除了负责管理办公室综合、财务工作外，还兼任区法制办主任。
7.家属子女从业情况。
妻子目前待业在家;
儿子年纪尚小，还在读幼儿园。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过不断地“照镜子”，三省其身，我深感自己也存在着不少问题，为群众考虑的还有所欠缺，很多时候以工作至上为借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群众的感受。
在活动期间，通过走基层虚心向群众谋计策，放下架子与职工、群众互动座谈，开会议认真向下属征意见，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正，结合自我深刻反思查找，总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面：
在形式主义方面
1、下基层力度不够。
经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况，为他们解决问题，但是对于联点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺，对街道运转情况了解还不够。
2、创新精神有所欠缺。
在处理一些日常事务时，倾向于按照常规、传统的方法、流程来，没有加入过多自己的思考，创新精神还不够，需要加强;
会上讲话或发言，特别是开大会时，还是有讲空话、套话的情况。
在官僚主义方面
1、担当意识尚需加强。
因担心单位内部不和谐，仍然存在“和气为官”的想法，开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。
在发现他人做法或者思想有错误时，常常碍于情面，不会向其直接指出。
2、部分工作存在应付情况。
有时碰到事情比较多的情况，比如会议很多时，有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;
有时碰到比较急的材料要上交，偶尔会有一点应付心理，存在材料没有经过仔细核查，可能还有瑕疵，就向上提交的情况。
在享乐主义方面
1.理论学习稍有欠缺。
首先，没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性，仅仅学习了理论的表面，没有深入的挖掘理论的内涵;
其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，理论所学没有完全与群众工作结合;
第
三，缺乏刻苦钻研精神，学习过程中只是读一读，听一听，没有认真的思考;
四，学习缺乏系统性、整体性，只是泛泛的学，零散的学，学习深度不够。
2、迟到情况偶会出现。
因现需长沙、衡阳两头跑，一边履行在省里挂职的工作任务，一边履行在衡阳的副区长相关职责，所有两边的工作都没有做到满勤，上下班时间不是特别规律，有时会给群众登门拜访带来一定不便。
在奢靡之风方面
1、吃请、赴宴尚未杜绝。
有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;
偶尔有请朋友、同事吃请行为;
逢年过节，还是有朋友间个别互送土特产的情况。
2、业余生活不够节俭。
业余时，其他娱乐活动基本没有参与，只是参与打篮球等体育活动，偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动，没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。
其他方面
1、对街道社区的关心力度需加强。
分配就业资金时，考虑工业园企业这块比较多，没有重点倾斜街道社区。
四、产生问题的原因分析
关于形式主义的问题
1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式，对于自身分管范围内的工作会优先保证，把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里，而对于联点街道、社区的关心力度不够。
2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决，这个问题主要还是“求稳心”在作祟，担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦，担心新的工作方法反而会拖慢工作效率，等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。
会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高，文风、会风还需要改进。
关于官僚主义的问题
1、还是存在“和气为官”的想法，不愿意得罪人，在非原则性的问题上不会过多的较真。
2、工作责任心还需要进一步加强，对待每一项工作都应该认真细致，特别是在工作忙、事多的时候，更是要谨防出错。
可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理，所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。
关于享乐主义的问题
1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观，认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任，所以将大把时间放在业务工作上，重生产经营、重经济指标、重工作成效，忽视了理论学习。
虽然明白学好理论知识一样重要的道理，但在实际工作中，也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由，缩减理论知识学习时间，由此造成了自身理论知识块的欠账。
2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理，路上耽误时间太多，离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位，没有明确告知群众自己去向和在岗时间。
关于奢靡之风的问题
1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想，人情观念尚不能完全根除。
2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚，互相联络感情，所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。
1、还是有优先做好自身分管工作的想法，对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多，对于联点街道、社区的关心力度还不够。
五、今后的努力方向和改进措施
这次党的群众路线教育实践活动，让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实，应该不存在“四风”问题，但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。
针对自己的问题,我反复思量，结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验，提出以下整改
措施：
继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。
只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。
在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;
二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。
在日常的管理工作中，要做好两件事，一是工作安排类会议要提高效率，少讲、不讲虚话，只将具体工作安排内容，缩短会议时间，降低参会人员理解会议精神的难度，同时减少自己耗费在开会上的时间;
二是要合理安排自己工作和
生活的时间，争取投入更多时间、精力在工作上，安排工作不仅仅是分配任务而已，还要定期了解追踪工作推动进度，发现有影响推进的因素，要主导团队，全力排除，以确保工作进度。
在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时，还要加大对街道、社区的调研力度，一是要积极了解街道现实情况，倾听群众和基层工作人员的诉求，二是要保证每次下基层时间，绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。
学会合理分配有限的时间，一是要做好两地各自的出勤安排，同时为两边的工作设好分别的代理人，以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;
二是要安排好自己的工作时间，特别在事情多的时候，要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序，绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事，应付工作。
积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。
主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。
在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
生活作风方面，要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统，减少在日常享乐上花费的时间，把更多的精力投入到为人民服务工作中去。
我个人对照检查材料如上，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
第三篇：
群众路线整改措施汇报
党的群众路线教育实践
活动征求意见和整改落实情况汇报
为深入开展党的群众路线教育实践活动，按照《党的群众路线教育活动实施方案》要求，xx通过印发意见征求表、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求、听取广大党员干部和服务对象的意见建议。
经梳理，共征求到贯彻党的群众路线、加强作风建设等方面的建议9条，切实贯彻中央八项规定、十五条禁令、自治区28项具体规定和市委有关规定精神方面的建议3条，对领导班子成员以身作则、发挥表率示范作用方面的建议3条，对搞好教育实践活动方面的建议6条，对制度建设和完善方面的建议3条。
经提炼汇总，现将“四风”方面的意见和整改措施汇报如下：
一、四风方面的建议：
（一）形式主义方面：
1.部分调研走访不够深入，缺乏系统性。
会议决策的贯彻落实有待加强。
（二）官僚主义方面：
1.联系群众不够密切，完善反映群众诉求渠道。
完善重大决策和监督机制。
（三）享乐主义方面：
1.个别人员服务群众意识不强。
明确人员责任目标，杜绝工作推诿扯皮。
（四）奢靡之风方面：
加强党员干部个人修养，树立正确的价值观、名利观。
二、整改措施
xx单位高度重视存在的问题及群众提出的意见建议，研究并制定整改措施，具体归纳如下:
1.对调研活动高标准，严要求，在调研中深入基层，掌握资料，调研结束后，形成系统、完整的调研报告，在党政联席会议上讨论交流并制定问题整改措施。
缩短会议时间、精简会议流程，合并会议内容，严格会议考勤，做到开短会，讲短话。
并出台了《xx单位党政联席会议及“三重一大”决策制度》作为制度保障。
1.班子成员每月带头进入对接社区至少一次，了解民情民意。
并不定期与服务单位召开座谈会、发放意见征求表、展开个别访谈征集意见。
同时在机关、各二级单位及居民生活区设立意见箱、开通热线电话、建立微信群和qq群、公布电子邮箱、公开“12345”数字城管平台，畅通群众诉求渠道，并对反映问题及时回复反馈，建立台账。
针对完善重大决策和督查机制的建议，出台《xx单位党政联席会议制度》，成立监察督查室，制定工作细则，依据制度及细则开展工作。
1.加强人员队伍建设，定期组织法律、法规知识、业务知识学习，加强遵纪守法教育，提高人员的法律知识水平和服务为民的工作理念。
成立专职监察督查小组，抽调专职人员，依据出台的《xx单位工地管
理标准化实施办法》和年初制定的工作目标，对人员、工地定期进行督察，抓责任落实。
1.突出理论学习，树立典型、榜样，强调正面引导，加强党员干部个人修养，树立正确的价值观、名利观。
制定公务接待制度、车辆管理制度、财政（财务）管理工作制度度等一系列制度，形成依靠制度改进作风的长效机制。
第四篇：
同志的个人对照整改措施
整改措施
1、加强党性锻炼，提高党性修养。
多参加党内生活锻炼，要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉开展自我批评并接受接受群众的意见，坚决执行党的纪律要求，努力改造世界观。
2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办能完成的事绝不拖到明天，这一周能办到事绝不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务，腾出更多的时间进行工作方式方法的思考和创新，敢为人先，找出工作中的新亮点。
3、进一步转变工作作风，立足本职，牢固树立“小岗位，大贡献”的意识，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。
真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，同时自觉接受党组织、党员和群众的监督。
4、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，总书记一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。
”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。
同时也要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”
的现象，要以本职工作为中心，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
201X年8月12日
第五篇：
群众路线个人存在问题及整改措施
近期在总队的统一部署下，在系统群众路线教育领导小组办公室的组织下，我学习了党的群众路线的基本理论和基本知识。
通过学习，加强了理论水平，提高了实践能力，认识到自身存在的一些问题。
我的心得体会主要有如下几个方面：
一、群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。
党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;
党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。
正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。
二，群众路线教育实践活动是推进党风廉政建设的一项战略性工程。
开展这一活动的核心在干部，各级干部特别是党的领导干部应充分准备，抓好落实，要切实认识到活动开展的最终目的是解决群众的实际问题。
随着经济社会形势的变化，有的党员干部专横跋扈、说一套做一套、阳奉阴违、发生角色错位，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众;
有的党员干部贪污腐化、包养情妇、滥用权力、自认为高人一等、官僚主义严重、看不起群众;
有的党员干部道德低下、职业素质差、管理能力严重不足、作风粗暴、对群众颐指气使、苛刻严责、对己放纵甚至放荡、对上奴颜卑膝、一副奴才相、不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众;
有的党员干部与民争利，滥用人民赋予的权力，以权谋私、贪污腐化，在阵营上推开了群众，虽然，这些现象仅存于党内少数成员身上，但一颗老鼠屎坏掉一锅汤、少数坏马祸害马群，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。
中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展群众路线教育实践活动，十分及时、相当关键，是推进党风廉政建设的一项战略性工程。
三，开展群众路线教育实践活动，通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道我是谁让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确依靠谁加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂为了谁。
通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。
四，实践是检验真理的唯一标准，而实践中最有发言权的是人民群众。
因此，坚持群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应这唯一标准，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。
群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。
目标对了，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。
坚持群众第一、群众至上的原则，必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。
五、学以致用，切实把群众路线教育精神与本质工作结合起来。
作为一名xx工作者，首先要明白xx为了谁，xx工作依靠谁，如何做一名合格的xx人。
只有把这几个问题弄清楚了，才回给自己的工作目标定好位，创出一流业绩，为xx事业二次创业做出努力。
附送：
医院考察材料
。
在贵州省大学生足球运动会、学院大学生思想政治教育评估、贵州省屯堡研究会、本科学士学位授权点预评估等重大活动工作中，积极参与，努力做好协调、服务工作，为这些工作做出了奉献，得到了锻炼，取得了进步。
该同志作为学习实践科学发展观活动领导小组办公室成员，尽职尽责，努力工作，较好地完成了各项工作任务。
在学院党委组织部组织科工作期间，认真做好文件起草，党员发展、培养及协助干部科完成201X年度干部年度等各项1
日常工作，认真履行工作职责，积极完成交办的各项工作任务。
曾担任08级体育教育本科班班主任工作，带领所在班级获得了201X年“军训先进班集体”称号。
在抓好行政工作的同时认真做好教学工作，主要承担《普通话》、《中国当代文学》、《导游业务》的教学工作，按照课时安排，认真准备，努力上好每一节课。
在科研方面，积极提高自己的业务能力和科研水平，以科研促进教学。
近三年来，发表两篇学术论文，《袁昌英对中西文化的选择与接受》和《非物质文化遗产传承基地建设的探索——安顺民间蜡染开发与保护的思考》，发表在《安顺学院学报》201X年第4期和201X年第6期。
201X年参与颜建华教授主持的贵州省教育厅高校人文社科重点项目《从汉墓的发现看贵州汉代文化变迁》，于201X年11月结题。
主要优点：
讲原则，顾大局，作风正派。
有较好的沟通协调能力，性格开朗活泼，待人热情，团结同事，廉洁自律方面无不良反映。
主要不足：
性子有时有些急躁。
考察材料
×
同志考察材料
思想政治素质较好。
政治素质较好。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，自觉执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，与党中央保持一致。
熟悉党务工作，有较强的组织协调能力。
工作思路清晰，目标明确，措施具体。
担任×
职务以来，做了大量深入细致的工作，取得了较好的成绩。
按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，不断加强学校党建工作。
切实加强干部队伍建设。
组织制定《×
学院干部交流轮岗暂行办法》，在全院开展干部交流和轮岗工作，调整了×
名干部的工作岗位，进一步优化干部队伍的结构，调动干部队伍积极性。
注重加强基层党组织建设，进一步完善基层党组织设置。
制定了《×
学院干部联系点制度》等多项制度，使学校的组织工作有章可循。
重视入党积极分子的培养教育，积极慎重地做好党员发展工作，制定出台了《×
学院党员发展基本程序和要求》，确保入党积极分子培训和党员发展的质量。
深入开展党员主题教育和实践活动，开展了“党员干部进班级”结对活动，组织党员干部深入学生当中、关心学生成长。
积极参与筹备召开学院第×
次党代会，严格按程序、按规定做好代表选举、“两委”委员的三轮和“两委”报告、党代会有关文件、材料的起草等工作。
有一定的教学科研能力。
承担《×
》等课程的教学任务，教学效果良好。
主持省教育厅高校青年教师基金项目和人文社会科学科研项目各×
项。
主编国家规划教材×
部。
事业心和责任感较强。
工作兢兢业业，经常加班加点。
为人低调，处事沉稳。
作风正派，待人谦和，团结同志。
廉洁自律，对自己要求严格。
不足之处:
工作中有时过于谨慎，不够大胆。
民主情况：
年×
月，在×
范围×
人参加会议投票，发出票×
张，收回有效票×
张，×
人其为×
学院×
职务人选，得票率为×
%，名列×
职务人选第一位；
人参加个别谈话，×
职务人选第一位。
考察组组长：
成员：
升级会员 