公司手机使用管理制度Word格式.docx
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第四条领用人不得用此手机发布损害公司形象、利益的消息，不得用此手机从事违法违规活动。
第五条领用人不得滥用公司手机下载各类与工作无关的软件，以免影响正常工作开展。
第六条公司手机是维护和拓展客户的平台，根据公司规定和要求，领用人应当将其负责维护的客户信息录入手机，并主动、及时地添加、更新客户信息，及时接听客户电话，回复客户邮件、短信、微信等。
第七条公司手机是工作平台，根据工作需要和公司要求，领用人应及时安装各类工作必须的软件，包括但不限于邮箱、微信、钉钉、QQ等。
不在办公室期间如需处理工作事宜，可以手机办理。
第八条根据公司品牌推广和市场营销的需求，领用人应在手机上展开指定的推广活动。
按照公司要求的时间、内容、方法等进行信息推送。
第九条公司将根据领用人管理客户的数量、员工职位和级别等实际情况为其使用的手机确定话费套餐，套餐内包含相应的通话量、短信量、数据流量等。
由于客户量增加需要提升套餐的，应向财务处申请，并于申请批准后的下一个自然月升为新的套餐。
超出套餐标准应自行支付费用。
第十条公司将不定期地检查领用人对公司手机的使用情况。
检查内容包括但不限于通话记录、短信记录、微信聊天记录、推送文章向客户的宣传情况等。
若在公司规定的套餐费用范围内，领用人使用手机主要处理私人事务，公司将考虑降低其套餐标准，并给予一定处罚。
第十一条领用人应当定期（六个月）向公司反馈自己领用的公司手机上保持常态联系的客户信息和客户数量，由公司对各类客户信息进行汇总。
第十二条领用人应当爱惜公司手机，最大限度发挥公司手机的有效价值。
公司手机的使用寿命为三年，从公司购买并派发给第一位领用人起算。
公司手机没有达到公司规定的使用年限，除不可抗力、意外事件等非人为因素以外，领用人应当负全责，修补、替换或等额赔偿。
第十三条公司手机满三年后因自然损耗而致无法使用，可以向公司财务部门申报并要求换领新手机。
第十四条根据本制度领用公司手机的领用人应签名确认领用。
一经签名，即表明领用人已阅读并接受本制度的所有条款内容并承诺将严格遵守。
第十五条领用人工作调动时，必须办理好公司手机的交接手续，交代清楚通讯录中的客户数量、客户分类等数据。
确认后方可以调离原岗位或离职。
第十六条本规定自2016年8月20号起生效。
对本公司全体员工发生效力。
2016年8月9日
TCGROUP
附录一：
手机使用人员
机构
手机持有人
手机号码
套餐
网络
手机开始使用时间
NJ
MayYu
15651889812
57元套餐
联通
2016年9月
SaraZhang
15651889520
JulieZhu
15651888712
AdaWang
18551810282
56元套餐
2016年10月
SunnyHu
18551812816
TaylaZhou
18512530179
2016年11月
DL
FionaCao
18842829513
全球通，38元套餐，800流量。
50分钟国内主叫
全球通
KittyYang
18840816213
MaggieHe
13555916302
QD
CatherineHao
17660903528
64元套餐，流量1G，通话300分钟
EllaWang
17660903186
MichelleJiang
17660903136
LauraZhang
17660903587
EmilyYu
18653267586
GraceWang
18653256801
JudyWang
LeoLiu
18653268769
TinaHe
18653281096
JN
SophiaGao
17660903378
KevinLi
17660903697
HZ
VickyWei
15167129425
88元套餐+6元亲情网220分钟通话，700M流量
移动
SnowyCai
15067135146
WilliamXiao
15167128403
LyrisaSun
15167125947
NB
JasonWu
15867570740
88元套餐220分钟通话，700M流量
DongYe
15867570149
ColinXu
15058254386
CindyChen
15058254313
SH
EllaZhou
13671946592
88元套餐220分钟通话，700M流量
DonnaWen
13671945482
RamonaMao
13681732450
BrianBian
13671948506
附录二：
手机费用报销相关规定
一、报销标准：
公司按照套餐金额给配手机员工报销手机费，如有预存话费的，按照套餐金额抵扣之后再进行报销充值；
二、充值方式：
每月月初SZ财务根据员工的手机套餐金额，进行话费充值；
如果员工在财务充值的套餐金额内超出费用，需由本人自行充值承担超出的费用（详见本章第九条）；
其他情况请员工自行及时充值，以避免手机因欠费而停机。
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