党支部发展党员工作计划文档格式.docx
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①调查摸底。
主要了解党员队伍结构及入党积极分子成熟状况。
②严格审查。
审查入党积极分子综合素质，拟发展时间等。
③逐级上报。
经部门推荐，党支部讨论，学院党委研究后加盖公章上报学院组织部。
2、发展计划的实施
认真做好党员发展工作。
严格按照党员发展标准，认真做好入党积极分子的选拔、培养、培训工作，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好党员发展工作，防止降低党员标准，以及不按规定程序发展党员的做法，确保新党员质量。
按照发展党员的程序和纪律做好党员发展工作，认真做好预备党员的培养和转正工作。
①落实发展党员责任制。
坚持按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，明确发展党员工作各个环节的责任主体。
学院党委书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人，组织委员、入党介绍人是具体责任人。
学院党委要加强对党支部书记、委员和入党联系人、入党介绍人、谈话人的培训，把责任要求落到实处。
②加强入党积极分子队伍建设。
积极壮大入党申请人队伍，并本着公开、公平、公正的原则，做好入党积极分子选拔。
坚持动态管理，对不合格的入党积极分子应及时做出调整。
通过集中培训、吸收参加党的有关活动、培养联系人帮助教育、分配适当社会工作、入党积极分子定期汇报等多种方式，使他们经受实践锻炼和考验。
③加大“推优”工作力度。
发展35岁以下青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织推荐。
要使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要。
④认真执行发展党员公示制。
坚持按要求实行公示，加大对发展对象的考察、监督力度，保证发展党员质量。
对公示期间群众反映的意见和建议，要有正式记录，逐一认真加以研究。
⑤重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
⑥四个“确保”制度。
确保入党积极分子合格率、确保党员发展质量、确保党员作用的发挥，确保党支部的战斗堡垒作用的发挥。
篇二：
xx党支部发展党员计划[1]
山东**建工
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，根据上级党组织有关要求，结合单位实际，特制定本计划。
一、加强领导，推行责任制。
把发展党员工作列入目标责任制，党支部书记亲自抓，分管领导专门抓，配备组织委员或组织干事做好日常工作。
本年度计划发展一名党员，培养入党积极分子一名。
二、加强培训，提高素质。
进一步健全、落实“三会一课”制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度。
建立发展党员情况上报备案制度，建立新发展党员追踪考察制度。
党组织对已确定为入党积极分子的，要采取多种形式进行教育培养。
对已确定为发展对象的，要经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入党，对未经培训或培训不到位的，坚决不发展入党。
三、改进党员教育、管理和服务方式。
要巩固扩大科学发展观活动成果，采用上党课、结对子谈心等形式。
引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义信念，积极向党组织靠拢。
积极参加“七一”入党宣誓活动。
加强对先进典型的表彰和宣传，激励党员发挥
先锋模范作用。
四、完善制度，强化管理。
对确定入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正，要实行票决制。
要召开发展党员座谈会，接受群众监督，使发展党员工作做到公开透明。
要强化发展党员工作预审制度，在发展党员中要做好预审登记，并建立台帐，严格把关，使党员发展工作逐步规范化、制度化。
五、认真做好档案管理工作。
要指定专人做好党组织会议记录，要建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。
同时，要做好党员入党手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生。
20XX年发展入党积极分子1名，发展预备党员1名。
**建工支部
20XX年元月
篇三：
党支部发展新党员工作计划
党支部发展新党员工作计划
（一）基本程序
1、向党支部递交入党申请书（申请人）
（1）本人自愿向党组织提出申请。
（2）对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的学生，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。
2、建立登记档案（党支部）
对于申请入党的人员，党支部要建立档案，列入培养计划，经常对他们进行教育。
3、确定积极分子（党支部）
对于已向党组织提出申请，各方面符合条件的人员，要经党小组提名，党支部讨论确定为积极分子，并确定一至二名正式党员为培养联系人。
4、填写《积极分子登记表》（党支部）
对已确定的积极分子，党支部要迅速指定培养人为其填写《积极分子登记表》，交党支部统一保存。
5、培养教育（党支部）
（1）建立积极分子自学小组。
（2）组织他们听党课或参加培训班。
（3）吸收他们参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及一些活动。
（4）交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。
6、定期考察（党支部、党小组、培养人）
对入党积极分子、党支部还要定期进行考察，由培养人每季度考察汇报一次，填写到《积极分子登记表》上，并由党小组、党支部签署意见。
7、确定并上报发展计划（党支部）
对于经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，首先要通过座谈了解、民主测评等形式广泛征求党内外群众意见，然后党小组提出意见，重点进行培养教育，发展计划经党支部审查后报上级党委备案。
8、参加培训（党支部）
对于经过一年以上培养、教育、考察的积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班，没有经过培训的，不能发展。
9、确定发展对象（党支部）
对于经过一年以上培养、考察、培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象。
10、政审（党支部）
政治审查内容：
1、申请人的政治历史情况。
2、申请人对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度，学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的情况及工作表现。
3、家庭直系亲属和主要社会关系情况。
政治审查的办法：
考察档案和必要的函调和外调。
11、向党委或党总支报告（党支部）
对已上报列入发展计划的对象，党支部要坚持个别吸收的原则，报告近期发展对象情况，包括：
本人档案、政审材料、党内外群众意见、《积极分子登记表》、考察综合意见、支委会讨论意见和入党申请书、党小组意见和发展对象的思想汇报。
是团员的应有团组织推荐意见。
12、预审（党委组织部门）
预审要求：
（1）审查培养、考察和政审材料是否齐全，有无违背中央、省市有关发展党员的规定的地方。
（2）设党总支、分党委的单位先审查。
（3）经审查，合乎上述各种程序要求的下发《入党志愿书》。
13、填写《入党志愿书》（介绍人、申请人）
党支部向发展对象解释志愿书中的各项内容、填写注意事项。
志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导。
填写要规范，字迹要清楚，不允许涂改，志愿书填写后，由党支部审阅。
14、召开接收预备党员的党员大会（党支部）
接收预备党员的党员大会人数必须超过应到会人数的半数以上方能召开。
其内容：
（1）申请人宣读《入党志愿书》。
（2）介绍人介绍培养经过，并发表意见。
（3）支委会发表意见。
（4）大会讨论。
（5）正式党员表决，作出决定。
15、填写党支部决议，上报党委或党总支（党支部）
填写支部决议时应注明应到会和实际到会正式党员、预备党员人数；
同意和不同意人数；
通过决议日期，并由支部书记签名盖章。
有党总支的单位须经党总支审议签署意见后，上报党委。
表决同意人数，必须超过应到会人数半数以上方算通过。
16、召开党内外群众座谈会（党委指派负责人）
座谈前认真审阅发展对象的入党志愿书及有关资料，座谈对象主要有党总支、党支部负责人、党员、群众。
座谈内容为发展对象的政治品质、思想觉悟、工作表现、培养情况，有时可找个别人员进行单独了解。
是团员的应向团组织征求意见。
17、与发展对象谈话（党委指派负责人）
着重了解发展对象对党的认识，入党动机和现实表现，并对党的基本知识进行抽查，然后将座谈情况和意见向发展对象反馈并提出要求和希望。
谈话后应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。
18、召开党委会审批（党委）
对支部上报的发展对象，党委要集体审批。
要坚持五个不批：
没经过1-2年培养、考察不批；
入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批；
不懂和不了解党的基本知识不批；
没有政审和政审不清不批；
若有问题需进行调查而未及时上报调查结果的不批，时间超过六个月应退回支部，重写《入党志愿书》。
19、填写上级党委审批意见（党委组织部门）
对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日起），并交党委书记签名加盖党委印章。
20、与预备党员谈话（党支部）
（1）向预备党员介绍党支部情况，提出要求。
（2）编入党组织（支部、小组）参加活动。
（3）填写党员登记表。
21、预备党员入党宣誓（党委或党支部）
22、预备党员从预备期起，缴纳党费。
（二）预备党员的教育考察和转正
党章规定：
申请入党的人，经过支部大会通过和上级党组织的批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。
预备党员的预备期为一年。
对预备党员的教育考察具体要求是：
要求预备党员按党员标准严格要求自己；
参加组织生活；
认真学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观；
参加党委、党支部组织的学习培训，接受党组织分配的工作任务。
《党章》规定，预备党员必须面对党旗进行宣誓。
举行入党宣誓，是我们党的传统，是对预备党员进行的一项庄严的、生动实际的党的观念的教育，体现出入党的庄严性、严肃性。
通过举行入党宣誓，使入党的同志增强党性观念，充分表示他们自愿承担共产党员的政治责任，表明他们对党的事业的忠诚。
入党的同志要终生牢记自己的誓言，时刻用誓言来激励自己，在实践中努力把自己锻炼成为有共产主义觉悟的先锋战士。
预备期将满时，预备党员应主动及时地向党组织提出书面转正申请。
转正对于一个预备党员来说，是郑重向党表明愿意承担一名正式党员必须承担的义务，为共产主义事业奋斗终身，随时准备为了党和人民的利益而贡献自己的一切。
同时也是党组织对预备党员进行党性观念和组织观念教育和考察的重要内容。
预备党员转正要经过党支部征求党内外群众的意见，支委会审查，支部大会讨论，表决通过其能否按期转正的决议，报上级党组织审批等过程。
在履行转正手续的过程中，申请转正人要做到：
一是要在预备期满前，由本人主动提出转正申请书。
二是书面转正申请书要真实、可靠，不能有半点虚伪和强迫，务必作到实事求是，不能为了按期转正而文过饰非，掩盖缺点和不足。
在汇报预备期间的表现时，要肯定成绩，找出缺点和不足；
提出今后努力方向，表明自己的态度和决心。
预备党员预备期满后并不是一定可以顺利转正，有可能出现三种情况：
一是按期转正，具备党员条件者，按期转正，按期转正的党员继续加强学习和参加党校培训；
二是延长预备期，对于不完全具备条件、需进一步教育和考察的，经支部大会讨论通过并报基层党委批准，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，延长预备期的预备党员应继续加强学习和参加党校培训。
三是取消预备党员资格，对于不具备党员条件者，经支部大会讨论通过并报基层党委批准，取消其预备党员资格。
（三）预备党员的预备期、党费、党员的党龄
预备党员的预备期为一年，预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起；
党费从支部大会通过为预备党员之日起交；
党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日（即支部大会通过他转为正式党员之日）算起。
篇四：
20XX年度党支部发展党员计划
公司20XX年度
为了进一步加强党的组织建设，提高党员质量，增强党的凝聚力、战斗力、保证党员发展工作的顺利开展，为党输送新的血液，保持党蓬勃发展的生机和旺盛的生命力，根据上级要求制定20XX年度发展党员计划：
一、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针发展党员着重开展工作较好的发展女党员不低于90%，要积极探索发展党员工作的新思路、新方法，认真审查发展党员的各项材料，实行入党公示制等相关制度，确保发展党员工作规范化、制度化、经常化，真正把拥护党的章程、全心全意为人民服务，带领群众走脱贫致富路的先进分子吸收进党组织内，并且谨慎发展。
二、入党积极分子培养期满一年，一年内能自觉学习党章及中国共产党农村基层组织条例，基本知识，积极向各党组织汇报思想工作，坚持党的基本路线方针、政策服从组织领导，认真完成上级交给的各项工作任务。
三、通过支部讨论，将本支部发展对象进行一年考察，在确定发展对象前，必须参加农九师朝阳区管委会举办的培训学习，每位党员领导干部轮流上课，坚持先备课、后上课原则，学习内容有《党章》、《党的基知识》、《党规》、《党纪》和党的各项方针、政策，学完后进行闭卷考试，考试不及格的，坚决不发
展，对符合入党条件的，以党的利益牺牲一切的同志，确定为预备党员上报党委审查批复。
四、发展党员过程中，年龄在28岁以下的团员，被确定为入党积极分子时，共青团经过组织推荐，推荐优秀团员做为发展对象，有利于保证发展新党员的质量。
五、党员发展坚持“个别吸收的原则”成熟一个，发展一个，不成批发展，坚持杜绝不具备党员条件人吸收到党内来。
篇五：
学生党支部20XX年发展党员工作计划
教师教育学院学生第一党支部
20XX年发展党员工作计划
为全面贯彻落实党的十七大精神，建设一支高素质的党员队伍，按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求，根据学院党委工作意见，结合我系实际，我支部制定以下工作计划：
一、指导思想
学校发展党员工作规划发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展知识分子和学生干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。
二、目标要求
20XX-20XX年度我支部发展党员的目标是：
继续培养入党积极分子，发展55名左右的新党员；
其中，第一学期发展25名，第二学期发展30名。
具体操作：
对已提交入党申请书的同学，支部派党员与其谈话，做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部保存支部针对每一个入党积极分子指派了一或两名正式党员对入党积极分子进行了教育和培养工作，党支部积极组织和带领入党积
极分子以各种形式组织党课学习小组，加深他们对党史的学习和理解。
组织入党积极分子参加党校培训班的学习。
经过党课初级班的学习和考核，给学习合格者发给结业证书，并从中发现优秀积极分子，组织他们参加党课高级班的继续培训。
将优秀者确定为重点发展对象。
三、发展重点
1.做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。
对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2.规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。
党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实工作不走样、程序变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
3.加强对预备党员的教育管理，认真制定和实施预备党员教育培训计划，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。
20XX年3月1日
篇六：
党支部发展新党员工作计划20XX03
文都学区党支部
（20XX年度）
发
展
新
党
员
计
划
20XX年3月
文都学区党支部20XX年发展新党员工作计划
为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按照局党委的部署，结合校党委20XX年工作要点，制定本计划：
严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。
坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格组织程序，确定发展对象
20XX年全校计划发展党员2-3名，对20XX年的3名入党积极分子进行培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，按结构比例要求，新党员中一线骨干、年龄在40岁以下、大专以上文化程度的分别达到70%，女性党员要达到30%，使全校一线骨干青年教师在党员队伍中的比例逐年稳中有升，党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。
结合学校专业建设，重点培养一些专业带头人，把专业带头人逐步吸收到党员队伍中来，并发挥他们的辐射作用。
三、明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍
要把发展党员工作列入工作目标，每年至少培养2-3名做出突出成绩的各类优秀人才，向组织提出入党申请。
建立并不断壮大入党积极分子队伍，也是发展党员工作的一项重要基础工作：
一是要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。
二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。
通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。
通过公示了解他们在师生员工中的表现和威信。
三是没有经过培训和公示的（除个别特殊情况外）不能发展入党。
四是要严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真
负责地填写培养考察表。
五是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。
四、基本程序
（1）、申请人的政治历史情况。
（2）、申请人对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度，学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的情况及工作表现。
（3）、家庭直系亲属和主要社会关系情况。
篇七：
党支部党员发展计划
党支部党员发展计划
发展党员工作是党的组织工作的重要组成部分，是基层党组织发挥战斗力和凝聚力的重要载体。
按照党章规定发展党员，是基层党组织的常规工作。
我校党支部本着坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，遵循入党自愿和个别吸收的原则，把好发展党员的“入口关”，特别注重
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