公司治安保卫管理制度及架构图Word格式文档下载.doc

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3.1.1.1贯彻落实国家有关治安保卫的法律、法规及地方政府主管部门的要求。

3.1.1.2负责组织制定公司治安保卫管理制度，落实治安保卫管理措施。

3.1.1.3督促、指导值班安保人员开展治安保卫工作，并定期对工作开展情况进行检查和考核。

3.1.1.4负责组织开展治安保卫法律法规和公司管理制度的宣传教育活动，提高公司员工治安保卫意识。

3.1.1.5定期组织召开治安保卫工作会议，研究解决治安保卫工作存在问题。

3.1.1.6定期组织开展治安保卫工作检查，及时整改存在的问题。

3.1.1.7协调解决公司各种治安事件。

3.1.2公司安全员、值班经理工作职责

3.1.2.1贯彻执行国家治安保卫法律法规、上级主管部门要求和公司治安保卫管理制度。

3.1.2.2负责组织值班安保人员开展公司治安保卫工作，认真执行门卫值班、生产区和办公区巡回检查等工作任务，并定期对工作开展情况进行检查和考核。

杜绝和减少治安事件发生，维护公司的工作、生产、经营秩序，确保公司财产和人员生命安全。

3.1.2.3定期组织值班安保人员进行国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司治安保卫管理制度和业务知识的培训教育，不断提高政治思想意识和业务能力。

3.1.2.4定期组织召开治安保卫工作会议，总结工作情况，研究解决工作存在的问题。

3.1.2.5定期开展治安保卫安全检查，发现治安隐患及时报告和落实整改。

3.1.2.6定期组织值班安保队员开展业务训练，提高身体素质和业务技能。

3.1.2.7加强与公司主管部门联系，及时掌握地方治安状况，并落实相应的安全防范措施。

3.1.2.8发生治安案件，及时进行处理，并向公司综合财务部主管领导或地方派出所报告。

3.1.2.9完成公司和上级主管部门临时交办的各项工作任务。

3.1.3值班安保人员工作职责

3.1.3.1加强学习国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司管理规章制度和业务知识，努力提高政治思想素质和业务工作能力。

3.1.3.2严格遵守警容风纪的规定，养成守纪律、着装整齐、举止端庄、态度热情、有礼貌的良好作风。

严禁酗酒、赌博和滋事斗殴，不得泄漏公司机密。

3.1.3.3严格执行门岗24小时值班制度，做好出入公司的人员、车辆、物资的登记、检查及放行工作。

3.1.3.4严格执行巡回检查制度，按规定对生产区、办公区和生活区进行巡回检查。

发生治安案件或发现违纪人员，应及时处理，并向值班经理、公司综合财务部及地方派出所报告，同时做好巡查记录。

3.1.3.5严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

3.1.3.6严格遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，上班时间做到不迟到、不早退、不睡岗，不脱岗，不做与工作无关的事情。

3.1.3.7强化安保器械管理，严防丢失、被盗。

3.1.3.8做好值班室和责任区环境卫生的清扫工作，确保清洁整齐。

3.2门岗治安保卫管理

3.2.1生产区和办公区门岗执行24小时治安值班制。

3.2.2公司员工凭佩戴上岗证进入生产区、办公区门岗。

3.2.3外来人员必须得到公司领导或部室领导同意，并进行登记后，方可进入办公区门岗。

3.2.4外来参观学习人员、上级政府部门考察或检查人员，必须有公司领导、部室领导陪同或佩戴参观出入证，方可进入生产区门岗。

3.2.5计划外用工和外来施工人员，必须凭公司签发的《临时出入证》方可进入生产区、办公区门岗。

3.2.6严禁未成年人进入生产区。

3.2.7严禁携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入生产区，严禁任何人私自携带公司财产出生产区门岗。

3.2.8门岗值班的人员要严格履行工作职责，负责执行人员、车辆和货物进出的登记、检查和放行等工作。

3.3生产区和办公区治安保卫管理

3.3.1生产区和办公区执行夜班治安值班制度和巡回检查制度。

3.3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各单位要建立健全以本单位“一把手”为主要负责人的治安保卫工作责任制，把治安保卫列入日常工作进行管理，自觉维护本单位的生产、经营和工作秩序，确保公司财产和人员生命安全。

3.3.3各部室要明确治安保卫重点部位，落实相应的治安保卫防范措施。

下班时应把现金及贵重物品放进保险柜或指定存放点，办公室及库房的门窗必须关好并按要求上锁。

3.3.4公司每月组织一次治安保卫情况检查，各单位每周组织进行一次自查，发现治安保卫存在问题和隐患，及时落实整改和防范措施。

3.3.5加强对员工进行法制和公司管理制度的教育，提高员工法制意识。

严禁吵架斗殴、无理取闹、聚众闹事、酗酒赌博、违章吸烟、偷盗和破坏公司财物等，自觉同违反公司治安保卫管理制度和违法犯罪行为作斗争。

3.3.6值班的安保人员要认真履行工作职责，严格按照巡回检查的频次、部位进行检查，发现治安问题和治安案件，要及时处理，并向公司综合财务部或地方派出所报告。

3.4考核

3.4.1处罚

3.4.1.1处罚执行“教育为主、惩罚为辅，惩前毖后，治病救人的方针”和坚持“谁主管，谁负责”的原则。

3.4.1.2违反本制度的罚款，应设立专门账户管理，并专款专用。

3.4.1.3值班安保人员有下列行为之一的,按照公司《值班管理制度》处罚条例进行处罚：

a值夜班期间，未按规定频次、路线和部位巡逻或未按要求填写值班记录的；

b交接班不交待当班情况，或交班后还遗留在班时应完成而没完成的工作的；

c值班时着装不规范有损公司形象的；

d未按公司规定对进出门岗车辆、人员、货物进行登记、检查；

造成不良后果的；

e无故没有按时完成领导布置临时工作任务的；

f值班期间时发现治安异常情况不及时处理和上报的；

g在公司区域内发生治安事件，接到报警后10分钟内没有赶到出事地点的；

h值班时间睡觉、酗酒、无故脱岗的；

i值班时对待来宾态度不好，受到举报的。

3.5.1.4值班安保人员有下列行为之一的，处以50～1000元罚款，情节严重的，给予解除劳动合同处理：

a因工作失职导致盗窃案件发生，造成较大经济损失的；

b对公司突发治安事件不及时采取有效应急措施制止、避免，出现失职的；

c未按公司规定对进出门岗车辆、人员、物资进行登记、检查，造成严重后果的；

d值班时间睡觉、酗酒、无故脱岗，造成后果的；

e值班时发现治安异常情况不及时处理和上报，造成后果的；

f在公司区域内发生治安事件，接到报警后，没有赶到出事地点的；

g有意损坏公司财物、岗位上设备、器具，除按照价值赔偿外的；

h消极抵触不服从领导临时工作安排的；

i在公司内打架斗殴，造成影响的。

j侮辱、诽谤他人，吵架、骂人，未影响正常工作、生产、经营秩序的；

k未经有关领导批准，翻墙越门进入公司生产区和办公区的；

l与外单位人员串通共同损害公司利益，未造成损失的；

m破坏生产设备、设施、产品，尚未造成后果的；

n其他有违本制度有关条款，尚未造成后果的。

3.5.2奖励

公司所有员工有下列行为的，给予50～500元奖励：

3.5.2.1工作中认真负责，忠于职守，在值班、巡逻、保卫工作中责任心强，警惕性高，抓获违法犯罪分子或在抢险救灾中成绩显著的；

3.5.2.2及时发现和制止违反本制度、违法犯罪行为，消除治安灾害隐患，使公司财产和员工生命免受或少受损失的；

3.5.2.3及时发现生产上的险情并采取有效措施进行排除或及时报告，为公司避免损失，经查实后情况情况属实的；

3.5.2.4单位领导重视，认真落实治安保卫措施，在预防治安案件和治安灾害事故中成绩突出的；

3.5.2.5检举揭发他人违反本制度或违法犯罪行为，勇于同犯罪分子作斗争，积极提供重要违反本规定条款或违法犯罪线索，表现突出的；

3.5.2.6认真调处各种治安纠纷，防止矛盾激化，对有违法犯罪行为的人员进行帮教，取得显著成绩的。

4附则

4.1本制度由安环科制定并负责解释。

4.2本制度自二○一二年十一月六日实施。

5治安保卫组织机构图

（见附件1）

8

公司治安保卫安全小组组长：

张XXX

（公司总经理）

治安小组成员：

XXX

（市场工程部主管）

陈XXX

（综合财务部主管）

（客服部主管）

治安保卫专员：

（公司安全员）

治安保卫成员：

贾XXX、李XX

（一组）

孙XX、刘XX

（二组）

司XX、郑XX

（三组）

刘XX、赵X

（四组）

王X、王XX

（五组）

XXXXXXXXXX有限公司治安保卫组织机构图