动员会讲话稿Word文档格式.docx

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下面，就组织开展好这项活动，我讲几点意见。

　　一、充分认识深入开展创先争优活动的重大意义，切实把思想统一到中央和省市县局部署要求上来

（一）开展创先争优活动，是巩固拓展学习实践活动成果的需要。

　　学习实践活动和创先争优活动时党的十七大提出的明确要求。

学习实践活动是党内集中教育，创先争优活动是党的建设经常性工作。

开展创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展理念、思路和举措落到实处，有利于激励广大党员干部做真学、真懂、真信、真用的表率，推进科学发展观在教育教学工作中更好地贯彻落实，促进科学发展的体制机制进一步完善。

（二）是提升学校党组织建设科学化水平的有利契机。

　　近年来，我们以先进性教育活动、学习实践科学发展观活动为载体，大力加强党组织建设，取得了明显的效果。

但也要看到，部分党员干部执行力不强，落实力不够、解决复杂问题和矛盾的本领不高，一些党员干部学先进、赶先进、争先进的动力不足的问题。

我们要以创先争优活动为抓手，统筹推进教育教学各个方面的工作，切实解决好党员队伍中存在的突出问题，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感。

　　（三）开展创先争优活是进一步转变干部作风的需要

　　今年以来，上级始终在进行“作风转变在基层”的明察暗访。

我们按照上级的统一部署，正在继续开展新一轮的“干部作风建设年”活动，通过扎扎实实的开展作风建设年活动，我相信我们的作风一定会有明显转变。

但是，干部作风建设不可能毕其功于一役，很多工作刚刚破题，有些问题正在解决的过程当中，有些问题还没有触及到。

只有深入开展创先争优活动，进一步推动干部作风建设，紧密结合工作实际，常抓不懈，力求形成务实管用的长效机制，才能强化宗旨观念、责任意识，推动各项工作更好地开展，塑造党和政府的良好形象。

　　二、准确把握创先争优活动总体要求、目标、标准和方法步骤，保证创先争优活动扎实推进。

　　深入开展创先争优活动，是一项长达两年多的连续强工作。

我们要按照朱局长的讲话精神和教文体局实施方案，结合学校实际，推动创先争优活动健康有序开展。

（一）要准确把握活动的总体要求和目标。

　　开展创先争优活动，要认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会及省市县局工作会议精神，以邓-小-平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以“创建先进基层党组织、争当优秀共-产-党员”为主要内容，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用，为实现我镇教育事业提速跨越科学和-谐发展，提供坚强有力的政治组织保证。

贯彻落实这一总体要求，关键是把握好“基层组织增活力，党员队伍提素质，规范管理上档次，育人质量上台阶，科学发展上水平”这一目标。

这“五句话”目标，是一个有机整体，我们一定要准确把握，努力实践。

努力做到“五个好”（即，领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），达到“五个模范”共-产-党员标准（即，自我学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、、遵纪守法的模范）。

（二）要准确把握活动的阶段性任务

　　深入开展创先争优活动，既要立足长远经常抓，也要要明确阶段性目标任务集中抓，有计划、有步骤地持续推进，总的要求是紧紧围绕迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点，分阶段有重点地来开展工作。

从现在开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优的热潮。

到建党90周年时，要树立一批优秀党员，明显提高党员干部“学先进、赶先进、做先进”的意识。

从20XX年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导党员干部以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党献礼。

到十八大召开前，要有务实管用的工作规范标准，健全创先争优的工作机制。

　　三、围绕主题，创新载体，扎实有效开展创先争优活动

（一）实施以“让党组织强起来，让党员教师红起来，让人民群众满意起来”为主要内容的“三让”工程。

　　“让党组织强起来”，就是要突出健全组织、建强班子、建好制度、提高能力素质，优化组织设置，创新活动方式，切实提高学校党组织在推动提速跨越科学发展中的执行力，推进教育教学工作和党建工作创新创造创优，切实增强学校党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

　　“让党员教师红起来”，在教育教学工作特别是急难险重的工作中发挥共-产-党员的先锋模范作用，进一步加强党员教育培训管理，大力鼓励和支持党员教师当模范、争先进，争做广大教职工的表率，进一步增强党员自身的荣誉感、责任感、光荣感，在群众中形成凝聚力、影响力、感召力。

进一步完善党员承诺制，打造党员发挥作用的平台，引导广大党员教师亮身份、明职责、作承诺、当先锋；

对党员实行星级化管理，严格党内组织生活，坚持民-主评议党员，表彰优秀党员，鞭策落后党员。

　　篇二：

　　今天召集大家开会的主体就是为了确保20XX年公司各项发展目标能够顺利实现而召开的一次专题动员会议。

　　回顾过去的一年，我们为了取得的成就感到欣慰，同时，也为经历的失败感到痛惜。

　　20XX年，虽说我们操了不少心，出了不少力，费了不少劲，克服了不少困难，但结果令人不满意，全年亏损高达3400万元，十分惊人，也是建厂以来从未有过的事情。

辛辛苦苦经营了一年，面对这个数字我感到压力很大，震动也很大。

听了这个数字不知道在座的各位是什么感想，让外界又如何猜想，让社会对咱们今天在座的公司中高层管理人员做怎样评价。

局面若不尽快扭转，再有一年两年企业就毁在我们手上。

　　一、总结成绩，正视差距，进一步增强做好新型农村合作医疗工作的信心和决心

　　三年以来，我县作为全省新型农村合作医疗第二批推广县之一，紧紧围绕中央及盛市有关工作要求，各乡镇和相关部门按照县委、县政府的统一部署，积极探索、扎实推进，为新农合制度的建立和工作平稳运行做了大量卓有成效的工作，取得了阶段性成果，具体可以归纳为以下几个方面。

（一）农民参合率稳步提高，保障能力显著增强

（二）受益面逐年扩大，农民真正得到了实惠

　　（三）医疗卫生事业得到发展，医疗服务能力明显提高

　　随着合作医疗制度的建立和农村卫生服务体系建设纳入“民生工程”，通过不断加强卫生技术人员培训、开展城市支援农村卫生、加强了卫生院服务能力建设和县乡村三级医疗卫生服务网络建设，投入资金300余万元购置设备200台（套），乡镇卫生院和村卫生室的基础条件和技术力量得到了较大改善，现有的卫生资源得到合理整合和优化配置，县乡医疗机构服务能力明显提高。

　　（四）新农合管理逐步规范，运行机制不断健全完善

　　新型农村合作医疗工作开展以来，我县在组织管理、筹资机制、基金管理、特困医疗救助、卫生服务监管等方面探索了一些符合我县实际的运行管理机制，并逐步规范、健全和完善。

在组织机构建设上，全县基本形成了主要领导负总责、分管领导具体抓的县、乡、村三级新型农村合作医疗组织领导体系和监督体系。

在资金筹集和管理上，通过不断规范筹资程序、严格资金管理，初步建立了由村到乡到县的合作医疗筹资机制。

在资金安全运行上，严格按照中央及盛市相关规定，做到了资金收支两条线封闭运行，逐步建立和完善了合作医疗基金安全管理制度。

在卫生服务监管上，逐步形成了卫生部门主管与多部门监督、群众反映与主动调查、现场明补与每月公示相结合的服务监管机制。

　　总体来说，我县新型农村合作医疗制度收到了参合农民得实惠、卫生事业得发展、政府工作得民心的“三赢”效果，受到了社会各界和农民群众的普遍认可，得到了省市主管部门的充分肯定。

这些成绩的取得得益于各乡镇的精心组织、扎实苦干，得益于各相关部门的认真实施、通力配合，得益于广大农民群众积极参与、大力支持。

在此，我代表县委、县政府向为我县新型农村合作医疗工作做出贡献的同志们表示衷心的感谢。

　　篇三：

　　总经理、全体管理、员工：

　　大家好！

　　今天是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。

在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

　　刚才各位部门经理对新一

　　年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。

　　厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。

各位经理的讲话具体实在。

今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：

　　第一点、牢记历史，不辱使命

　　厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目标。

我们开天公司成立于1997年10月，经历了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。

我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。

公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。

在这里，我郑重地向你们道一声：

员工们，你们辛苦了！

我代表开天衷心地感谢你们！

没有你们，就没有我们的今天！

没有你们，就没有现在的开天！

虽然我们取得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。

我们的使命是：

以尽可能低的成本，为客户提供更优质的产品，为企业创造更大的利润。

这是一条永无止境的发展创新之路。

　　第二点、齐心协力、精诚团结

　　截止今天，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。

我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。

我代表公司向你们宣布：

开天就是你们的家，我们一定要尽可能地创造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目在上马，条件有限，还望大家多体谅。

我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。

拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

　　第三点，忠于职守，尽职尽责

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。

各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。

管理人员的作用体现在哪里？

在发生紧急情况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。

你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。

我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。

你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。

公司的成长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。

我们的经理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。

你们一定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意安全，服从领导，钻研业务。