局党支部述职报告与局办公室个人述职报告汇编.docx

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局党支部述职报告与局办公室个人述职报告汇编

局党支部述职报告

局党支部述职报告

今年，在地区xx局的正确领导和县委、县政府的大力支持下，在广大干部职工的全力配合下，我局党支部带领全体党员干部职工坚持"三个代表"重要思想为指导，深入落实十八大精神，深入开展群众路线教育实践活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

在全局范围内广泛开展"创先争优"活动和"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、工作思路清晰。

党支部组织健全，支部委员分工明确，责任落实。

党支部年度工作计划详细，操作性强，工作思路清晰。

严格执行党建工作目标责任制，一手抓税收业务，一手抓党建工作，认真履行好"一岗双责"制，坚持把党的工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同总结。

二、注重加强思想建设。

一是强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习《中国共产党章程》、《胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党史知识大讲堂》、《自治区党委七届十次全委（扩大）会议》及县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

二是以完善的规章制度促进组织建设。

坚持"三会一课"制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。

建立和完善了党内民主选举和党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

制订和完善了本局各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。

三、做好发展党员和党费收缴工作。

党支部把好新党员的"准入关"，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察。

一是强化对入党积极分子的培养教育，每年定期组织入党积极分子参加机关工委组织举办的培训班学习，结合学习党的理论知识和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，指定专人联系培养，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境……全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。

支部XX年做好1名预备期满转正、重点发展入党积极分子2名等工作。

二是做好党费的收缴与管理工作。

我局现有党员32名，党费收缴做到：

按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

四、积极开展"热爱伟大祖国、建设美好家园""创先争优"主题教育活动

我局为全面贯彻落实《关于在党的基层组织和党员中深入开展"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动的实施意见〉的通知》精神，结合我局工作实际，按照学习动员、公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰五个步骤展开了"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动。

在"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动中局党组高度重视，全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加到"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动中。

通过思想发动、学习培训、公开承诺、集中讨论、群众评议、评比表彰、开设专栏、座谈等活动，较好地完成了现阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动，整个工作开展的有热度、有深度、有创新、有成效，为较好的完成下一阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"题教育活动奠定了坚实的思想基础和工作基础。

认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动。

一是以创先争优活动为契机，建立了党员领导干部挂勾联系制度，深入开展调查研究，为工作再上新台阶提供了第一手资料；二是加强党员培养和发展工作，加强干部职工培训，建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍；三是开展了"党员示范岗"活动，我局在多个岗位设置党员示范岗，制定了具体的标准，以过硬的行为为全体党员干部做出示范。

示范岗在发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果。

五、做好党员民主评议工作。

党支部认真组织开展了201*年度党员民主评议工作。

评议中注重学习，不断增强广大党员的政治理论素质。

要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。

通过评议，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定，党群关系、干群关系更加密切，工作学习更有动力。

六、切实做好扶贫帮困工作。

我局党支部积极开展扶贫帮困工作，经常到驻地社区进行走访，积极配合社区做好扶贫帮困工作。

XX年开展扶贫帮困捐款活动3次，捐款总金额2400元；组织开展慰问活动2次，发放米面油等生活必需品累计价值1400元。

地区xx系统爱心求助金捐款5320.00元。

七、开展丰富多彩的党性教育活动。

党支部围绕中心工作，组织党员开展丰富多彩的活动，增强党员的党性意识。

一是组织开展争创"四有"领导班子、"五好"干部队伍活动。

二是广泛开展文明创建活动。

结合工作实际，开展"三走进、三服务"活动，选派优秀党员骨干服务重点税源企业，送政策、送信息上门，取得较好效果。

三是组织开展岗位练兵，不断提高党员干部的业务水平、提升工作效能和服务水平。

八、存在的不足及今后努力方向

回顾一年来工作，虽然取得了一些成绩，但离上级要求还有一定距离。

一是个别党员存在理论学习不彻底不深入的现象；二是个别党员干部业务学习动力不足；三是主题教育活动开展的不够深入，方法少，效果不理想。

今后，我支部将深入调查研究，采取多种方式方法，以"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动和"创先争优"活动为重点，进一步提高创**平，进一步统一思想、提高认识、开阔思路，转换观念，扎扎实实、不遗余力地开展好支部各项工作，为党的事业发展做出新的更大的贡献。

第二篇：

局党支部述职

大力推进党风廉政建设切实履行审计职责

领导班子述职

党风廉政建设的深入开展是审计事业不断发展，审计工作上质量上水平的重要保证。

近年来，区审计局认真贯彻落实上级审计机关和区委、区政府关于党风廉政建设工作的一系列指示精神，结合审计职业特点，突出强调“正人先正己”，以审计别人的标准严格要求和约束自己，不断创新思路、措施和方式方法，全面加强局机关党风廉政建设，取得了“内外廉政建设两手抓、廉政与业务两促进”的良好效果。

局领导班子和业务工作连续多年被市审计局和区委、区政府评为“目标考核优秀单位”，XX年我局晋升为“市级文明单位”，并多次在全区民主评议政风行风工作中综合成绩排序靠前。

下面我代表审计局领导班子述廉如下：

一、领导带头，完善制度，认真落实党风廉政建设责任制

（一）领导带头，发挥廉政建设表率作用。

针对党风廉政建设现状，我局将其纳入工作的重要议事日程，局党支部和领导班子召开专题会进行研究，分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。

领导班子成员按照职责分工，主要领导在落实党风廉政建设责任制方面负总责，同时，坚持“谁主管谁负责”，认真落实

副职“一岗双责”制，分管领导对分管股室的党风廉政建设负主要责任，股室负责人积极结合本股室业务特点，认真落实党风廉政建设工作的各项措施，推动了党风廉政建设责任制在业务工作环节的贯彻落实，形成了主要领导负总责，充分沟通协调的良好工作氛围。

班子成员认真贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干总则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》，严格执行我区关于领导干部在住房、用车、通讯工具、婚丧嫁娶、业务招待、参加宴请娱乐活动等方面的规定，签定了《领导干部廉洁自律承诺书》，公开承诺，接受监督，每半年向市审计局监察室汇报廉洁情况。

同时，每年至少召开2次领导班子会议专题研究党风廉政建设工作，领导干部积极树立“勤廉兼优”意识，为全局干部做出表率。

（二）完善制度，不断创新监督制约机制。

为规范审计监督检查权和处理处罚权的行使，我局先后制定了审计项目复核、质量检查、责任追究、首问责任、审计业务流程操作程序等制度，杜绝了滥用审计职权现象的发生。

在加强思想教育的同时，严格审计纪律，积极抓好廉政工作，逐步探索和总结出廉政建设工作“四抓四保证”的新机制，即一是抓贯彻落实，保证履行职责到位；二是抓廉政教育，保证审计干部树立廉洁意识；三是抓违纪查处，保证廉政纪律的执行；四是抓廉政制度建设，保证监督制约不断完善。

同时，我局认真落实《审计组廉政责任的若干规定》和审计纪律新“八不准”规定，切断与被审计单位的一切经济利

益联系，从源头上预防不廉洁行为的发生。

此外，加强对审计纪律执行情况的现场检查和审计回访，对每个审计项目都要进行全程的廉政监督。

在重点加强事后审计回访的基础上，探索审中回访形式，领导带队深入一线检查、指导、监督工作，有力地保证了党风廉政建设工作的贯彻落实。

二、突出重点，加强教育，促进廉政风险防范管理工作开展

（一）突出重点，杜绝不廉行为的发生。

我局始终把领导干部和一线审计人员作为廉政建设的重点对象，对领导干部，主要做到坚持重大问题集体研究、坚持按程序办事，坚持广泛听取意见，推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化，从而提高了党支部和领导班子的科学决策水平和工作效率。

我们还结合基层审计机关的职业特点，经常分析廉政状况，确定了在审计查出问题、建设项目投资审减额、重大财物采购规范性等方面容易发生不廉洁行为的薄弱环节，坚持重点人员、重点时期重点抓，即抓好班子成员、一线审计人员和重要节假期，把检查考核作为落实廉政风险防范管理工作的重要措施，从而杜绝了审计人员不廉洁行为的发生。

从目前反馈情况表明，全局审计干部未发现任何不廉行为，体现出我局干部队伍是一支勤政廉洁的高素质队伍，树立了良好的审计行业风气。

（二）加强教育，强化全局干部廉政意识。

为使审计人员牢固树立审计质量和廉政建设是审计工作“生命线”的理念，近年

来，我局紧密围绕区委、区政府中心工作，通过扎实有效的思想道德教育，提高了审计干部的廉政认知水平，营造出了“以廉为荣、人人思廉”的良好工作环境。

通过每年确立一个主题，先后开展了“强化作风建设，服务经济发展”、“规范行政执法，提高工作效能”、“科学发展、富民强区”等主题实践活动，每次都精心研究制定主题教育活动实施方案，通过查工作作风、查执行落实、查履职尽责、查执法行为、查廉洁自律等，努力营造了“讲激情、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象”的良好风气，收到了较好的教育效果。

针对审计人员开展工作较为分散的特点，将支部学习、会议、讨论及活动尽量安排在相对容易集中的时间进行，既完成审计工作，又保证支部活动的开展。

通过加强党风廉政理论学习，树立正反两方面的典型教育和警示教育，认真开好民主生活会等形式，领导班子和审计干部认真查找廉政建设工作存在的问题，并深刻反思问题产生的原因，探讨有针对性的解决措施。

要求审计干部时刻保持清醒的头脑，经得住各种诱惑和考验，以科学发展观为指导，充分发挥党员先进性，做优秀的审计干部，从而进一步强化了全局干部廉政意识。

三、履职尽责，强化监督服务，有效推动廉政建设工作开展一是落实区委、政府有关政策措施，更好地为改革和发展服务。

近年来在制订审计计划和立项时，紧密围绕全区工作中心开展审计工作，重点加强对扶贫、科技、教育等专项资金的审计，确保了我区专项资金的专款专用；重点关注与人民群众息息相关的执法部门、规范收费行为，保障群众权益；对基本建设领域的

重点项目严格竣工决算审计，对高估冒算款项进行核减，减少了损失浪费，确保了财政资金的高效使用。

特别是今年审计工作积极树立为扩大内需、促进经济增长服务的意识，紧紧围绕促进经济平稳较快发展这条主线，将紧紧抓住经济社会发展中的突出问题、重点问题开展审计监督，继续加强对全区“五大民生”工程和今年为群众所办的八大类实事好事所涉及的教育、就业、医疗、社保、新农村建设等方面所涉及专项资金开展审计监督，重点结合中央出台的一系列拉动内需的重大措施，对落实到我区的“廉租房”等重大投资项目和关系民生项目的资金，有针对性地开展跟踪审计，以促进重大政策的落实，为维护地区社会稳定发挥积极作用。

二是切实发挥审计在优化经济发展方面的作用。

工作中注重以重大投资项目审计为依托，加强对盲目决策以及损失浪费的监督；通过预决算审计，加强对领导干部遵守财经法纪的监督；围绕损害人民群众切身利益的问题，加大对行政权力部门和公共服务部门的审计监督；树立查办大要案、发现移交相关线索的意识。

为优化经济发展环境，建设经济强区做贡献。

今年以来我局对近三年来先后完成的*个审计单位（项目）分别进行了有针对性的整改落实和审计回访工作，重点查看了所涉及的各被审计单位的审计结论落实情况，对审计决定执行和审计建议落实等具体情况进行监督检查，帮助被审计单位查明原因，进一步加强督促落实，并对整改情况进行跟踪审计；同时主动帮助被审计单位认真执行财务政策，加强财务人员管理，进一步提高了审计发现问题的整

改和决定落实。

三是以经济责任审计为依托，加强对领导干部的管理和监督。

开展党政领导干部任期经济责任审计，是加强对干部的管理和监督，促进领导干部党风廉政建设，加强干部队伍素质，从源头上预防和治理腐败问题而采取的一项重要举措，是加强行风建设的有力措施。

特别是去年年初，我局进一步创新工作思路，在正常开展日常审计任务的基础上,积极与组织、纪检部门协商，对任期3年以上未审计过或重点资金管理使用的*个部门和单位开展了任中经济责任审计工作，并将逐步形成“三年审一次、一次审三年”的任中审计机制，实现“任中”审计经常化、“离任”审计重点化。

四是积极配合区纪委、监察局开展相关工作，为全区廉政建设创设良好环境。

根据全区党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，我局积极发挥自身职能与作用，近年来先后配合区纪委和监察部门开展了对全区各相关部门和单位的述廉评议工作，去年以来先后协助开展了清理教育乱收费工作和对某单位的经费检查工作。

着力发挥审计监督保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，努力从完善体制、机制、制度和政策的层面提出审计意见和建议，为区委、区政府提供了较高水平的参谋服务。

四、存在的主要问题及努力方向

（一）存在的主要问题

一是仍有部分干部对党风廉政建设重要性的认识还不够到位，没有把这项工作摆上重要的议事日程，正确把握和处理好党

风廉政建设与开展业务的关系问题；二是在党风廉政建设责任制的落实细化方面还有待进一步加强；三是党风廉政建设责任制的考核与监督工作有待加强，由于审计工作的特殊性，如何既高质量、高效率地完成审计工作，又能保证廉政建设工作的顺利开展，仍需要积极创新思路。

（二）今后工作的努力方向

为了进一步推进我局的廉政建设工作，重点将从以下几方面着手：

一是深化廉政建设责任制，形成统一领导，齐抓共管，沟通协调、各负其责、依靠服务对象和基层群众广泛参与的党风廉政建设工作局面；二是积极探索和推进廉政文化建设，努力培育优良风气，不断优化工作环境，逐步形成具有自身特色和被社会认可的审计机关廉政文化；三是继续加大审计回访工作力度，切实转变审计工作作风，提高审计工作质量和效率，促进审计廉政工作建设。

以上报告如有不妥之处，希望评议组的各位领导和同志们对我局党风廉政建设工作以及其它工作提出宝贵意见、建议和批评，我们一定虚心、诚恳地接受，扎实有效地加以改进。

第三篇：

述职报告楮局

述职报告

永清县城区管理综合执法局党组书记、局长褚玉静

今年二月，由于工作需要，我从韩村镇政府调入综合执法局任党组书记、局长。

工作一年来，在县委、县政府的正确领导下，在其他班子成员密切配合下，克服任务重、资金短缺、人员少等困难，解放思想、实事求是、敢于创新、自我加压、克难取胜，使城区管理综合执法工作取得了较好的成绩。

一、XX年主要工作

一年来，按照县委、县政府的总体工作要求，以创建文明县城，推动县城形象建设为目标，坚持依法行政、公正执法、文明执法的原则，突出抓好以下几个方面的工作。

（一）城区环境治理工作开展情况

今年以来，根据我局实际，将原有的突击整治为主的工作方式转变为日常管理为主，突击整治为辅的工作方式，并每月列出工作重点，先后组织开展了18次专项整治活动，共取缔占道经营摊点580处，拆除私搭乱建棚亭35处，取缔规范流动摊点490个，治理规范店外售货经营640余处，取缔条幅广告50余条，处理乱贴乱发小广告案件18件，清理乱堆乱放40余处，教育和处罚违规摊贩800余人次，整治活动取得了一定成效，县城环境得到了初步改观。

具体工作开展情况是：

1、对城区主要街道进行综合整治。

今年春季，县政府组织开展了大规模的春季城区环境综合治理活动。

治理期间，执法局共下达了《限期整改通知书》、《整顿户外广告牌匾通知书》等行政处罚通知书180余份，清理规范流动摊点1

125处、店外售货142处，取缔移动广告、灯箱广告32块。

2、开展了灯箱、广告牌匾专项整治活动。

今年，按照县政府的统一安排部署，对城区主要街道、廊霸路（城区段）的固定广告和移动广告进行依法清理取缔。

根据工作任务，4月中旬，各执法大队联合执法，利用一个月时间，共取缔固定广告156块，移动广告204块，基本达到预期效果，完成预期任务。

3、开展了清理私搭乱建专项整治活动。

为塑造良好的县城环境，从5月19日到6月6日，对未经批准且不符合城区规划、影响市容市貌，擅自私搭乱建的棚亭进行了拆除。

整治期间，共拆除沿街有碍市容的早点、副食批发等棚亭31处，未发生一起行政复议和诉讼案件。

4、做好在中高考期间校园周边环境的治理工作。

中高考期间，执法人员早上6点准时到岗，对影响校园环境的流动摊点、占道经营、卡拉ok噪音扰民等违规行为坚决予以取缔。

共清理取缔流动摊点24处、卡拉ok3处。

5、在麦收期间大力治理县城占道晒粮行为。

为确保麦收期间城区道路安全畅通，我局从6月6日开始利用三周的时间，对在城区公路占道晒粮、乱堆杂物等影响交通的行为进行了有效的治理，共清理占道晒粮110处，其中强制清理2处、暂扣粮食800公斤，保证了城区道路良好的通行环境。

6、做好“5.18”等活动期间城区环境治理工作。

充分履行职能，在“5.18”和迎接各级领导及承接一系列重大活动城区环境治理任务中，我局除留值班人员外，工作人员全部上岗，全力以赴，实行拉网式巡查治理，打破8小时工作制，取消节假日，加班加点，确保县城环境整洁有序，有效地改善了县城容貌，塑造了良好的环境秩序，展示了永清新形象。

7、贯彻落实永政办[XX]80号文件精神，加强县城环

境管理。

根据工作任务，执法局进一步加大县城环境治理力度，以拆除私搭乱建、取缔马路市场、规范户外广告等专项治理为主要内容，分别对县城府东街、益昌路、会昌街、金雀街、武隆路等县城主要街道进行了治理。

七月份以来，共取缔规范流动摊点170个，治理占道经营摊点240处，拆除不符合城市规划和有碍市容的临时棚亭14处，规范建材经营点12家，规范固定牌匾18块，取缔移动广告、灯箱32块，拆除插杆立式户外广告8块，处理乱发小广告案件8件，城区治理工作取得阶段性成果，城区秩序进一步规范。

8、集中精力开展马路市场治理工作。

执法局从7月份开始，分别开展了武隆路马路市场和第二中学前马路市场专项治理活动，制定活动方案，明确了武隆路马路市场“逢集必清”和县第二中学前马路市场“每日必清”的治理整顿模式，细化任务分工，由两名主管副局长带队，每天早6点分别到两个马路市场进行治理，期间共规范店外售货120处，流动摊点180个，清理武隆路市场外花卉、宠物、食品、农民工占道280户，对蛮横无理，屡教不改的12户“钉子户”依法进行强制执行，有力推动了治理工作的开展。

9、积极配合文苑路及益昌北路开发改造工程。

针对严重影响文苑路开发改造的三家煤炭经营户，通过全体执法人员做深入细致的思想工作，使其在“双节”之前全部迁移，为文苑路及益昌北路开发改造工程的顺利进行扫清了障碍。

10、对佛教用品店的整治工作。

按照县委统一部署，执法局从11月14日开始，开展了对佛教用品店的专项整治活动。

执法人员逐条街道、逐个门店进行了细致排查，并做好商户宣传工作。

目前，城区经营佛教用品的9家商店中，店外播放高音广播的6家商店已经全部停止广播，5家广告牌匾无手续的商店已全部把广告牌匾拆除，整治工作取得了阶段性成果。

（二）工作措施

1、加强执法队伍建设，努力提高队伍整体素质。

为了更好的开展工作，提高队伍整体素质，确定周五下午班子例会制度和每月第一周下午为学习日制度，坚定工作信心，提高敬业精神，总结上周工作，布置下周工作，组织全局工作人员进行法律、法规等方面的业务学习，定期举办法律法规培训班。

通过学习和培训，全局干部职工学法、懂法、用法，依法行政的意识进一步增强，综合素质有所提高。

2、加大城区执法宣传力度。

在日常工作中，通过发放治理通知书、明白纸、高音广播等形式，广泛宣传城区环境治理的法律、法规、意义和要求。

通过宣传，进一步增强广大居民的城市意识和环境意识，在群众中营造自觉参与文明县城建设的浓厚氛围，为整治工作的顺利开展奠定一定的群众基础。

3、完善执法方式，增强管理效能。

<一>把城区道路划分为一（主干道）、二（次干道）、三级路（小街小巷），制定分级管理标准和考核标准，增强城区管理和执法工作的系统性和实效性。

<二>根据工作特点，实行定路段、定人员，定管理目标、定奖惩标准的“四定”管理制度。

每位执法人员按《城区管理量化考核办法》和《城区道路管理标准》，尽职尽责，守住一段、管住一片，促进了城区管理工作向标准化、规范化、长效化迈进。

<三>完善执法机制，提高执法攻坚能力。

一方面，对于在执法过程中的“重点、难点”问题，由大队组织集中执法，遇有复杂情况实施联合执法。

另一方面，注意运用一般程序规范执法，对拒不履行处罚决定的违规者在强制执行的同时严格执法程序，尽力减少不稳定因素的出现。

二、加强学习，不断提高自身修养

一年来，为了更好地肩负县委、县政府赋予的重任，自己始终把学习放在首位，注重不断提高自身修养，自觉加强党性锻炼，努力提高综合素质。

1、加强学习，提高个人素质。

一方面，认真学习马列主义、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想及党的“十六届五中全会”精神，提高了思想政治素质，增强了政治敏锐性。

另一方面，结合本职工作，深入学习了城市现代化管理知识，针对城市综合执法工作业务性强、政策性强的特点，比较系统地学习了《规划法》、《行政处罚法》、《城市管理条例》、《河北省城市建设管理条例》等多部法律法规，进而增强了自己驾驭本职工作的能力。

同时注重理论和实践相结合，注意用所学知识指导工作实际。

2、顾全大局，搞好团结。

工作中，紧紧围绕县委、县政府中心工作，去谋划、开展工作，以出色的城市管理工作来推动永清新形象的整体提高。

在班子成员内部注意多协调、勤沟通，大事讲原则，小事讲风格，从而推动各项工作的开展。

对局内部股室注意利用会议、座谈等多种途径，加强感情交流，充分调动大家的积极性，确保各项工作的落实。

3、转变工作作风，干好本职工作。

自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强事业心、责任感，把干好本职工作作为实践这一宗旨的具体行动。

工作中树立三种思想，并用以指导工作。

树立实干思想，就是把群众满意不满意，认可不认可作为开展工作的依据，不图虚名。

树立吃苦思想，就是不斤斤计较，不拈轻怕重，不搞问题上交，确保执法工作落到实处。

树立工作第一思想，把工作好坏作为衡量自己是否称职的标准，做到闭上眼睛想事，睁开眼睛干事，永远把作好本职工作摆在第一位。

三、廉洁自律，管住自己，管好家人。

1、领导班子成员在婚丧喜庆等事宜中厉行节俭，从来没有借机敛财行为。

2、在加强自律的同时，领导班子成员也特别