对照党史学习教育目标要求自身在“坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼”个人检视剖析5篇Word文档格式.docx

对照党史学习教育目标要求自身在“坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼”个人检视剖析5篇Word文档格式.docx

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通过对这几本书的学习，我更加全面系统地弄清楚历史事件的来龙去脉，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，有效增强历史自觉，为学党史、悟思想、办实事、开新局提供了坚实的思想保障。

2.更加深切的体会到中国共产党走过的一百年历程，是勇气、智慧和力量成就的百年，更是艰苦创业、箪路蓝缕和砥砺前行的百年。

进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。

一部党史，就是一部不断战胜困难、创造奇迹的历史。

作为一名共产党员，要以史为镜、以史明志，要从党史的学习中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、实践的力量，不断强化政治定力，干事动力。

3,学习党史的相关材料后，我更深刻的认识到必须深入到人民群众中去，了解群众所需，急群众所急，真正为群众做点实事。

表现在自己的岗位上，就是坚定理想信念，认真踏实、勤学实干，有一分热发一分光，用实际行动为公司物流事业发展贡献力量。

（三）对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足

1.坚定理想信念方面：

一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和实践要求缺乏全面系统深入准确的学习领会，学思践悟上做得还不到位，理论联系实际不够，特别是通过政治理论学习指导实践、推动工作、转化为指导实践的强大动力方面还需不断加强;

二是在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，由于到集团的时间还不长，对房地产以及相关专业领域知识还不是很了解，所以有时考虑自己的工作和具体问题多，通盘考虑问题少,同时也存在与班子其他领导协调沟通不够和关心集团其它工作不够主动的问题，为集体负责的大局意识不强；

三是政治敏锐性不高。

对新时期党面临的挑战、危险、考验认识不深，对一些敏感问题，对社会上一些错误的政治言论，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制，存在麻痹思想。

2.增强历史自觉方面：

一是对于增强历史自觉主动性不够。

对于中国共产党箪路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止；

二是增强历史自觉和理论学习深度有差距。

本人能够认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，但感到自己理解领会深度还不够，多数情况都是通读原文，没有真正做到立足新时代历史背景、立足工作实际去深入探究思想内涵和精神实质。

3.弘扬优良传统方面：

一是在继承党的优良传统方面有所欠缺。

在学习红船精神、井冈山精神、沂蒙精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等方面，没有深刻领会精神要义，学习过程中存在回囹吞枣的现象；

二是弘扬党的优良传统有所弱化。

对自己要求还不够严格,自我要求有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献等精神方面做得还不够；

三是在发扬党的优良传统方面需要加强。

理论联系实际的学风还不实，用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距，在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面，虽然平时也注重结合岗位职责进行对接，但对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索，有的学习成果指导价值、实用价值还不高。

（四）党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距

1.我在日常工作中，能够时刻注意自己的党员身份，在防疫等工作推进方面，冲在前面，积级发挥党员的先锋模范作用。

但仍存在统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成的问题。

另外还有创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压,工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。

比如在工作中，我发现了数据对经营具有重大指导作用，但针对如何让沉睡的数据说话，发挥对经营的重大作用方面，过于保守，只求保险、怕担风险的想法占了上风，虽然也想对数据进行较为大胆的发掘，推进一些创新的举措，但有些畏首畏尾，导致推进缓慢。

2.在为群众做实事好事方面，我积极参与“电子采购平台"

的建设，力求通过自己的研究，提出合理化建议，以期提升废旧物资处置的效果和水平。

在整个事务的推进过程中，对周围的同事群众带来了启发，看到了希望，起到了一定的带动效果，但实际的资源利用效率和理想值还有较大差距，还没有真正发挥应有的效能，对集团资源真正的集约使用和优化还有较长的路要走。

在这方面我要自我检讨，自己的群众观点树得还不够牢，与人民群众的血肉联系不够紧密，未能完全站在群众的角度上统筹、谋划和处理问题。

对群众的首创精神发掘不够深，没有完全认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，仅靠自己的想法和能量毕竟作用有限，有效吸取和发支群众共创共建的意识和能力有待进一步增强。

3,在心系人民、服务群众的宗旨意识方面还有待加强。

以人民为中心的发展理念树得不够牢固，有时存在群众观念淡薄，忽视群众、脱离群众的现象，帮助群众解决实际问题做得还不够。

对照党史学习教育目标要求检视自身坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面存

在的差距与不足材料

按照这次专题组织生活会“学党史、悟思想、办实事、开新局"

主题要求，在学习谈心基础上，联系思想和工作实际，进行盘点检视,查找差距不足，提出整改措施，请同志们提出批评意见。

一、参加党史学习教育情况

1.学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立百周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会？

习近平总书记在庆祝中国共产党成立百周年大会上的重要讲话，全面回顾了中国共产党领导全国各族人民进行革命、建设、改革所取得的辉煌成就，同时宣示了中国共产党正带领人民意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年目标迈进。

是新时代共产党人踏上新的赶考之路的政治宣言，是指引全国人民朝着中华民族伟大复兴中国梦迈进的行动号角，对于我们在新征程上传承红色基因、践行初心使命、创造新的历史伟业具有十分重大的指导意义。

“七一”重要讲话是一堂生动的党史学习教育课，他贯通历史、现实、未来，贯通伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，高屋建&

瓦、思想深邃、内涵丰富，我将继续通过媒体、网络继续深入学习领悟，把学习“七一"

重要讲话精神作为理论武装的重中之重，同时还要更紧密的联系工作实际，把学习“七一”重要讲话精神的成果转化为实际行动、实际工作，引导广大离退休干部听党话、感党恩、跟党走。

2.党史学习教育指定4本必读书目学习进度情况,有什么感悟和收获？

习近平《论中国共产党历史》以丰富的史料支撑和历史纵深的理论分析，对党史上若干重大问题作出新总结，提出新观点，全面、科学地反映党史的内在规律，这为我深入学习和掌握党的历史提供了根本遵循。

《关于中国共产党历史论述摘编》分别摘录了革命、建设、改革过程中，围绕中国共产党历史发表的讲话、报告、谈话、批示和书信等重要文献，既有我们党的领导人对党在不同时期的历史回顾,也不乏对党史上重要人物、重要会议、重大事件的周年纪念以及经验总结。

《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》把党的创新理论分解为干部群众普遍关心的问题，将理论蕴含于生动实践中，将道理蕴含在历史经验中，不少篇章或用历史故事切入，或用历史事件印证，比如我们耳熟能详的长征路上“半条被子”等故事，做到了论从史出、理从事出。

具有极强的政治性、思想性和可读性。

《中国共产党简史》记录了一百年来中国共产党团结带领人民进行革命、建设和改革的光辉历程，系统总结了党和国家事业不断从胜利走向胜利的宝贵经验，集中彰显了党在各个历史时期淬炼锻造的伟大精神。

四本指定教材，我以《中国共产党简史》为学习主线，边读史,边读历届领导人的重要论述，夹叙夹议，相互参照，互相印证，互为补充，贯通起来学习，收获颇多。

沉甸甸的四本书，背后凝结的是数代中国共产党人的智慧和心血。

但也存在学习不能持之以恒、断断续续的情况，工作忙时学习不够充分，深刻内涵的理解还不够透彻，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄正的情况，离“学思用贯通、知信行统一"

的要求还存在一定差距。

二、查摆的突出问题

3.对照党史学习教育“学党史悟思想办实事开新局”目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面还有哪些差距和不足？

（1）坚定理想信念方面。

总体上和根本问题上，自己理想信念是坚定的。

但是群众立场、群众路线坚持得还不够好。

突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”，眼睛往下看、脚步向下走不经常，平时在办公室办公多，深入老同志中少，对老同志的“急难愁盼"

调研了解不深。

（2）增强历史自觉方面。

在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、自觉承担历史责任上还存在不足，在用党的创新理论坚定

“四个自信"

上存在一定差距。

比如用新思想新理念来做好老干部工作方面，时时感到本领恐慌。

（3）弘扬优良传统方面。

一是斗争精神不足，工作中存在畏难情绪。

面对新形势新变化新要求，办公室工作思路、方式转变不到位，有效措施跟进不及时。

二是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，贪图安逸思想没有根除。

（4）加强党性锤炼方面。

个人在办公室工作的统筹、技巧上能力还不强，发挥参谋助手、桥梁纽带的作用整体水平需要提升，同时存在检讨反省不够的问题，虽然能够经常的进行自我检讨和反省，但并没有及时纠治和改正。

4.党史学习教育开展以来，自身党员先锋模范作用发挥怎么样？

立足岗位、履职尽责做得怎么样？

为身边群众做了什么实事好事？

还有哪些差距？

总体上能够保持勤奋敬业的良好状态，认真落实领导和上级的各项部署要求，积极主动履职尽责，带领办公室同志扎实工作。

仍存在一些不足和差距，突出表现在以下几个方面：

一是进取精神不足。

虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，一些工作还不够严谨细致、考虑事情不够全面，参谋助手、桥梁纽带作用发挥不足。

二是创新精神不够。

用创造性的思维方式去谋划和开展工作还有欠缺,新思路新举措较少。

一些工作落实力度不够，进展较慢。

三是沉下去搞调查研究少。

在面上要材料、数据多，下基层调查研究少。

有些调研工作存在为了完成任务而完成任务的心态。

三、存在问题的原因剖析

一是改造思想有差距。

学习第一的观念树得不牢，对纯理论学习存在惰性，学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思想、进入工作，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。

二是牢记宗旨、改进工作作风有差距。

统筹谋划工作能力还有待提高，还有顾此失彼、工作忙乱的现象。

调研中还是走在面上的多，对老干部所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问

题的力度需要进一步加大。

三是党性修养还需提升。

坚持原则还不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索的方式和力度不够。

四是严守规矩、强化自我约束还要加强。

对于一些执行规定的所谓小节问题，对节俭朴素等生活问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。

四、努力方向和整改措施

下一阶段，我将进一步加强学习，努力把习近平总书记重要讲话精神贯彻落实到各项工作中去，坚持以学促做、以知促行，把学习成果及时转化为干事创业的精气神、服务群众的好作风，在积极谋划和推进本职工作中展现新作为。

一是强化武装、提升政治素养。

把学习纳入日常工作生活计划,

关注党和国家领导人活动及讲话，学习最新的理论观点和论述，不断提高思维层次，打牢理论基础，提高政治敏感性和政治鉴别力。

不断的用党的创新理论武装头脑，坚定理想信念，听党话、跟党走。

同时，把学习与实践相结合，把理论成果转化为实践能力。

二是改进工作作风。

保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。

工作上树立问题导向、结果导向，多与老同志交流，更有针对性地开展调查研究和谋划工作。

保持踏实、扎实的工作作风,

实实在在地干好本职工作。

三是加强党性修养。

牢记“两个务必”，尤其要进一步谦虚谨慎、戒骄戒躁。

在新形势下新考验面前要顶得住压力，经得住考验，敢于同一切不良风气和行为作斗争。

同时，在工作和生活中，严于律己，宽以待人，多与同志交流沟通，谈心交心，多了解多体谅。

四是严守纪律规矩，提升道德修养。

严格遵守党章党规党纪，不折不扣执行工作纪律和规定，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的头脑，严守政治纪律和政治规矩。

注重道德修养的培养，多学习优秀的传统文化和文学作品，从点滴养成做起，进一步培养朴实、朴素的生活作风，在工作、生活中树立良好形象。

对照党史学习教育目标要求自身在“坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统”检视剖析材料

按照《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，党支部班子紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局"

主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行"

要求，工作实际,认真查摆存在的问题和不足，

深刻剖析产生问题的原因，明确今后努力方向和整改措施，做到真反思，真整改。

下面，我代表班子进行对照检查如下：

一、学习体会和感悟收获

（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神的心得体会

党支部班子认真组织观看了此次伟大盛典，习近平总书记的重要讲话，气势恢宏、气魄宏大，思想深刻、内涵丰富，感人肺腑、催人奋进，具有很强的思想性、战略性、前瞻性、指导性。

通过学习，进一步深刻体会到了做好工作的唯一途径就是坚持中国共产党的领导，坚定坚决把党中央各项决策部署贯彻落实到位，在以习近平同志为核心的党中央掌舵领航下，敢于担当、善于作为，统筹做好疫情防控和办公室各项工作。

一是要加强“两个维护"

的思想自觉和行动自觉，忠诚源于理论清醒，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步深化对新发展理念、高质量发展要求的认识，把学习成果转化为做好新时代机关工作的生动实践。

二是要持续强化理论武装，提升业务能力。

严把公文起草、审核、制发关，扎实抓好会议筹备、服务保障等环节，扎实抓好信息上报和发布工作，确保信息及时高效、精准无误，有效督查和跟踪督办上级批转文件及市、县人大代表议案建议和政协提案，确保政令100%落实、执行到位，工作快速有效开展。

全面提升全体干部职工的综合素质、业务水平和服务民生办实事、服务领导好助手的能力。

三是要着眼县域发展实际，紧扣中心工作，服务发展大局，积极深入基层开展调研，迅速掌握群众关注的热点和领导需要决策的问题，适时研究、探讨、谋划解决问题的思路和举措，及时为领导科学决策提供重要依据。

切实加强与部门、单位之间的综合协调，充分发挥好机关桥梁纽带作用，确保工作有序推进，各项目标任务圆满、顺利、高效完成。

（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习读本情况及感悟和收获

党史学习教育开展以来，机关党支部班子始终按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，系统学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必读书目教材，收获满满、感悟良多。

一是必须坚定政治站位。

习近平总书记指出：

“坚持党的领导是方向性问题，必须旗帜鲜明、立场坚定，决不能羞羞答答、语焉不详，决不能遮遮掩掩、搞自我麻痹。

”要通过民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等活动,通过先进典型教育和反面案例警示，守护初心，补钙壮骨，切实增强“四个意识"

、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把班子思想和行动统一到党中央的决策部署上来，勇于担当作为，求真务实、真抓实干，不忘初心，牢记使命，以实际行动践行党员干部忠诚干净担当的政治品格。

二是必须坚定中国特色社会主义自信。

中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化，是党带领全国各族人民经过百年奋斗、勇敢探索长期实践深刻总结而来的科学精髓。

要始终坚持中国特色社会主义，切实将新理念、新思想融入到实际工作中去思考、研究和谋划，不断提高办文办会办事的质量和效率,促进各项工作高质量推进。

三是必须坚持履职尽责强作风。

空谈误国，实干兴邦。

加强党的建设，是党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的客观要求。

机关更应该转变工作作风，少一分“坐、等、靠、要"

思想，多一分“闯、冒、试、干"

劲头。

要敢于直面困难、不回避矛盾、敢于碰硬。

要保持战略定力，橹起袖子，真抓实干、埋头苦干，周密细致的做好服务保障，高点定位的当好参谋助手。

二、深刻检视问题

（一）关于“坚定理想信念"

方面

一是理论学习认识不足。

班子对理论学习重视还不够，没有真正把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，学习有时缺乏计划。

同时，理论学习还不够系统，学习内容和学习方法还相对比较单一，有时还停留在上级要求学习什么就学习什么，还停留在知道、了解层面。

二是学以致用还不够到位。

班子在对照理论学习标准要求时，有时还存在工作落实衔接上有偏差、针对性和时效性不强的问题。

对巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接方面研究的不够，工作推进缓慢。

三是对政治纪律认识不够深。

限于按部就班的贯彻落实，主动查漏补缺，排查隐患不够。

例如：

深入基层开展群众工作认识不到位，工作中的安排针对性不强，重安排轻指导，工作效果一般，一定程度上影响整体工作。

（二）关于“增强历史自觉”方面

一是理论学习不够自觉。

班子侧重于学习重要讲话，对《习近平谈治国理政》等理论书籍学习还不够，满足于已有的理论知识，对新战略、新理论、新观点研究的不够深入，主动自学也做的较少，离“学懂弄通做实"

还有一定差距,有时存在突击学习、突击记笔记现象。

二是党组织政治功能发挥不够充分。

班子组织党员开展每周政治理论学习没有完全做到常态化，疫情期间学习形式较单一，学习效果不够好。

对党员的教育管理还不到位，有时存在失之于宽、失之于软的现象，班子成员和党员交流的少，开展批评与自我批评不够。

三是执行组织纪律需要更加从严从紧。

班子贯彻落实民主集中制、谈心谈话制度等各项组织制度，有时还存在执行的标准和质量上不够高、对“三重一大”事项范畴还不能准确区分到位、落实事项决策制度还不够完善等问题。

（三）关于“弘扬优良传统”方面

一是进取劲头还不够足。

班子在找短板查弱项堵漏洞方面做的还不够，对如何发挥参谋助手作用方面思考研究的不够，对提升机关能效、树立机关良好形象方面，离做到“快马加鞭的紧迫感，精益求精的进取心，闻风而动的执行力"

还有一定差距。

二是创新意识还有欠缺。

在对上级决策部署贯彻落实方面，有些工作按部就班，局限文件条条框框，机械主义思想严重；

一些工作带头作用发挥不够，在具体工作中，个别班子成员有时出现对班子集体决策部署的事落实不到位，或存在变通落实现象。

三是求真务实存在不足。

班子成员对理论与实践关系的理解不够深刻，工作中存在追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得还不够彻底，经验总结不深刻，没有形成典型经验做法。

（四）关于“加强党性锻炼"

一是管党治党意识有待加强。

领导班子把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作方面，有时认为党风、政风、政治生态的优化受大环境影响多，主要由纪委来推进，忽略了领导班子在从严治党方面责任。

二是在落实主体责任上还有差距。

班子“一岗双责”落实的还不够好，主动性还要加强，班子成员在指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，平时也较少挤出时间深入研究廉政建设工作，对党风廉政建设中出现的新问题、新挑战应对办法不多。

有时在办文办会办事上不够严谨、不够细致，督查办理上力度不够。

三是整治作风问题不坚决。

针对机关存在的作风建设问题，虽有治理思路和措施，但总瞻前顾后，过多的考虑目前任务重，大家压力大等原因，使干部养成不好习惯，对许多本不该出现的问题反而习以为常，使工作推进速度较慢，无形中降低了工作标准。

（五）关于“党员先锋模范作用发挥”方面

一是示范带头作用不够突出。

班子成员在发挥表率示范作用方面做的还不够，对纪律的贯彻执行还不够严格，在严格按照高标准、严要求约束和规范自己方面还有待加强，个别班子成员对安排的工作有怨言。

二是意识形态领域存在不足。

班子在依托各类宣传载体大力弘扬爱国爱党爱都正能量方面还有所欠缺，内容的吸引力与感染力还要进一步增强，个别班子成员对意识形态领域警惕性和敏锐度不强，对今日头条、抖音、朋友圈中出现的有损党和政府形象的言论没有及时反驳、抨击，有时存在旁观者心态。

三是日常监督管理不够严格。

在坚持制度与教育并重、推进反腐倡廉工作方面缺乏整体规划和具体措施，工作的深入性、创造性有待进一步提高。

班子成员与其他党员干部谈心谈话较少，方式方法简单,接触时谈工作较多，对党员干部的思想、生活等问题触及较少，对干部态度、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题未能做到早提醒、早教育、早纠正。

（六）关于“立足岗位、履职尽责"

一是抓工作落实的力度不大。

班子对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，抓常抓长方面做的不好，导致部分工作存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就反弹，个别班子成员亲自靠上去抓落实的力度不大，工作缺乏锲而不舍的“钉钉子”精神。

二是为民用权意识不强。

工作中在谋划经济发展方面用心用力较多，对关系群众切身利益的工作投入精力不足。

在科学精准疫情防控、小区物业管理等群众反映强烈的现实问题上，未能及时准确地向县委、县政府领导反映情况、提出建议、谋划对策。

暴露出班子成员对群众的生产生活关注程度有所降低，为民用权的使命感和责任需进一步加强。

三是参谋助手作用发挥不够。

虽然班子成员对习近平总书记系列讲话都进行了反复的研究学习，但没有着眼全局、切合实际的为县领导出谋划策，履行参谋职能不够到位，助手作用发挥不明显。

（七）关于“为身边群众办实事好事"