三级企业培训师精选练习题第六章企业培doc.docx

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三级企业培训师精选练习题第六章企业培doc

2013年三级企业培训师精选练习题：

第六章-企业培训师考试

汇总查看：

2013年三级企业培训师精选练习题章节汇总

一、本章学习的基本知识内容和主要技能点：

1、掌握现代培训评估的技术与方法，能制定年度及阶段培训评估方案并组织实施

2、掌握教师任用原则，能提出教师人才建设方案并根据要求选定教师

二、练习题

（一）

是非判断题

（√

）1、评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。

（√

）2、培训评价是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程。

（二）

单项选择题

1、以下哪项是培训评价方案包括的基本内容（B）

A、评价主持人

B、评价标准集

C、评价结果

D、评价理论体系

2、在制定评价指针体系后，还必须确定（

A

）才能进行正确的分析与判断

A、指针的权重

B、指针的分类

C、指针的分配

D、指针的框架

3、年度评价集的核心内容是培训的（

C

），其具体标准是对口就业率和工作效率。

A、培训目?

B、培训评价

C、教学质量

D、教学方法

E、教学内容

（三）

多项选择题

1、培训评价方案包括的基本内容有（ACDE）

A、评价标准集

B、指针结构

C、量表和评判依据

D、各类图表

E、评价目的

2、确定评价指标体系中，各指标权重的方法（CD）

A、拍脑瓜法

B、层次分析法

C、调查统计法

D、德尔菲专家咨询法

3、作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（ABCDE

）

A、培训项目评价

B、培训课程评价

C、学员培训效果评价

D、教师工作业绩评价

E、培训管理评价

4、培训评价方案的基本内容包括（ABC

）

A、评价目的

B、评价标准集

C、评价权重集

D、评价方式

E、评价实施

1

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