值班员承诺书文档格式.docx

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2.家长到校值班保证书怎样写

保证书

敬重的校长、友爱的老师们：

为保证孩子的平安，切实做好保卫工作，坚决听从学校管理制度，按时完成学校任务，听从老师支配的工作，一心向党，全心全意为孩子服务，一丝不苟的完成任务。

我保证做到如下工作：

1、每天按时让孩子按步按点准时精确     的上学，并做好早餐及午餐工作。

2、每次放学时间，提前5分钟到达指定接送地点，等候孩子放学。

3、从接到孩子的那一刻起，负起次要管理责任，一秒都不拉的接着就走，绝不耽搁。

4、放学路上，坚决留意平安，不让任何马虎大意消失，彻底保证第一时间到家。

5、到家后，就让孩子做作业，做完作业就睡觉，最平安。

6、XXXXXXXX

7、。

.。

.

以上NN条，我保证做好，如有不测，全有个人担任，与学校、校长、老师、同学等都无责任，全部责任均有我全权担当。

保证人：

XX同学家长XXX手机号XXXXXXX

日期：

年月日

3.部队个人平安承诺书怎样写

就是在外期间严格恪守条令条例，然后列举几条比如，不去网吧酒店，不坐三轮车，不打架滋事，之类的就可了。

1、部队外出规定，第一百七十三条军人外出，必需按级请假，按时归队销假；

未经领导批准不得外出。

军人在执勤和操课（工作）时间内，无特别事由不得请假。

2、第一百七十四条请假1日以内（不远离驻地，不在外住宿）的，士兵由连首长批准，军官由直接首长批准。

严格根据比例掌握请假外出人数。

3、休息日和节假日连队外出人员占现有人数的比例：

担负战备值班任务的部队和边防、海防部队一般不超过5%；

内地驻防部队一般不超过10%；

执行其他任务的部（分）队、舰艇部（分）队和担负日常战备值班任务的航空兵部（分）队根据有关规定执行。

4、详细执行方法，由师以上首长依据部队任务和所处环境规定。

士兵请假外出时，由连值班员担任登记，检查着装和仪容，交代留意事项，发给外出证（式样见附录十）；

归队后，必需向连值班员销假，并交回外出证。

5、连值班员应当将外出人员的归队状况，报告连首长。

士兵在休息日和节假日外出时，通常2人以上同行，并指定担任人。

6、家住部队驻地的未婚军官，因特别事由利用休息日或者节假日请假回家的，必需于当日晚饭前归队。

其他时间因故请假回家，累计时间从年度正常假期中相应扣除。

4.家长到校值班保证书怎样写

保证书敬重的校长、友爱的老师们：

为保证孩子的平安，切实做好保卫工作，坚决听从学校管理制度，按时完成学校任务，听从老师支配的工作，一心向党，全心全意为孩子服务，一丝不苟的完成任务。

1、每天按时让孩子按步按点准时精确     的上学，并做好早餐及午餐工作。

2、每次放学时间，提前5分钟到达指定接送地点，等候孩子放学。

4、放学路上，坚决留意平安，不让任何马虎大意消失，彻底保证第一时间到家。

6、XXXXXXXX7、。

.。

.以上NN条，我保证做好，如有不测，全有个人担任，与学校、校长、老师、同学等都无责任，全部责任均有我全权担当。

XX同学家长XXX手机号XXXXXXX日期：

年月日。

5.求一份铁路值班员述职报告感谢

平常怎样干的就怎样写嘛，假打有意思吗？

你放心，假如真的要捧你，就算你不会写字，也有人特地给你编材料的，下面是别的职业的：

位领导、各位代表、同志们：

下面，我将本人2004年在落实党风廉政建设责任制以及工作状况作以汇报。

回顾2004年的工作，我作为矿党委书记次要抓了以下几方面工作。

一、以转变干部作风为重点，抓领导班子建设我认为一个企业只要建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能制造一流的好业绩，因而，一年来，我在抓班子建设上，以提高干部的思想政治素养为目的，以强化训练和监管为手段，以创建学习型企业文化为契机，抓干部作风转变，努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、干实事的干部队伍。

详细工作上，一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想训练，增加矿领导班子求真务实谋进展的盲目性和坚决性。

通过集中学习和自学，使矿领导班子成员达到了思想熟悉有新高度，理论联系实际有新思路，工作作风上有新转变。

二是根据“八个坚持，八个反对”的要求，以处理干部工作作风为主题，制定了《高庄矿领导班子建设支配看法》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度，促进作风建设健康进展。

仔细落实了民主生活会制度，仔细开展批判和自我批判，提高领导班子处理本身问题的力量，增加班子成员大局意识、危机意识、紧迫意识，促进了领导班子的本身建设。

三是乐观做好“三好”创建活动。

制定了详细的考核内容及标准，矿党委组织考核小组每季度对全矿开展“三好”活动状况进行一次考评鉴定，准时发觉问题，订正问题。

今年6月份召开了“三好”活动总结表彰大会，表彰了8个“好班子”、8对“好搭档”、23名好助手，并对评出的“三好”活动先进集体和个人进行宣扬和表扬，对活动不力的单位提出批判，并限期整改。

四是深化和拓展“树组工干部抽象”集中学习训练活动，促进了政工队伍的思想建设，培育了政工干部过硬的工作作风。

二、以思想作风建设为重点，抓党建工作一年来，我在抓党建工作中，以思想作风建设为重点，探究党建工作新途径。

一是加强党员训练和培训。

以创建学习型企业文化为平台，建设学习型党组织，全面提高广阔党员政治素养和思想素养。

充分利用电化训练，增加党教的直观性。

在落实三会一课制度方面，努力做到时间、内容、人员三落实，矿党政班子成员分工包队，深化各基层为党员授课，在二季度集中组织了全矿大党课训练活动，印发了专题学习材料，收到了良好效果。

二是加强了组织建设。

一年来，依据《党章》的规定和工作要求，为了优化领导班子，对18个基层党支部领导班子进行了调整。

根据组织进展准绳和方针，培育了85名入党乐观分子，进展了36名党员，为党组织输入了重生力气。

三是加强制度建设。

进一步修订和完善了基层党支部工作制度、“三会一课”制度和争先创优规划，通过开展争创“先进党支部”、“先进党小组”和“先进党员责任区”活动，促进广阔党员干部作风转变。

根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的准绳，进一步完善党委内部的议事、决策机制。

四是加强党建带团建工作，乐观指点、支持团组织围绕企业的中心工作，结合青年的特点，制造性地开展工作。

三、以贯彻两个《条例》为重点，加强党风廉政建设一年来，我把落实党风廉政建设责任制工作作为我的工作重点之一，做到常抓不懈。

一是组织开展了两个《条例》学教活动，强化党员干部廉政训练。

4月初，矿党委召开了两个《条例》学教活动动员大会，对活动的开展进行了支配部署。

活动中矿党政班子成员仔细开展了自查自纠，针对职工所提看法，制定了整改完善措施，组织开展了两个《条例》学习测试活动，全矿200余名党员干部全部参与了测试，使两个《条例》的学教活动做到了扎实，取得了明显效果。

二是坚持超前防备，构建反腐倡廉工作体系。

节日期间，提前支配下发文件规定，对全矿领导干部提出了严格的要求，组织开展了“党风廉政宣扬训练月”活动，对基层单位党风廉政建设和干部作风状况不断进行监督检查，使广阔党员领导干部在节日期间做到廉洁自律、勤俭过节。

在全矿党员干部中集中开展了“三项管理”工作，仔细开展自查自纠，要求副科级以上干部全部写出了廉洁自律承诺书，增加了党员干部的廉洁意识。

2月份，召开了2004年度党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设先进单位和先进个人进行了表彰。

坚持召开党风廉政建设分析会议，自动查找我矿党风廉政建设存在的问题。

加大党风廉政建设责任制检查考核力度，对各单位党风廉政建设做到每季度考核评估一次，不断监督各单位仔细落实党风廉政建设责任制。

我本人作为党委书记，在抓好党风廉政建设工作的训练、监督的同时，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，日常留意加强本身政管理论学习，努力提高本身政治思想素养。

世界观打算着人生走向，因而，我在思想上高度树立正确的人生观、权力观，严格自律，盲目接受组织和群众监督，时辰把本人的言行置于党和群众监督之下，并以前车之覆，作后车之鉴，不断用社。

6.男子地铁站内敞肚露肉不听劝告拳打值班员

地铁站内有空调，一名男子在站台候车时，将上衣扣子解开，不听值班员劝告，还出手打了值班员一拳。

7月18日，被打值班员杨女士引见，7月15日早上8时许，她正在站台值班，看到一名男性乘客上衣口子解开，露着胸和肚子，衣着不整。

小杨走上前，请他系上扣子，男子说，等一下再扣。

见男子不协作，小杨连续劝告，双方发生了口角，就在小杨预备离开时，男子伸手一拳打在她的头上。

旁边一名男乘客看到后，准时制止，其他值班员和民警先后赶来，将这名男子带到值班室。

武汉市公安局轨道分局人士引见，经过民警调解，男子向值班员赔礼，写下保证书，并做出肯定的经济赔偿。

武汉地铁运营公司提示，夏季天气酷热，地铁内设有空调，依据《武汉市轨道交通乘客守则》规定，禁止赤脚、赤膊者进站，请市民文明乘车。

大家在乘坐地铁时，应当恪守乘客守则相关规定，文明进站乘车。

7.工作担任人的平安责任有哪些

正确平安的组织工作。

2.结合实际进行平安思想训练。

3.督促，监护工作人员恪守本规程。

4.担任检查工作票所载的平安措施能否正确完备，和值班员所做的平安措施能否符合现场实际条件。

5.工作前对工作人员交待平安事项。

6.工作班人员变动能否合适。

平安生产责任制是依据我国的平安生产方针"

平安第一，预防为主，综合管理"

和平安生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层担任的制度。

平安生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项平安制度，也是企业平安生产、劳动爱护管理制度的核心。

实践证明，凡是建立、健全了平安生产责任制的企业，各级领导注重平安生产、劳动爱护工作，切实贯彻执行党的平安生产、劳动爱护方针、政策和国家的平安生产、劳动爱护法规，在仔细担任地组织生产的同时，乐观实行措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会削减。

反之，就会职责不清，相互推诿，而使平安生产、劳动爱护工作无人担任，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

8.工作票中工作许可人的平安责任是什么

工作许可人的平安责任：

1、担任审查工作票所列平安措施能否正确、完备，能否符合现场条件。

2、工作现场布置的平安措施能否完善，必要时予以补充。

3、担任检查检修设备有无突然来电的危急。

4、对工作票所列内容即便发生很小疑问，也应向工作票签发人询问清晰，必要时应要求作具体补充。

扩展材料：

工作担任人的平安责任是：

1、正确的、平安的组织工作。

2、结合实际进行平安思想训练。

3、督促、监护工作人员恪守平安规程。

4、担任检查工作票所列平安措施能否正确完备和值班员所做的平安措施能否符合现场实际条件。

5、工作前对工作人员交待平安事项。

6、工作人员变动能否合适。

参考材料：

工作票许可人-XX百科。