个人工作计划书范文Word文档下载推荐.docx
《个人工作计划书范文Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人工作计划书范文Word文档下载推荐.docx（27页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2）完善销售制度，建立一套明确系统的销售办法。
3）培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的4）培养对于产品使用过程中的一些突发状况的应急措施。
5）产品要很好的定位，针对性的策略，先做好一件事，再做其他事目前来说，15年的经济总体不是很好，特种脂走不起来量，能够使用的应届毕业生网客户也不是想象中的很多，可能因为成本的问题制约，16年刚刚开始，经济的整体情况目前看，也不是很乐观，所以这个需要慢慢来，一步一步挖掘，急不来。
作为市场销量很大的通用锂基脂，因为市场上的产品层次不齐，很乱，而我们公司的产品，首先因为是个新牌子，成本不容易下降，所以在一定程度上，突围是很难的，量不容易走起来，那只有在质量上保持稳定性，在原有的客户基础上，稳步推进，增加客户群，提高知名度，提高客户的满意度和认可度，在销售上再灵活些，在售后上快速解决。
同时推出别人没有的，市场又可以接受，能走起量的产品。
其次作为个人20xx我需要努力做到并日趋完善的几件事1）和公司其他员工要有良好的沟通、多交流、多探讨;
我相信有良好的团队合作意识才能不断增长业务技能2）销售工作最基本的客户访问量（积极开发新客户，并维护好老客户，经常与客户保持一个良好的沟通）3）沟通要深入（做好本行业知识的积累，多想想在实际工作中有可能会遇到的一些问题，工作闲暇多查看一些行业网站及专业书本）;
在与客户沟通的过程中，要能把我们公司所包含业务的范畴十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;
对客户提出的建议要能做出迅速的反应。
在传达产品信息时要知道客户对我们的产品有几分了解或接受到了什么程度。
4）工作要有一个明确的目标和详细的计划。
要养成一个写工作总结和计划的习惯以便于将工作时间更加合理的分配，避免工作局面混乱等各种不良的后果。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解，完成销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司今年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。
建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
市场是良好的，形势是严峻的。
在市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，今年是大有作为的一年，假如在今年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。
5）根据原有客户和开发新的客户制定销售计划巩义市
1.巩义市黄河耐火厂，有两台雷蒙磨，去年试用后采购了一桶，但在后来的使用过程中，机修不按操作去做，和他原来用的油混加，造成使用效果下降，老板对此所产生的成本上升，表示不满，后来就不进了，电话沟通了几次，但无果，我计划过了十五六去巩义，在拜访一次，见一下赵老板，争取继续合作。
2.巩义亚中耐火，两台磨，一月正常需要两桶，去年年前试用，总体不错，已经有一定的合作意向，刘经理说过了年在采购，桶装的和管装的价格不同，加注方式不同，要和机修沟通好，避免他为了省事就混加，争取一定拿下。
3.巩义丰达耐材，两台磨机，大概需一桶多，去年年前试用，结果不错，李师傅也说油好，就是太贵，主要是因为，他担心轴承坏时，有就扔了，太贵，对于这个问题，后来我又给他不加了次，让他看看轴承能用多长时间，看能不能在轴承的成本上对冲一下，我计划去巩义去看下，再和他谈谈，争取达成共识。
4.巩义金岭耐火厂，三台磨机，大概需三到四桶，年前试用的，用了十三四天，轴承坏了，用的是咱公司的油封，对此他也没说啥，年前他也放假早，就没再说，我打算过几天去巩义时，再去拜访下，看看啥情况，争取可以合作。
5.巩义天琪耐火，一台磨机，需一桶，去年十一月试用，就开机
了几天，后来就没开，我打算去看下现在是啥情况，看能不能合作。
新密
6.新密光大耐火厂，去年已试用，总共有三台磨，月需三到四桶，使用效果不错，也很满意，五R的用了有一个月轴承坏了，油封是咱公司的，这个事没有外人知道，我去找了老板，老板说年底了，就不进了，过了年再说，我打算过了十五六去趟，争取拿下。
7.新密清平耐火，用的是锂基脂，想试用雷蒙脂，因一直没有合适的机会，到现在也没有试用，有三台磨机，月需三到四桶，我计划去趟在拜访下，看有没有机会试用，争取试用成功，让他用雷蒙脂。
8.新密万瑞耐火，两台磨，现在合作，用的是锂基脂，月需两桶，以协商好，等天热的时候，试用雷蒙脂，如果效果理想的话，他准备换成雷蒙脂。
9.东风轴承店，年前以合作，进了部分产品，包阔特种脂，我打算过几天从巩义，新密出差回来去南阳再去看看，顺便在向他推荐下，新开发的保轮脂，争取让他能把量做起来。
10.西峡县西平镇，宏轩耐火公司，年前给他发了两桶锂基脂，有四台磨，他锂基脂月需1000元，对于雷蒙脂，他目前不是很愿意用，我计划去趟看看能试用不能，争取说服进行试用，以便也改成雷蒙脂。
11.西峡县西平镇豫边村，豫诚耐火，两台磨，年前去时想试用，但考虑到他磨得是生料，短时间试用不出效果，因为快放假了，所以决定过完年开工了再给他试，过几天去南阳时，想去给他试用下，他的周围还有七八台磨。
把他拿下的话，会有一个骨牌效应，因为周围的人都认识他。
去年我原有的几个客户，以终端为多，用量也不是很大，在今年我计划在原有的试用客户，暂没达成合作的，尽量发现问题，解决问题，达成合作，增加特种脂的销量，在这同时开发渠道客户，增加销量，以期达到满意的结果。
根据以上和今年目前经济的情况，下边是我三四五月份的一个粗略估计：
我估计三月份应该可以达到5000元，四月份估计可以达到8000到一万，五月份因为天气有点热了，用油量也在增加，客户群也在增加，如果产品性能也很稳定，我估计可以做到一万三左右，在此基础上我会再努力争取开发更多客户，我想销量会一步不提高的。
为公司为个人增加收入，提高市场占有率30%，知名度。
以上是我对20xx年销售工作计划的一些的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
个人工作计划书范文3财务会计部从公司成立后，20xx年11月份开始正式走上正轨，在这两个月中，财务会计部主要是继续处理原二分公司未完的业务和新公司成立后前期工作的开展，主要工作有；
1、继续原二分公司未完业务的处理，办理银行帐户销户，整理相关凭证、帐簿等财务资料并归档；
2、根据公司的整体安排，完成办公设施的布局、电脑设备、软件设施等安装工作，准备好开展工作的硬件环境；
3、做好过渡期间财务日常业务的处理工作；
4、根据集团公司和所里的布置，在公司领导的支持和其他部门的配合下，完成了公司20xx年财务预算工作；
5、根据公司业务开展和财务工作的需要，拟定军训心得体会了成本核算、存货管理、差旅费管理等管理办法，为财务工作的正常开展奠定了基础；
6、根据公司网络配置进度，联系软件公司安装财务核算软件，设置帐套并根据公司管理工作的需要进行初始化，为20xx年财务核算工作的正常运行做好准备；
7、根据公司要求，做好20xx年公司财务决算策划工作，促进各项业务流程手续的完善，完成20xx年财务决算工作。
上述是财务会计部近两个月的主要工作，20xx年财务会计部根据公司生产经营业务的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下几方面的工作：
1、根据公司管理的需要，做好公司20xx年各项费用的预算，为20xx年费用控制做好准备；
2、根据集团公司要求，配合会计事务所，做好20xx年度会计报表审计工作和其他审计工作；
3、结合公司生产经营管理工作的特点，逐步建立和完善财务核算体系，让公司财务核算工作走上正轨，满足公司日常管理工作的需要；
4、协同采购、生产、销售等部门，建立和完善存货计价、存货
核算、费用分配、在产品核算、完工产品核算等体系，及时、准确反映产品成本；
5、监控部门费用预算的日常执行情况，督促各部门降低成本、节约费用，负责预算调整的日常管理，分析预算执行情况，及时提供合理建议；
6、做好公司收入、成本、费用等相关业务的日常处理，实施会计监督，确保会计信息的真实性和完整性；
7、按期编制各请示报告种会计报表，及时、准确反映公司财务状况和经营成果，做好重大经济活动的财务分析，为公司决策提供财务支持；
8、建立资金管理体系，做好资金的预测、协调、分析和控制，督促应收帐款的回收，合理分配和使用资金，确保公司生产经营的正常开展；
9、组织公司存货、固定资产、现金等资产的年度盘点工作，保证帐证、帐卡、帐实相符，确保公司资产安全；
10、做财务工作计划好公司与银行、税务等部门的协调工作，合理制定税收筹划方案并组织实施，改善税收环境，提高内部节税意识；
11、做好会计凭证、账簿、报表等会计资料和财务资料的整理、保管和归档工作，确保会计档案的完整；
12、组织、实施好20xx年度财务决算20xx年财务预算工作，按时完成决算报表、预算报表的编制，准确反映公司年度财务状况和年度经营成果，做好20xx年的财务预测工作。
个人工作计划书范文4
1、本职义务圆面：
承继以宽格的标准恳求自己，认真对待各项平凡义务，服从率领安排，坚决实行我行的各项规章制度。
没有早到没有早到，根绝十足客户歌颂，账务过错，少短款情景，树立劣越的带头窗心笼统。
2、自己学习圆面：
拥护党的率领，加强思维政治学习，自动向党结构靠近抢夺早插足党结构。
正正在现有的银行业从业资格检验曾经过两门的根蒂上，正正在今年抢夺再过两门专业公司存款取风险经管，最终目标是考过部分五门专业检验。
加强对银行科技风险圆面知识的学习，提升正正在专业知识领域的素养。
3、责任考核圆面：
当真比力考核评分表补缺补好，参考20xx年的扣分情况，将加强重面放正正在柜面效力上，切实其实做到笑颜效力，尾问背责制，耐心有效的为顾客供给业务咨询，业务办理等效力。
正正在存款责任上由于正正在六安的确没有亲戚朋友，紧张靠家里支撑，完成责任总额易度很大年夜但我依旧会尽最大年夜的勤恳去做，支动身边熟习的人邻居，中止宣传收扬我行地理区位的优势，没有任何手绝费收费项目的优势，抓住部分人的心机起到揽存的目的，金额虽小但很没有治，没有及跬步无乃至千里，没有集小流无以成江海，面对责任完成的部分也许很小，但所勤恳的历程起到的宣传的浸染将是很深远的。
个人工作计划书范文5
一、活动背景：
为了贯彻《中华人民共和国会计法》，宣传新会计准则，普及会计知识，加强会计特色专业的建设;
为了扩大会计工作的社会影响,促进会计工作更好地为经济建设和社会发展服务;
为了提高和增强大学生会计专业水平与就业竞争力,培养应用型的高素质人才;
为了让同学们了解会计专业知识的博大精深，了解只有不断的学习，在学习中不断总结和专研，才能将其会计知识好好掌握，灵活运用，以及为了帮助同学们以积极饱满的精神来探索会计专业知识，特举办本次会计学系知识竞赛。
二、活动目的：
丰富校园文化生活，弘扬会计学系的精神文化，宣传会计知识和经济法规，培养会计职业道德，并给同学们提供一个展示自我的舞台和机会，使他们加深对会计专业知识的了解，激发他们的学习热情。
三、活动举办单位：
主办单位：
广东培正学院会计学系分团委学生会承办单位：
广东培正学院会计学系分团委学生会学习部
四、活动时间：
10月26日-11月26日
五、宣传时间：
10月26-10月30日
六、活动地点：
待定
七、活动对象：
面向全系学生
八、参赛对象：
主要面向会计学系大二大三大四，欢迎大一年级有兴趣的学生参加。
九、比赛形式：
个人参赛
十、报名形式：
各班班长处
十一、比赛内容：
以从业资格证会计基础和财经法规为主
十二、评委组成：
十三、活动流程：
本次活动分海选赛，淘汰赛，总决赛三个环节。
（一）海选赛（面试关）：
规则：
1.此环节由选手先做30秒钟以内的自我介绍。
2.选手再从主持人事先准备的题型集中选择一份进行回答。
3.此环节题型是：
单选题+多选题+判断题。
（共3道题目，分值分别为：
10+20+10）
4.此环节每位选手的作答时间最多3分钟，超过3分钟视为淘汰。
5.评分标准为：
选手个人表现占10分，答题内容占40分。
总分为
50.其中：
单项和判断各占10分，多选占20分。
附注：
此环节共产生20名选手晋级复赛。
（二）淘汰赛规则：
1.此环节的比赛形式为案例分析。
2.主持人事先准备好标有1-20的答题信封，由选手自己抽取。
3.每个信封内均有一道案例分析。
选手作答表现占15分，答题内容占35分。
总分为50分。
此环节共产生8名选手晋级总决赛。
备注：
在第10位参赛选手比赛完毕后，进入观众互动——共沾其乐环节。
规则：
1.请在场的各位观众将自己的手机铃声设置为音乐状态，越响越好。
2.由主持人在幸运观众电话号码箱里抽取一个幸运电话号码，并当场拨打此幸运号码。
手机响的观众请站起来，报上你的电话号码，号码与主持人抽出的幸运号码相符，则这位便是幸运观众;
若此号码没有在场的铃声响起，则此号码作废，继续抽出下一位幸运观众。
3.让抽取到的幸运观众在事先准备好的1至5号码牌中选择一个信封,再由主持人将其选中的号码牌揭下来，并宣读该信封内提问的问题。
4.若这名幸运观众回答问题正确则可得到一份纪念品;
若回答错或弃权，则无纪念品。
5.此环节将共产生4名幸运观众。
（三）总决赛规则：
1.模拟情景：
由入围的前8名选手在比赛前一段时间内，根据比赛要求，试想自己作为一名首次参加会计工作的实习生或者会计师，想象在实习中或者在参加会计工作时，可能遇到的难题等。
2.可以以几篇代表性的工作日记，或者工作报告，工作计划等形式作为到时的参赛作品。
也可以自拟题目，根据模拟情景设想到的问题写一篇会计论文。
3.字数要求为1000字左右，不超过1500字。
比赛选手允许查阅各种资料报道，或者咨询相关的从业人员，结合所学的知识和自己的思考完成作品。
但不允许剽窃和抄袭，一旦发现取消参赛资格。
4.选手作品根据要求在指定时间内以Word文档的形式上交。
5.此环节每位选手的作品介绍时间最多1分钟，作品展示时间最多5分钟，超过5分钟视为淘汰。
6.根据选手的作品，由评委向选手提出至多3个问题。
选手每个问题回答时间最多1分钟，超过1分钟视为淘汰。
7.评分标准为：
选手个人表现（作答表现占15分+作品表达占10分）占25分，作品内容占35分，总分为60分。
此环节将产生冠亚季军和优秀奖等若干。
8.播放各选手的宣传短片和本次活动的纪念MV来拉开总决赛的序幕。
9.进入观众环节。
即由现场观众对选手进行提问或者对本次比赛进行有感而发。
（工作人员进行计分工作。
）
10.请特邀嘉宾、评委点评总决赛环节。
11.主持人宣布各参赛选手的总得分，并进行颁奖典礼。
12.主持人演讲闭幕词，圆满结束，先请嘉宾与评委离席，再请观众离席。
十四、活动预期效果：
1.赛前准备与比赛过程中学习、巩固会计专业知识，让同学们能学以致用。
2.给同学们提供更多的学习交流机会，激发同学们对专业知识的思考和学习热情、兴趣。
3.希望能够借这次活动，锻炼大家的实践能力，丰富同学们的第二课堂生活。
十五、活动准备：
1.主席团召开会计学系团委学生会全体会议,通知相关事宜，负责好此次大赛的各项活动。
就赛事各部分进行充分探讨，最终确定内部分工细节。
2.秘书部负责申请相关场地、器材，并在活动后，展出活动成果以及各反面的反馈信息，做书面总结。
3.学生会、团委宣传部负责布置会场,制作相关宣传海报、传单、横幅，并在系宣传栏作好活动的相关宣传工作。
4.生活部负责协助宣传部的场景布置工作和活动后勤工作。
5.资讯部负责在会计网做相关活动的图文信息与跟踪报道工作和比赛全程的拍摄工作，根据活动需要制作MV。
6.学习部负责赛题相关资料的查找,收集整理后邀请系内教授、资深教师选题,并与相关负责人一起编题。
7.文娱部和辩论部负责计时与计分人员的培训和相关安排工作。
8.公关部负责特邀嘉宾,评委，观众的接待工作和活动主持。
9.体育部和组织部为机动人员。
附注:
如有需要可成立大赛组委会。
十六、活动宣传：
活动前期：
1.召开班干会议
2.在系的各个宿舍下张贴自制的宣传卡纸
3.在系的Q群里发通知，在团委学生会建议大家把QQ签名更改为活动宣传
4.在梦飞翔、系网站、系BLOG里写活动简介和通知
5.以宿舍为单位派发传单
6.橫幅宣传活动中期：
1.在系的各个宿舍下张贴自制的宣传卡纸并公布进入下一轮比赛的名单
2.在系Q群里，系网站，系BLOG里宣传活动进程并公布比赛结果
3.组织单车小队校园宣传活动后期：
1.在系的各个宿舍下张贴自制的宣传卡纸并公布比赛获奖名单
2.在梦飞翔，系Q群里，系网站，系BLOG里公布比赛结果系.
3.在校广播拉开落幕
十七、活动要求：
1.每个部门负责各项工作必须落实到位，参赛选手必须准时参加，各工作人员要相互配合协调，保证活动正常有序的进行。
2.各参赛选手必须严格遵守竞赛规则，服从主持人和活动负责人的意见，如有异议，可向主持人提出，由活动负责人裁定，不得在赛场内争执。
3.参赛选手不得携带任何相关资料上场参赛，否则视为弃权。
4.出题人员必须保持公平、公正、公开，不得在赛前泄题、漏题，或向参赛选手提示任何答案。
十八、奖励设置
1.冠军荣誉证书以及200元现金
2.亚军荣誉证书以及150元现金
3.季军荣誉证书以及100元现金
4.优秀奖荣誉证书以及纪念品（5名）
5.班级优秀组织奖荣誉奖状+奖金150元（2个，以班级为单位）设立两个班级优秀组织奖：
综合班级参赛人数和班级组织情况等为评奖标准。
进入淘汰赛的选手各颁发荣誉证书一本，以资奖励。
十九、经费预算：
1、奖金：
750元
2、证书：
150元
3、互动环节奖品和优秀奖纪念品：
4、比赛用品及场地布置费用：
300元合计：
1350元
二十、备注：
会计学系分团委学生会学习部对此次活动拥有最终解释权。
个人工作计划书范文6古人说过，不想做将军的兵不是好兵。
身为一个文员，职位虽小，但是工作矜矜业业。
为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划，请领导批评指正。
一、个人基本情况我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。
无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。
我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。
来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。
我一定牢记这句话，在xx集团实现自己的人生梦想。
办公室一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。
我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。
我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识首先，办公室这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此工作一定要做到以下几点：
1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;
同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;
各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室一定要有足够的耐心并
升级会员 