届高校毕业生就业质量情况报告情况报告.docx

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届高校毕业生就业质量情况报告情况报告

2016届高校毕业生就业质量情况报告,情况报告

2016届高校毕业生就业质量情况报告

2016年，xx高校毕业生就业形势仍然严峻，主要表现为“一增一减”。

“增”是高校毕业生人数增加，全国2016届普通高校毕业生人数为765万人，比去年增加16万人，xx区内高校毕业生数近20万人，比去年增加近1万人，毕业生人数持续增加。

“减”是由于经济增速减缓，用人需求和岗位供给减少。

但在自治区党委、政府科学统筹和正确领导下，经过各有关部门和高校的密切协作，共同努力，截至7月底，我区高校毕业生初次就业率达到90.29%，比2015年同期提高0.3个百分点，顺利完成了今年的就业工作目标，全区高校毕业生平均初次就业率高于全国平均水平。

一、我区2016届高校毕业生主要就业指标和毕业去向情况

从就业人数总量来看，截至7月31日，全区2016届高校毕业生就业总人数达178384人，较2015年同期就业人数增加了7746人。

从就业指标分析来看，我区2016届毕业生就业主要有以下几个方面特点：

（一）各学科高校毕业生就业情况。

从各学科就业情况（表1、2）来看，毕业生人数在500人以上的学科，本科毕业生就业率前三位的学科有医学、理学、教育学;专科毕业生就业率前三位的学科为生化与药品类、资源开发与测绘类、公共事业大类。

表12016届xx高校本科毕业生

学科就业情况一览表

学科毕业生数/初次就业率（万人/%）

哲学0.004/90

经济学0.49/84.77

法学0.33/89.76

教育学0.42/89.85

文学1.87/88.89

历史学0.04/87.25

理学0.63/90.37

工学2.05/88.82

农学0.09/88.85

医学0.69/91.64

管理学1.5/87.02

总体平均8.12万/88.75

注：

以上数据统计时间均截至当年的7月31日

表22016届xx专科毕业生

学科就业情况一览表

学科毕业生数/初次就业率（万人/%）

农林牧渔大类0.20/92.84

交通运输大类0.57/92.48

生化与药品大类0.10/93.95

资源开发与测绘大类0.07/93.49

材料与能源大类0.16/92.02

土建大类1.70/91.78

水利大类0.06/92.56

制造大类1.16/91.99

电子信息大类0.79/91.35

环保、气象与安全大类0.03/93.44

轻纺食品大类0.11/92.17

财经大类2.58/91.96

医药卫生大类0.93/90.06

旅游大类0.35/92.21

公共事业大类0.07/92.96

文化教育大类1.36/90.92

艺术设计传媒大类0.33/91.69

公安大类0.09/84.76

法律大类0.14/79.09

总体平均10.8/91.46

注：

以上数据统计时间均截至当年的7月31日

（二）本专科高校毕业生初次就业率最高和最低专业情况。

从本专科各专业初次就业情况（表3）来看，毕业生人数在100人以上的专业，本科毕业生初次就业率前三位的专业是医学影像学、中药学、泰语。

专科毕业生初次就业率前三位的是小学教育、通信技术、机械制造与自动化。

表32016届毕业生分层次初次就业率最高和最低的6个专业

年份学历层次序号初次就业率最高的专业（专业取样标准：

毕业人数在100人以上）

专业名称人数初次就业率（%）

2016年本科1医学影像学110100

2中药学10998.17

3泰语20998.09

4表演20297.52

5环境设计11697.41

6测绘工程27797.11

专科1小学教育226998.81

2通信技术69296.53

3机械制造与自动化59695.81

4电子信息工程技术75095.47

5环境艺术设计72795.19

6应用电子技术62494.39

年份学历层次序号初次就业率最低的专业（专业取样标准：

毕业人数在100人以上）

专业名称人数初次就业率（%）

2016年本科1城市规划18565.95

2建筑学58770.87

3广播电视新闻学24872.18

4金融学91575.19

5园林19277.6

6会计学280879.13

专科1法律事务82175.88

2初等教育53377.3

3英语教育64783.46

4建筑工程管理106484.12

5汉语84785.12

6计算机网络技术131286.2

（三）不同层次高校毕业生就业去向情况。

从高校毕业生就业去向分布（表4）来看，私营企业吸纳毕业生人数最多，为105922人，占就业总人数的59.38%。

而专科生在私营企业工作居多，占专科生就业总人数的64.41%。

毕业生在国有企业和医疗卫生单位就业的比例分别位居第2和第3位，分别占就业总人数的7.76%和6.38%。

在毕业生自主创业方面，2016届毕业生自主创业的人数为1167人，占就业总人数的0.65%。

就业去向类型综合研究生本科专科

就业人数分项比率（%）就业人数分项比率（%）就业人数分项比率（%）就业人数分项比率（%）

小计178********971007210410098783100

党政机关44592.53694.9218112.5122792.31

科研设计单位2650.15901.21190.17560.06

高等学校（含民办）12510.790312.042920.4560.06

中等、初等教育单位89835.044806.444576.1840464.1

医疗卫生单位113726.38135018.0146946.5153285.39

非公教学单位16930.95130.174610.6412191.23

其他事业单位63513.563835.1136375.0423312.36

金融单位24321.362693.5915732.185900.6

国有企业138497.7690412.0653577.4375887.68

三资企业42622.392263.0117782.4722582.29

私营企业10592259.38190225.374038956.016363164.41

部队8690.49170.234870.683650.37

升学107916.05300438715.3766206.7

出国15300.86590.798411.176300.64

自主创业11670.65290.395490.765890.6

其他31881.792032.7117882.4811971.21

注：

1.以上数据统计时间均截至当年的7月31日

2.分项比率=各类层次的就业去向类型人数/各类层次就业总人数*100%

（四）高校毕业生不同就业区域情况。

从高校毕业生就业区域分布（表5-1、5-2）来看，我区2016届高校毕业生主要以xx地区就业为主。

区内就业人数为119856人，占就业总人数的67.19%。

此外，在珠三角地区就业的毕业生人数为23918人，占就业总人数的13.41%。

在xx区内，毕业生主要流向前三位的地市为：

南宁、柳州、xx林。

表5-12016届高校毕业生全国主要区域就业情况一览表

项目名称序号区域名称就业人数总体占有率（%）

全国主要区域就业01珠三角2391813.41

02长三角60423.39

03京津唐18331.03

04xx壮族自治区11985667.19

05其它2673514.99

合计178384100

xx地域名称综合

分项就业人数分项百分比（%）

xx壮族自治区119856100

xx南宁市5549646.30

xx柳州市119509.97

xxxx林市113229.45

xx梧州市38383.20

xx北海市34282.86

xx防城港市21801.82

xx钦州市46743.90

xx贵港市41253.44

xx玉林市57694.81

xx百色市59124.93

xx贺州市22451.87

xx河池市38703.23

xx来宾市22341.86

xx崇左市28132.35

二、2016年我区高校毕业生就业工作所采取的主要做法和措施

（一）提前研判部署，强力推进就业创业工作。

为做好2016年高校毕业生就业创业工作，我们坚持就业工作“早启动、早计划、早部署、早落实”的“四早”原则，于3月24日，召开高校毕业生就业形势研判会，分析当前的我区毕业生总体就业形势，对下一步做好我区毕业生就业创业工作作了具体部署，有效推动了各项工作的开展。

6月17日，为贯彻落实全国高校毕业生就业创业工作会议精神，我们召开了高校毕业生就业创业推进工作视频会，强调各高校要抓住毕业生离校前求职择业关键时期，加大力度，真抓实干，采取有效措施全面推动大学生就业创业工作。

各高校根据会议部署，加强组织领导，制定有效措施，大力促进毕业生就业创业。

（二）办好各类双选会，促进毕业生就业。

搭建需求双方交流平台，为毕业生提供更多求职机会，是促进毕业生就业的有效途径之一。

今年，我们为应届毕业生举办的各类形式双选会，其规模继续保持增长，应届毕业生人数与提供就业岗位数之比均超过1:

2。

截至7月31日，我们按照行业和专业性质举办系列“双选会”，已为2016届毕业生举办全区性现场“双选会”和网上“双选会”共16场，共有4057家用人单位参会，提供岗位近10.92万个。

全区高校也努力开拓就业市场，充分利用行业、企业及校友等资源，为毕业生提供尽可能多的就业岗位信息，据统计，全区高校举办了各类校园“双选会”469场，共有参会企业22139多家，提供岗位近32.57万个。

（三）引导毕业生树立正确的就业观念，鼓励其到基层就业。

各高校积极引导毕业生面向基层就业，开展形式多样宣传动员工作，利用短信、微博、微信等新媒体多种渠道发布宣传材料，帮助毕业生了解岗位信息和政策要求。

加强对毕业生的思想教育和就业教育，帮助毕业生客观认识当前的就业形势，树立正确的就业观和成才观，引导毕业生积极投身基层和艰苦边远地区施展才华、建功立业。

协助有关部门组织实施“农村教师特岗计划”、“到村任职”、“三支一扶”、“西部志愿者计划”等项目。

我厅认真落实服务基层项目毕业生学费补偿和助学贷款代偿政策，今年已为近万名毕业生发放约5000多万元，确保已到基层服务就业的毕业生安心在基层工作。

（四）重点做好农村建档立卡贫困户家庭高校毕业生就业帮扶工作。

为精准扶贫，今年启动实施了“农村建档立卡贫困户家庭高校毕业生就业帮扶行动”，加大对建档立卡毕业生的就业帮扶力度，力争使其100%就业。

一是精准识别并建立建档立卡毕业生名单。

根据自治区扶贫办提供的数据，通过比对全区高校在学生学籍数据，确定了今年建档立卡毕业生名单。

二是我们专门下发文件并召开会议，要求各高校指定专人对建档立卡毕业生采取“一对一指导”帮扶措施，并给每个建档立卡毕业生提供3个以上就业岗位信息，和至少“一次主动联系，一次就业咨询，一次就业培训，一次就业推荐”。

对就业帮扶进展较慢和工作不力的学校，我们还开展了专项督查。

三是为建档立卡毕业生举办专门的就业能力培训班和专场招聘会。

5月至6月，我们在南宁和柳州分别举办了培训班，提高建档立卡毕业生就业能力和求职技巧，并给每位学员发放了300元求职补贴。

同时还举办专场招聘会，邀请近200家用人单位前来招聘，提供4600多个工作岗位，促进建档立卡毕业生就业。

截至7月31日，2016届全区建档立卡毕业生22562人，就业率为95.03%，超过同期全区高校毕业生平均初次就业率近5%（全区高校平均初次就业率为90.29%）。

（五）多措并举，引导和鼓励毕业生自主创业。

一是制定并出台了《xx壮族自治区人民政府办公厅印发关于深化高等学校创新创业教育改革实施方案的通知》（xx政办发〔2016〕50号）。

实施方案从深化教育教学改革、推进协同育人、提升教师创新创业教育教学能力、提高保障能力等四个方面提出了15条举措来深化高等学校创新创业教育改革。

二是要求高校将创业基础课程纳入教学计划，课程不少于32学时、不低于2个学分。

对在校创业学生实施弹性学制，放宽其修业年限，修业年限在原有学制基础上延长2-5年。

据统计，我区目前有67所高校开设了创业指导课程，个别未开出学校已将课程列入新一级学生人才培养方案。

三是加强大学生创业示范基地建设。

近年来，我厅投入400多万元在高校建设了20个大学生创业示范基地，为毕业生创业提供锻炼机会。

今年我们继续开展了大学创业示范基地建设评选活动，拟再建设5个左右大学生创业示范基地，以加快推进我区大学生创业工作。

四是鼓励高校自筹资金开展创新创业活动。

目前我区已有57所高校在校内外建设有创业基地或孵化场所295个，面积共计16.6万平米，累计投入创业扶持资金4000多万元。

五是通过举办就业创业培训班，提高教师的就业创业指导水平，5月22日举办了“职业指导师培训班”，培训高校教师200多人次。

高校也开展了各种形式创业大赛和创业培训，目前，我区各高校共举办创业大赛136场，参与人数6.2万人次;举办创业培训437场，参与人数3.1万人次。

（六）进一步健全就业统计督查机制，做好就业统计工作。

为保证就业统计数据的真实有效，一是我们印发了《关于进一步做好高校毕业生就业统计及其监督管理工作的通知》（xx教学生〔2016〕3号），进一步健全毕业生就业统计指标体系、工作机制。

二是我们完善了监督机制，在网上公布了查询电话和投诉电话。

应届毕业生可在网上查询其就业信息和投诉。

对就业数据存在不真实的高校，一经核实，我们将予以通报并在就业创业各项考核工作中实施“一票否决”。

三是我厅将委托第三方机构，对我区的2016届毕业生就业情况开展调查和抽查，进一步掌握毕业生的就业状况、就业质量等情况，构建我区高校毕业生就业情况监测和预警机制。

（七）强化离校未就业毕业生就业指导和服务。

据统计，截至7月31日，2016届全区离校未就业高校毕业生有19182人，其尚未就业原因主要分为4种情况，第一种为已有意向就业单位，正准备正式签订协议合同的2632人;第二种为有创业意愿准备创业95人;第三种为目前正在择业或不确定就业单位的有10663人;第四种为准备升学考试或因个人原因暂不就业的有5792人。

为促进离校未就业毕业生就业，我们将配合人社等部门对不同离校未就业毕业生群体，开展针对性的就业服务工作，深入实施离校未就业毕业生就业促进计划，并做好应届毕业生在离校阶段和离校后的信息衔接和服务接续工作，及时将毕业生信息数据反馈至人社部门，配合人社部门做好登记求职和失业毕业生的就业见习、职业培训、职业介绍、创业服务和落实相关扶持政策等服务活动，重点对困难毕业生和有就业意愿未就业的高校毕业生提供岗位信息和求职指导，实施就业援助计划，促进其尽快实现就业。