人事管理系统产品规格说明书.docx
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人事管理系统产品规格说明书
人事管理系统
产品规格说明书
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版本
V0.1
发布日期
2010.1.26
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审核人/日期
批准人/日期
1
V0.1
新规
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3
4
5
目录
1.文档介绍5
1.1文档目的5
1.2文档范围5
1.3读者对象5
1.4参考文档5
1.5术语与缩写解释5
2.系统功能说明6
2.1系统体系结构概述6
2.2功能模块图6
2.3业务流程图7
2.4数据流程图8
3.系统环境8
3.1网络结构图8
3.2硬件环境9
3.2.1客户端9
3.2.1服务器9
3.3软件环境9
3.3.1操作系统9
3.3.2数据库软件9
3.3.3网络服务器软件9
3.3.3通信协议9
3.4与其它系统的接口9
4.开发工具/使用技术9
4.1开发工具9
4.2使用技术10
5.系统实体说明10
5.1系统实体联系图10
5.2实体属性介绍10
6.风险管理10
7.假设、依赖和限制11
7.1假设11
7.2依赖11
7.3限制11
1.文档介绍
1.1文档目的
在《人事管理系统》的产品需求通过评审以后，为了定义最终的产品起草了这样一份产品规格说明书。
1.2文档范围
本文档为该系统的产品规格说明书，较详细阐述了用户的系统概况，和对此产品所提出的更为具体的要求，对系统中的功能、业务、数据部分进行了明确定义。
同时，对产品的系统环境、开发所使用的技术及工具也进行了定义，从而使系统分析人员及系统开发人员能更清楚地了解用户对所要开发的产品应具有的功能、产品运行的环境的要求，并在此基础上进一步提出概要设计说明书和完成后续设计与开发工作。
本文档主要适用于客户方的产品功能、业务流程、运行环境确认及产品调整的文档，也作为今后从事此系统开发及维护人员的技术参考资料。
1.3读者对象
本说明书的预期读者为客户、项目管理人员、项目设计人员、项目开发人员和项目测试及维护人员。
1.4参考文档
1）软件所参照的软件开发标准为：
GB8567-88标准
2）XX公司软件开发标准（2008）
3）本项目的需求说明书
4）黄国光，周勇，《软件需求工程》，清华大学出版社，2008。
5）徐峰，《软件需求最佳实践——SERU过程框架原理与应用》，电子工业出版社，2008。
1.5术语与缩写解释
缩写、术语
解释
TCP/IP
传输控制协议/因特网互联协议
TransmissionControlProtocol/InternetProtocol
HTTP
超文本传输协议
Bug
本意是臭虫、缺陷、损坏等意思。
现在人们将在电脑系统或程序中，隐藏着的一些未被发现的缺陷或问题统称为bug（漏洞）
2.系统功能说明
本系统是为某企业定制开发，从其中截取了一部分功能，这部分功能在确保系统能够正常运行的条件下，完成了人事系统重要组成功能，例如人员管理，考勤管理，离职管理和系统管理。
考勤管理的数据由考勤系统导出Excel格式的文档，然后导入到人事系统数据库中。
本次项目中，实现的WEB应用方面只是实现了可以通过计算机，使用互联网进行人事数据操作的处理；而对会计系统、考勤机系统并没有开发此功能，特此注明。
本系统大体分为以下几个模块：
员工管理、考勤管理、离职管理、系统管理。
2.1系统体系结构概述
人事管理系统体系结构图
2.2功能模块图
人事管理系统功能模块图
2.3业务流程图
人事管理系统业务流程图
2.4数据流程图
人事管理系统数据流程图
3.系统环境
3.1网络结构图
人事管理系统网络结构图
3.2硬件环境
3.2.1客户端
PC机（推荐配置：
CPU2.4Ghz以上，内存1G以上）。
3.2.1服务器
服务器一台（推荐配置：
CPU2.8Ghz以上，内存4G以上）。
3.3软件环境
3.3.1操作系统
操作系统：
WindowsXP/2003/2000Server。
3.3.2数据库软件
数据库：
SqlServer2000或以上版本。
3.3.3网络服务器软件
WEB服务器：
IIS6.0或以上版本。
3.3.3通信协议
网络传输协议为TCP/IP协议，网络通信协议为HTTP协议。
3.4与其它系统的接口
本系统暂无与其他系统的接口。
4.开发工具/使用技术
4.1开发工具
本系统采用MicrosoftVisualStudio2005进行开发。
4.2使用技术
本系统采用C#编程语言进行开发。
5.系统实体说明
5.1系统实体联系图
部门
评价
用户
员工
合同
考勤
职务
人事管理系统实体关系图
5.2实体属性介绍
本系统中有以下的业务实体：
员工信息、用户信息、部门信息、职务信息、考勤信息、评价信息、合同等，下面对这些实体简要介绍。
员工信息：
代表一个员工实体，主要包括员工编号、姓名等。
用户信息：
代表一个用户实体，主要包括用户的详细信息，如用户名、密码等。
部门信息：
代表一个部门实体，主要包括部门编号、部门名，区分、上级部门。
职务信息：
代表一个职务实体，主要包括职务编号、职务名称。
考勤信息：
代表一个考勤实体，主要包括员工编号、卡号、考勤日期、打卡时间等。
评价信息：
代表一个评价实体，主要包括员工编号、评价日期、评价区分、评价人等。
合同信息：
代表一个合同实体，主要包括员工编号、签订日期、结束日期、合同期等。
6.风险管理
风险序号
风险
应急计划
缓解计划
1
添加资源信息是否按照要求添加
重新按照要求添加资源信息
对用户进行技术培训
7.假设、依赖和限制
7.1假设
1、项目开发期间，遇到开发技术问题。
2、软件设计不充分，当遇到需求变动时修改过大。
3、软件测试不充分，需要修改的Bug过多，间接导致后面的项目延期。
7.2依赖
本次未开发的会计系统、考勤机系统将依赖本系统。
7.3限制
无
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