信用社上半年工作总结Word格式.docx

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　　52.1%，存款增幅为历年来增幅最大一年，较去年同期多增加

　　3393.1万元。

　　3、贷款营销较好。

全辖各项贷款较年初净增1039万元新增贷款占新增存款的比例为

　　75.7%，接近新增贷款运用比例要求。

上半年，全辖累计发放小额农户信用贷款20--万元，为农户建立经济档案和发证户分别达48803户和35685户，占全县总农户的

　　71.4%和

　　52.2%。

　　4、不良贷款下降幅度大。

全辖不良贷款较年初下降了2218万元，剔除票据置换的1526万元，实际下降692万元，全辖非贷占比由年初的

　　25.8%下降到

　　18.9%，下降了

　　6.9个百分点。

　　5、贷款利息收回比较理想。

全辖上半年实现总收入1216万元，其中利息收入1113万元，全县实现盈余274万元。

　　二、主要工作措施：

　　1、站在壮实力、扩规模保支农的高度，狠抓资金组织工作。

　　针对我县信用社近年来存款相对滞后的实际，今年我们将组资工作作为业务经营的基础工作来抓，确立了“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的组资工作整体思路，一是全面推广储蓄承包制，向科学的管理机制要存款。

全辖借鉴去年城区五个网点组资承包的成功经验，集合各网点人力优势;

采取主管会计牵头，内勤人员集体承包的办法进行，合理确定承包任务，全面落实储蓄承包;

二是加强县城网点人员，全力打造精品网点。

年初，在全辖营业人员偏紧的情况下，从部分小社抽调5名职工充实到城区5个网点，3月份，经多方努力将原地址相对偏僻的西关分社迁往撤销后的原县建行设在县政府大门西侧的储蓄所，由于位置优越，迁址后的西关分社2个月，储蓄存款增加200万元，同时，本着经济效能的原则，申请将近三年来存款余额徘徊不前的槐芽社新街分社撤消，编制的3人调配到人员缺员社，由于县城5个网点人员的加强，网点的优化，今年存款稳定增加，至5月20日共净增1463万元，占全辖存款增额的

　　51.9%，成为全辖组资的高产田;

三是调整代办员揽存计酬办法，向代办站要存款。

全辖通过降低存量手继费提高增量手续费标准，调动了代办员组资积极性，至5月20日全县代办站存款增加415万元;

四是广泛宣传，扩大开户面和存款面。

全辖通过春节游演，电视宣传，提高了信用社知名度，赢得了社会各界的信任和支持。

尤其是各社通过县内通存通兑的宣传，开户面增加。

5月中旬，争取到县上农业税直补的代理业务，既能留存一定数额的资金，更是一项为农民提供方便快捷服务的宣传活动;

五是奖优罚差，向激励措施要存款。

　　联社采取设立了季度各项奖和增量计提手续费的考核办法，超奖欠罚，起到了一定的促进作用。

　　2、注重思想引导，确立奋斗目标。

　　联社年初针对连续几年工作上台阶，全辖可能会出现不同程度的骄傲自满情绪和“办法想定、潜力挖尽”固步自封思潮以及县级统一法人一级核算带来的一些新情况，认为只有高起点定位，高标准要求，高效率工作，才能走上全面、协调的发展道路，为此，我们引导全辖进行五个观念转变，确立五项工作目标。

即，金融服务要从“喜大户、图省事”向立足农村、服务三农的方向转变，把履行宗旨，优化支农服务工作为信合事业的出发点，提高支农水平，充分发挥支农主力军作用，筹资方式要从存款难搞，资金不足靠人行再贷款向偏重造血功能，揽存为主的方向转变，把多揽资金扩大经营规模作为培养利润来源的增长点，夯实信用社的发展后劲;

经营思路要从“一社一家”单个核算向一级法人、统一核算的方向转变，集合整体资源，实施集体化经营，把主攻双呆，增收利息作为优化信贷结构，如期获得央行票据资金和提高经营效益的根本点，保持良好的发展态势;

人才观念要从重学历、重职称向讲实用，看业绩的方向转变，形成学有所成、学有所用的人才使用机制，把人才使用管理作为信合事业长久不衰的结合点，走人才兴业之路;

内部管理要从划分职责层层管理向全县一体，授权负责的方向转变，把减少中间环节强化联社的经营管理能力作为全局工作的保障点，向一级法人要效益。

以上思想引导，使全辖统一了思想，提高了认识，增强了完成今年各项工作任务的信心。

　　在下半年的工作中，我们农村信用社全体职工还是会在上半年工作的基础上，在年初制定的工作计划指示下，农村信用社的工作必将迎来一个大爆发，这才是我们一直以来所要努力的成果，相信下半年的工作一定会更好!

　　信用社上半年工作总结320--年上半年农村名誉社的工作在顺利中渡过了，在半年的工作中，农村名誉社全部员工在上级唆使下，在农村名誉社带领和员工的集体竭力下，农村名誉社的工功课绩较客岁同期高涨很多，这是我们一贯连续竭力的结果!

　　本年以来，我县农村名誉社在市银监分局和县监禁办的精确带领

　　下，面对交易策划任务重和系统体例改革工作时候紧的客观局势，坚定以改革为动力，以交易策划为主线，遵照“存款立社、支农兴社、办理助跑、效益引航”的工作思路，精密联合--信合工作实际，当真贯彻落实全市信合工作集会精神，竭力改革支农办事，大力大举清收不良贷款，加快县级联社改革步调，做到了交易改革两手抓，两不误，两增进，本年上半年县级联社改革工作进展顺利，交易策划工作再立异高，上半年全县名誉社兑现社社盈余274万元，为全年工作奠定了精良的根本。

　　1、上半年交易策划及系统体例改革运行环境及特点：

　　1、系统体例改革工作结壮细致。

全辖已顺利结束了专项单子报告，保值利钱补助查对上报和清产核资、积年积聚处理等工作任务，1200万元增资扩股任务提早结束，县级联社一级法人社筹建工作已进入开业申请阶段。

　　2、存款连续增加，全辖各项存款较年初净增3388万元，结束全年存款任务的

　　52.1%，存款增幅为积年来增幅最大一年,较客岁同期多增加

　　75.7%，挨近新增贷款应用比例要求。

上半年，全辖累计发放小额农户名誉贷款20--万元，为农户建立经济档案和发证户别离达48803户和35685户，占全县总农户的

全辖不良贷款较年初下降了2218万元，剔除单子置换的1526万元，实际下降692万元，全辖非贷占比由年初的

　　5、贷款利钱收回比较抱负。

全辖上半年兑现总收益1216万元，此中利钱收益1113万元，全县兑现红利274万元。

　　2、紧张工作办法：

　　1、站在壮气力、扩范围保支农的高度，狠抓资金构造工作。

　　针对我县名誉社比年来存款相对滞后的实际，本年我们将组资工作作为交易策划的根本工作来抓，建立了“全员揽存，巩固农村，渗入渗出城镇，辅射周边，鼓励增进，扩大总额”的组资工作集体思路。

　　一是周全推行储蓄承包制，向科学的办理机制要存款。

全辖鉴戒客岁--五个网点组资承包的告成经验，集合各网点人力优势;

采纳主管管帐牵头，内勤人员集体承包的方法进行，公道肯定承包任务，周全落实储蓄承包;

　　二是加强县城网点人员，尽力打造佳构网点。

年初，在全辖交易人员偏紧的环境下，从部分小社抽调5名职工富裕到--5个网点，3月份，经多方竭力将原地点相对冷僻的--分社迁往撤除后的原县建行设在县当局大门西侧的储蓄所，因为位置优秀，迁址后的--分社2个月，储蓄存款增加200万元，同时，本着经济效能的原则，申请将近三年来存款余额徘徊不前的--社--分社撤除，式样的3人调配到人员缺员社，因为县城5个网点人员的加强，网点的优化，本年存款巩固增加，至5月20日共净增1463万元，占全辖存款增额的

　　三是调整代劳员揽存计酬方法，向代劳站要存款。

全辖经过议定

　　低落存量手继费进步增量手续费标准，变动了代劳员组资自动性，至5月20日全县代劳站存款增加415万元;

四是广泛宣扬，扩大开户面和存款面。

全辖经过议定春节游演，电视宣扬，进步了名誉社驰名度，博得了社会各界的相信和赞成。

特别是各社经过议定县内通存通兑的宣扬，开户面增加。

　　5月中旬，篡夺到县上农业税直补的代办交易，既能保存必定命额的资金，更是一项为农民供给便利快捷办事的宣扬活动;

五是奖优罚差，向鼓励办法要存款。

联社采纳建立了季度各项奖和增量计提手续费的考核方法，超奖欠罚，起到了必定的增进效用。

　　2、珍视思维指导，建立搏斗目标。

　　联社年初针对连续几年工作登台阶，全辖大略会呈现差别程度的自大自大感情和“方法想定、潜力挖尽”抱残守缺思潮以及县级联合法人一级核算带来的一些新环境，觉得只有高入手下手定位，高标准要求，高效果工作，才华走上周全、和谐的成长门路，为此，我们指导全辖进行五个见解变化，建立五项工作目标。

　　即，金融办事要从“喜大户、图省事”向立足农村、办事三农的方向变化，把践诺主旨，优化支农办事工作为信合奇迹的动身点，进步支农程度，富裕阐扬支农主力军效用，筹资方法要从存款难搞，资金不敷靠人行再贷款向侧重造血效用，揽存为主的方向变化，把多揽资金扩大策划范围作为培养利润来历的增加点，夯实名誉社的成长后劲;

策划思路要从“一社一家”单个核算向一级法人、联合核算的方向变化，集合集体资本，履行集体化策划，把主攻双呆，增收利钱作为优化信贷布局，如期获得央行单子资金和进步策划效益的根本点，保存精良的成长态势;

人才见解要从重学历、重职称向讲适用，看事迹的方向变化，构成学有所成、学有所用的人才利用机制，把人才利用办理作为信合奇迹长期不衰的联合点，走人才兴业之路;

内部办理要从别离职责层层办理向全县一体，授权当真的方向变化，把裁减中间关键强化联社的策划办理本领作为全局工作的保险点，向一级法人要效益。

以上思维指导，使全辖联合了思维，进步了认识，加强了结束本年各项工作任务的决议信念。

　　鄙人半年的工作中，我们农村名誉社全部职工还是会在上半年工作的根本上，在年初订定的工作筹划唆使下，农村名誉社的工作必将迎来一个大爆发，这才是我们一贯以来所要竭力的结果，相信下半年的工作必定会更好!

　　信用社上半年工作总结420--年上半年，大冶市联社在上级主管部门的正确领导和大力支持下，紧扣发展要务，突出支农主题和效益中心，抢抓发展机遇，强化基础管理，赢得了全年工作的主动，实现了全市信用社又好又快发展，冶市农村信用社20--年上半年工作总结。

　　一、主要工作业绩一资金实力明显增强。

截止6月末，各项存款余额达---万元，较年初净增长---万元，增幅达

　　31.5%，完成市办事处下达全年任务的

　　99.2%。

其中，活期储蓄存款为---万元，集体活期存款为---万元，低成本资金占比达

　　67.3%。

　　二支农力度不断加大。

截止6月末，各项贷款余额---万元，比年初净增---万元。

各项贷款累放---万元，其中：

农业贷款累放--万元，占累放额的

　　61.2%。

　　三不良贷款有所下降。

按照五级分类标准统计，不良贷款余额为---万元，比年初净压---万元，不良贷款占比为---%，比年初下降--个百分点。

　　四经营效益再创新高。

截止6月末，实现各项收入---万元;

其中利息收入---万元，比去年同期增加---万元。

各项支出---万元，收支扎差盈余---万元，较去年同期增盈---万元。

　　五专项票据成功兑付。

在上级部门的正确领导下，我市联社在争取优惠政策、保持股金稳定及清收不良贷款方面做了大量卓有成效的工作，各项经济指标均达到了兑付相关要求，并于6月份通过人总行的验收，---万元资金已划拨到位。

　　六各项管理全面规范。

今年以来，大冶市联社全面规范了信贷、财务、人本等基础性管理，坚持按章操作、合规经营，实现了安全无事故，营造了平安稳定环境。

　　二、主要工作措施一大力组织资金，狠抓市场拓展，增强发展后劲

　　1.立足营销抓扩面。

一是春节期间，全市信用社员工冒雪在各乡镇显眼位置悬挂了存款宣传横幅83条，向临街工商户及农户发放宣传单35000多份，发放《告农民工朋友的一封信》40000余份，向客户赠送纸杯23000个、纪念品4100余份，在车站码头设立便民服务点17处，在大冶电视台黄金时段插播广告达50多次，进一步提高了我社的影响力和吸引力;

二是抓住冠名举行欢歌热舞1+8文艺活动的机会，利用网站、电台、张贴宣传画、分发宣传单等方式扩大我社的影响力，同时向报名参赛的人员发放一元营销折卡，共发放福卡--张，吸引储蓄存款---万元;

三是开展春天百日存款专项活动，以全年存款任务的80%作为此次活动的目标，在各信用社之间、各网点之间开展一对一的竞赛活动，并按照比例将竞赛指标分解落实到各个信用社，对完成百日攻坚前三名的信用社，市联社分别奖给10000元、8000元、6000元。

仅前三个月，我社存款较上年净增长---万元，完成全年任务的

　　101.8%。

　　2.立足主动抓服务。

一是规范柜面服务，我们制定了《大冶市农村信用社优质文明服务细则》，要求所有员工必须坚持统一着装、统一挂牌上岗，规范服务礼仪、服务流程和服务时限，要求有条件的信用社要在营业室增设休息椅、饮水机等便民设施，同时在全辖提出相同的业务，不同的服务，我们会做得更好的口号，开展服务质量评比活动;

二是推行上门服务，在开学期间，我社组织员工深入大冶五中、北门小学等8所学校代收报名费1200多万元，约占全市报名费总额的65%;

三是实行差别服务，我们对客户进行细分，凡贵宾客户、优质客户、待挖掘大户实行差别化管理，细致化服务。

如上门服务、资金到帐提示、电话银行服务和手机短信服务等。

通过我们特别化、人性化的服务，共吸收存款---余万元。

　　3.立足考核抓机制。

一是完善竞争机制。

在机关与基层之间、科

　　室之间、社与社之间、岗位之间、员工之间全面开展业余揽储竞赛，工作总结《冶市农村信用社20--年上半年工作总结》。

资金组织部每周公布一次进度，每月进行一次排名，形成了齐追共赶、争先创优的优良工作作风。

上半年，全市职工业余揽储---余万元;

二是完善督办机制。

实行联社班子成员包片、机关挂点人员包社、基层主任包员工的增存工作督办责任制，重点抓各项工作举措的落实;

三是完善考核机制。

联社每月从职工的绩效工资中提取20%与存款工作挂钩考核，同时实行万元含量工资制度，对按时完成存款计划的主任和员工进行奖励，同时对4月上旬存款余额进行锁定，要求各社存款必须保持稳定增长，不得出现异常大幅波动，否则除足额退还含量工资和奖励工资外，还要追究有关人员的相关责任。

截止6月末，全市共有8个信用社提前完成了全年存款计划。

　　4.立足公关抓高端。

一是加大对水电、教育、卫生、等系统垄断行业以及医保、房改、社保、低保、扶贫和基本建设等专项资金的公关力度，联社班子和资金组织部成员，逐户上门拜访了相关行业的负责人，寻求资金。

半年来，共新增系统大户---户，吸引大户资金--万元;

二是在客户回访方面，我社实行了三级负责制，即200

　　万、50

　　万、10万以上的存款客户，分别由联社班子成员、信用社主任、外勤人员负责定期回访，巩固感情，稳定存款。

各信用社分别落实了客户回访责任人，建立了大额客户回访登记簿，同时由资金组织部定期进行考核，若发现少一次，将给予50元的处罚。

半年来，全社员工利用休息时间按月回访，累计开展客户回访近81530人次，准确地掌握客户的资金动向，客户的资金归社率和存款到期转存率均到达了90%以上。

　　二稳健信贷投入，着力结构调整，夯实发展基础

　　1.等级评定，培植信贷支农载体。

一是做好企业评级授信及年审。

　　组织信贷人员对辖内企业进行了逐户调查摸底，统一建立档案，从中挖掘出一批有发展前景的企业。

截止6月末，已对近---户中小企业进行了信用等级评定，发放贷款---亿元，进一步建立了信用社可持续发展的长效机制;

二是做好小额农贷年检。

对年检合格、信用状况进一步好转、并达到较高等级标准的农户，及时调整信用等级，重新核定贷款限额;

对年检不合格的农户，则降低其信用等级、削减授信额度直至收回贷款证，从而增强农户信用观念。

目前，全市信用乡镇总数达到了---个，信用村总数到达了---个，信用农户约---万户。

　　2.积极支持，提高农民经济收入。

一是积极做好农户春耕备耕资金投放。

年初，我们组织信贷员对全辖春耕资金需求情况进行了一次摸底，资金投放上坚持做到三个优先：

即对购买化肥、农药、种子、农机具等生产资金优先发放，对农业产业项目资金优先安排，对科技兴农项目资金优先满足，仅20--年就发放春耕备耕生产资金---万元;

　　二是全力做好救灾小额贴息贷款投放。

为了支持农户灾后重建、恢复生产，我们坚持做到三个及时：

及时协调，第一时间联系农业局等有关部门，全面部署救灾小额贴息贷款工作;

及时认定，在最短的时间内，对全市16个乡镇进行了现场联合认定工作;

及时发放，对已经联合认定的84户受灾户，在最短的时间内投放贴息贷款---万元;

三是继续抓好小额农贷发放。

新年伊始，市联社就要求各信用社认真做好小额农贷的扩面、增量和延伸工作，充分发挥小额农贷品牌效应。

截止6月末，累计发放小额农贷---万元，余额达到---万元，支持农户---户。

　　3.信贷倾斜，扶持优势产业做强。

一是粮油种植业方面，已投放---万元，重点支持了金牛、还地桥、茗山、刘仁

　　八、保安等优质粮油生产;

二是养殖业方面，已投放贷款---万元，重点支持了黄金湖和保安湖鱼类加工、保安和灵乡生猪养殖加工等项目及配套项目;

三是农村个体工商业方面，已投放---亿元，重点支持了金牛和保安等乡镇商铺、殷祖针织内衣、汪仁纸花等优势行业，帮助他们改进技术，拓展市场;

四是农业产业化龙头企业方面，已发放贷款---万元，重点支持了宏风饲料有限公司等企业扩大生产规模、提高经济效益。

　　三落实堵清结合，加大盘活力度，提升发展质量

　　1.完善三项机制，防范新增风险。

一是完善贷款投放约束机制。

　　我社坚持以发放抵押和担保类贷款为主，信用贷款为辅，对国家明令禁止的项目、高污染、高耗能的行业一律实行市场推出，同时在贷款管理上严格执行四包一挂责任制。

截止6月末，我社共发放各类贷款---万元，一般性贷款到期收回率达---%;

二是完善信贷问责机制。

严格落实贷款责任人，加强当年到期贷款收回率的管理，并与绩效工资挂钩考核，对当年到期贷款收回率未达到100%的责任人，扣除相应的绩效工资;

同时加强了对收息面的考核，对万元以上新增贷款要求月收息面达到90%，万元以下贷款收息面要求达到80%，对未完成任务的信贷员处以200元以上的罚款，连续三个月收息不达标的处以500元以上罚款并调离工作岗位;

三是完善监督检查机制。

市联社加大了贷款检查频度，每季度对50%以上网点的新增贷款情况进行检查，查看基层社是否违规放贷，评估信贷资产质量;

此外市联社还加大了违规发放贷款的处罚力度，对那些不尽职尽责、不执行制度，违规发放贷款的，是领导的先免职，是员工的先下岗，再根据清收情况进行处理。

半年来，我社共查处违规人员---人次，罚款---万元。

　　2.突出四个重点，化解存量风险。

一是突出专项清收，主动出击迎战。

四月份开始，联社将工作重心转移到清非工作上来，确定了清收不良贷款---万元的目标，将任务分解落实到社到人，并按基层员工每月600元、机关人员每月300元的标准纳入清非专项考核，按完成任务比例按月兑现到位。

4月份以来，共计收回不良贷款---万元;

　　二是突出责任清收，奖惩公正明确。

对20--年以后发放的一般性贷款，如因工作失职造成债权丧失的，联社在6月份逐笔落实了责任领导和责任人，由责任人员全额赔偿本息。

新增贷款出现逾期的，从逾期次月起，对主责任人只发基本生活费，其余工资性收入全额扣收抵偿贷款。

同时对收回的不良贷款按超额任务实行奖励，即完成任务100%以上的，超额部分按收回贷款本金每万元奖励1000元计算;

三是突出依法清收，尽力保全债权。

我社在贷款清收过程中，发现借款人有明显的逃废债倾向的，及时向法院提起诉讼，同时对历年胜诉未执行的案件逐笔进行清理，按照还款能力采取了不同的执行措施收回贷款;

四是突出重点清收，逐户逐笔落实。

　　信用社上半年工作总结5半年来，我县农村信用社在地方党政和人民银行的领导下，经过广大干部职工的共同努力，各项工作得到了顺利的开展，半年来主要做了如下几方面的工作。

　　一、各项经济指标完成情况

　　1、各项存款。

6月底各项存款余额万元，比年初增加万元，完成全年度存款增长计划的%，与上年同期增长额相比增加万元，各项存款中储蓄存款万元，比年初增加万元，与上年同期增长数相比增加元，对公存款万元，比年初减少万元。

　　2、各项贷款。

全辖贷款余额万元，比年初增加万元，与上年同期增长额相比增加万元，已经达到了年初联社制定的经营目标，其中农户及农村经济组织贷款万元，占各项贷款%，企业、个体工商业和其他贷款万元，占各项贷款%，上半年全辖累计发放各项贷款万元，与上年同期累放数相比增加万元，其中发放农户及农业