江苏省农业科学院优秀科学团队Word文档格式.docx
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团队成员基本情况
一、团队学科领军人才情况
姓名
性别
出生年月
政治面貌
职称
取得时间
职务
学习经历
毕业时间
毕业学校
所学专业
学历
学位
1.近五年来作为主持人主持国家、部省级各类课题情况(课题名称、起止时间、来源、经费、主持排名)
2.近五年来作为第一作者(含通讯作者)发表论文情况(发表时间、论文题目、刊物名称、作者)
3.近五年来作为主持人、主要完成人成果获奖、取得专利、品种权、新兽(农)药证书等情况
4.学术兼职情况(包括担任国家级项目、成果评审专家,国际或国家级学术期刊编委审稿人,学术团体兼职等)
5.获得荣誉情况
二、团队内设组织机构(中心或研究室、项目组的组成结构)
三、团队其他成员情况
核心成员
总人数
在站博士后人数
正高()人
副高()人
中级及以下()人
博士
硕士及以下
人
其他成员
招收博士生数
招收硕士生数
科研辅助工数
编外聘用科技人员数
分类
姓名
来院工作时间
最高学历、学位
团队核心成员
团队其他成员
注:
核心成员(不含领军人才)按在编科技人员、在站博士后顺序填写;
其他成员按科研辅助工、编外聘用科技人员顺序填写;
招收研究生不列详细名单。
团队现有科研积累情况
一、现有平台条件
国家工程技术中心
国家重点实验室
国家资源圃改良中心
部省工程技术中心
部省重点实验室
部省其他平台
二、近五年来获奖成果
获奖项目名称
获奖时间
获奖类别
获奖
等级
颁奖部门
单位排名
三、近五年来取得专利(品种权)
名称
类型
申请时间
公告时间
授权时间
四、近五年来发表论文(著)
总篇数
篇
SCI收录
一级学报
核心期刊
EI收录
其他学报
其他期刊
其中
IF≥1.0
1.0>
IF≥0.6
代表性论文(著)列表
论文、论著(报告)标题
发表时间
期刊或出版社名称
卷(期)
五、近五年来承担课题
项目(课题)名称
课题来源
起止时间
负责人
角色
近五年年均科研经费
万元
近五年年人均经费
承担课题来源按科研处统一口径填写,承担课题角色填写主持或参加。
团队“十二五”建设目标
一、科技创新的重点方向及拟申报承担的科研项目目标
二、科技创新拟取得的重大突破,拟申报的省一等、国家二等及其以上的成果奖项(包括成果名称、奖项类别与等级、现有基础、需要努力完善的方面等),拟申报的专利、品种权、新兽(农)药证书以及发表高水平论文等目标
三、人才队伍建设目标
四、团队文化建设目标(包括科研作风建设、内部管理、激励机制等)
审批情况
推荐单位审查意见
(单位盖章)
年月日
专家组评审意见
组长签字:
院科技创新人才工作领导小组意见
组长签字:
年月日
院审批意见
(盖章)
年月日
出师表
两汉:
诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;
陟罚臧否,不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;
不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:
愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:
愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;
亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也
。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。
后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。
受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;
故五月渡泸,深入不毛。
今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。
若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;
陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。