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  93.5分、防保组

  90.5分的好成绩。

20xx年在疾病预防控制半年交叉检查中取第一名的得好成绩,免疫规划专项检查也取得较好的成绩。

  7、因工作表现突出,20xx年获得“鹿寨县卫生系统先进工作者”和“鹿寨县防保工作先进个人”荣誉。

当然,我也有缺点或不足之处,希望大家在工作中多多帮助。

  二、公共卫生科预防接种岗位是重要的岗位,承担着疾病预防控制的重任。

如果我能竞聘上,我将团结同事,在以下方面进行努力。

  1、抓好防疫日常工作,严格执行《国家免疫规划》。

特别是抓好查漏补种、结核病访视、慢病管理等项工作。

  2、按《鹿寨县疾病预防控制工作量化分级管理方案》要求,配合医院和上级部门完成各种专项工作任务。

  3、及时做好各种档案材料并整理归档。

  4、主动做好业务上的传、帮、带工作,努力培养青年防疫工作

  骨干。

  5、热情为群众服务,努力提高服务质量、效率。

  6、积极参与医院公共卫生科的工作。

  最后,我想说的是,不论能否竞聘上,我都会尽自己的能力,继

  续努力工作,克服自身的不足,为医院发展作贡献。

  谢谢大家!

岗位竞聘书2尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

  首先感谢公司给了我这次展示自我的机会,并预祝今天参加竞聘

  的各位同仁能够充分的展示自己的才华。

竞聘是要求每个参与者都全心的投入,同时是对自我能力的认识和肯定。

我今天竞聘的岗位是车间主任。

我竞聘的口号是“共同努力、提高质量、加强管理、共同提高。

  本人谢富华,大专文化,XX年进入xx果业,我是一名勤勤恳恳的一名xx员工。

在这8年的工作期间我从事过车间的各岗位操作,三次被评为先进个人,有5年的车间管理工作。

随着中粮xx的发展,我们不能回避,中粮xx的壮大,对我们每位员工都提出了更高的要求。

竞聘对我来说即是一次挑战也是一次机遇。

参加此次竞聘充分展示自我。

  我个人的优点:

工作热情,上进心强,敢于承担责任。

对新生事

  物有较快的接受能力。

在工作上能够很快的适应环境和角色的转换,能够与他人合作,在工作上善于鼓励他人和团结同事,能够经常检查自己的不足。

能够为下属创造轻松红的工作环境。

下面是我对竞聘内容的阐述。

  一:

我对岗位的认识车间主任的角色有6点:

1、上传下达;

  2、有效的执行力;

  3、有效的协调能力;

  4、人员的组织;

5现场的监督管理。

  6、较强的沟通能力。

  车间主任的职责:

  1在公司经理的领导下,建立本车间的管理体系,贯彻执行有关iso9000、haccp体系文件及相关法律、法规。

  2执行公司各项管理制度,抓好现场和安全管理。

  3负责车间人、财、物、生产成本及各项费用管理和各项指标的分解。

  4配合行政管理室做好员工各类培训实施的管理工作,加强班组建设。

  5负责车间各类事故及紧急情况的处理及处理结果的上报。

  6负责对不合格成品处置实施工作的管理。

  7负责执行公司下达的各项生产指令参数。

  8负责本部门各体系运行监控及纠正与预防措施实施工作的管理。

  9负责车间设备使用、维护保养和解体、检修工作的管理。

10负责本部门宣传、卫生、安全工作的管理。

  11负责生产车间统计、主任助理、值班长的管理工作。

  二:

我的竞岗优势1我具有团结和协调车间各岗位的能力,能够给公司同事保持较好的人缘关系。

能带领车间人员做好生产。

  2我在中粮xx工作期间从事过前处理、蒸发、杀菌的岗位操作,我对车间的设备和工艺都熟悉。

  3从事个4年的车间管理工作,对车间有一定的管理经验。

  4我为人正直,有良好的修养及优秀的工作作风。

很强的责任感。

  三竞聘上岗后的设想管理方面1从自我做起,以理服人,以制度管人,在工作中起到带头作用。

  2在车间管理过程中,检修期、生产期、防冻期都要责任到人,非生产期服从公司的统一管理。

  3车间合理化分工,在责任面前对事不对人4随时沟通和协调车间的各项工作,激励和调动车间人员的积极性。

  5随时了解车间人员及设备的检修、运行情况。

在出现突发事件时及时上报和作出解决方案。

  6做好公司下达的每一项通知和每个文件,严格实行公司的管理制度。

  7有计划,有验证。

按计划推进车间的每一项工作。

  在创新方面1要促进车间员工动手动脑的积极性,加深大家对车间的主人翁思想。

  2打破员工的墨守成规的思想模式,激发员工的潜在能力。

  3有效的节约时间,提高员工的工作效率。

  4为生产各个环节节约成本增加公司利润。

  今年车间的主要工作:

首先要总结XX年以前,生产车间的不足和出现个设备事故,杜绝人为事故再次发生。

  1做好XX年的检修工作,做到三不放过,问题没有解决不放过,2没有找到原因不放过。

3没有预防措施不放过。

  2加强对车间人员的技能培训,使每位员工都能熟悉掌握本工段的操作技能外,还能了解其他工段的操作。

  3加强对车间人员的制度培训,提高车间人员对工作的责任心。

  4加强生产过程的控制,注重细节,注重质量,注重安全,注重成本,。

  5加强对设备的维护,摸索设备的运行规律,定期进行设备的保养与维护,组织员工对设备的巡回检查,及时发现问题及时解决和反映问题。

保证设备的正常运行。

  不管这次竞聘是否成功我都会以平常的心态来对待这次竞聘,成功了我会一饱满的热情,用心用行动与大家一起完成车间的各项工作。

最后欢迎大家给我工作的不足提出建议。

谢谢我的竞聘报告完毕。

  岗位竞聘书3尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

今天参与竞聘医院社会医疗服务部科员这一职务,非常荣幸。

我认为自己有能力、有信心做好这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。

  竞聘医院社会医疗服务部科员我有四个方面的优势条件:

首先,是对业务基本熟悉。

我曾经在20xx年近一年的时间里,都在社会医疗服务部工作,对这个部门工作的基本框架,工作流程、工作重点等都有了较为全面、系统的了解。

在工作实践中,尽心尽责,从未出现过差错,较好地完成了领导交给的各项任务。

后来由于设备科人员短缺,所以调回了设备科工作。

  二是性格活泼,个性随和,有较丰富的与人沟通的工作经验。

在医院工作近7年,与同事之间相处较好,在社会医疗服务部工作期间,与外单位的接洽等也得到了他们的认可,有较为丰富的相关工作经验。

  最后是我有一定的文字处理能力。

进入单位后,每次单位或者医务系统有院报发表、稿件征集等活动,都积极参与,并发表多篇文章。

  由于我是学计算机的,所以也具有一定的图片处理能力。

  尊敬的各位评委、各位领导、各位同事,如果我能够得到各位的支持与厚爱,能当有幸成为社会医疗服务部科的一员,我将积极配合医院领导,按照领导的要求去开展工作,努力完成各项任务、目标。

  谢谢!

岗位竞聘书4会计岗位的竞聘书尊敬的各位领导、各位同志:

大家好,今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲,我感到非常兴奋。

  这是公司人事改革的具体体现,是领导对我的信任和鼓励,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示诚挚的谢意!

  我叫***,**岁,毕业于****,**学历。

**年进入**工作,先后在***、***从事过**、**等岗位工作;

**年*月调入**部担任**至今。

  本次参加竞聘***,是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为公司的改革与发展作出更多贡献。

我认为自已具有以下几方面优势:

  一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。

我在大学期间主修金融专业,系统学习了《经济信息治理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识,为从事会计工作打下了坚实的基础。

工作的9年时间里,我积累了丰富的业务实际操作经验,我从事过各类业务,熟练把握了业务的操作知识,全面系统熟悉了各项业务的会计流程和处理方法,并在担任计算机系统工作中,钻研有关会计知识和计算机新知识,将二者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题,在工作中提高了自己的业务能力和解决问题的能力。

  二、有较强的计算机操作和治理能力。

担任系统治理员期间,我较好的完成了计算机系统治理工作,在XX年被评为先进工作者。

并攻读治理员后,将会计知识与计算机知识相结合,二是虚心好学,不断提高自身综合素质。

开拓创新的进取意识。

  为了提高自己的知识层次,经过3年的刻苦努力,取得了中南财经大学自学考试本科学历。

XX年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才鼓励奖”称号;

XX年荣获自学成才奖。

到**工作后,我刻苦钻研计算机专业知识,本着干一行,爱一行,钻一行的宗旨,努力把本职工作做的最好,使自己的操作技能与治理应用技术得到快速提高。

XX年,我利用业余时间,参考大量资料编写了“报表转换程序”,被**采用并在全省推广,此程序的推广大大减少了统计人员的工作量,提高了统计数据的传输速度。

  三、我思想比较活跃,爱好广泛,善于接受新事物,勇于实践,具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。

  假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色:

  第

  一、廉洁自律、勤政为公。

要加深对“三个把握住自己”的学习和理解,净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。

  第二,摆正位置,当好配角。

在工作中我将维护领导的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通气、多谈心。

正确看待自己的优点和短处,扬长避短,团结协作。

做到:

到位不越位,补台不拆台。

  第三,加强学习,提高素质。

一方面加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。

另一方面是加强业务知识和领导艺术的学习,坚持紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第四,扎实工作,锐意进取。

即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在工作中角色的转换,摸索经验:

一是要有加快发展的意识。

必须要牢牢把握住加快发展这一主线,重点做好“四要”:

一要加快主体业务的发

  展,因为目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额;

二要通过调整结构来控制规模扩展带来的风险;

三要拓宽领域,把着眼点和重点放在新的效益增长点上,新的增长点就像一张白纸,谁进得早,谁就能画出最美的图画;

四要抓住大开发的有利时机,加大力度,抢占市场致高点。

  二是大力发展业务,实现收入的多元化。

要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台,拓展新的业务品种,拓宽收入渠道。

发展业务一是要靠品牌,靠信誉;

二是靠基础设施条件,靠信息资源共享,为客户提供服务。

要实现收入的多元化,重点要利用我公司的三大优势,大力发展业务。

  三是提高员工的综合素质。

随着计算机系统的推广应用,对操作人员的业务素质要求越来越高,所以要对员工重点抓好岗位培训,抓好综合素质的提高,要大力推进用工和分配的市场化,创新薪酬的分配治理方式,建立合理的考核机制,确保工作正常运行和工作效率的不断提高,增强同业竞争能力。

  四是要重视对电子化的推广工作。

比尔·

盖茨曾经坦言:

  “假如不对电子化做出迅速的反应,将成为21世纪即将灭亡的恐龙”。

此话虽有些危言耸听,但不能不引起我们的高度重视。

因此要树立“科技兴业”的`思想观念,推进电子化进程。

加快推广步伐,促进业务的健康发展。

  各位领导、各位同志,我很希望能得到大家的支持,能给我一个

  施展才华的舞台,实现工作设想的机会,能为**公司的事业做出更大的贡献。

但是,假如我不能应聘,说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,因为通过此次竞聘,我看到了人事制度改革的新机制,感受到了公司对青年员工的重视,看到了公司布满希望的明天,我会布满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。

岗位竞聘书5老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长串要求,我认为我都能达到.什么文字能力,语言表达能力,计算机的文字处理,电子表格,网页制作等等,从事这个岗位能发挥我的特长,符合我的兴趣爱好.参加应聘也可以说是对自己的一次挑战吧.报名后这些天,我查阅了很多有关企业职工教育方面的资料,对这个岗位有了一定程度的了解:

企业为了生存、发展、竞争、赢利,面临保值增值的课题,每一个职工为了自身的生存、发展、竞争、赢利,同样面临保值增值的问题。

重视和加强教育培训,为职工提供个人升值的机会和发挥潜能的舞台,鼓励职工勤奋敬业、主动创造,为企业贡献出更大的价值,从而形成一种良性互动的双赢格局,是一个成功企业所必须做到的.今天我来到这里参加应聘,我希望能有一个让自己价值增值的舞台.一旦应聘成功,帮助更多的职工提高技能,发挥潜力,实现自我价值,让职工的价值观和企业的价值观保持一至就是我工作的目标.对于具体的工作,我也有一些初步的思路:

  1.培训对象层次培训对象不仅有生产操作人员而且应该包括基层管理人员和技术人员.对于生产操作人员主要进行以提高工作能力为重点的培训。

其目的是使职工更好地胜任本职工作。

它的实施应该面向实践,注重实际能力的培养,有效地提高生产技能人员队伍的整体素质。

而对于管理人员,专业技术人员的培训,其内容主体是新知识、新理论、新方法,以及适应知识经济时代需要的新技术、新理念、新信息。

  2.培训方式多元化现在我们常规的培训方式就是培训老师授课和现场实践演练,另外可以加入研讨、参观、交流、调查和访问等方法,使职工开阔视野,从而达到最佳培训效果.

  3.培训内容实用化培训应该注重其实用性,应遵循干什么,学什么,缺什么,补什么的学用一致的原则.

  4.建立培训效果的评估体制对于不同岗位,实行不同的培训效果评估.通过岗位竞争,技术比武、资质认证、奖金等级等,使职工在思想上牢固树立起竞争意识,在客观上营造积极上进的良好氛围。

要吸引和留住技术人才,不光事业留人,还要有待遇留人。

以上是我一些很不成熟的想法.对于企业的职工教育,本来还应该包括思想政治教育职业道德教育等,分厂的五人宣讲团事实上已经承担了此项工作.宣讲团在电气车间进行宣讲时提到:

只要是积极要求上进的职工,合适的机会一定会给他们施展的空间.如果让我从事这个岗位,请相信我会用我的热情和能力做好这项工作!

  岗位竞聘书6尊敬的各位领导、各位同事:

此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。

希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。

  我叫PZP,今年34岁,XX学院金融系毕业,中国共产党党员,经济师。

今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。

我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:

第一,我有充分的激情和自信。

今年34岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;

不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。

同时,我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。

另外重要的一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的农行事业。

这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

  第二,我有丰富的成长历程。

我出身农村,家境贫寒,能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。

所以从20xx年大学毕业参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。

之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。

我先后在XX从事过会计、信贷等业务工作,20xx年1月被任命为XX副主任,20xx年9月调任XX支行信贷科副科长,前后共有8年的基层一线业务工作经历。

同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事,20xx年又开始兼任市分行团委副书记。

能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。

我常常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。

我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

  第三,我有较强的专业实践能力。

或许是执着追求、情有独钟的缘故,近四年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。

所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。

  自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;

多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

  岗位竞聘书7大家好!

今天,我很兴奋来到这个讲台上参加超市主管的竞赛。

  首先,感谢公司领导给我们提供展示自我和相互学习的机会。

公开、平等、竞争、择优是历史的必然趋势,也是公司发展的要求。

这场比赛对我个人来说是一个重要的激励和挑战,将有助于进一步提高我的个人素质。

今天挑战这个职位,我有勇气承担重任,有信心在未来做得更好。

在此,我也衷心祝愿所有参加今天比赛的同事取得更好的成绩。

我竞争的职位是xx商场、超市、百货公司和超级外贸部的主管。

  接下来,我将分三部分发表我的比赛演讲。

  一、个人简介

  我的名字是xx。

我今年33岁,有大学学位。

我现在是xx购物广场6楼超市生鲜部的负责人。

9月28日,我在XX路XX超市工作已经10年了。

我在xx超市金州贵州路店工作了7年,主要在洗涤化工部、服装部和生鲜食品部工作。

9月xx日,我调到xx超市购物广场,负责超市一楼的生鲜区。

12月xx日,我调到xx购物广场工作至今。

我主要负责我管辖的商店的经营和管理。

在过去的XX年工作中,在各部门领导的领导下,在同事的积极配合下,我认真做好了各项经营管理工作,圆满完成了公司领导交办的各项任务,在部门相关工作中取得了很大成绩。

尤其是从XX到XX,他在大型超市贵州路店百川销售区做了三年多的销售经理。

他在百货公司、服装管理和其他相关领域积累了许多宝贵的经验。

他也逐渐理解了超市百货商店的形式,并爱上了这份工作。

特别是在我们经理的领导和指导下,我们积极创新思维,敢于挑战。

我们能够及时、快速地完成商场分配的所有销售任务,并得到商场领导的好评。

在xx工作了一年多之后,今年2月,我以“艰苦奋斗、不怕苦、不怕累”的精神,被评为公司的劳动模范。

当我收到曾总颁发的烫金荣誉证书时,我的心情非常激动。

  我怀着复杂的心情回忆起我过去工作的场景。

同时,这也充分证明了领导对我工作的肯定。

真诚待人、认真工作、注重细节、当天完成工作是我待人的原则。

二,对岗位的认识我竞争的职位是xx商场超市百货商店的超级外卖区主管。

随着我国经济建设的不断发展和超市市场竞争机制的逐步形成,国际国内超市行业的市场环境变得更加合理,竞争日益加剧。

我们必须在基于企业精神和文化的竞争环境中建立健康发展,以高质量的服务作为运营控制,不断满足客户的需求。

只有这样,我们才能真正使企业变得更大、更强、更持久。

因此,在当前的竞争环境下,如何保证客户利益最大化和以人为本是企业生存和发展的基础和关键。

  岗位竞聘书8市场科公司领导:

我是湖北代表处张华,这次五定,本人申请市场技术服务岗位.首先谈谈对该岗位工作的认识.润滑油本身无论从品种之多还是技术要求方面都比同行的轻油要复杂,面对的用户群中修理厂和私车用户激增,而其大多数对使用技术知之甚少,对技术服务的需求也越来越大,行内人说润滑油销售,就是拼技术,拼服务.随着昆仑润滑油市场的不断开发,用户群的不断增加和庞大,这项工作越来越重要,目前摆在我们面前的任务越来越艰巨,做好技术服务工作,对全面完成公司的各项任务指标意义重大.公司兴衰,人人有责.自己是公司的老职工,也是一个共产党员,经历了党的考验,接受过国家和人民的培养教育,理应对人民做更大贡献,具体就是应该为公司的兴旺发达做好自己力所能及的工作.本人申请这个岗位,相信一定能够做好这个工作.一方面按个人的性格和经历,对技术性工作比较适应,具备接受新技能知识的素质,工作也有兴趣,是适合自己的一个岗位.现在已逐步进入家务较少阶段,少了后顾之忧,无论从心理和身体方面都应该能做好此项工作.

  本人从主观上一贯工作比较努力,态度比较端正.现在自己的岗位是仓库管理.这两年,自己也希望去另外的岗位工作,也向组织领导反映过,但只要公司一天没有调整岗位,自己就认真做好本职工作.XX年,配送小包装一百八十多次,基本上当天开票当天配送,差错率几乎为零,本份申请只是自己的申请,我希望公司领导能批准我的申请但是,如果公司领导批准我的申请,那么在新的工作岗位上更加努力工作.全面了解工作内容,确定工作目标责任.树立做好工作的坚强信念.搜集有关资料,加强学习润滑油有关知识,提高自身基本工作技能和基本素质.我相信自己一定能够做好这一工作.如果没有被批准,那我也坚决服从组织安派,一如既往的在哪个岗位,就把那项工作做好.岗位竞聘书9尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

首先自我介绍一下,我叫郭世杰,来自XX级药学班,现为药学院学生会组织部一员。

今天,能站在这里,首先感谢大家的支持与学院提供的这次机会,使我能参与竞选,一展自己的抱负。

而此次,我要竞选的职务是药学院团总支学生会副主席一职。

  回想在学生会将近一年了,付出了很多也得到了很多,心里总有一种说不出的感情。

而对于学生会“全心全意为全院师生服务”的宗旨又有了更深层次认识,我想我们的工作应该是以发展为前提,以服务为宗旨,以活动带动学习,以共同进步为根本目的的。

我是一个有坚持的人,对于选择的事,我会义无反顾的去努力、决不退缩,像一句话说的:

既然选择了远方,便只顾风雨兼程的往前赶,如果目标是地平线,留给世界的只能是背影。

作为一个有追求的人,我需要一个更广阔的平台来发展自己的能力,“会当凌绝顶,一览众山小。

”所以,只有站的更高,才能看的更远。

也正因为自己的追求,今天在这里,我要竞选学生会副主席,作为主席团的一份子,不仅仅是一份荣誉,更是一份责任,我相信我有能力担任这一职务。

  而且,我觉得我可以做好。

首先,

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