第一学期学校工作计划工作计划模板Word文档格式.docx
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2、德育工作中切实加强教师师德学习，以“学为人师、德为世范”为准则，弘扬爱岗敬业的良好风尚。
3、坚持校务公开工作，切实加强教育行风建设，进一步提高广大教职员工的主人翁精神。
4、设立“青少年维权信箱”，每学期第二周的“法制教育周”要组织开展好法制教育活动。
5、加强德育队伍建设，建立健全法制教育的领导机构，校外辅导员的作用要进一步发挥、加强，学校将继续聘请法制副校长孔顺头同志为全体师生作一到二次专题报告。
6、加强活动建设，通过开展“学规范、记规范、守规范”活动，培养学生良好的基础文明习惯。
7、加强班集体建设，促进师生在班集体建设过程中国共产党同进步。
8、建立教职工和学校中层干部校内绩效考核机制。
按照“多劳多得、优劳优酬”的原则，学校自筹奖金和财政定量补助中考核部分将捆绑发放，确保一线教师多贡献、高待遇。
对乐于奉献、德范双馨、成绩突出的教师，学校给予表彰奖励，并在年度考核、职评、进修、外出考察和竞岗中给予优先。
（二）注重教师专业水平的发展，努力提高新课程的实施水平
教育质量、办学水平的竞争，关键取决于教师素质的竞争。
目前，我校教师队伍的现状是数量足够，质量有待进一步提高。
近几年骨干教师的数量增加不快，有逐渐落后于兄弟校的趋势，广大教师的教学理念需进一步提升，课堂教学能力须进一步提高。
今年学校以“人才强教”为学校战略核心，从“五抓”入手，实现师资队伍建设新的突破。
1、利用暑假期间完成三件重点工作：
（1）组织教师进行了为期四天的校本培训学习；
（2）召开教职工代表大会，通过相关教育教学管理制度；
（3）完成教职工的竞聘上岗与班主任竞聘工作。
2、开学前邀请研训中心有关专家来校作教学指导。
3、加快名教师、骨干教师的培养力度。
A、评选学校、镇级骨干教师。
构建校级——镇级——县级——市级骨干教师梯队网络。
B、制定对镇级、校级骨干教师的考核章程，实施相应的津贴制度。
C、加大对申报县优岗教师的考核和申报县优秀班主任教师的监督力度，充分发挥县级学科带头人、县优秀青年教师、县优秀班主任的龙头作用，通过上示范课、公开课、作讲座等形式带动全体教师专业水平得到提高。
4、注重对青年教师的培养和使用，鼓励青年教师不断提升学历水平。
5、切实发挥好学科教研组的作用，以数学教研组为龙头，认真开展好各学科的研训工作。
6、对完小青年教师给予充分关注。
对完小青年教师提供学习和进修的机会，确保他们不落伍。
7、认真制定教师校本研训工作计划。
8、加强班主任队伍建设，努力培养出一支优秀的班主任队伍。
（三）全面提升学生的素质，培养合格加特长的学生
促进学生全面发展，培养健全人才
1、重视学生成长记录袋的使用，继续对学生评价方式方法上作探索。
2、继续在培养学生的创造性学习、自主性学习和探究性学习能力上作努力。
3、充分发挥少先队的主阵地作用，注重培养学生养成良好的行为习惯。
4、培养学生的崇实精神，教育学生做个脚踏实地、勤奋学习的好孩子。
5、注重学生个性的发展，正常开展兴趣活动小组。
6、开展形式多样的队活动，寓教育于活动之中。
（四）打造学校特色，实施素质教育
以学校特色建设为契机，体现东坝中心小学办学亮点，扩大学校影响力。
1、努力争创特色学校。
要继续积累资料，全面展示学校教育内涵。
以活动的形式在学生的落脚点上作研究，在展示学生的成果上作努力，提高学生参与各项竞赛的获奖力度。
2、对假期编写好的校本教材——《我的成长脚印》（低中高年级版《我与生活》、《我与家园》、《我与社会》），尝试使用好。
3、通过省市级“十一五”课题的研究工作从理论上对学校特色建设工作实施理论支撑。
4、注重内部学习资料《教师参考》的编辑使用，力争做到两月一期。
5、做好学校一年级小班化开设准备工作，探索小班化教学工作的新思路、新模式。
（五）创设一个和谐顺畅的教育环境
构建和谐校园，实施和谐教育。
1、主动向教育局领导和镇政府领导作工作汇报。
2、利用“六一儿童节”“教师节”等契机与社会多沟通，争取社会各界的进一步关心与支持。
3、按计划继续召开家长座谈会。
3、规范学校收费工作。
4、倡导人性化管理。
干部与干部之间、干部与教师之间、教师与教师之间、教师与学生之间、教师与家长之间要多沟通，多开展谈心活动。
努力形成和谐的校园氛围，使大家劲往一处使，力往一处用。
5、创建市示范幼儿园。
从小学抽调一至两名优秀教师充实幼儿园师资力量，并为幼儿园添置、改建必要的教育设施。
（六）全面提升教育教学质量
正确理解全面质量观的含义。
从大教育观着眼，落实每个教学的细节入手。
注重“人”的教育与培养。
教育学生先做人，再成才；
既成人，又成才。
1、学校对学科教学质量进行不定期质量检测，学科教学质量较差者中心校进行跟踪调查。
引导教师认真钻研教材，认真组织课堂教学，抓好质量，注重方法的传授，切忌死板、填鸭式教学。
2、加强教师“五认真”工作的过程管理。
3、注重“后进生”的教育与研究，加强对“留守儿童”的辅导。
4、抓好学校体育卫生的教育工作。
新学期学校将继续响应国家“亿万学生阳光体育运动”的号召，落实学生“每天在校锻炼一小时”的有关规定。
努力形成以校园集体舞为特色的“大课间体育活动”，使体育学科成为我校特色学科。
（七）深入开展“平安校园”创建工作，营造良好的育人环境
加强安全意识的教育，认真落实教育局关于开展综合治理工作的实施意见，积极开展平安校园创建工作。
1、成立创建工作领导小组。
汪润宙校长任组长，分管副校长徐晓华同志任副组长，各学校负责人为组员。
领导小组下设办公室，由徐晓华同志全面负责创建工作的领导和具体落实。
2、建立健全安全保卫组织机构，完善安全保卫值班制度，做好校舍设施、消防安全、饮食卫生和交通安全工作。
3、抓好各项工作的落实。
学校定期对校舍进行安全检查，“三查”要到位，各校安全工作检查要作为一项专项检查来抓，要建立健全各项安全检查的工作台账；
学校积极和派出所联系，定期对师生进行法制教育、禁毒教育和心理健康教育，确保学生健康发展，确保校园及周边地区的治安秩序良好，为师生营造一个良好的育人环境。
4、、继续加强路队管理，重视学生接送车管理工作，有专人分工负责，及时发现和解决不安全隐患。
5、定期检查维修学生体育活动器械，确保学生安全活动。
6、积极实行安全责任制，各校各班要对照安全责任状，一级对一级负责。
要充分利用晨会、班会，结合具体情况对学生加强安全教育，并作好记录。
各校负责人要定期检查校舍安全情况，一月一报，在力所能及的情况下防患于未然。
学生在校期
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深入开展创先争优活动2012年工作要点
2012年开展创先争优活动的总体要求是：
坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届中央全会精神以及市第十二次党代会、区第十三次党代会精神，以科学发展、惠民强区为主题，以”党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优，以优异成绩为党的十八大添光彩”为主线，以联系服务群众、加强基层组织、推进项目建设为重点，以群众满意为检验标准，组织动员全区基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为打造经济更加繁荣、环境更加美好、群众更加幸福、社会更加和谐的**”首善之区”提供坚强有力的政治动力和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、融入打造”首善之区”中心任务，立足岗位争创一流业绩
1、深入学习贯彻中央、省市以及区委精神。
组织引导基层党组织和广大党员，深入学习贯彻胡锦涛总书记”七一”重要讲话精神，深刻认识提高党的建设科学化水平的基本内涵，进一步树立科学发展理念；
认真学习贯彻党的十七届六中全会、省九届十三次全会以及市十二次党代会、区十三次党代会精神，把思想和行动统一到全区工作部署和要求上来。
学习贯彻各级经济工作会议精神，深刻认识2012年经济工作总体要求，着力保持经济平稳较快发展，促进社会和谐稳定。
2、推进”十二五”规划的组织实施。
紧紧围绕科学发展、惠民强区主题和”十二五”规划目标任务，按照”稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐”部署要求，进一步找准创先争优着力点，创新活动载体，积极推动经济发展方式转变、经济结构调整和社会管理创新，在重大项目、重点工作和急难险重任务中勇挑重担、奋勇争先，为科学发展和社会和谐多作贡献。
3、开展新一轮”承诺、践诺、评诺”活动。
结合区党代会提出的目标任务和各部门各单位的中心工作，层层分解任务，明确争创要求，针对不同领域不同行业基层党组织职责任务和党员岗位特点，认真开展”承诺、践诺、评诺”活动。
推广设岗定责、对标比超、夺旗争星、升级晋档等做法，激励基层党组织和广大党员立足岗位，把本职工作做得更好。
二、以党员干部直接联系群众为契机，深入基层为民服务
4、扎实推行构建党员”双管双责”工作机制。
进一步深化党员”双管双责”工作机制内涵，重点在扩大党组织覆盖、创新载体、强化管理、健全机制等方面下功夫，积极探索在教育、公安、卫生等行业特点明显的单位和机关党员干部中，推行党员到业务管辖单位、行业下属站点、包帮联系居企等地报到登记；
紧密围绕全区的中心工作、社区建设需要、群众实际需求设计活动载体；
健全完善登记党支部自主管理、自主活动、自主服务工作机制，推动党员”双管双责”工作更加深入有效开展，进一步转变机关作风、增进群众感情、密切党群干群关系，努力打造群众满意工程。
5、深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
以”擦亮窗口、服务百姓”为主题，继续深入开展”三亮三学三争创”活动，以亮党员身份，亮工作职责，亮服务承诺；
党员个人自学，内部交流学，单位互访互学为抓手，丰富活动内容，创新活动形式，争创岗位服务明星，争创特色服务品牌，争创群众满意窗口。
总结推广为民服务全程代理、一线工作法、首问责任制、限时办结制、网络服务等做法。
开展群众满意度测评，接受群众监督，解决突出问题，让群众不断看到新变化、得到新实惠。
三、以选派基层党组织”第一书记”为抓手，推动”基层组织建设年”目标任务落实
6、全面推进各领域基层党组织建设。
以完善落实”一定三有”政策、”四议两公开”工作法、街居集中议事制度和”1+8”配套制度为重点，提高居级组织规范化建设水平。
探索建立城**居民区党支部书记”双考一评”机制，分类评选”干事创业奖”，调动居民区党员干部干事创业积极性。
进一步提升大学生村官的选聘、管理、培养、考核、续聘等工作水平。
加**市社区”三有一化”建设力度，健全多元化经费保障机制，建好社区场所，提升保障服务功能；
继续深化”互学互评”、”党员志愿服务进社区”等活动，评选一批优秀党员志愿者。
继续坚持依托商会抓非公企业党建工作的成功做法，探索依托园区、楼宇、市场、党员活动服务中心和产业链条等抓好非公企业党建工作路子，深化拓展”建组织、扩覆盖”活动。
以律师和会计行业为重点，培育一批社会组织党建示范点。
统筹抓好机关、学校和事业单位等领域党建工作。
7、选优派强薄弱基层党组织”第一书记”。
按照省市委组织部统一部署，结合部门包居、驻区单位党员干部到社区挂职、党建工作指导员进”两新”组织等工作，选派部分党员干部到后进居民区、”两新”组织和部分城市社区等工作相对薄弱的基层党组织担任”第一书记”。
实行”第一书记”担纲、本单位机关干部驻点工作、本单位当好后盾”三位一体”，按需对接、分类指导，一包两年、综合整治。
”第一书记”要沉到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定，推动基层组织建设年任务目标的落实。
8、严格落实基层党建工作责任制。
落实加强街道党（工）委书记队伍建设的意见，抓好街道党（工）委领导班子思想作风建设，推广”文建明工作法”。
严格落实区、街党（工）委书记抓基层党建工作专项述职制度，扩大各领域基层党组织书记述职试点。
落实部门单位党委（工委、党组）向同级地方党委报告党建工作制度。
组织实施好第二批基层党建创新区街党（工）委书记项目。
9、进一步加强党员队伍建设。
开展”信仰、信念、信心”教育活动，引导广大党员坚定共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，坚定科学发展、创造美好生活的信心，自觉践行社会主义核心价值体系。
推动党员教育培训规划落实，加****居民区党支部书记、新党员、大学生村官党员以及党员创业就业技能培训力度。
健全城乡一体的党员动态管理机制，加强党员流动管理服务。
完善党内激励关怀帮扶机制，做好关心老党员、困难党员工作。
在老党员、老同志中开展”纵比知足、横比知福”教育，引导他们”离岗不离责”，积极发挥余热。
10、深化党群共建创先争优。
坚持”党建带工建”、”党建带团建”、”党建带妇建”，会同工会、共青团、妇联等群团组织，深入推进党群共建创先争优，在扩大组织覆盖、深化阵地建设、强化作用发挥上取得新进展。
抓住”三八”、”五一”、”五四”等时间节点，结合推进重点工作、重大项目，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面，使创先争优成为全社会的价值追求。
四、以争做”**先锋”活动为载体，推动创先争优常态化长效化
11、扎实开展争做”**先锋”活动。
把创建”**先锋”作为创先争优常态化、长效化的总载体，作为全区加强基层党建工作的总抓手，引导各级党组织和广大党员进一步把握先锋内涵，明确创建目标，突出实践特色，因地制宜开展创先争优活动。
12、建立健全具体工作制度。
进一步总结提炼创先争优成功经验，健全完善承诺践诺评诺、领导点评、群众评议、对标比超、党员干部联系服务群众等工作制度。
坚持边实践边提高，不断建立务实管用、简便易行的制度体系，健全创先争优经常化、普遍化、基层化的工作机制。
加强对创先争优理论内涵、时代特征和现实意义的理论研究，为建立创先争优长效机制提供指导。
13、建立完善党支部组织制度。
指导基层党支部总结提炼创先争优活动的有效做法，推动每个党支部至少建立一项务实管用的组织制度。
充分发扬基层民主，通过组织党员讨论和征求群众意见建议，统一思想意愿，确保制度务实可行。
通过党务公开栏、制度上墙等方式，及时公开制度，主动接受监督，增强制度的约束力。
注重抓好各项制度的贯彻落实，激发党支部创先争优的内生动力，不断推进党支部工作制度化、规范化、程序化。
五、认真做好创先争优总结表彰工作
14、认真做好创先争优专项表彰工作。
着眼于加强党的先进性建设和执政能力建设，分层次分系统全面总结创先争优成果，把握党内教育活动规律。
从4月起，根据统一部署认真做好中央创先争优专项表彰对象的推荐上报工作。
”七一”前，召开全区创先争优活动表彰大会，专项表彰2010-2012年创先争优先进基层党组织、优秀共产党员。
加强统筹协调，把创先争优表彰工作与加强对基层组织建设年工作考评结合起来，以创先争优为动力推进基层组织建设，以基层组织建设工作成果检验创先争优成效。
15、强化舆论宣传。
要充分运用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新兴媒体，大力宣传先进典型、宣传创先争优的好经验好做法，营造创先争优的浓厚氛围。
继续加强对区政府网站创先争优活动专栏的管理与日常维护，加大在报纸、电视等媒介的宣传力度，扩大宣传覆盖面。
做好先进典型的深度挖掘工作，扩大先进典型的影响力。
”七一”后，广泛开展”学先进、见行动”活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
16、全面总结创先争优活动。
分层次分系统开展总结工作，认真总结创先争优活动的意义、特点、做法、成效和经验。
通过问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛听取党内外的意见；
综合领导点评和群众评议工作，把组织评价与社会评价结合起来，分级总结，客观评估，彰显创先争优取得的成果。
抓好创先争优活动成果的转化运用，努力实现创先争优常态化长效化。
交通局工作计划
（一）指导思想：
深入贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照师市党委七届五次全委（扩大）会议和自治区、兵团交通运输工作电视电话会议的部署，稳中求进，改革创新，提高师市交通运输发展质量和效益，提升交通运输基本公共服务能力和水平，推进师市交通运输安全发展、高效发展、协调发展、创新发展，为师市在兵团率先全面建成小康社会提供有力的交通运输保障。
（二）预期目标：
完成交通运输固定资产投资**亿元，改建公路约180公里，建成一批交通基础设施；
计划投入公路养护资金约**万元，养护公路**公里，干线公路好路率达**%；
道路客运量、旅客周转量、货运量、货物周转量比**年分别增长5%、7%、15%和18%；
城市公交客运量比**年增长3.6%，出租车客运量增长2.4%；
道路运输安全四项指标控制在行业标准以内，杜绝重特大事故发生。
（三）工作任务：
1、加快交通基础设施建设。
完成沙钟公路、省道115线**市区过境段的续建任务，积极争取古新公路升级改造和通营连公路项目，进一步提升垦区公路等级。
实施公路大中修工程37公里，改造危桥11座，完成兵团公路试验检测楼建设并投入使用，力争下野地公路养护站开工建设。
做好开发区客运站升级改造、北子午路客运站置换和西部果蔬物流中心建设的前期立项工作，为项目实施创造条件。
2、规范公路建设管理。
完善质量管理、进度控制、工程变更、资金拨付等工作制度，创新项目管理机制，建立规范有序、科学有效的项目管理规章制度。
进一步落实项目法人第一责任人的责任，抓好项目“三个关键人”的管理，继续强化项目施工质量源头控制，把好施工原材料的进场关和试验检测关，加强工程质量通病的治理，确保施工质量和进度。
完善公路建设市场诚信体系，加强对施工、监理队伍的管理，提高从业单位的履约意识。
结合团场小城镇建设的实际，制定切实可行的通连公路实施计划，确保“十件实事”落到实处。
3、提高公路养护管理水平。
进一步完善公路养护管理考核制度，修订考核标准，把养护里程与养护质量考核结合起来，增大养护质量在考核中的比重，充分发挥公路养护“以奖代补”激励机制的作用，调动团场公路养护的积极性，提高养护效率。
推进“安保工程”建设，加大危桥改造力度，全面排查安全设施缺失的路段，及时制作并安装标志标牌，提升垦区公路安全保障水平。
加大养护投入和技术培训力度，提高师市公路养护机械化水平和公路养护人员作业能力。
继续开展公路管理养护年活动，落实创建责任主体，**年创建文明示范路120公里、公路养护示范连20个，进一步提升公路服务水平。
4、加快道路运输发展。
抓好石河子国家公路运输枢纽总体规划的落实，积极争取资金，做好开发区客运站升级改造相关工作，使之成为城际客运、城市客运的枢纽；
做好西部果蔬物流园区建设工作，使之成为北疆地区最大的果蔬集散地。
规范团场客运公交化工作，制定团场客运油补发放办法，充分发挥油补的杠杆作用，提高团场内部班线客车的营运效率。
大力推进团内客运出租车运营，有效利用**电话预约平台，方便边远连队职工群众出行。
加快推进城乡客运一体化的步伐，对距市区20公里以内的客运班线进行公交化改造，让城市周边团场职工群众享受与市民相同的出行条件。
积极抓好社会物流产业的前期各项基础工作，引导货运企业改变单一粗放的经营模式，大力发展甩挂运输、厢式运输、多式联运，推进货运企业向现代物流企业转型升级，实现规模化、集约化经营，降低运输成本，提高运输效率。
提高运输从业人员培训能力，完成电中驾校下野地、安集海两所分校的建设工作。
5、推动城市客运发展。
制定《**市优先发展城市公共交通的指导意见》，为城市公共交通发展提供政策依据。
完善公共交通基础设施，加快**个公交电子站牌和公交信息网上查询系统建设，**年更新50辆公交车，大幅提升市民出行的舒适程度，使公共交通成为市民首选的出行方式。
加强出租车市场管理，建设出租车GPS指挥调度系统，构建行业和谐劳动关系，引导经营者提升服务质量，树立出租车行业的良好形象。
6、加强安全生产监管。
进一步落实企业安全生产主体的责任，完善安全管理制度，深入开展隐患排查治理和专项整治，加强日常安全工作督查，夯实安全生产基础，全面提升交通运输企业的安全管理水平。
争取专项资金建设师市道路运输监控和应急指挥平台，提升道路运输安全动态监控能力。
全面开展安全生产标准化建设，力争部分客运和危险品运输企业在**年年底前达标。
加强应急管理，组建应急救援车队和汽车维修应急救援中心，开展应急培训和演练，提高应对突发性事件的能力和水平。
严格履行“三关一监督”的职责，强化行业安全生产监管力度，加强源头管理，加快推进大型货车、半挂车、牵引车安装使用GPS。
加强对城市公交和出租车的安全监管，确保安全营运。
加强施工安全管理，继续开展“平安工地”创建活动，对公路施工现场进行不定期检查，对存在的安全隐患，严格落实责任，逐一整改到位；
规范公路工程安全生产经费的使用管理，确保安全生产经费专款专用。
加强辖区水域的监管，确保不发生水上安全事故。
7、提升行业服务和管理水平。
提高行政效能，积极推进管理和服务创新，转变工作作风，多深入基层和一线调查研究，积极帮助企业解决生产中遇到的困难和问题。
（）强化市场监管，严格执行交通运输法律法规，加强执法队伍建设，提高交通运输行政执法水平；
加强对车辆超限超载的治理，强化源头管理，切实维护路产路权。
8、稳步推进节能减排。
完善道路运输市场准入和退出机制，严把燃油消耗量限值关，严格实施营运车辆节能减排限值标准，积极鼓励运输经营业户购置技术先进、经济安全、环保节能的运输装备，逐步淘汰技术落后、污染严重、能效低下的运输车辆。
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