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不讲道德的人毕竟是少数
化解道德危机的思路
重构诚信路在何方
发达国家的诚信建设“秘诀”
节日反腐“N不准”有多大威慑力
数字鹰潭：
打造科学发展的基础支撑
我在阜宁发展特色农业
民情档案背后的故事
基层防灾工作如何抓
文化创意产业的楚雄之路
扎根基层的大学生军官——王金明
我是这样找到工作的
一家水泥厂竞让村民“吃灰”15年
部分优抚对象抚恤和生活补助标准再次提高
相貌不是职场通行证
实现千年发展目标需付出更大努力
小麦价格波动是否会引发全球粮食危机
看看日本的低碳经
在多伦多买房
半月大事
小测验
信息
《半月谈》2010019期作者/本文总字数：
897字
中国讲友好，也讲原则，坚定不移地维护国家的核心利益。
在涉及主权、统一及领土完整的问题上，中国决不退让，决不妥协。
——温家宝总理在出席第65届联合国大会一般性辩论时的讲话中强调
城市正年轻，但农村老了。
——《中国青年报》文章提醒，农村出生的年轻人，最终都是给城市准备的．
中国已经出现的老龄化社会城乡倒挂问题值得重视
在这种细微和平淡的交流背后，正是执政理念的不断进步．政治文明的点滴彰显。
——《人民日报》刊文指出，网络微博的出现无异为
官民间的互动提供了一种有效而新颖的手段
增白剂不禁，我死不瞑目。
——《新闻晨报》报道，俗称“面粉增白剂”的过氧化苯甲酰的去留再引热议．
当年亲自引入、如今却成为最大反对者的粮油专家王瑞元直言
对于教师来说，“身正为范”比“学高为师”更重要。
——复旦大学校长、中科院院士杨玉良批评，一些大学教授热衷“走穴”，
拿着高额出场费“四处吃请，夸夸其谈”，这种风气对学生的危害很大
爸爸，你可别当贪官。
——《辽沈晚报》报道，谢亚龙刚上任足协副主席时，
上小学的儿子赠给他的这句话，竞一语成谶
文件刚一下发，我们就提拔了7名矿长助理，让他们轮流跟班下井。
——《新京报》报道，广西河池市朝阳煤矿领导坦承，为应对矿领导与工人
同下井的国务院文件要求，矿上突击提拔了多名矿长助理专司下井带班
其实开发商的利润空间还是不错，但如果他们不约束自己，很可能将来会有更重的政策下来。
——万科企业股份有限公司董事会主席王石奉劝同行告别暴利
在西方国家，你的收入你自己可能不知道，周围的亲戚朋友不知道，有一个地方是一定知道的，就是税务局；
而我们恰恰相反，自己知道，朋友同事估计差不多，只有税务部门不知道。
——《扬子晚报》文章认为，应对贫富悬殊，
首先要让每个人拥有多少财富在相关部门那里清清楚楚
编辑：
古文洪
1796字
熊富标
两三年前热播的电视剧《士兵突击》引发了一场有关“聪明人”和“傻子”的争论。
剧中人物许三多是一个十足的“傻子”，从小被人欺负，反应迟钝，屡出洋相，没有特长，更没有远大抱负。
但是正因为从小被欺负，所以跑步（逃跑）的速度特别快：
正因为反应迟钝，他看书是一本不落地从书架上的A看到Z;
正因为害怕出洋相，他战战兢兢，做每一件事都是那么刻苦和卖命；
正因为没有特长，他拼命做好每一个细节：
正因为没有远大抱负，他只一丝不苟做最简单的事情。
当一些聪明人反被聪明误时，他已长成“参天大树”，无人能超越，无人不感慨。
热剧虽已退温，但“傻子”留给我们的沉思仍在发酵。
如果说许三多只是一个剧中“傻子”，还很虚无缥缈的话，那么鞍钢矿业公司管理员郭明义则是现实中的“傻子”，“傻”得实实在在、确确凿凿。
郭明义的“傻”，“傻”在他总是抢着干别人不愿干的脏活、累活，“傻”在把自己一半以上的工资都用来做慈善事业，“傻”在20年献出了10倍于一名成人身上的血量，“傻”在利益诱惑面前，他不为所动，始终坚守自己的准则。
郭明又是一个好人，更是一个“傻好人”。
但是在市场经济时代，在与利益的博弈中，道德似乎渐渐拜了下风，利己主义、拜金主义却大行其道。
“做好人难”一次次拷问社会的道德良心。
芸芸众生，又有几人能够有勇气像郭明义那样，“傻”得如此洒脱、如此坦然、如此无畏？
热心青年把路边被撞倒的老人送进医院，却被老人家属诬为肇事者；
见义勇为者只身与歹徒搏斗，而周围众人却袖手旁观。
好人难做，“傻好人”更难做。
在利益争夺白热化的浊流中，一些人为一己之利，可以夫妻异梦、兄弟相残、父子反目。
有些时候，行道德之举的成本往往高于做不道德之事的成本，为不德之事的收益往往高于成道德之义的收益。
面对此种境况，有凡人甘愿自动放弃自己利益的一亩二分地？
面对亲朋好友的嘲讽、曲解，多少行义者敢于直面孤独的人生？
面对公众的漠视和“集体失语”，见义勇为者哪能不心寒？
面对道德惩罚的缺失，褒奖制度的不健全，好人的合法权益又由谁来保障？
而郭明义的义举如一股道德的清风，让处于利益争斗的众人倍感震撼，让腰缠万贯却吝于慈善者相形见绌，让有志于做“傻好人”却无实际行动者坚定信心。
观有德者之所为，今天下无德者思矣；
观“傻好人”之所为，今天下“不傻”者愧矣。
“傻好人”是一种高尚的道德境界。
若道德境界可分为大公无私、先公后私、公私兼顾和自私自利的话，“傻好人”大公无私、不求回报，斯为道德之最高境界。
“傻好人”是一种不朽的道德精神。
郭明义用实际行动诠释了雷锋精神，其精神承自雷锋，传至众人．
“傻好人”是一种可贵的道德品质。
郭明义的“傻好”是润物无声的好．不张扬，不做作，不虚妄，不浮躁，真真切切，扎扎实实，让受助者倍感温暖。
“傻好人”是一种持久的道德习惯。
16年帮困助学、20年无偿献血、30年奉献不绝．持久的修为成就“傻好人”的人格魅力和精神高度。
“傻好人”不孤单。
孤单，对于浮躁者是一种惩罚，对于有德者是一种修炼。
郭明义化孤单为动力，化不解为鞭策，把枯燥做成有趣，把平凡做成伟大。
郭明义不孤单，他的事迹触动、感动、带动着一群求真、求美、求善之人，他一呼百应，应者云集，“爱心联队”薪火相传，已成燎原之势。
“傻好人”是一个群体。
郭明义不能孤单也不会孤单，“他不是一个人在战斗”。
深山里的坚守者残疾医生黄世和，38年如一日，拖着病残的双腿奔走大山深处，不仅治病救人，还为闭塞的父老乡亲送去丰富的信息；
全国教书育人楷模、大别山“师魂”汪金权放弃名牌中学职位，扎根山沟沟从教22载，辛勤耕耘，默默奉献，并从微薄收入中拿出10多万元，资助200多名贫困学生完成学业。
他们都具有大爱情怀，淡泊名利，甘守清贫，看起来都是“傻子”，但正是这些“傻好人”．铸就了民族的脊梁，树立了社会主义核心价值的道德标杆。
时代需要“傻好人”，时代呼唤“傻好人”。
“傻好人”的人格魅力，不仅在于持之以恒的修为，以澄清心灵，提升境界，更在于这种大爱强大的凝聚力、穿透力、辐射力。
它以高尚的境界感染人，以不朽的精神触动人，以可贵的品质修炼人，以持久的习惯塑造人，从而带动更多的人参与到公民道德建设中，为我国精神文明建设贡献巨大力量。
3639字
编者按：
正在进入转型发力期的中国经济，急需置换“引擎”。
我们长期依赖的投资主导、规模扩张、高消耗的老路径，已难以为继，培育新的发展驱动力时不我待。
加快经济发展方式转变．根本出路在自主创新。
然而，尽管已被提升到国家战略层面，种种现实矛盾依然在羁绊着自主创新的脚步，本应活力奔涌的创新主体处在被动和无奈的状态．大量科研成果止步于企业和市场之外，巨额科技投入重复着事倍功半的尴尬。
从总体上看，创新能力、创新机制已严重滞后于新形势的需求。
要让创新的巨大潜能充分释放，积聚成发展转型的强大驱动力，在自主创新的各环节清障拓道已成为当务之急。
半月谈记者最近深入江苏、安徽、陕西、四川等地，倾听基层企业、科技人员的急迫呼声，剖析发展转型背景下凸显的创新机制之忧，总结一些地方、企业、科研院所自主创新路径的探索。
在此基础上形成的这组专题报道．期待能为各层面自主创新的推进提供有价值的参考和借鉴。
本刊记者蔡玉高
一
猝然爆发、至今余波未平的国际金融危机，让自主创新的重要性愈加凸显。
面对危机，我国传统产品出口大幅下滑，以往简单依赖给国外企业代工赚取利润的企业陷入困境，有的甚至倒闭。
与之形成鲜明对比的是，很多拥有自主知识产权的企业不仅在危机中挺了过来，而且还抓住机遇实现了新跨越。
近两年来迅速崛起的一大批新能源、新材料、信息技术等新兴产业企业，就是最好的例证。
“从政治、经济方面讲，没有自己的核心技术永远处于被动的地位。
自主创新实际上是国家的自主，是站在整个国家利益上的自主，是代表国家自立于世界之林的自主。
”全国政协委员、中国工程院院士邬贺铨的一番话道出了自主创新的紧要性。
如他所说，历史经验与现实所需都表明，自主创新是民族振兴、社会进步的基石，也是一个国家的核心竞争力。
现阶段，我国经济发展面临种种现实挑战。
外贸依存度依然很高，贸易摩擦日益凸显：
企业创新能力弱，缺乏自主知识产权，核心技术受制于人，在国际竞争中备受遏制；
一些发达周家为了削弱我们的国际竞争力，对我国的产业关键技术实行封锁战略，严重影响了我国的经济安全和国家安全。
在我国占相当比重的劳动密集型企业，由于缺乏自主知识产权，大量代工赚取的只是很小比例的辛苦费，利润的绝大部分都为拥有知识产权的国外企业所获得。
与此同时，国内所倚重的高耗能资源密集型产业，不但消耗了大量能源和原材料，而且让我们在生态环境上也付出了极大代价。
这些难题的破解，都需要自主创新土壤的厚植，核心竞争“利器”的淬炼。
而“以市场换技术”，丢了市场却没有换来技术的教训，让我们清醒地体认到：
关键技术和核心竞争力是要不来、换不来、等不来的。
只有具备了自主创新的扎实根基，才能把国家命运掌握在自己手里，维护好民族生存发展的生命线。
大力推进自主创新更是转变经济发展方式的必然选择。
事实上，进入新世纪以来，自主创新已被作为国家战略提到议事日程上来。
党的十六届五中全会关于制定“十一五”规划的《建议》指出：
“把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节。
”党的十七大报告进一步强调，提高自主创新能力，建设创新型国家，是国家发展战略的核心。
2月3日，胡锦涛总书记在中央党校省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班开班仪式上强调，加快经济发展方式转变，根本出路在自主创新。
二
加快自主创新步伐的迫切性不言而喻。
然而，与这种迫切性极不相称的是，我国自主创新领域存在的诸多羁绊。
科研成果转化率和产业化率“双低”夹击自主创新。
全国政协副主席、中科院院士王志珍指出，目前我国的科技成果转化率大约在25%左右，真正实现产业化的不足5%，与发达国家80%的转化率差距甚远。
对于我国而言，科研力量主要集中在科研院所，成果转化率如此之低意味着科研对生产的促进作用还很不明显。
之所以出现这样的尴尬局面，主因在于当前科研导向和评价体系存在弊端。
由于科研导向与市场严重脱节，很多成果从立项之初就注定了不可能转化。
有高校学者表示，目前高校应用型科技成果大约一半左右是不具有转化条件的“伪成果”。
大批研究成果往往在完成成果鉴定、论文发表、职称评定、奖项申报的“自我循环”后，就被束之高阁。
许多基层科研人员形象地用“评审会成‘追悼会”’来形容这一怪现象。
企业创新主体没有得到尊重，阻碍着自主创新巨大潜能的释放。
不管是按照西方国家已有发展经验，还是从我国现实出发，企业都应是自主创新的绝对主体。
但从目前情况来看，企业还远未担起主体重任。
有关统计数据显示，全国规模以上企业开展科技活动的仅占25%，研发支出占企业销售收入的比重仅为0.56%，只有万分之三的企业拥有自主知识产权。
企业难以成为创新主体，固然与我国社会所处阶段有关，但长期以来企业简单依靠加工生产、规模扩张来获取利润的模式也是症结所在。
特别是本应冲在创新最前线的国有企业，科研投入强度不足、开发能力弱等一系列问题凸显，自主创新反成为当下最薄弱的一个环节。
一些地方政府的“短视”行为也牵扯着自主创新的脚步。
在GDP崇拜之下，不少地方政府将招商引资作为第一要务，不管资本质量、产业性质和科技含量，只要能带来短期内增长即可。
重“做大”轻“培优”的结果，是地方产业长期在低层次徘徊，创新型企业难以冒头，更难以壮大。
事实上，为鼓励自主创新，国家近年来已出台了90多项配套政策，对推动自主创新发挥了重要作用。
但一些政策的“棚架”现象仍时时可见，如“技术开发费150%抵扣所得税”政策，仅有38%的企业享受到，有19%的企业由于部门协调不够未能享受，还有19%的企业根本不知道有该政策。
这显示出，有些地方政府对自主创新工作并未给予足够重视，直接导致国家相关政策效应打了折扣。
三
在经济全球化的大背景下，尤其在转变经济发展方式的紧迫需求下，我们必须探求新路径，寻找新突破，创造自主创新的新局面。
打破科研立项单纯由院校专家决定的窠臼，增加企业在项目评审中的发言权。
长期以来，我国项目“裁判权”主要掌握在专家手中，专家可能在学术上是权威，但在市场应用的判断上未必准确。
科研立项的主导思维很大程度上还是“学术思维”、“专家思维”，缺少“市场思维”。
实际情况是，某一个应用技术项目应不应该立项、立项时机是否恰当、应该投入多少经费等等问题，企业往往比专家更清楚。
因而，在项目征集、立项、评审中都应增加企业人士的比例，最终评价也要将市场所产生的效益作为重要标准。
改变现行考核方式，激发院校科研人员从事自主创新的积极性。
对于高校科研活动的考核，改变以往简单以重要索引收录的论文和授权的发明专利数量为评价标准，加大技术创新成果原创性及其潜在和现实经济效益的权重，建立更为科学的评价标准。
要把从事科技成果转化上升为专家教授们的自觉行为和荣誉追求。
扶持企业挑起国家自主创新的大梁，让创新主体活力奔涌。
当下最紧迫的就是加强企业研发能力的培养。
政府应该发挥财政资金对企业技术创新的引导作用。
鼓励和支持民营企业建立研发机构、实验室和中试基地，有条件的积极发展成为国家和省级重点实验室、工程研究中心和企业技术中心。
还可吸收民营企业参与大型科学仪器设备共享、科技文献等公共科技基础条件平台和行业、区域创新平台的建设。
善于向外学习，实现引智创新。
自主创新并不代表与世隔绝，而是要以开放包容的心胸，学习国外先进技术和理念，这有助于缩短我国自主创新的进程。
通过引进国外先进技术，对各个行业的重大技术难题进行系统攻关。
同时还要学习国外一些行之有效的政策和理念，如美国通过《政府采购法》保护本土企业的市场权益等。
尤其对重要高新技术装备和产品坚决实行政府“首购”政策，旗帜鲜明地扶持民族工业和自主品牌，保证我国自主创新产品能在市场检验中不断成长。
着力营造“崇尚创新、宽容失败”的创新文化氛围。
为创新人才设置一道心理保护屏障，使创新人才既有用武之地又无后顾之忧，从而鼓励更多的人走上创新探索之路。
从某种意义上说，容忍创新失败比激励创新更重要，对营造宽松和谐的创新环境更加有利。
加快自主创新，归根结底还在于创新人才的培养。
“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？
”令国人汗颜的“钱学森之问”是对现行人才培养模式的质问。
正如钱老所说：
“现在中国没有完全发展起来，一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新的东西，老是冒不出杰出人才。
”因此，我们的学校一定要打破“应试教育”的藩篱，从小培养孩子们的创新思维，为自主创新储备足够的人才。
1325字
本刊记者沈锡权胡作华黄宗治
浙江省新昌县是一个山区小县，但它的部分产业技术水平跻身国际前沿，并培育出了一批在国内甚至全球细分市场上的“隐形冠军”。
新昌的经济发展方式可谓独树一帜，被人形容为“新昌现象”。
“企业是树．人才是根：
根有多深，树有多盛。
”这是新昌县一位求贤若渴的企业家的话。
记者在新昌采访时，听到了不少关于“老板抢人才”的故事。
上世纪90年代初，国际制冷业巨头美国兰柯公司曾想用3亿元兼并新昌制冷配件企业浙江三花公司。
没想到15年后．三花集团兼并了兰柯公司。
目前该企业生产的家用空调中的核心零件“四通换向阀”，全球市场占有65%，成为名副其实的“隐形冠军”。
早年靠低价竞争的“三花”何以能够强势崛起？
从三花集团近几年引进的部分国际专家名单上就能看出端倪：
美籍华人黄宁杰博士，换热器仿真模拟技术领域国际领军人物；
日本的玉泽良男，国际专利领域一流专家；
日本的成相茂，原松下技术总监，制冷空调和集成系统专家……这些国际一流人才每人仅年薪就达数百万元。
“伏龙、凤雏，两人得一，可安天下。
”一个在国际汽车制冷某核心技术方面有重要分量的美国专家被请到中国后，三花集团董事长张道才让出了自己在杭州价值3500多万元的别墅给这位专家夫妇住，极尽揽才之诚心。
新昌县委宣传部部长潘岳梦告诉记者，新昌地处山区，资源贫乏，发展工业的惟一依托就是科技创新。
当地企业家对人才的重视素有传统。
一些企业对人才采取“纳、育、用”三结合措施，对高才生广揽，对有才者重用，对有贡献者重奖。
如果有人不适应企业需要，可以“升学走人”，考上研究生后深造期间，企业为其发工资、发补贴，读完以后“来去自由”。
此举反倒凝聚了人才，使人才乐为所用。
上世纪80年代后期，大学生开始出现就业难，新昌制药厂便来了个“人才抄底”，从全国30个省区市引进了近200名大学生。
这批人才如今成了企业快速发展的基础，令同行羡慕不已。
大学生吴国锋在新昌制药厂当上车间主任以后，又去北京大学读硕士、博士，求学期间厂里一直发工资，现在他是企业研究院院长；
大学生沈润溥进厂后又去读博士，回厂后带领团队研发出国际创新的维生素A专利工艺，使企业一年新增销售2亿多元；
大学生皮士卿读完博士回厂研发成功BEITA胡萝卜素，目前销量占到全球市场的15%。
此外，博士生许新德从浙大毕业后，研发成功高附加值的维囊产品，出口到美国每年新增销售5000万美元……
如今新昌制药厂已先后被评为国家高新技术企业、国家创新型企业，并设立国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站。
目前，企业是全球天然维生素E第三大生产商，生物素占全球产量的60%以上。
“制药行业平均利润不到8%，新昌制药厂利润30%，靠什么？
与它超前实施人才战略密不可分。
”潘岳梦说。
人才支撑了科技创新，成了新昌企业不竭的动力。
到2009年底，40多万人口的新昌拥有专业技术人才42538人，万人拥有量达978名。
近三年来，全县开发省级以上新产品164项，其中国家级新产品13项，并涌现出一批国家级创新型企业。
1523字
本刊记者代群蔡玉高陈钢
2010年4月7日，一座每天可以处理达1吨餐厨废弃物与地沟油的小型能源转化处置中心在安徽省合肥市科学岛试运行。
当天，研究人员将首批3大桶餐厨废弃物进行了处理，剩饭剩菜、汤汤水水在众目睽睽之下转化成为4种可以再利用的“宝贝”：
餐厨垃圾的脂肪部分制作生物柴油：
余下的先进行酶解乙醇发酵，产生燃料乙醇；
废物再进入沼气池进行沼气发酵，产生沼气用于燃料：
沼液沼渣则用作有机生物肥料。
产出的沼气为生产本身提供热源，而工业油脂和燃料乙醇可以出售。
这一可以让地沟油变废为宝的新技术，是安徽“主流”转化服务机构——安徽循环经济技术工程院近期成功转化的一项成果。
对于大家颇感陌生的“主流”服务机构，专家做了一个形象的比喻，将科技成果转化和银行的储蓄业务进行了对比：
通过银行的储蓄业务，百姓手中的闲置资金转化为经济社会发展的项目资金。
百姓有利息，经济得发展。
这就是百姓闲钱的一次成功转化。
在这一转化中，四大国有银行扮演着关键的“主流”角色：
百姓信赖、企业需要、国家信任，银行既执行国家的战略需求，又满足企业的个性化需要，同时保证百姓的利息收益，成功统筹了三方的信息和资源。
安徽省科技厅发展计划处副处长孙斌说：
“当前科技成果转化难，难就难在缺少类似四大国有银行的‘主流’转化服务机构。
大量科技成果找不到‘银行储蓄’，企业要科技成果也找不到‘银行贷款’，所以现在科研人员和企业都在‘打游击’，双向四面出击，凭借熟人、领导、会议等偶然性因素来撮合或寻求科技成果转化，而不是通过某一组织系统、长期、专业地进行科技成果转化，其结果自然败多胜少。
”
为了能统筹科研、企业、政府、金融等各方信息和资源，加快科技成果转化步伐，2006年安徽省与中科院联手建成我国首个大规模集中转化科技成果永久性平台——安徽循环经济技术工程院，主要扮演4种角色：
一是充当科研成果和企业需求的“信息员”。
工程院成立4年来，依托中科院和安徽省，已经和全球数百家科研单位、企业建立了合作关系。
每半年，院里的信息搜集团队就整理出相关材料，向科研和企业双方通报。
同时，还向重点企业提供相关产业的科技发展趋势报告，前瞻性地预告科研成果。
二是做好科技成果转化的“承包商”。
“科学家只要带着成果来，如果我们判断项目可行，剩下的事就可以全部由我们来完成。
”工程院执行院长李季说，工程院在政策咨询、财务税务咨询、项目申报及管理咨询、项目推介与企业宣传等方面均有专业团队。
同时，工程院设立在合肥科技创新型试点市的示范区，区内有大量土地和厂房。
对土地和厂房的使用，工程院拥有重要建议权。
软件和硬件的结合，使得工程院转化科技成果的效率很高，一些项目甚至在几个月内就开始试产。
三是担任科技成果转化的“融资方”。
工程院与安徽省科投、安徽省农发行、中兴银行等多家金融机构建立了长效互动交流机制，共同探索如何为企业提供切实有效的金融服务。
四是当好科技成果转化企业的“技术管家”。
工程院对科技成果转化并非一转了之，而是提供多种后续科技服务，帮助企业进一步做大做强。
首先，组织专家为企业引进项目、制定发展规划提供咨询服务。
4年来，先后对近20个项目进行了此类服务。
其次，为企业提供仪器设备资源共享、人才交流互助等服务，以降低企业的研发成本。
据统计，仅2009年度，工程院累计对外服务300多次，为中小科技型企业服务的比重占到60%左右：
为地方科技信息咨询近百次，接待各类科技型企业上百家。
该院先后以项目为载体吸引了35个企业人驻，引进社会投资1亿多元，创造工业总产值2亿多元。
1573字
本刊记者武彩霞
广东省省长黄华华前不久在深圳的一次现场会上，高度评价了深圳的“6个90%”现象，即90%的创新型企业是本土企业、90%的研发人员在企业、90%的科研投入来源于企业、90%的专利生产于企业、90%的研发机构建在企业、90%以上的重大科技项目发明专利来源于龙头企业。
没有知名的高等院校和科研机构．缺乏高层次的科技尖端人才，但是深圳扬长避短，走出了一条由市场终端向上游产业链递进的逆向创新模式。
TTF珠宝公司是一家发源于深圳本土、仅有8年建厂史的珠宝加工企业，却能在日本、香港等地的珠宝设计大赛上连获大奖，并拥有多项中国珠宝加工技术专利。
TTF总裁吴峰华告诉记者：
“放弃原来的优越待遇到深圳创
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