加强政法文化建设和县级政法委建设专题调研报告Word文档格式.docx

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作为山东精神的基石，政法文化理应成为塑造山东精神的准则、判断标准和发展导向。

政法文化反映了人类现代文明的一些理念或精髓，比如法治、平等、人权等，与公正、民主、自由、秩序等内涵是完全一致的。

因此，抓好政法文化对于塑造山东精神十分重要。

我们认为，塑造山东精神，不单单是要求人们具备一些基本的行为操守，更重要的是要思考山东精神的基本内核是什么。

从人类现代文明演进的角度来看，塑造山东精神，关键是提倡一种好的政法文化氛围，从制度建设高度加强对政法文化的培育，并在全社会逐步培养起一种现代的民主和法制精神。

　　政法文化的核心是以人为本、依法执政。

在实践中，它以政法机关、政法人员、政法行为作为主要载体，而且渗透到政法规则的设计者、执行者、监督者中，泛化到各个社会群体之中，成为一种普遍的社会精神。

从这个意义上说，建设平安和谐山东，没有一种现代的政法文化渗透于其中，是不可想象的。

政法文化的内容包括物质文化、精神文化和制度文化三个方面，主要是指政法干警在长期履行法定职责、执行党的政策，实践社会主义法治理念的过程中所积淀的共同群体意识、行为方式，指导、约束政法各机关整体行为及政法干警、法律服务人员行为的价值理念。

政法文化主要反映在政法各机关的建设发展理念、规章制度、协作精神、创新意识、外在形象，法官、检察官、警官等工作作风和精神面貌等方面。

政法文化作为一种政治价值理论，不仅作用于政法机关的整体作为，而且作用于每名干警、法律工作者行为，对政法机关及其所有工作人员具有强力的指导作用和约束作用。

　　政法文化是当代政法机关规范化建设和管理的重要组成部分，主要分为三个方面：

第一是物质文化建设方面，它属于表层文化，即党委政法委、法院、检察院、公安局、司法局等机关的外在形象，包括执法和法律服务机构的名称、办公场所形象、执法人员和法律服务工作者工作形象、知名度、美誉度、满意度等。

第二是规章制度建设方面，它属于浅层文化即党的政策和法律法规赋予政法机关的行为规范。

包括政法各机关的机构设置、工作职责、机关管理、执法程序、终端结果的处置和运用等，执法理念、法治理念和团队精神。

第三是精神文化建设方面，它属于深层文化，包括政法机关每一名干警、法律服务人员的工作态度、责任感、使命感，人生观、世界观、价值观和政法机关的整体工作目标的追求。

上述三个方面文化建设是紧密联系在一起的，具有高度的和谐性，它们同步发展，不可分割。

近年来我县经济社会的快速发展，也是和政法文化的建设成就分不开的。

xx县拥有目前这样一个良好的社会环境，一方面有赖于政法战线的努力，另一方面也与近几年着力抓政法文化的建设不无关系。

一个地方的安全问题相当重要，它对于提升综合竞争力作用非同小可。

近年来xx县政法文化建设虽然取得了长足的进步，但也应该看到，还存在一些不容忽视的问题。

我们的政法文化还没有取得广泛的信任，距离人民群众的要求还有一段距离。

这些问题的产生，与我们自身的政法文化建设还不到位有关。

判断一个地方是否发达，除了看它的经济发展水平如何，还要看它的社会文化观念怎么样。

一般来说，一个不发达国家的普通老百姓对法律往往不会有亲切感。

因为法有时候会有些威慑力，老百姓对法律理解更多的是刑法。

而在发达国家，法，尤其是民法的渗透力非常强大，老百姓通常把法看成是自己的行为规范，甚至于邻里之间、朋友之间有什么扯不清的问题也常常通过法律的手段加以解决。

所以，有了文本的法律，有了司法行为，不见得就具有我们所理解的政法文化。

在塑造政法文化的时候，应该考虑怎样使老百姓和法律亲近起来，使他们树立一种法律意识，这一点很重要。

这就要求我们要进一步加大普法工作的力度，要发挥群众力量，用民主的手段来加强社会治安，要从理念、制度、行为、物质和形象五个层面着手，建设一支清正、廉洁、公道、高效的政法干警队伍，体现出平安和谐精神，体现出山东的特点。

　　二、关于县级政法委建设基本情况。

xx县委政法委机关行政编制9人，其中机关配备书记1名，副书记3名；

县综治办配主任1名，副主任2名；

股级领导职数2名。

内设综合科、政工科。

目前，现有在职人员10人，其中书记1人，副书记3人，综治办副主任2人，主任科员1人，科员1人，司机1人，离岗待退1人。

　　主要职能。

县委政法委是县委领导政法工作的职能部门。

其主要职责是：

根据党的路线、方针、政策和县委的部署，统一政法各部门的思想和行动。

对一定时期内的政法工作作出全局性的部署并督促贯彻落实。

组织协调指导维护社会稳定的工作。

检查政法部门执行法律法规和党的方针政策的情况，结合实际，研究制定严肃执法，落实党的方针政策的具体措施。

大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权，指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合，督促、推动大要案的查处工作，研究、协调有争议的重大、疑难案件。

组织协调社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实。

组织、推动政法战线的调查研究工作，总结新经验，解决新问题，探索政法工作改革的路子，通过改革进一步加强政法工作。

研究和加强政法队伍建设和领导班子建设的措施，协助党委及组织部门考察、管理政法部门的领导干部。

组织协调对政法和社会治安综合治理的宣传工作。

指导下级综治办的工作。

完成县委和上级政法委员会交办的其他任务。