文化市场经营单位安全生产制度汇编Word文件下载.doc
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安全员（剩余员工）：
二、场所安全职责
1、主要负责人对本单位安全工作应负总体责任;
2、依法建立安全管理机构，配备安全管理人员;
3、建立健全安全责任制和各项规章制度、操作规程;
4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全条件;
5、确保资金投入满足安全条件需要;
6、依法组织从业人员参加安全教育和培训;
7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全义务;
8、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩带、使用;
9、预防和减少作业场所职业危害;
10、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验;
11、依法制定安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施;
12、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患;
三、场所法定代表人或负责人安全职责
1、必须保证安全条件所必需的资金投入，并对由于安全所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
2、场所负责人对本场所全部工作具有决策、指挥、调度、安排以及督促落实的权力，负责人对安全工作所承担的职责明确了，对安全工作真正重视了，整个单位的安全工作在很大程度上就有了保障。
2、1建立、健全本单位安全责任制;
2、2组织制定本单位安全规章制度和操作规程;
2、3保证本单位安全投入的有效实施;
2、4督促、检查本单位的安全工作，及时消除安全事故隐患;
2、5组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案;
2、6及时、如实报告安全事故。
四、安全主管安全责任
1、对本单位的安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策，法令和上级的指示，组织编制，修改，补充公司的安全生产规章制度并组织实施和考核。
3、督促指定和实施施工生产过程的安全生产措施。
4、在布置，检查生产的同时，布置，检查安全生产工作。
5、定期组织安全生产大检查，领导开展安全生产培训活动，总结推广安全生产经验。
6、主持重大事故的调查处理。
7、监督检查在岗人员落实安全生产各项制度情况。
五、场所安全员安全职责
1、认真贯彻执行安全方针政策和法规，对本单位的安全工作全面负责;
2、遵守安全规章制度;
3、接受安全主管的业务指导，开展安全生产工作;
4、对新员工（包括实习人员）进行安全教育;
5、有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业;
六、场所防火责任制
1、场所法人或主要负责人应是安全消防负责人，对本单位安全消防工作负责;
2、场所法人或主要负责人必须保障场所安全门口、疏散门等安全通道的畅通，如因此问题发生事故场所法人应对事故负责;
3、场所法人或主要负责人应负责建立全员防火安全责任制度，全体员工都应熟知必要的消防安全知识。
会报警、会使用灭火器、会组织人员疏散，新职工上岗前进行消防安全培训。
七、场所消防安全管理制度
1、场所实行法定代表人或负责人、安全主管、安全员逐级防火责任制，做到层层有专人负责。
2、场所内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，配备完备的消防器材与设施，做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。
3、设立和健全各项消防安全制度，包括安全隐患自查整改，消防器材维护保养，以及火灾事故报告、调查、处理等制度。
4、对新老员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部门，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。
5、店面内所有区域，包括销售区域、仓库、办公区域、洗手间全部禁止吸烟、动用明火，存放大量物资的场地、仓库，须设置明显的禁止烟火标志。
6、场所内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。
7、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等，如需要，必须由工程人员、电工进行操作，所有临时电线都必须在现场有明确记录，并在限期内改装。
8、场所内所有开关必须统一管理，每日的照明开关、电梯,统一由安全员开关，其他电力系统的控制由安全主管负责。
9、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。
10、各种电器设备、专用设备的运行和操作，必须按规定进行操作。
11、柜台、陈列柜的射灯、广告灯，工作结束后必须关闭，以防温度过高引起火灾。
12、货架商品存放要与照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视头保持一定间隔。
13、场所内所有仓库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。
八、场所安全投入保障制度
1、确保本单位安全资金投入满足安全生产条件需要，安全生产投入必须纳入单位全年经费预算。
2、单位负责人是保证安全生产资金投入的责任人，要确保本单位的安全生产投入有效实施，做到安全资金专户储存，专人管理，专项使用。
3、安全生产资金投入专项用于下列安全生产事项：
⑴安全技术措施工程建设;
⑵安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测检验、改造和维护;
⑶安全生产宣传、教育和培训;
⑷劳动防护用品配备;
⑸整改安全事故隐患;
⑹其他保障安全生产的事项。
九、场所消防等安全设备管理和检修、维修制度
1、安全员每月不少于1次对所场所消防等安全设施进行检查;
2、设备按规定进行维护、保养，并定期检测;
3、检查、维护、保养、检测应当做好记录。
十、场所安全隐患排查、整改制度
1、安全隐患排查每月不少于1次。
2、检查出隐患，当时能整改的立即整改，当时不能整改的，应当制定出防范措施，限三天整改完毕，并有相应记录。
3、安全隐患排查，必须在整个营业区域范围内进行。
排查内容如下：
（1）经营期间安全疏散通道，安全出口是否畅通;
（2）安全疏散通道，安全出口是否设有明显的消防疏散标志，应急照明设备;
（3）加强机器设备的检修，维护，及时排除安全隐患，确保设备牢固可靠，安全正常使用。
（4）所有电气设备，应做防潮处理，保持良好绝缘，开关，闸刀，保险器应装在安全位置。
（5）是否配置相应的消防器材，工作人员是否熟悉放置地点和使用方法;
（6）电源插座是否靠近易燃物品;
4、每次排查，不得少于两人，且必须有安全主管和排查能力的人担任。
7、每次排查，必须用文字的形式记录在册。
8、在排查过程中，发现问题及时报告并填写安全检查及隐患整改以便得到及时处理。
9、进行整改，必须在发现安全隐患收到报告之后立即进行。
10、在排查过程中，如果遇到不能下结论的问题，应请有关部门相关领导进行鉴定，以防事故发生。
11、整改后整改人必须签字。
十一、场所安全奖惩和责任追究制度
1、从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;
造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任;
2、主要负责人在本单位发生重大安全生产事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃逸的，依照有关规定进行处罚，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
十二、场所安全教育培训和演练制度
1、新员工上岗前必须进行安全教育培训，脱岗转岗员工上岗前进行专项安全教育培训;
2、每季度组织全体员工进行不少于1次的安全教育培训，每年组织全体员工进行不少于2次的消防应急演练；
3、安全业务教育培训的内容
（1）职业道德规范。
（2）安全管理基本知识和安全管理制度。
（3）安全生产岗位责任制度。
（4）有关法律，法规以及上级主管部门和领导关于安全工作的文件指示精神。
（5）安全设施，设备及消防器材的使用和操作。
（6）员工本岗位的安全操作规程。
（7）预防和识别各种违法犯罪份子的尝试和技能。
处置各类安全事故，事件及自然灾害的方法。
（8）发生情况后报告的程序和方法。
（9）各种应急处置预案。
4、教育培训和应急演练要有记录。
十三、场所用电安全操作规程
1、打开设备总电源开关;
2、打开电脑、音响等用电设备开关；
3、待设备开启后，逐个进行调试检查，检查是否工作正常;
4、需关闭系统时，按开启设备电源步骤相反顺序关闭。
5、在使用中，若交流电停电，蓄电池能自动投入系统使其正常工作，若8小时内仍无交流电时，8小时应进行关机操作，在交流电恢复供电时再进行开机操作。
6、在使用中每季度应人为关断交流电源1—2次，每次关断时间为2—4小时。
7、操作者必须熟悉电脑等设备的操作顺序和性能，严禁超性能使用设备;
8、操作者必须经过培训后上岗;
（单位）
安全生产事故应急救援预案
一、人员岗位分工
救援现场总指挥：
通信联络组：
组长：
成员：
抢险救援组：
二、组织分工及职责
（一）现场总指挥职责：
1、接到报警后，负责启动应急预案，下达启动应急预案命令；
2、负责现场人力、抢险器材等资源的配置和调动；
3、协调现场指挥工作；
4、根据实际情况，负责下达关闭应急预案的命令，保护好现场。
（二）通信联络组职责：
1、在总指挥领导下负责与市消防、公安、医院及各小组的联络，传达指挥员的命令；
2、负责向公司领导和有关部门报告事故及救援情况。
3、保证通讯设备的使用正常。
4、负责召集指挥部成员到位。
（三）抢险救援组职责
1、听从指挥员的指挥；
2、按指挥引导人员进行疏散。
3、对初起火灾组织扑救。
4、抢险过程中相互配合，相互照应。
5、当火灾已无法控制，有可能危机应急人员安全时，应迅速组织现场所有人员撤离。
灭火、疏散预案
根据“预防为主”和“谁主管，谁负责”的原则，以预防杜绝特大火灾，进一步改进和加强消防安全和灭火救援工作，落实场所消防安全工作责任制，增强抵制火灾事故的能力，尽力消除或减轻火灾事故的损失程度，特制定此消防预案。
全体工作人员、特别是场所负责人和安全主管要有高度的防火意识，坚持经常性的检查。
牢记火警电话：
119。
一、灭火预案
1、发现火情后，当值场所安全主管和安全员首先引导场所内的客人进行疏散，要迅速用场所内的消防器材争把火控制、扑灭在初期阶段。
2、当值的安全员必须迅速做出反应，切断着火点电源，辟免造成更大的损失。
3、当值的场所安全主管立即通知业主，尽快增加援助人手。
4、当值场所安全主管视火情迅速拨打“119”报警求救。
并应清除各种障碍，疏散各种通道，为消防部门的人员、设备进入现场扑救创造条件。
二、疏散预案
1、火情发生后，按照灭火预案，当值安全主管要马上通知场所业主，尽快增加援助人手，如重大火情，同时向“119”报警，当值场所安全员根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度首先通知起火楼层，然后，再根据火情扩大附近区域，逐区域的通知。
2、当值场所安全员应正确引导场所内的人员向疏散通道疏散,并授予以正确逃离姿势，其余人员使用灭火器进行灭火，以及进行伤员抢救等工作。
3、为更好的应付紧急情况，当值安全主管应听从并协助消防工作员的现场指挥。
4、场所安全主管要以高度负责的态度，做好危难面前最后一个离开的思想准备，根据火情，接受最高的指挥的指令采取必要措施。
5、做好事发现场保护工作，为公安消防部门调查取证提供便，协助地方公安部门查清事实真相。
（单位）反恐应急预案
当今国际形势严峻，恐怖活动日益加剧。
恐怖事件是特大的恶性事件。
将对场所和国家造成严重不可估量的后果。
为了及时近年事态的恶化。
有效预防和控制事件的发生，最大限度地减小损失，特制定本场所反恐防范应急措施：
一、日进行安全检查，明确要害部位职责人
对场所要害部位须每日进行安全检查；
各岗位人员务必按照规范程序操作，强化职责制，明确职责。
1、严格控制人员，及时掌握信息，要及时发现可疑人员进入场所和本场所内的涉恐怖信息，并及时报告公安部门和文化主管部门，随时掌握相关人员在场所内的活动状况。
2、加强物品的管理，要随时发现可疑爆炸物品。
3、加强对公共区域的安全巡逻检查。
场所工作人员务必加强对各楼道走梯、楼面大堂等公共场所的巡逻工作。
发现可疑人员须进行询问。
发现无主物品不轻易打开，要立即报告值班经理。
并设法将物品移至安全部位。
4、加强食物管理，防止投毒破坏。
餐饮要加强食品卫生管理，严格执行“食品卫生法”，保洁人员要关掉烧水间的门窗，确保饮水的安全，做好“四防”安全。
5、加强车库的管理。
要确保重大接待任务的安全保卫工作。
对车辆派专人看护，无关人员不得接近车辆。
6、严格落实场所不存储易燃易爆品的规定。
7、消防设施设备完好，持续消防通道畅通。
既要做好消防楼梯畅通，保证人员紧急疏散，确保客户区的防盗安全。
要正确启用消防报警装置，一旦发出警声，立即查明原因，做到人员紧急疏散与防盗工作两不误。
8、加强对重点要害部位的管理。
对总台、锅炉房、配电间、电梯机房、冷冻机房、电话总机等重点部位要落实岗位安全职责制。
贯彻“准在岗，准负责”的原则，做好日常的安全检查和维修，确保设备完好，无关人员不得进入重点要害部位。
9、场所要配备防爆叉、长木棍等简易防暴反恐器材，歌舞娱乐场所需设置安检门，对所有进入人员进行安检。
10、根据预案，每年组织不少于1次的反恐演练。
二、组织指挥
1、由场所法定代表人和经理组成指挥组，总指挥由场所法定代表人担任。
夜间期间，值班经理是处置突发事件的总指挥。
2、其余工作人员是反恐工作组员。
3、一旦发生突发事件，立即组成临时总指挥部。
负责指挥，协调和处置事件。
4、持续与公安部门和文化主管部门信息畅通。
三、抢险救灾
一旦发生突发事件，在岗位上的员工务必服从总指挥的指挥，并实施以下工作：
1、任何人在任何部位发现突发事件，首先要向值班经理和法定代表人报告，法定代表人第一时间向公安机关和文化主管部门报告。
2、实行统一指挥，员工要坚守岗位，不擅离岗位，以免造成混乱。
3、在抢险战斗中，应首先组织力量抢救受伤人员。
4、员工要接应和配合公安人员，并主动介绍突发事件性质和原因等状况，并协助一齐工作。
四、人员分工
1、法定代表人职责
（1）负责本场所的反恐设施配备、人员培训、组织实施反恐演练、及相关信息的报送工作。
（2）迅速赶到事件现场实施抢救，平息事态。
（3）遇突发恐怖事件，必在突发事件的现场进行指挥，并实施抢救，平息事态。
并及时将相关情况上报公安部门和文化主管部门。
2、安全主管职责
（1）接到通知后，经理、主管应率领员工直赴现场。
（2）组织实施初期状况的抢救救治工作，及时发出调度指令。
（3）对各种状况的变化，及时向法定代表人报告请示。
（4）保护好现场。
3、安全员职责
（1）接通知后，迅速到达总台。
（2）迅速打印出事发区域客户名单交给值班经理。
（3）在大堂电梯口、安全通道口设专人看守。
五、善后工作
事情处置以后，要协助公安等有关单位的办案人员一齐调查取证，对事件的发生原因，现场人证物证、经济损失，处置事件经过防范措施的改善等状况用书面形式综合向法定代表人汇报。
安全设施器材维护、保养、监测记录
（每月不少于一次全面维护、保养、监测）
器材名称
数量
维护、保养、监测情况
检查人
时间
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